IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長聘任合同

IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長聘任合同合同編號：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、聘任崗位及職責(zé)1.1甲方聘任乙方擔(dān)任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長，負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的整體運(yùn)營和管理。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行校長職責(zé)，全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量、招生、管理等各項(xiàng)事務(wù)的正常進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行教育部門的有關(guān)規(guī)定，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合法合規(guī)經(jīng)營。二、聘任期限2.1本合同的有效期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。三、薪酬及福利3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方因病因事需要辭職的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。5.3本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則本合同自行終止。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可證復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件7.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行校長職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理混亂。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息。3.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.甲方未按照合同約定提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指依法成立的，以提供IT教育和培訓(xùn)為主的機(jī)構(gòu)。2.校長：指在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任最高管理職務(wù)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的整體運(yùn)營和管理。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.競業(yè)限制：指在合同期滿后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)從事相同或類似工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定履行校長職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確職責(zé)要求，督促乙方改正。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。3.問題：乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同。解決辦法：甲方可以要求乙方繼續(xù)履行合同，并有權(quán)追究其違約責(zé)任。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資和社會保險(xiǎn)、住房公積金，并有權(quán)追究其違約責(zé)任。5.問題：甲方未按照合同約定提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供必要的辦公條件和工作環(huán)境，確保乙方正常履行職務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與具備優(yōu)秀IT教育能力和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人簽訂校長聘任合同。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與校長協(xié)商確定合同期限、薪酬及福利等事項(xiàng)。3.