五級傷殘用人單位解除合同

五級傷殘用人單位解除合同甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同背景a.甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方因五級傷殘導致無法繼續(xù)履行勞動合同事宜達成一致意見。b.甲方同意與乙方解除勞動合同，并按照相關法律法規(guī)及雙方約定支付乙方相應的經濟補償。c.本合同旨在明確雙方的權利義務，保障雙方的合法權益。第二條解除勞動合同a.①根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十條的規(guī)定，乙方因五級傷殘，無法繼續(xù)履行原勞動合同，甲方決定與乙方解除勞動合同。b.②乙方同意甲方解除勞動合同，并按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，甲方應支付乙方經濟補償。c.③甲方應在本合同簽訂之日起____個工作日內，向乙方支付經濟補償。第三條經濟補償a.①甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。b.②經濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诒締挝还ぷ鞯哪晗蕹艘砸曳诫x職前十二個月的平均工資。c.③甲方應在本合同簽訂之日起____個工作日內，將經濟補償支付給乙方。第四條離職手續(xù)a.①乙方應在收到甲方支付的經濟補償后____個工作日內，辦理離職手續(xù)。b.②乙方離職后，甲方應將乙方的人事檔案、社會保險關系等轉至乙方指定的單位或個人。c.③乙方離職后，甲方不再承擔乙方的工作責任。第五條保密條款a.①雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。b.②保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。c.③違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條爭議解決a.①雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。b.②協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。c.③訴訟費用由敗訴方承擔。第七條其他a.①本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。b.②本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。c.③本合同自簽訂之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方代表：______乙方代表：____