文藝社團管理制度

PAGEPAGE4深圳市XX文化傳播有限公司文藝團隊管理制度第一章

總則

第一條為貫徹落實黨的十八大關(guān)于扎實推進社會主義文化強國的精神，充分發(fā)揮文藝團隊在和諧社會建設(shè)中的作用，豐富群眾生活，結(jié)合社團實際情況，特制定本制度。第二條堅持正確的政治方向，弘揚中華民族的藝術(shù)文化傳統(tǒng)，宣傳社會公德和家庭美德，注重社會效益，遵紀(jì)守法。第三條積極、主動支持配合當(dāng)?shù)卣八鶎傧到y(tǒng)（單位）、文化部門開展工作，顧全大局，繁榮文化。第二章

團隊組織第四條本團宗旨：播種美好希望，收獲藝術(shù)芬芳；陶冶品性，和諧大道。本團精神：務(wù)實創(chuàng)新分享奉獻。管理理念：文化的熏陶，制度的約束。第五條團隊建制穩(wěn)定，有完整的組織制度，有相對固定的排練創(chuàng)作、展示場地，具有獨立開展演出活動的設(shè)備。第六條團隊成員相對穩(wěn)定，并有1-2名在創(chuàng)作、表演、輔導(dǎo)方面取得一定成績、在本地有一定影響的骨干成員。第七條團隊具有一定的演出水準(zhǔn)，具有年創(chuàng)作或移植1臺以上具有時代特征和地方特色的文藝節(jié)目的能力。定期組織排練，常年開展活動。內(nèi)部管理第八條健全團隊職能部門，包括文藝表演部、外聯(lián)宣傳部、創(chuàng)意策劃部、財務(wù)部、人力部、安全后勤部。第九條團隊成員以積極、認真、負責(zé)的態(tài)度完成工作任務(wù)；活動期間，團隊成員以團隊利益為核心開展工作，團結(jié)協(xié)作。第十條維護團隊和合作單位的名譽，不得以團隊和合作單位的名義進行任何違法活動和商業(yè)行為；團隊成員對活動中涉及到的個人隱私信息負有保密義務(wù)。第十一條團隊內(nèi)部出現(xiàn)意見分歧，采取民主決策，三分之二以上（含三分之二）票數(shù)的決策有效。第十二條遵守國家法律法規(guī)，遵守相關(guān)合作單位的規(guī)章制度。第十三條定期、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。第十四條健全管理制度，臺賬資料齊全，對團隊內(nèi)部人員、活動、設(shè)施設(shè)備實行嚴(yán)格管理。第十五條建立健全團隊人員進出審批機制，確保團隊成員及整體業(yè)務(wù)水平相對穩(wěn)定，進入、退出團隊?wèi)?yīng)有申請程序并報人力部備案。5、影響內(nèi)部團結(jié)及無故曠練三次以上者，給予團內(nèi)記過。第五章

團隊活動第二十三條主動面向社區(qū)居民、外來務(wù)工人員等弱勢群體，開展各類文明健康、積極向上的公益性文化活動，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，促進和諧建設(shè)。第二十四條

團隊活動制度化、經(jīng)?；?。年初有計劃，年終有總結(jié)。每年參加街道、社區(qū)級以上公益性演出（展覽展示）活動10次以上。有一定的觀眾人數(shù)，取得較好的社會效益；活動內(nèi)容健康向上，體現(xiàn)時代精神。全年活動隊員參與率在80%以上。第二十五條團隊活動要注重創(chuàng)造良好的社會效益。鼓勵業(yè)余文藝團隊自主、創(chuàng)新地開展各類活動，多出有特色、有影響的優(yōu)秀作品，積極參加上級文化部門舉辦的賽事和活動，為推動和弘