鄂邑工匠選樹活動實施方案

鄂邑工匠選樹活動實施方案一、活動背景工匠精神是中華民族傳統(tǒng)文化的重要組成部分。近年來，國家提出“用工匠精神塑造中國制造”的號召，提高工匠精神的地位和重要性。而在生產(chǎn)生活中，工匠精神也得到了廣泛傳承和發(fā)揚。為了進一步發(fā)揚工匠精神，營造尊重勞動、尊重職業(yè)的良好氛圍，鼓勵廣大職工群眾勤奮工作、創(chuàng)新實踐、爭創(chuàng)一流，鄂邑工業(yè)園區(qū)決定舉辦“鄂邑工匠選樹”活動，以推動企業(yè)文化建設(shè)和全員素質(zhì)提升，以實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二、活動目的1.認(rèn)識工匠精神的重要性，培育職工群眾的工匠精神，推動企業(yè)文化建設(shè)。2.宣傳和推廣先進工作方法和技術(shù)，提高生產(chǎn)工藝水平。3.展示企業(yè)形象，樹立品牌形象。4.增強員工榮譽感、歸屬感和自豪感，提升員工對企業(yè)的忠誠度和認(rèn)同感。5.搭建交流平臺，促進企業(yè)內(nèi)部知識和經(jīng)驗的分享和傳承，提高績效。三、活動內(nèi)容1.選拔工匠人才。以技術(shù)工人、班組長等為主要對象，按照工作業(yè)績、職業(yè)道德、職業(yè)技能等方面進行綜合評定。選拔出20名左右的工匠人才，并進行深度報道。2.開展工匠技能大賽。以機械制造、電氣自動化、塑料成型、金屬加工等技能為賽項，邀請外部專家組成評委會，對參賽選手進行評定，表彰優(yōu)勝者。3.舉辦工匠經(jīng)驗交流會。邀請工匠代表進行分享，向職工群眾傳授經(jīng)驗，帶動全場學(xué)習(xí)和思考，推動企業(yè)技術(shù)水平的提高。4.開展創(chuàng)新創(chuàng)意競賽。鼓勵職工群眾積極思考和創(chuàng)新，以提高生產(chǎn)質(zhì)量和工作效率為目的。評選出創(chuàng)新創(chuàng)意優(yōu)秀的方案，并給予獎勵。5.組織工匠理論學(xué)習(xí)班。邀請優(yōu)秀的職工代表進行工匠精神和技術(shù)知識的傳授，學(xué)員掌握理論知識及技能，提高職業(yè)素養(yǎng)，增強學(xué)員的榮譽感。6.舉辦工匠精神主題演講比賽。邀請企業(yè)內(nèi)外的知名專家、學(xué)者擔(dān)任評委，對最具工匠精神的職工進行評比，并對獲獎?wù)哌M行獎勵。四、活動執(zhí)行步驟1.策劃確定活動目標(biāo)與活動內(nèi)容，確定經(jīng)費，確定活動時間、地點和人員，制定詳細(xì)的策劃方案和執(zhí)行計劃，明確具體工作任務(wù)。2.宣傳確定宣傳方式、媒體和時間，制定宣傳方案，廣泛宣傳、推廣和宣傳活動。3.選拔工匠人才由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)部定期進行現(xiàn)場考察，并根據(jù)所在部門的業(yè)務(wù)特點和技術(shù)要求，確定候選名單，然后進行綜合評定，并確定工匠人才。4.組織工匠技能大賽設(shè)計比賽方案，邀請外部專家組成評委會，對參賽選手進行評定，舉辦頒獎儀式，宣布獲獎名單。5.舉辦工匠經(jīng)驗交流會邀請工匠代表進行分享，向職工群眾傳授經(jīng)驗，通過把經(jīng)驗與職業(yè)技能加以結(jié)合，從而提高技術(shù)水平，實現(xiàn)共同進步。6.組織創(chuàng)新創(chuàng)意競賽設(shè)計創(chuàng)意競賽方案，鼓勵職工群眾積極參與創(chuàng)造，評選出創(chuàng)新創(chuàng)意優(yōu)秀的方案，并給予獎勵。7.組織工匠理論學(xué)習(xí)班邀請優(yōu)秀的職工代表進行工匠精神和技術(shù)知識的傳授，提高職業(yè)素養(yǎng)、增強學(xué)員的榮譽感。8.舉辦工匠精神主題演講比賽邀請專家擔(dān)任評委，并對最具工匠精神的職工進行評比，并對獲獎?wù)哌M行獎勵。五、活動預(yù)算活動經(jīng)費預(yù)算由企業(yè)財務(wù)部按照相關(guān)要求進行編制?；顒咏?jīng)費包括：工匠技能大賽獎項，員工獎勵、禮品、活動路費、住宿費等。六、活動效果評估與總結(jié)在活動結(jié)束后，需要組織總結(jié)會議，評估活動的實際效果。評估工作包括問卷調(diào)查、實際業(yè)績評定、參與率等，評估報告應(yīng)