實習生崗位協(xié)議

實習生崗位協(xié)議合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，為了保障雙方的合法權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、實習崗位及職責1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力，安排乙方在__________崗位進行實習，實習期限為__________個月。1.2乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認真履行實習崗位職責，按時完成實習任務。二、實習待遇2.1甲方應向乙方提供實習期間所需的工作條件和環(huán)境。2.2甲方為乙方提供實習補貼，標準為每月__________元人民幣，實習期間不足一個月的按實際天數(shù)計算。2.3乙方在實習期間應自行解決交通和住宿問題。三、實習成果及歸屬3.1乙方在實習期間完成的工作成果，包括但不限于__________（具體成果），均屬于甲方所有。3.2乙方應按照甲方的要求對工作成果進行交付和保密。四、保密協(xié)議4.1乙方在實習期間及實習結束后，應對在甲方實習期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密期限自乙方實習結束之日起計算，為期__________年。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約金，違約金金額為__________元人民幣。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實習期限屆滿之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習生崗位協(xié)議2.乙方個人簡歷3.甲方公司規(guī)章制度4.實習崗位職責說明書5.保密協(xié)議6.乙方身份證明文件7.乙方學歷證明文件8.甲方授權書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成實習任務，或未達到甲方規(guī)定的實習要求。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。3.甲方未按時支付乙方實習補貼。4.甲方未提供乙方實習所需的工作條件和環(huán)境。5.甲方提前終止實習協(xié)議，未按約定支付乙方實習補貼。6.乙方未按約定時間辦理離職手續(xù)，導致甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在甲方實習的在校學生或應屆畢業(yè)生。2.實習崗位：指甲方為乙方提供的實習工作地點和職責。3.實習補貼：指甲方支付給乙方的實習期間的生活費用。4.保密協(xié)議：指乙方在實習期間及實習結束后，對甲方保密信息予以保密的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。7.客戶信息：指甲方在業(yè)務過程中獲取的客戶個人資料、聯(lián)系方式、業(yè)務數(shù)據(jù)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間遇到工作難題，無法解決。解決辦法：乙方應及時向甲方上級或導師請教，尋求幫助。2.乙方因個人原因需要提前終止實習。解決辦法：乙方應提前向甲方提出書面申請，并協(xié)商解決實習補貼等相關問題。3.甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面抗議，要求甲方履行協(xié)議。4.甲方未按時支付實習補貼。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面抗議，要求甲方支付實習補貼。5.乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習機會，乙方希望了解實習期間的權利和義務。2.甲