建筑設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)師聘用協(xié)議模板

建筑設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)師聘用協(xié)議模板合同編號(hào)：__________一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與其他設(shè)計(jì)師、工程師、技術(shù)人員等共同完成項(xiàng)目。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議到期前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。三、薪資待遇3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作量和質(zhì)量，向乙方支付薪資。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等相關(guān)福利待遇。3.3乙方在甲方工作期間，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及比例，雙方另行協(xié)商確定。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，除法律明確規(guī)定屬于乙方的權(quán)益外，均屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.2乙方在甲方工作期間所使用的甲方提供的技術(shù)資料、設(shè)計(jì)素材等，乙方應(yīng)予以妥善保管，不得擅自使用或泄露。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件4.乙方保密協(xié)議5.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明6.薪資待遇詳細(xì)說(shuō)明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方項(xiàng)目分配計(jì)劃9.甲方設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)10.甲方項(xiàng)目進(jìn)度表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息。3.乙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。4.乙方提前解除協(xié)議未按要求提前通知甲方或支付違約金。5.乙方在甲方工作期間未妥善保管甲方提供的技術(shù)資料、設(shè)計(jì)素材等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.建筑設(shè)計(jì)院：指專(zhuān)門(mén)從事建筑設(shè)計(jì)、咨詢(xún)、研究的機(jī)構(gòu)。2.設(shè)計(jì)師：指在建筑設(shè)計(jì)院從事建筑設(shè)計(jì)工作的人員。3.聘用期限：指甲方與乙方簽訂的協(xié)議有效期。4.薪資待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等。5.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密的義務(wù)。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品的著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.設(shè)計(jì)任務(wù)分配不均：甲方應(yīng)合理分配設(shè)計(jì)任務(wù)，確保乙方的工作量與薪資待遇相匹配。2.設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方設(shè)計(jì)質(zhì)量的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給予指導(dǎo)。3.保密協(xié)議糾紛：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確保密協(xié)議的內(nèi)容和違約責(zé)任。4.項(xiàng)目進(jìn)度延誤：甲方應(yīng)制定合理的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，并協(xié)助乙方解決可能影響進(jìn)度的困難。5.薪資待遇糾紛：甲方應(yīng)按照約定及時(shí)足額支付乙方薪資，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供