2024年度醫(yī)療健康服務(wù)機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才聘用合同（含醫(yī)療責(zé)任險）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)療健康服務(wù)機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才聘用合同（含醫(yī)療責(zé)任險）本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.聘用關(guān)系3.1聘用期限3.2聘用形式3.3工作崗位3.4工作地點4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2職責(zé)范圍4.3工作時間與考勤5.薪酬與福利5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3社會保險與公積金5.4其他福利待遇6.津貼與補貼6.1津貼種類6.2補貼政策6.3津貼與補貼的調(diào)整7.休假與培訓(xùn)7.1休假制度7.2培訓(xùn)政策7.3培訓(xùn)費用及報銷8.醫(yī)療責(zé)任險8.1醫(yī)療責(zé)任險范圍8.2保險費用及支付8.3保險理賠流程9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項14.1附則14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1甲方：指提供醫(yī)療健康服務(wù)機構(gòu)的單位或個人。1.1.2乙方：指被甲方聘用從事專業(yè)技術(shù)工作的個人。1.1.3醫(yī)療健康服務(wù)機構(gòu)：指依法設(shè)立，從事醫(yī)療健康服務(wù)活動的機構(gòu)。1.1.4醫(yī)療責(zé)任險：指乙方在履行職責(zé)過程中因醫(yī)療事故導(dǎo)致的法律責(zé)任，由保險公司承擔(dān)賠償責(zé)任的保險。1.2合同術(shù)語解釋1.2.1聘用期限：指本合同約定的乙方在甲方工作的時間長度。1.2.2聘用形式：指乙方在甲方工作的勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等。1.2.3工作崗位：指乙方在甲方工作的具體職位。1.2.4工作地點：指乙方在甲方工作的具體地點。2.雙方基本信息2.1甲方信息2.1.1名稱：[甲方名稱]2.1.2地址：[甲方地址]2.1.3法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.2乙方信息2.2.1姓名：[乙方姓名]2.2.2身份證號碼：[乙方身份證號碼]2.2.3聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]3.聘用關(guān)系3.1聘用期限：自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[聘用期限]年。3.2聘用形式：[聘用形式]，具體內(nèi)容見附件一《聘用合同》。3.3工作崗位：[具體工作崗位]，乙方應(yīng)按照甲方的工作要求履行職責(zé)。3.4工作地點：[具體工作地點]，乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，從事[具體工作內(nèi)容]。4.2.1負責(zé)醫(yī)療健康服務(wù)工作的具體實施。4.2.2參與制定和實施醫(yī)療健康服務(wù)方案。4.2.3負責(zé)患者診療過程中的溝通與協(xié)調(diào)。4.2.4參與醫(yī)療健康服務(wù)相關(guān)的學(xué)術(shù)研究和交流活動。4.3工作時間與考勤：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，并按時打卡考勤。5.薪酬與福利5.1基本工資：乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2獎金與津貼：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方可享受[獎金與津貼種類及標準]。5.3社會保險與公積金：甲方將為乙方繳納[社會保險及公積金繳納比例]。5.4其他福利待遇：包括但不限于[其他福利待遇內(nèi)容]。6.津貼與補貼6.1津貼種類：包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。6.2補貼政策：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方可享受[補貼種類及標準]。6.3津貼與補貼的調(diào)整：根據(jù)國家政策及甲方實際情況，津貼與補貼可進行調(diào)整。7.休假與培訓(xùn)7.1休假制度：乙方應(yīng)按照國家規(guī)定及甲方規(guī)定享受休假。7.2培訓(xùn)政策：甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費用及報銷按照甲方規(guī)定執(zhí)行。8.醫(yī)療責(zé)任險8.1.1乙方因醫(yī)療事故導(dǎo)致的患者人身傷害或財產(chǎn)損失。8.1.2乙方因醫(yī)療事故導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛。8.1.3乙方因醫(yī)療事故導(dǎo)致的法律責(zé)任。8.2保險費用及支付：乙方應(yīng)繳納的保險費用為每月[保險費用數(shù)額]元，由甲方代為支付。8.3保險理賠流程：發(fā)生保險事故后，乙方應(yīng)立即通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后[通知期限]內(nèi)向保險公司報案，并協(xié)助乙方進行理賠。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1若甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的[違約金比例]%。9.1.2若甲方未按約定提供工作條件或福利待遇，應(yīng)立即糾正并賠償乙方相應(yīng)的損失。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1若乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.2.2若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為[違約金數(shù)額]元。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前[通知期限]書面通知甲方。10.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1聘用期限屆滿，合同自然終止。10.2.2任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。10.3解除與終止的程序：合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法定程序辦理，并妥善處理相關(guān)事宜。11.保密條款11.1保密范圍：乙方在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息。11.2保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴格保守上述秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。