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國際學(xué)校校車管理員勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(Employer):__________(名稱、地址等)乙方(Employee):__________(姓名、住址等)鑒于甲方為國際學(xué)校,乙方愿意擔(dān)任甲方校車管理員,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方校車管理員,負(fù)責(zé)管理校車日常運(yùn)營、安全監(jiān)督及學(xué)生乘坐等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的校車管理制度以及交通規(guī)則,確保校車安全運(yùn)行。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作五天,工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況確定。2.2乙方應(yīng)按照甲方安排的作息時(shí)間上下班,如有特殊情況需要調(diào)整,應(yīng)提前與甲方溝通。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元(幣種:人民幣),甲方按月支付乙方工資。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。3.3乙方在工作中取得突出成績,甲方可視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),具體繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件,協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,自覺遵守安全操作規(guī)程。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動(dòng)合同。6.2乙方提前三十天書面通知甲方,可以解除本勞動(dòng)合同。6.3甲方可以根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定,解除或終止本勞動(dòng)合同。6.4勞動(dòng)合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),不得損害甲方利益。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及解除合同后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。7.2乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條其他8.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(Employer):__________乙方(Employee):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方無犯罪記錄證明文件6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本7.甲方校車運(yùn)營許可證8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證9.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供個(gè)人信息,導(dǎo)致合同無法履行。2.乙方未按約定工作時(shí)間上下班,影響校車運(yùn)營。3.乙方未按約定職責(zé),導(dǎo)致學(xué)生安全受損。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。5.甲方未按約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.校車管理員:負(fù)責(zé)管理校車日常運(yùn)營、安全監(jiān)督及學(xué)生乘坐等工作的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、老、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí):要求乙方重新提供真實(shí)個(gè)人信息,必要時(shí)可解除合同。2.校車運(yùn)營安全隱患:加強(qiáng)安全培訓(xùn),定期檢查車輛,確保安全設(shè)施完善。3.乙方遲到早退:按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者給予警告或解除合同。4.乙方泄露甲方秘密:立即要求乙方停止泄露行為,賠償損失,必要時(shí)解除合同。5.甲方未按時(shí)支付工資:及時(shí)支付工資,并向乙方道歉,避免造成不必要的糾紛。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為國際學(xué)校,需要招
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