《薪資調(diào)整協(xié)議》（2024年版）

《薪資調(diào)整協(xié)議》（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方單位工作期間的薪資調(diào)整事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方對(duì)乙方薪資調(diào)整的具體事項(xiàng)，確保雙方權(quán)益的合法、合理保護(hù)，促進(jìn)雙方良好合作。

二、簽訂背景

乙方自____年__月__日起在甲方單位工作，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、甲方單位薪資調(diào)整政策及乙方工作表現(xiàn)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。

三、協(xié)議內(nèi)容

（以下協(xié)議內(nèi)容根據(jù)具體情況進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定）

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方同意根據(jù)本協(xié)議約定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方的工作成果應(yīng)符合甲方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求。

2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果作為薪資調(diào)整的重要依據(jù)。

三、價(jià)格支付

3.1薪資調(diào)整方案包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成部分。

3.2基本工資按照甲方單位薪酬制度執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.3崗位工資根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位及崗位價(jià)值確定。

3.4績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作績(jī)效及甲方績(jī)效考核制度進(jìn)行計(jì)算。

3.5甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方單位薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方薪資。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及乙方在甲方工作期間所涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方如違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

5.3甲方如未按時(shí)足額支付乙方薪資，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此決定薪資調(diào)整方案。

（2）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

（3）對(duì)乙方違反保密條款的行為，有權(quán)要求其承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

1.2義務(wù)：

（1）按照國(guó)家規(guī)定和甲方單位薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方薪資。

（2）保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定假期、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

（3）為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的人身安全。

（4）對(duì)乙方在工作中遇到的困難，給予必要的幫助和支持。

（5）對(duì)乙方在工作中表現(xiàn)突出或取得顯著成績(jī)的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）享有甲方提供的法定假期、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

（2）對(duì)甲方的工作安排有提出合理意見(jiàn)和建議的權(quán)利。

（3）在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)要求甲方予以糾正。

2.2義務(wù)：

（1）按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

（2）保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。

（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，維護(hù)甲方單位的形象和聲譽(yù)。

（4）積極配合甲方的工作安排，提高工作效率。

（5）在甲方對(duì)薪資調(diào)整方案有異議時(shí)，應(yīng)積極參與協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定。

3.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)與乙方溝通評(píng)估結(jié)果。

3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。

3.4雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中遇到的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.5甲方應(yīng)定期向乙方提供工作培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

3.6雙方應(yīng)共同維護(hù)合同關(guān)系，不得擅自變更或解除合同，除非法律法規(guī)有明確規(guī)定或雙方協(xié)商一致。

四、合同解除與終止

4.1合同解除：

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。

（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。

（3）雙方協(xié)商一致解除合同。

4.2合同終止：

（1）合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自然終止。

（2）因乙方離職或甲方單位業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，合同終止。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

1.2如無(wú)特殊約定，本協(xié)議到期后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限與原協(xié)議一致。

二、合同終止條件

2.1甲方或乙方提前終止合同，需提前____個(gè)月向?qū)Ψ綍?shū)面通知，并說(shuō)明終止原因。

2.2乙方因個(gè)人原因離職，甲方無(wú)需提前通知，但應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商一致解除合同，并免除違約責(zé)任。

2.4乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2.5如有法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致的其他終止合同的情形，合同可依法或依約終止。

三、合同的變更

3.1在合同有效期內(nèi)，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方有正當(dāng)理由需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。

3.2任何一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容無(wú)效，不影響本協(xié)議的履行。

四、合同的解除

4.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

4.2因乙方原因解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非法院另有判決。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，具有法律約束力。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

”雙方需要準(zhǔn)備的附件：”

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方單位薪酬制度；

1.3甲方單位規(guī)章制度；

1.4乙方工作職責(zé)描述；

1.5乙方工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；

1.6乙方入職證明及個(gè)人簡(jiǎn)歷；

1.7乙方入職時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方有效身份證件復(fù)印件；

2.2乙方學(xué)歷、職稱(chēng)等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件；

2.3乙方離職證明（如有）；

2.4乙方在甲方單位工作期間的成績(jī)和貢獻(xiàn)材料。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

3.1本協(xié)議的簽訂文件，包括但不限于協(xié)議文本、簽字（或蓋章）頁(yè)、附件等；

3.2乙方工作期間的考勤記錄、績(jī)效評(píng)估報(bào)告等與薪資調(diào)整相關(guān)的材料；

3.3雙方就本協(xié)議履行過(guò)程中的往來(lái)函件、會(huì)議紀(jì)要等證明材料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方單位負(fù)責(zé)人簽字：________________________

-甲方單位蓋章：_______________________________

-簽字