農(nóng)民工薪酬支付社會責任

農(nóng)民工薪酬支付社會責任合同編號：__________合同方信息：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為農(nóng)民工提供就業(yè)機會，乙方作為農(nóng)民工的代表，為確保甲方履行社會責任，支付農(nóng)民工薪酬，雙方達成如下協(xié)議：第一條薪酬標準1.1甲方應當按照國家法律法規(guī)、政策和甲方內(nèi)部規(guī)定，支付乙方農(nóng)民工的工資。1.2甲方支付給乙方的薪酬，包括但不限于基本工資、加班費、獎金、津貼、社會保險和福利待遇等。1.3甲方應當按時足額支付乙方農(nóng)民工薪酬，不得拖欠、克扣、降低薪酬。第二條薪酬支付時間及方式2.1甲方每月____日前，按照約定的時間和方式支付乙方農(nóng)民工薪酬。2.2甲方支付薪酬的方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等，具體方式由雙方協(xié)商確定。2.3甲方應當將支付給乙方的薪酬明細，以書面形式向乙方公示。第三條社會保險及福利待遇3.1甲方應當按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方農(nóng)民工參加社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2甲方應當依法為乙方農(nóng)民工繳納社會保險費，并按時辦理相關(guān)手續(xù)。3.3甲方應當為乙方農(nóng)民工提供法定的福利待遇，包括但不限于休假、補貼、培訓等。第四條違約責任4.1甲方未按照本合同約定支付乙方農(nóng)民工薪酬的，應當按照遲延支付的天數(shù)，向乙方支付違約金。4.2甲方未按照本合同約定為乙方農(nóng)民工參加社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應責任。4.3乙方未按照本合同約定提供勞動的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2雙方同意，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.國家法律法規(guī)、政策和甲方內(nèi)部規(guī)定2.乙方農(nóng)民工身份證明3.社會保險登記證4.薪酬明細表5.銀行轉(zhuǎn)賬憑證6.勞動合同7.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方農(nóng)民工薪酬，認定標準為遲延支付天數(shù)。2.甲方未按照本合同約定為乙方農(nóng)民工參加社會保險，認定標準為國家法律法規(guī)規(guī)定。3.乙方未按照本合同約定提供勞動，認定標準為甲方提供的就業(yè)機會。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在非農(nóng)領(lǐng)域從事勞動工作的農(nóng)村戶籍人口。2.薪酬：指甲方支付給乙方的工資、加班費、獎金、津貼等。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.福利待遇：指甲方為乙方農(nóng)民工提供的一系列福利保障措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付薪酬：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲方未為乙方參加社會保險：乙方可以要求甲方承擔相應責任，并向勞動保障部門投訴。3.乙方未提供勞動：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.甲方按時足額支付乙方薪酬。3.甲方為