體育用品公司法務(wù)專員招聘協(xié)議

體育用品公司法務(wù)專員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________（體育用品公司）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（求職者）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事體育用品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，現(xiàn)需招聘一名法務(wù)專員負(fù)責(zé)公司的法務(wù)工作；乙方具備相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，愿意擔(dān)任甲方法務(wù)專員。雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)和權(quán)利義務(wù)1.乙方擔(dān)任甲方法務(wù)專員，負(fù)責(zé)公司的法務(wù)工作，包括但不限于：合同審核、法律咨詢、訴訟仲裁、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.乙方享有甲方提供的薪酬待遇、福利待遇以及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。二、甲方的權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)按照雙方約定的薪酬待遇支付給乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利。3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)調(diào)整其工作崗位、薪酬待遇等。三、合同期限及終止1.本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方如需提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。3.協(xié)議期滿后，如雙方均無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金及賠償金。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬福利制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.合同解除或終止證明文件8.違約金計(jì)算公式及相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間、金額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利，視為違約行為。3.甲方未尊重乙方合法權(quán)益，侵犯乙方人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，視為違約行為。4.乙方未按照甲方要求履行法務(wù)工作職責(zé)，視為違約行為。5.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度，視為違約行為。6.雙方未按照約定提前通知對(duì)方終止合同，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.法務(wù)專員：指專門負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作的員工，包括合同審核、法律咨詢、訴訟仲裁等。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。5.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.福利待遇：指甲方提供給乙方的福利，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，無法滿足甲方工作需求：解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作效率；乙方主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利；雙方可簽訂工資支付保障協(xié)議。3.乙方在工作中受傷，要求賠償：解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境，預(yù)防意外傷害。4.合同終止或解除后，乙方要求繼續(xù)履行合同：解決辦法：雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確合同終止或解除后的相關(guān)事項(xiàng)；如無法達(dá)成一致，可依法解決爭議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為體育用品公司，需招聘一名法務(wù)專員負(fù)責(zé)法務(wù)工作。2.乙方具備相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，愿意擔(dān)任甲方法務(wù)專員