朔州師范高等?？茖W(xué)?！秾W(xué)術(shù)寫作訓(xùn)練系列專題二》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

裝訂線裝訂線PAGE2第1頁，共3頁朔州師范高等?？茖W(xué)?！秾W(xué)術(shù)寫作訓(xùn)練系列專題二》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共15個小題，每小題1分，共15分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、行政組織的變革往往會引發(fā)組織成員的抵制。以下哪一項不是抵制變革的原因？（）A.不確定性B.習(xí)慣C.利益受損D.支持變革2、在行政權(quán)力的運(yùn)行中，需要進(jìn)行有效的監(jiān)督和制約。以下關(guān)于行政權(quán)力監(jiān)督的主體，哪一項是不正確的？（）A.立法機(jī)關(guān)B.司法機(jī)關(guān)C.行政機(jī)關(guān)自身D.犯罪組織3、在行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力中，以下哪種權(quán)力來源于領(lǐng)導(dǎo)者的個人魅力和專業(yè)能力：（）A.法定權(quán)力B.強(qiáng)制權(quán)力C.獎賞權(quán)力D.專家權(quán)力4、公共部門人力資源規(guī)劃是人力資源管理的基礎(chǔ)工作。在進(jìn)行人力資源規(guī)劃時，以下哪個步驟應(yīng)首先進(jìn)行？（）A.需求分析B.供給分析C.平衡分析D.戰(zhàn)略規(guī)劃5、在公共部門人力資源管理中，激勵機(jī)制的設(shè)計至關(guān)重要。以下哪種激勵方式對于提高公務(wù)員的工作積極性最具長效性？（）A.物質(zhì)獎勵B.晉升機(jī)會C.培訓(xùn)發(fā)展D.榮譽(yù)表彰6、政府在進(jìn)行公共項目的決策時，需要考慮項目的成本和效益。假設(shè)一個公共項目的建設(shè)需要大量投入，但長期效益難以準(zhǔn)確預(yù)測，以下哪種評估方法更有助于做出合理的決策？（）A.成本效益分析B.風(fēng)險評估C.敏感性分析D.可行性研究7、公共政策的評估對于政策的調(diào)整和完善具有重要意義。以下哪種評估標(biāo)準(zhǔn)更側(cè)重于政策目標(biāo)的實現(xiàn)程度？（）A.效果標(biāo)準(zhǔn)B.效率標(biāo)準(zhǔn)C.回應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)D.公平性標(biāo)準(zhǔn)8、公共服務(wù)的質(zhì)量評估是改進(jìn)服務(wù)的重要依據(jù)。以下關(guān)于公共服務(wù)質(zhì)量評估的方法，哪一項是不準(zhǔn)確的？（）A.滿意度調(diào)查B.成本效益分析C.神秘顧客法D.主觀臆斷9、行政文化的傳播途徑多種多樣。以下哪一項不是行政文化的傳播途徑？（）A.教育培訓(xùn)B.制度規(guī)范C.違法活動D.行為示范10、行政組織的溝通網(wǎng)絡(luò)有多種類型。以下哪一種溝通網(wǎng)絡(luò)信息傳遞速度最快？（）A.鏈?zhǔn)紹.輪式C.環(huán)式D.全通道式11、在行政文化的傳播中，以下哪種方式更能深入影響行政人員的觀念和行為？（）A.宣傳標(biāo)語B.規(guī)章制度C.領(lǐng)導(dǎo)示范D.文化活動12、行政法治的實現(xiàn)需要多方面的條件。以下哪一項不是行政法治實現(xiàn)的條件？（）A.完善的法律體系B.高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍C.以權(quán)代法D.有效的監(jiān)督機(jī)制13、政府績效管理中，以下哪種評估指標(biāo)更能客觀反映政府部門的工作成效：（）A.公眾滿意度B.內(nèi)部工作流程C.投入的資源量D.完成的任務(wù)數(shù)量14、行政決策的信息收集需要確保全面、準(zhǔn)確、及時。以下哪種信息收集方法更能獲取一手的、未經(jīng)過濾的信息？（）A.實地調(diào)查B.文獻(xiàn)檢索C.統(tǒng)計報表D.網(wǎng)絡(luò)搜索15、行政信息的收集需要遵循一定的原則。以下哪一項不是行政信息收集的原則？（）A.全面性B.準(zhǔn)確性C.主觀性D.及時性二、簡答題（本大題共4個小題，共20分)1、（本題5分）行政倫理教育對于培養(yǎng)行政人員的道德意識和行為規(guī)范具有重要作用，論述行政倫理教育的內(nèi)容、方法和途徑，以及如何加強(qiáng)行政倫理教育的實效性。2、（本題5分）論述行政管理中的行政成本管理中的預(yù)算績效管理和成本控制策略。3、（本題5分）詳細(xì)描述行政問責(zé)制的內(nèi)涵和實施機(jī)制，分析行政問責(zé)制在強(qiáng)化責(zé)任政府建設(shè)和規(guī)范行政行為方面的作用，舉例說明行政問責(zé)的實踐案例。4、（本題5分）行政效率的提高需要優(yōu)化行政流程，分析行政流程中存在的問題和優(yōu)化的原則、方法，以及如何通過流程優(yōu)化提升行政效率和服務(wù)質(zhì)量。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）行政法治建設(shè)需要不斷完善行政程序法。探討行政程序法的重要性、現(xiàn)狀及存在的問題，論述如何健全行政程序法律制度，規(guī)范行政權(quán)力的運(yùn)行。2、（本題5分）農(nóng)村行政管理在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中具有重要地位。探討農(nóng)村行政管理面臨的問題，如基層組織建設(shè)薄弱、公共服務(wù)不足等，以及如何加強(qiáng)農(nóng)村行政管理，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。3、（本題5分）公共政策的制定是行政管理的重要環(huán)節(jié)，對社會發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。論述公共政策制定的過程，包括問題界定、目標(biāo)確立、方案設(shè)計與選擇等，探討如何確保政策制定的科學(xué)性、民主性和合法性，以及如何應(yīng)對政策執(zhí)行過程中的偏差和阻力。4、（本題5分）政府績效管理對于提高行政效率、提升服務(wù)質(zhì)量具有重要意義。探討如何構(gòu)建科學(xué)合理的政府績效評估指標(biāo)體系，將經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益等綜合考慮，以促進(jìn)政府部門更好地履行職責(zé)和實現(xiàn)公共價值。5、（本題5分）行政執(zhí)行中的資源整合和優(yōu)化配置是提高執(zhí)行效果的關(guān)鍵。分析資源整合的難點和方法，論述如何實現(xiàn)行政執(zhí)行中的資源優(yōu)化配置。四、案例分析題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）某鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)管理部門在推廣新品種農(nóng)作物時，農(nóng)民接受度低，推廣工作進(jìn)展緩慢。請分析原因并提出解決辦法，加快新品種的推廣。2、（本題10分）某高校的財務(wù)部門在預(yù)算編制過程中，與各教學(xué)單位溝通不暢，導(dǎo)致預(yù)算不合理。請分析如何加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，提高預(yù)算編制的科學(xué)性。3、（本題10分）某城市的文化市場管理