2024年外語學校兼職外教聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外語學校兼職外教聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名及身份證明1.2學校名稱及營業(yè)執(zhí)照1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1兼職外教崗位2.2教學科目及年級2.3工作地點及時間3.薪酬待遇3.1薪酬標準及支付方式3.2薪酬支付時間3.3薪酬調(diào)整及考核4.工作時間及休假4.1工作時間安排4.2休息日及節(jié)假日安排4.3事假及病假處理5.教學資源及支持5.1教學資料及教材5.2教學設施及設備5.3教學支持及培訓6.教學質(zhì)量及評估6.1教學質(zhì)量標準6.2教學評估方式6.3教學改進措施7.合同期限及終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同解除及違約責任8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務8.3違約責任9.法律適用及爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式9.3仲裁機構10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項11.1不可抗力11.2合同附件12.合同簽署及生效12.1雙方簽署12.2合同生效時間13.合同附件14.合同份數(shù)及存放第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：[教師姓名]1.2教師身份證號碼：[教師身份證號碼]1.3學校名稱：[學校名稱]1.4學校營業(yè)執(zhí)照號碼：[學校營業(yè)執(zhí)照號碼]1.5雙方聯(lián)系方式：1.5.1教師聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]1.5.2教師電子郵箱：[教師電子郵箱]1.5.3學校聯(lián)系電話：[學校聯(lián)系電話]1.5.4學校電子郵箱：[學校電子郵箱]2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1兼職外教崗位：[具體崗位名稱]2.2教學科目：[具體學科名稱]2.3教學年級：[具體年級]2.4工作地點：[具體工作地點]2.5工作時間：[具體工作時間，如每周幾、每天幾小時]3.薪酬待遇3.1薪酬標準：[具體薪酬金額及支付方式，如每小時多少元]3.2支付方式：[具體支付方式，如銀行轉賬、現(xiàn)金支付等]3.3支付時間：[具體支付時間，如每月幾號支付]4.工作時間及休假4.1工作時間安排：[具體工作時間表]4.2休息日及節(jié)假日安排：[具體休息日及節(jié)假日安排]4.3事假及病假處理：[具體事假及病假處理規(guī)定]5.教學資源及支持5.1教學資料及教材：[提供的教學資料及教材清單]5.2教學設施及設備：[提供的教室、教學設施及設備清單]5.3教學支持及培訓：[提供的教師培訓及支持服務內(nèi)容]6.教學質(zhì)量及評估6.1教學質(zhì)量標準：[具體教學質(zhì)量標準及評估指標]6.2教學評估方式：[具體教學評估方式及周期]6.3教學改進措施：[針對教學質(zhì)量問題采取的改進措施]7.合同期限及終止7.1合同期限：[具體合同期限，如一年]7.2合同終止條件：[具體合同終止條件，如教師辭職、學校解聘等]7.3合同解除及違約責任：[具體合同解除程序及違約責任承擔]8.保密條款8.1保密范圍：[涉及學校商業(yè)秘密、學生信息、教學方法等內(nèi)容的保密范圍]8.2保密義務：[教師對保密信息的保密義務，包括未經(jīng)許可不得向第三方泄露]8.3違約責任：[教師違反保密義務時，應承擔的違約責任及賠償金額]9.法律適用及爭議解決9.1適用法律：[本合同適用中華人民共和國法律]9.2爭議解決方式：[雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決]9.3仲裁機構：[如協(xié)商不成，任何一方可向[具體仲裁機構名稱]申請仲裁]10.合同生效及修改10.1合同生效條件：[合同雙方簽署后，自雙方簽字之日起生效]10.2合同修改程序：[任何一方欲修改合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改]11.其他約定事項11.1不可抗力：[因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，合同期限相應順延]11.2合同附件：[本合同附件包括但不限于教學計劃、工作記錄、考核結果等]12.合同簽署及生效12.1雙方簽署：[合同應由雙方授權代表簽字并加蓋公章]12.2合同生效時間：[合同自雙方簽字蓋章之日起生效]13.合同份數(shù)及存放13.1合同份數(shù)：[本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份]13.2合同存放：[合同存放在[具體存放地點]，雙方均可查閱]14.特殊條款14.1教師行為規(guī)范：[教師應遵守學校規(guī)章制度，尊重學生，保持教學紀律]14.2教師離職：[教師離職應提前[具體天數(shù)]天書面通知學校，并完成工作交接]14.3合同解除：[除本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除合同]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念：[本合同中的“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方機構、個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、保險公司等。]