汽車公司銷售董事聘用協(xié)議

汽車公司銷售董事聘用協(xié)議合同編號：__________汽車公司銷售董事聘用協(xié)議甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事汽車銷售的企業(yè)，乙方愿意擔任甲方的銷售董事，共同推動甲方的業(yè)務發(fā)展，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的銷售董事，負責甲方汽車產品的銷售管理工作。1.2乙方應全面了解和掌握甲方的產品、政策及市場動態(tài)，為甲方的銷售策略提供專業(yè)建議。1.3乙方應協(xié)助甲方拓展市場，提升品牌知名度和市場占有率。1.4乙方應確保甲方銷售團隊的穩(wěn)定和銷售業(yè)績的持續(xù)增長。第二條聘用期限2.1本協(xié)議的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議。2.3提前終止本協(xié)議需提前____天書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和年終獎組成。3.2基本工資為每月人民幣____元，績效獎金根據乙方每月銷售業(yè)績的完成情況支付，年終獎根據甲方年度業(yè)績及乙方的貢獻給予。3.3乙方享受國家規(guī)定的五險一金待遇。3.4乙方享受帶薪年假、病假等休假待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在聘用期間及解除聘用后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2本協(xié)議的解除或終止不影響雙方的其他權利和責任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司章程3.甲方公司銷售政策4.甲方公司產品目錄5.社會保險繳納證明6.年假、病假等相關休假證明7.甲方公司財務報表8.乙方業(yè)績報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成銷售任務，或違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。2.甲方未按時支付乙方薪酬，或未按約定提供五險一金等福利待遇。3.雙方未按約定履行本協(xié)議的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指汽車公司，即聘用方。2.乙方：指銷售董事，即受聘方。3.聘用期限：指本協(xié)議的有效期限。4.基本工資：指乙方的月固定工資。5.績效獎金：指根據乙方每月銷售業(yè)績的完成情況支付的獎金。6.年終獎：指根據甲方年度業(yè)績及乙方的貢獻給予的獎金。7.五險一金：指社會保險和住房公積金。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：與乙方溝通，分析原因，制定改進措施，調整銷售策略。2.薪酬支付延遲：解決辦法：甲方及時安排薪酬支付，確保乙方權益。3.保密義務違反：解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，必要時可通過法律途徑維權。4.業(yè)績報告不實：解決辦法：乙方應提供真實、準確的業(yè)績報告，甲方有權進行核實。五、所有應用場景：1.甲方為汽車公司，需要招聘銷售董事以提升銷售業(yè)績。2.乙方具備銷售管理經驗，愿意擔任甲方銷售董事。3.雙方就薪酬