11.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：[爭議解決機構(gòu)名稱]，雙方同意將爭議提交該機構(gòu)進行調(diào)解或仲裁。12.3爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效與修改13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序：任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。14.其他約定事項14.1附則：本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同附件：[附件名稱]，作為本合同的組成部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中“第三方”指非甲乙雙方的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、專業(yè)評估機構(gòu)、保險機構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入本合同的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他輔助服務(wù)，以保障本合同的順利履行。16.第三方介入類型16.1中介服務(wù)：第三方作為中介機構(gòu)，協(xié)助甲乙雙方達成合同，包括但不限于尋找人才、促成交易等。16.2咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問題。16.3專業(yè)評估：第三方對甲乙雙方的工作內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量等進行評估。16.4保險服務(wù)：第三方提供保險服務(wù)，如醫(yī)療責(zé)任險等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同項下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：17.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)不超過[責(zé)任限額數(shù)額]元的賠償責(zé)任。17.1.2第三方在提供中介服務(wù)過程中，若因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任免除18.1.1因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤。18.1.2因甲乙雙方原因?qū)е碌姆?wù)中斷或延誤。18.1.3因甲乙雙方提供的資料不完整或不準確導(dǎo)致的服務(wù)錯誤。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方責(zé)任劃分：19.1.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，向甲方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.1.2甲方應(yīng)按照本合同的約定，支付第三方服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方與乙方責(zé)任劃分：19.2.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2.2乙方應(yīng)按照本合同的約定，接受第三方的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入程序20.1第三方介入程序如下：20.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項。20.1.2雙方共同簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.1.3第三方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的要求，履行相關(guān)職責(zé)。21.第三方變更與解除21.1第三方變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更《第三方介入?yún)f(xié)議》的內(nèi)容。21.2.1第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議規(guī)定的職責(zé)。21.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。21.2.3出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。22.第三方介入費用22.1第三方介入費用由甲乙雙方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定承擔(dān)。22.2費用支付方式：按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，由甲方或乙方支付，或由雙方共同支付。23.第三方爭議解決23.1第三方爭議解決方式：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三方可根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，參與爭議解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《聘用合同》詳細要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括聘用期限、工作內(nèi)容、薪酬福利、休假培訓(xùn)等。說明：本附件為合同的主體部分，是雙方履行合同的基礎(chǔ)。2.附件二：《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任劃分、爭議解決等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。3.附件三：《保密協(xié)議》詳細要求：明確保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。4.附件四：《醫(yī)療責(zé)任險投保單》詳細要求：明確保險范圍、保險費用、理賠流程等。說明：本附件用于證明乙方已投保醫(yī)療責(zé)任險。5.附件五：《培訓(xùn)計劃》詳細要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、費用等。說明：本附件用于規(guī)范乙方的培訓(xùn)計劃和實施。6.附件六：《休假記錄》詳細要求：記錄乙方的休假時間、事由、審批情況等。說明：本附件用于證明乙方的休假情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按時支付乙方工資。責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的[違約金比例]%。示例：若甲方應(yīng)于每月5日支付乙方工資，但于6日才支付，則需支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按時完成工作任務(wù)。