15.2第三方介入目的：[第三方介入旨在提供專業(yè)服務、協(xié)助合同履行、解決爭議或提供其他支持。]15.3第三方介入方式：[第三方介入可通過簽訂補充協(xié)議、提供服務合同或通過其他方式實現(xiàn)。]16.甲乙方責任16.1甲方的責任：[甲方應確保第三方具備提供所需服務的資質(zhì)和能力，并對其行為負責。]16.2乙方的責任：[乙方應確保第三方提供的服務的質(zhì)量符合合同要求，并對其行為負責。]17.第三方權利17.1第三方的權利：[第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用，并享有合同項下的其他權利。]18.第三方義務18.1第三方的義務：[第三方應按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務，并遵守相關法律法規(guī)。]19.第三方責任限額19.1責任限額定義：[本合同項下，第三方對甲乙雙方或其財產(chǎn)造成的損失，其責任限額為[具體金額]。]19.2限額適用范圍：[責任限額適用于第三方因提供服務過程中直接或間接導致的任何損失。]19.3限額賠償：[第三方在其責任限額內(nèi)對損失進行賠償，超過責任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔。]20.第三方合同關系20.1第三方與甲方關系：[第三方與甲方之間應簽訂單獨的服務合同，明確雙方的權利和義務。]20.2第三方與乙方關系：[第三方與乙方之間應簽訂單獨的服務合同，明確雙方的權利和義務。]21.第三方介入程序21.1介入申請：[甲乙雙方均需向第三方提出介入申請，并提供相關文件和資料。]21.2介入審批：[第三方在收到申請后，需在[具體時間]內(nèi)進行審批，并通知甲乙雙方。]21.3介入實施：[第三方介入后，應按照合同約定或甲乙雙方的要求提供相應服務。]22.第三方退出22.1退出條件：[第三方因故需要退出時，應提前[具體時間]通知甲乙雙方，并說明退出原因。]22.2退出程序：[第三方退出時，應與甲乙雙方協(xié)商，確保退出過程不影響合同的履行。]22.3退出責任：[第三方退出時，應承擔因其退出而產(chǎn)生的所有責任。]23.第三方信息保密23.1保密義務：[第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務。]23.2保密期限：[保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。]24.第三方變更24.1變更通知：[第三方如需變更合同內(nèi)容，應提前[具體時間]通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。]24.2變更生效：[經(jīng)甲乙雙方同意的第三方變更，自雙方簽字之日起生效。]25.第三方爭議解決25.1爭議解決方式：[第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。]25.2爭議解決機構：[如協(xié)商不成，任何一方可向[具體仲裁機構名稱]申請仲裁。]第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師資質(zhì)證明：包括但不限于護照、學位證書、教師資格證書等。2.學校營業(yè)執(zhí)照副本：證明學校合法注冊的有效文件。3.教學計劃：詳細的教學大綱、課程安排、教學目標等。4.工作記錄：教師工作期間的詳細記錄，包括課時、學生反饋等。5.考核結果：教師教學質(zhì)量評估結果，包括學生滿意度、教學效果等。6.保密協(xié)議：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和責任。7.服務合同：第三方提供服務的合同，明確服務內(nèi)容、費用、期限等。8.補充協(xié)議：甲乙雙方就合同內(nèi)容進行補充或修改的協(xié)議。9.爭議解決協(xié)議：雙方就爭議解決方式達成的協(xié)議。10.付款憑證：教師薪酬支付的相關憑證。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為：違約行為：未按照合同規(guī)定的時間、地點進行教學活動。責任認定：教師應提前[具體時間]通知學校，并承擔相應課時費損失。示例：教師未提前通知學校，私自調(diào)整課程安排，導致學校損失課時費。2.學校違約行為：違約行為：未按照合同規(guī)定支付教師薪酬。責任認定：學校應按照合同規(guī)定的時間和方式支付薪酬，否則需支付違約金。示例：學校未在規(guī)定時間內(nèi)支付教師薪酬，需支付違約金并賠償教師損失。3.第三方違約行為：違約行為：未按照合同規(guī)定提供專業(yè)、高效的服務。責任認定：第三方應按照合同規(guī)定提供服務，否則需承擔違約責任，并賠償損失。示例：第三方提供的服務不符合合同要求，導致教學質(zhì)量下降，需承擔違約責任。4.合同解除違約行為：違約行為：未經(jīng)對方同意，單方面解除合同。責任認定：違約方需承擔違約責任，并賠償對方損失。示例：一方未經(jīng)對方同意，單方面解除合同，需支付違約金并賠償對方損失。5.保密違約行為：違約行為：泄露對方商業(yè)秘密或個人信息。責任認定：違約方需承擔違約責任，并賠償損失。示例：一方泄露對方商業(yè)秘密，需承擔違約責任并賠償損失。全文完。2024年外語學校兼職外教聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同目的和范圍2.聘用條件2.1聘用職位2.2聘用期限2.3工作時間2.4工作地點2.5工作職責3.薪酬待遇3.1基本薪酬3.2額外補貼3.3薪酬支付方式3.4薪酬調(diào)整4.工作環(huán)境和條件4.1教學資源4.2辦公設施4.3安全保障5.教學方法和材料5.1教學大綱5.2教學計劃5.3教學材料6.