勞動合同范例格式

勞動合同范例格式第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，乙方同意加入甲方單位工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.甲方如需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前__________日向乙方提出書面續(xù)簽意向，乙方應(yīng)在接到甲方書面續(xù)簽意向后__________日內(nèi)給予書面答復(fù)。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意擔(dān)任甲方____________________崗位，工作地點為____________________。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月。

2.乙方享有崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額及發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司制度及乙方工作表現(xiàn)確定。

3.乙方的工作提成、獎金等根據(jù)公司制度及乙方工作表現(xiàn)確定。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或社會保險；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或勞動條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

（4）甲方未按照國家規(guī)定解除勞動合同。

七、保密條款

1.乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方單位規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責(zé)說明書；

（3）乙方入職登記表；

（4）乙方社會保險繳納明細(xì)；

（5）其他雙方認(rèn)為需要附件的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，乙方同意加入甲方單位工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及勞動報酬支付。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、技能提升等服務(wù)。

3.乙方同意在甲方單位工作，并接受丙方的相關(guān)服務(wù)。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.甲方如需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前__________日向乙方提出書面續(xù)簽意向，乙方應(yīng)在接到甲方書面續(xù)簽意向后__________日內(nèi)給予書面答復(fù)。

三、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意擔(dān)任甲方____________________崗位，工作地點為____________________。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月。

2.乙方享有崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額及發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司制度及乙方工作表現(xiàn)確定。

3.乙方的工作提成、獎金等根據(jù)公司制度及乙方工作表現(xiàn)確定。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、技能提升等服務(wù)，確保乙方在甲方單位的工作能力得到提升。

2.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及甲方要求。

八、甲方的權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀(jì)律。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）被依法追究刑事責(zé)任；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）違反保密義務(wù)；

（3）違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀(jì)律。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

（1）甲方單位規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責(zé)說明書；

（3）乙方入職登記表；

（4）乙方社會保險繳納明細(xì)；

（5）丙方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)；

（6）其他雙方認(rèn)為需要附件的文件。

第三篇范文總結(jié)：

第三方介入的意義和目的：

1.提升乙方的工作能力，為甲方培養(yǎng)具備較高素質(zhì)的員工。

2.降低甲方培訓(xùn)成本，提高人力資源管理效率。

3.增強(qiáng)甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀(jì)律。

2.提高甲方人力資源管理效率，降低人力資源成本。

3.提升甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，乙方希望通過丙方提供的專業(yè)人力資源服務(wù)來優(yōu)化職業(yè)發(fā)展路徑，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及勞動報酬支付。

2.丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展咨詢等服務(wù)。

3.乙方同意在甲方單位工作，并接受丙方的相關(guān)服務(wù)。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.甲方如需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前__________日向乙方提出書面續(xù)簽意向，乙方應(yīng)在接到甲方書面續(xù)簽意向后__________日內(nèi)給予書面答復(fù)。

三、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意擔(dān)任甲方____________________崗位，工作地點為____________________。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月。

2.乙方享有崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額及發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司制度及乙方工作表現(xiàn)確定。

3.乙方的工作提成、獎金等根據(jù)公司制度及乙方工作表現(xiàn)確定。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展咨詢等服務(wù)，確保乙方在甲方單位的工作能力得到提升。

2.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及甲方要求。

八、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃和技能培訓(xùn)服務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求丙方對其職業(yè)發(fā)展提供咨詢服務(wù)。

3.乙方有權(quán)要求丙方在合同期限內(nèi)為其提供至少__________次咨詢服務(wù)。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬或社會保險；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或勞動條件；

（3）未按照合同約定履行職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等服務(wù)；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（1）泄露乙方個人隱私；

（2）違反保密義務(wù)；

（3）違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀(jì)律。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

（1）甲方單位