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未能在約定時間內(nèi)完成某項工作，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方需賠償相應(yīng)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按約定提供中介服務(wù)。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方未能在約定時間內(nèi)完成人才招聘工作，甲方和乙方均可要求第三方賠償損失。4.保密違約行為及責(zé)任認定：違約行為：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或患者隱私。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若乙方在離職后泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方需賠償甲方損失。全文完。2024年度醫(yī)療健康服務(wù)機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才聘用合同（含醫(yī)療責(zé)任險）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1聘用起始時間3.2聘用終止時間3.3合同續(xù)簽條件4.工作時間及地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作方式5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3假期及休假待遇5.4社會保險及公積金6.醫(yī)療責(zé)任險6.1險種及保險金額6.2保險期限6.3保險理賠流程7.考核及晉升7.1考核方式7.2晉升條件7.3獎懲制度8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效時間12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：考核細則14.3附件三：醫(yī)療責(zé)任險合同第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：醫(yī)療健康服務(wù)機構(gòu)甲方地址：市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱乙方聘用職位：內(nèi)科主治醫(yī)師2.2崗位職責(zé)2.2.1負責(zé)內(nèi)科疾病的診斷、治療和康復(fù)工作；2.2.2參與科室會診，與其他醫(yī)生共同討論患者治療方案；2.2.3指導(dǎo)和培訓(xùn)實習(xí)醫(yī)生及護士；2.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作內(nèi)容2.3.1每日查房，了解患者病情變化；2.3.2每周至少參加2次學(xué)術(shù)活動，提升專業(yè)技能；2.3.4每季度進行一次健康講座。3.聘用期限3.1聘用起始時間2024年3月1日3.2聘用終止時間2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件乙方在合同期間表現(xiàn)良好，無違反合同約定行為，且甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。4.工作時間及地點4.1工作時間周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:004.2工作地點甲方醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)4.3工作方式全職工作5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣X元/月。5.2績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及科室業(yè)績，年終可享受績效獎金，獎金上限為基本工資的50%。5.3假期及休假待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等假期。5.4社會保險及公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.醫(yī)療責(zé)任險6.1險種及保險金額乙方享有醫(yī)療責(zé)任險，保險金額為人民幣500萬元。6.2保險期限自合同生效之日起至合同終止之日止。6.3保險理賠流程乙方在發(fā)生醫(yī)療事故后，應(yīng)及時向保險公司報案，按照保險公司規(guī)定的流程進行理賠。7.考核及晉升7.1考核方式乙方年度考核由甲方組織，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、團隊合作等方面。7.2晉升條件乙方在年度考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，且具備相應(yīng)資質(zhì)，可申請晉升。7.3獎懲制度甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，實施獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵，對違反合同規(guī)定者給予處罰。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。8.1.2甲方未提供乙方應(yīng)有的社會保險和公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1.3甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.2.2乙方提前解除合同，應(yīng)支付違約金，違約金為剩余服務(wù)期限工資的1/3。8.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對甲方在業(yè)務(wù)中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進行保密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后2年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。10.1.3甲方因乙方嚴重違約而提出解除合同。10.2解除程序10.2.1雙方應(yīng)書面提出解除合同的通知。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利等款項。10.3解除后的責(zé)任10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.3.2合同解除后，乙方應(yīng)將甲方提供的資料、設(shè)備等歸還給甲方。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構(gòu)無12.合同生效及修改12.1合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項三本合同未盡事宜，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：考核細則14.3附件三：醫(yī)療責(zé)任險合同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)的個人或機構(gòu)。15.2第三方介入形式1.專業(yè)咨詢服務(wù)；2.中介服務(wù)；3.技術(shù)支持服務(wù)；4.保險理賠服務(wù)；5.