教學成果評估6.1教學質(zhì)量評估6.2學績評估6.3教學效果反饋7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1聘用方違約責任8.2外教違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2解除通知10.3解除后果11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序13.其他約定13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.合同附件14.1教學大綱附件14.2薪酬結構附件14.3其他相關附件第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年外語學校兼職外教聘用合同”。1.2合同雙方基本信息甲方：外語學校地址：_________法定代表人：_________乙方：兼職外教姓名：_________國籍：_________護照號碼：_________聯(lián)系方式：_________1.3合同目的和范圍本合同旨在明確甲乙雙方的權利和義務，約定乙方在外語學校兼職從事外語教學工作的相關事宜。第二條聘用條件2.1聘用職位乙方被聘用為外語學校的兼職外教，負責教授英語課程。2.2聘用期限本合同有效期為一年，自簽訂之日起生效，到期后可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。2.3工作時間乙方每周工作時間為________小時，具體工作時間與甲方協(xié)商確定。2.4工作地點乙方在甲方指定的工作地點進行教學工作。2.5工作職責乙方應按照甲方要求，認真?zhèn)湔n、授課，完成教學任務；積極參與學校組織的各項教學活動；對學生進行輔導，提高教學效果。第三條薪酬待遇3.1基本薪酬乙方每月基本薪酬為人民幣________元。3.2額外補貼乙方享有節(jié)假日加班補貼、交通補貼等額外補貼，具體金額由甲方另行規(guī)定。3.3薪酬支付方式甲方于每月的________日支付乙方上一個月的薪酬。3.4薪酬調(diào)整在合同有效期內(nèi)，如遇甲方薪酬調(diào)整，乙方薪酬將按比例相應調(diào)整。第四條工作環(huán)境和條件4.1教學資源甲方為乙方提供必要的教學資源，包括教材、課件、教室等。4.2辦公設施甲方為乙方提供辦公場所，包括辦公桌、椅子、電腦等。4.3安全保障甲方負責確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。第五條教學方法和材料5.1教學大綱乙方需按照甲方提供的教學大綱進行教學。5.2教學計劃乙方需制定詳細的教學計劃，并報甲方審批。5.3教學材料乙方可使用甲方提供的教材和課件，如需自備材料，需經(jīng)甲方同意。第六條教學成果評估6.1教學質(zhì)量評估甲方將定期對乙方教學質(zhì)量進行評估，評估結果將作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。6.2學績評估乙方需關注學績，并定期向甲方匯報學績情況。6.3教學效果反饋乙方需收集學生、家長及同事對教學工作的意見和建議，并及時向甲方反饋。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在任職期間，對甲方商業(yè)秘密、學生信息、教學資源等保密內(nèi)容負有保密義務。7.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容負有永久保密義務。7.3違約責任如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。第八條違約責任8.1聘用方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付薪酬的_____%。8.2外教違約責任若乙方未履行合同約定的教學職責，或提前解除合同，乙方應向甲方支付違約金，違約金為一個月基本薪酬的_____%。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序提交法院訴訟解決爭議時，雙方應按照法院的通知和程序進行。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；10.1.3甲方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同；10.1.4乙方嚴重違反合同約定。10.2解除通知任何一方解除合同，應提前____天書面通知對方。10.3解除后果合同解除后，雙方應按照合同約定進行結算，并互不追究對方的違約責任。第十一條合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。第十二條合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件合同期滿前，如雙方均愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同。12.2續(xù)簽程序續(xù)簽合同應遵循原合同的條款，并簽訂新的聘用合同。第十三條其他約定13.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1教學大綱附件本合同附件一為教學大綱。14.2薪酬結構附件本合同附件二為薪酬結構。14.3其他相關附件本合同如有其他相關附件，均作為合同不可分割的一部分。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024年外語學校兼職外教聘用合同中，提供中介服務、咨詢、技術支持或其他相關服務的獨立第三方。1.2第三方不包括合同簽訂前的甲乙雙方代表或代理人，也不包括合同履行過程中的甲乙雙方雇員或合作伙伴。2.第三方介入的范圍和條件2.1第三方介入僅限于提供中介服務、咨詢、技術支持或其他與合同履行直接相關的服務。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確約定第三方的權利、義務和責任。3.第三方責任限額3.1第三方對甲乙雙方承擔的責任限于其提供服務的直接后果，且責任限額為人民幣____萬元。3.2第三方責任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。3.3第三方責任限額自合同簽訂之日起計算。4.第三方權利4.1第三方有權根據(jù)合同約定收取合理的服務費用。4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以完成其提供的服務。5.第三方義務5.1第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。5.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.3第三方應確保其提供的服務不侵犯他人的合法權益。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關系：6.1.1第三方對甲方承擔的責任限于其提供服務的直接后果。6.1.2甲方對第三方的行為不承擔責任。6.2第三方與乙方的關系：6.2.1第三方對乙方承擔的責任限于其提供服務的直接后果。6.2.2乙方對第三方的行為不承擔責任。6.3第三方與其他第三方的關系：6.3.1第三方與其他第三方之間的責任關系由其自行約定。6.3.2本合同不影響第三方與其他第三方之間的權利義務關系。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應協(xié)商確定第三方的角色、職責和服務內(nèi)容。7.2甲乙雙方應書面通知第三方介入事宜，并約定第三方的服務期限和費用。7.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方保持溝通，確保第三方提供的服務符合合同約定。8.第三方介入的終止8.1第三方介入服務完成后，甲乙雙方應進行驗收，確認第三方提供的服務符合要求。8.2第三方介入服務不符合要求時，甲乙雙方應要求第三方整改，直至符合要求。8.3第三方介入服務不符合要求且無法整改時，甲乙雙方有權終止第三方介入，并要求第三方承擔相應的責任。9.本條款的生效和變更9.1本條款自合同簽訂之日起生效。9.2本條款的任何變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并作為合同附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學大綱附件要求：詳細列出課程目標、教學內(nèi)容、教學方法、評估方式等。說明：此附件為乙方授課的依據(jù)，需經(jīng)甲方審核批準。2.薪酬結構附件要求：明確列出基本薪酬、額外補貼、支付方式、調(diào)整機制等。說明：此附件為乙方薪酬的詳細說明，雙方應遵守執(zhí)行。3.保密協(xié)議附件要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：此附件為乙方保密義務的詳細規(guī)定，雙方需共同遵守。4.工作時間安排表要求：詳細列出乙方每周的工作時間、休息日等。說明：此附件為乙方工作時間的具體安排，雙方應共同遵守。5.教學資源清單要求：列出甲方提供的所有教學資源，包括教材、課件、教室等。說明：此附件為甲方提供教學資源的詳細清單，乙方應合理使用。6.教學效果反饋表要求：設計學生、家長、同事對乙方教學效果的反饋表格。說明：此附件用于收集教學效果反饋，乙方應認真對待。7.爭議解決程序指南要求：詳細說明爭議解決的方式、程序和期限。說明：此附件為雙方解決爭議的指導文件，雙方應共同遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付乙方薪酬。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為未支付薪酬的_____%。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：未按合同約定提供教學服務。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為一個月基本薪酬的_____%。3.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未提供必要的教學資源。責任認定：甲方應補充提供所需教學資源，或支付相應的補償費用。4.乙方違約行為及責任認定：違約行為：泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。5.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按合同約定提供中介服務。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方損失。全文完。2024年外語學校兼職外教聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.1合同基本信息1.2雙方當事人1.3聘用期限1.4聘用崗位1.5工作內(nèi)容與要求1.6工作時間與地點1.7工資待遇1.8社會保險與福利1.9考核與評價1.10保密條款1.11違約責任1.12解除合同1.13合同的生效與解除1.14合同附件1.15其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1.1合同名稱：2024年外語學校兼職外教聘用合同1.1.2合同編號：1.1.3簽訂日期：1.1.4簽訂地點：第二條雙方當事人2.1外語學校名稱：2.2外語學校地址：2.3外教姓名：2.4外教國籍：2.5外教聯(lián)系方式：第三條聘用期限3.1聘用起始日期：3.2聘用結束日期：3.3合同期限為：3.4合同期滿后，雙方如需繼續(xù)聘用，應提前一個月進行協(xié)商。