法律咨詢服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明第三方介入的原因、形式和預(yù)期效果。15.3.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定的，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。1.直接經(jīng)濟損失；2.間接經(jīng)濟損失；3.乙方因第三方原因未能履行合同而產(chǎn)生的其他損失。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方在引入第三方介入時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)對第三方在合同履行過程中的行為進行監(jiān)督，確保其符合合同約定。16.1.3甲方在第三方介入期間，應(yīng)保持與乙方的溝通，及時反饋第三方介入的相關(guān)信息。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方在第三方介入期間，應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)向甲方提供第三方介入的相關(guān)資料，包括但不限于第三方資質(zhì)證明、服務(wù)協(xié)議等。16.2.3乙方在第三方介入期間，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應(yīng)及時通知甲方。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)僅限于其與甲方簽訂的協(xié)議，與乙方無關(guān)。17.2第三方與乙方的劃分第三方在合同履行過程中，如涉及乙方的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)與乙方另行簽訂協(xié)議，明確各方的責(zé)任。17.3第三方與雙方共同責(zé)任如第三方在合同履行過程中，需與甲方和乙方共同承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件1.合同履行完畢；2.雙方或第三方提出終止介入申請；3.第三方無法履行合同約定的義務(wù)。18.2第三方介入的終止程序1.第三方介入終止前，應(yīng)向雙方提交書面報告，說明終止原因；2.雙方對終止意見達成一致后，與第三方簽訂終止協(xié)議；3.第三方終止介入后，應(yīng)將相關(guān)資料和物品歸還甲方或乙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：崗位說明書應(yīng)包含職位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等詳細信息。說明：崗位說明書作為合同附件，用于明確乙方的工作職責(zé)和任職條件。2.附件二：考核細則詳細要求：考核細則應(yīng)包含考核內(nèi)容、考核標準、考核方式、考核時間等詳細信息。說明：考核細則是乙方績效考核的依據(jù)，用于評估乙方的工作表現(xiàn)。3.附件三：醫(yī)療責(zé)任險合同詳細要求：醫(yī)療責(zé)任險合同應(yīng)包含保險種類、保險金額、保險期限、保險責(zé)任、理賠流程等詳細信息。說明：醫(yī)療責(zé)任險合同作為合同附件，用于保障乙方在履行職責(zé)過程中可能發(fā)生的醫(yī)療責(zé)任風(fēng)險。4.附件四：社會保險及公積金繳納明細詳細要求：明細應(yīng)包含繳納項目、繳納比例、繳納金額等詳細信息。說明：社會保險及公積金繳納明細作為合同附件，用于明確甲方為乙方繳納的社會保險和公積金情況。5.附件五：合同簽訂證明詳細要求：證明應(yīng)包含合同簽訂時間、地點、雙方簽字蓋章等信息。說明：合同簽訂證明作為合同附件，用于證明合同的真實性和有效性。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任劃分、違約責(zé)任等詳細信息。說明：第三方服務(wù)協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為1.1.1未按時支付乙方工資；1.1.2未提供乙方應(yīng)有的社會保險和公積金；1.1.3未履行合同約定的其他義務(wù)。1.2乙方違約行為1.2.1未履行合同約定的崗位職責(zé)；1.2.2提前解除合同；1.2.3泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認定標準：2.1甲方違約責(zé)任2.1.1甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。2.2乙方違約責(zé)任2.2.1乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：3.1甲方違約示例甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。3.2乙方違約示例乙方在履行職責(zé)過程中，因個人原因?qū)е禄颊呤艿絺?。乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費用、賠償金等。全文完。2024年度醫(yī)療健康服務(wù)機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才聘用合同（含醫(yī)療責(zé)任險）2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.雙方基本信息2.1聘用單位基本信息2.2聘用人員基本信息3.職位與崗位3.1職位名稱與性質(zhì)3.2崗位職責(zé)與權(quán)限4.聘用期限與工作地點4.1聘用期限4.2工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及住房公積金7.醫(yī)療責(zé)任險7.1險種選擇7.2保險金額7.3保險期限8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2發(fā)展機會9.工作紀律與保密9.1工作紀律9.2保密條款10.違約責(zé)任10.1聘用單位違約責(zé)任10.2聘用人員違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同文本13.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的：為明確雙方在專業(yè)技術(shù)人才聘用過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進醫(yī)療健康服務(wù)機構(gòu)的健康發(fā)展。2.雙方基本信息2.1聘用單位基本信息：單位名稱：________法定代表人：________注冊地址：________經(jīng)營范圍：________2.2聘用人員基本信息：姓名：________性別：________出生日期：________身份證號碼：________學(xué)歷：________專業(yè)：________聯(lián)系方式：________3.職位與崗位3.1職位名稱與性質(zhì)：職位名稱：________性質(zhì)：全職/兼職3.2崗位職責(zé)與權(quán)限：崗位職責(zé)：1.負責(zé)醫(yī)療健康服務(wù)機構(gòu)的日常診療工作；2.參與醫(yī)療健康服務(wù)機構(gòu)的科研項目與學(xué)術(shù)活動；3.遵守醫(yī)療健康服務(wù)機構(gòu)的各項規(guī)章制度。崗位權(quán)限：1.按照規(guī)定開具處方、進行檢查、進行治療；2.