第四條聘用崗位4.1外教崗位：兼職英語教師4.2教學課程：英語口語、聽力、閱讀、寫作等4.3教學年級：面向我校初中、高中及成人學生4.4教學班次：每周至少2次，每次2課時第五條工作內(nèi)容與要求5.1外教應按照學校的教學計劃和課程安排，認真?zhèn)湔n，完成教學任務。5.2外教應積極參加學校組織的教研活動，不斷提高自身教學水平。5.3外教應遵守學校規(guī)章制度，維護學校聲譽。5.4外教應關注學生的學習進度，及時與學生溝通，為學生提供個性化輔導。第六條工作時間與地點6.1工作時間：周一至周五，上午8:00至11:30，下午14:00至17:306.2工作地點：外語學校教學樓及相關部門指定的教學場所6.3外教應按照學校安排的時間表，按時到崗，不得擅自調(diào)整。第七條工資待遇7.1外教工資：人民幣元/月7.2工資發(fā)放：每月底前發(fā)放上月工資7.3工資構成：基本工資、課時費、獎金等7.4社會保險：按照國家規(guī)定為外教繳納社會保險7.5福利待遇：享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇第八條社會保險與福利8.1外語學校將為外教按照中國法律規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2社會保險繳納比例按照當?shù)卣?guī)定執(zhí)行，外教應提供有效的身份證明文件。8.3外語學校將為外教提供國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利。8.4外教在合同期內(nèi)如有特殊需求，可向學校提出申請，學校將根據(jù)實際情況給予必要的支持。第九條考核與評價9.1學校將對外教的教學工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括教學質(zhì)量、教學方法、學生滿意度等。9.2考核結果將作為外教工資調(diào)整、續(xù)約或解約的依據(jù)之一。9.3外教應積極配合學校的考核工作，提供必要的考核材料。第十條保密條款10.1外教在任職期間及合同終止后，應保守外語學校的商業(yè)秘密和學生的個人信息。10.2未經(jīng)學校書面同意，外教不得向任何第三方透露或使用這些信息。10.3違反保密條款的外教，將承擔相應的法律責任。第十一條違約責任11.1如外教違反合同規(guī)定，學校有權解除合同，并要求外教承擔相應的違約責任。11.2如學校違反合同規(guī)定，外教有權要求賠償或解除合同。11.3雙方因違約造成的損失，應根據(jù)實際情況由違約方承擔。第十二條解除合同12.1合同期內(nèi)，如外教因個人原因需要解除合同，應提前一個月書面通知學校。12.2學校因外教嚴重違反合同或教學要求，有權立即解除合同。12.3合同期滿后，如雙方無續(xù)約意向，合同自動終止。第十三條合同的生效與解除13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除后，雙方應妥善處理未了事宜，包括工資結算、工作交接等。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同如有修改，應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。14.4本合同如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入概述15.1.1本合同中提及的第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務或提供專業(yè)服務的任何獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2.1教育咨詢服務機構15.1.2.2社會保險代理機構15.1.2.3法律顧問15.1.2.4人力資源服務公司15.1.2.5其他相關服務提供者15.2第三方責任限額15.2.1第三方在履行其職責過程中產(chǎn)生的任何責任，均應在合同中明確責任限額。15.2.2第三方責任限額應由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中詳細列出。15.2.3.1第三方的專業(yè)能力15.2.3.2服務內(nèi)容的風險程度15.2.3.3當?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定15.3第三方責權利界定15.3.1第三方權利：15.3.1.1第三方有權按照合同約定，獨立履行其職責。15.3.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.3.1.3第三方有權在合同約定范圍內(nèi)，對服務內(nèi)容進行調(diào)整。15.3.2第三方義務：15.3.2.1第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。15.3.2.2第三方應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3.2.3第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.3.3第三方責任：15.3.3.1第三方因自身原因導致服務出現(xiàn)失誤，應承擔相應的責任。15.3.3.2第三方應配合甲乙雙方解決因服務問題引起的爭議。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分：15.4.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂的服務協(xié)議或合同約定。15.4.1.2甲方對第三方的選擇和監(jiān)督，應確保第三方符合合同要求。15.4.2第三方與乙方的劃分：15.4.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂的服務協(xié)議或合同約定。15.4.2.