參與科室內(nèi)部事務(wù)管理。4.聘用期限與工作地點4.1聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。4.2工作地點：________5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排：實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作五天，每周休息兩天。5.2休息休假制度：1.按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日；2.按照規(guī)定享受年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。6.工資待遇6.1基本工資：每月____元。6.2績效獎金：根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和科室績效考核結(jié)果，按月發(fā)放績效獎金。6.3社會保險及住房公積金：1.聘用單位按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險；2.聘用單位按規(guī)定為聘用人員繳納住房公積金。7.醫(yī)療責(zé)任險7.1險種選擇：聘用單位為聘用人員購買醫(yī)療責(zé)任險，具體險種為________。7.2保險金額：保險金額為____元。7.3保險期限：保險期限自____年____月____日起至____年____月____日止。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃：1.聘用單位將為聘用人員提供入職培訓(xùn)，包括崗位知識、技能培訓(xùn)及企業(yè)文化等；2.聘用單位將根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供專業(yè)知識和技能提升培訓(xùn)；3.聘用單位鼓勵聘用人員參加各類學(xué)術(shù)會議、研討會，提升專業(yè)水平。8.2發(fā)展機會：1.聘用單位將為聘用人員提供職業(yè)晉升通道，包括崗位晉升、職稱評定等；2.聘用單位將支持聘用人員參加各類職業(yè)資格考試，獲得專業(yè)資格證書。9.工作紀律與保密9.1工作紀律：1.聘用人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度；2.聘用人員應(yīng)按時完成工作任務(wù)，確保醫(yī)療安全；3.聘用人員應(yīng)尊重患者隱私，保護患者信息安全。9.2保密條款：1.聘用人員應(yīng)對聘用單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；2.聘用人員在離職后，不得泄露聘用單位的保密信息。10.違約責(zé)任10.1聘用單位違約責(zé)任：1.如聘用單位未按時足額支付工資，應(yīng)支付違約金；2.如聘用單位未按規(guī)定繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.如聘用單位違反合同約定，給聘用人員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2聘用人員違約責(zé)任：1.如聘用人員未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，給聘用單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.如聘用人員擅自離職，應(yīng)按照合同約定支付違約金。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同；2.出現(xiàn)合同約定的解除條件；3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2合同終止條件：1.聘用期限屆滿；2.合同解除；3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.爭議解決12.1爭議解決方式：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：1.雙方可約定爭議解決機構(gòu)，如仲裁委員會；2.沒有約定的，爭議解決機構(gòu)為人民法院。13.合同生效及其他13.1合同生效條件：1.雙方簽字蓋章；2.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；3.合同條款完整、明確。13.2合同文本：1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3其他約定事項：1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；2.本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方的概念：1.第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同，提供專業(yè)服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的獨立主體。2.第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)企業(yè)、分支機構(gòu)或直接或間接控股的公司。14.2第三方的責(zé)權(quán)利：1.責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，并對因其過錯造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報酬，并在其職責(zé)范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)利。3.利益：第三方在履行合同過程中，應(yīng)維護甲乙雙方的合法權(quán)益，并從中獲取合理的經(jīng)濟利益。14.3第三方與其他各方的劃分說明：1.第三方與甲方的劃分：a.第三方與甲方之間不存在勞動合同關(guān)系，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；b.第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。2.第三方與乙方的劃分：a.第三方與乙方之間不存在勞動合同關(guān)系，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；b.第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。3.第三方與合同雙方的關(guān)系：a.第三方與合同雙方均存在合同關(guān)系，應(yīng)遵守合同約定；b.第三方應(yīng)協(xié)助合同雙方履行合同，并保證其行為符合法律法規(guī)。15.第三方介入時的額外條款及說明15.1甲乙雙方在合同中明確第三方介入的具體事項，包括但不限于：1.第三方介入的原因；2.第三方介入的時間；3.第三方介入的范圍；4.第三方介入的方式。1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任合同約定的任務(wù)；2.第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；3.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方的責(zé)任限額16.1合同中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：