2024版旅行社導(dǎo)游人員全面保障勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版旅行社導(dǎo)游人員全面保障勞動合同本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1導(dǎo)游姓名1.2導(dǎo)游身份證號碼1.3導(dǎo)游聯(lián)系方式1.4旅行社名稱1.5旅行社法定代表人1.6旅行社聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3值班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會保險與住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3職業(yè)發(fā)展8.勞動紀(jì)律與行為規(guī)范8.1勞動紀(jì)律8.2行為規(guī)范9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止10.3解除與終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1保密條款12.2違約金12.3法律適用12.4合同附件13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號碼：056781.3導(dǎo)游聯(lián)系方式：138001380001.4旅行社名稱：旅行社1.5旅行社法定代表人：1.6旅行社聯(lián)系方式：139001390002.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況及合同執(zhí)行情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：擔(dān)任旅行社導(dǎo)游，負(fù)責(zé)旅游團(tuán)的接待、講解、行程安排等工作。3.2工作職責(zé)：a.確保旅游團(tuán)的行程安排合理、安全；b.為游客提供專業(yè)的導(dǎo)游講解服務(wù)；c.協(xié)調(diào)旅游團(tuán)內(nèi)部及與旅游景點(diǎn)的溝通；d.處理突發(fā)事件，確保游客利益。3.3工作地點(diǎn)：旅行社指定旅游線路的旅游目的地。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：根據(jù)旅行社安排，每周工作5天，每天工作8小時。4.2休息休假：a.每周休息2天，具體休息日由旅行社根據(jù)實(shí)際情況安排；b.國家法定節(jié)假日及調(diào)休日按國家規(guī)定執(zhí)行；c.事假、病假等根據(jù)實(shí)際情況及公司規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元。5.2獎金與補(bǔ)貼：a.按照旅行社規(guī)定，導(dǎo)游可根據(jù)業(yè)績獲得獎金；b.針對特殊天氣、節(jié)假日等特殊情況，旅行社可提供相應(yīng)補(bǔ)貼。5.3工資支付方式：每月底前支付上個月工資。5.4工資調(diào)整：根據(jù)國家政策及旅行社規(guī)定，工資待遇可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。6.社會保險與住房公積金6.1社會保險：旅行社按規(guī)定為導(dǎo)游繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2住房公積金：旅行社按規(guī)定為導(dǎo)游繳納住房公積金。7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容：旅行社將為導(dǎo)游提供專業(yè)培訓(xùn)，包括導(dǎo)游業(yè)務(wù)、旅游法規(guī)、旅游文化等。7.2培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、現(xiàn)場實(shí)操等。7.3職業(yè)發(fā)展：旅行社將根據(jù)導(dǎo)游的工作表現(xiàn)及個人意愿，提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.勞動紀(jì)律與行為規(guī)范8.1勞動紀(jì)律：a.導(dǎo)游應(yīng)按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工；c.導(dǎo)游應(yīng)遵守旅行社的規(guī)章制度，服從旅行社的管理。8.2行為規(guī)范：a.導(dǎo)游在接待游客時，應(yīng)熱情、禮貌、耐心，不得對游客進(jìn)行侮辱或歧視；b.導(dǎo)游應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得泄露游客的個人信息；c.導(dǎo)游在與游客互動時，應(yīng)尊重游客的意愿，不得強(qiáng)迫游客消費(fèi)。9.違約責(zé)任9.1違約情形：a.導(dǎo)游未按時完成工作或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；b.導(dǎo)游違反勞動紀(jì)律或行為規(guī)范；c.導(dǎo)游泄露游客信息或違反保密協(xié)議；d.導(dǎo)游因個人原因?qū)е侣眯猩缭馐軗p失。9.2違約責(zé)任：a.導(dǎo)游違反合同約定，旅行社有權(quán)解除合同，并要求導(dǎo)游承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；b.導(dǎo)游因違約給旅行社造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；c.旅行社違反合同約定，導(dǎo)游有權(quán)要求賠償損失。9.3違約處理：a.雙方發(fā)生違約行為，應(yīng)友好協(xié)商解決；b.協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；c.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。10.合同解除與終止10.1合同解除：a.雙方協(xié)商一致，可以解除合同；b.出現(xiàn)法定解除合同的情形，任何一方均有權(quán)解除合同。10.2合同終止：a.合同期限屆滿，合同自然終止；b.出現(xiàn)法定終止合同的情形，合同終止。10.3解除與終止條件：b.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.其他約定12.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；12.2違約金：因違約行為給對方造成損失的，應(yīng)支付違約金；12.3法律適用：本合同適用中華人民共和國法律；12.4合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與備案13.1合同生效條件：雙方在本合同上簽字蓋章后生效；13.2合同備案：本合同自生效之日起，雙方應(yīng)及時到相關(guān)政府部門備案。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2合同生效日期：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同或履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。15.2類型：第三方包括但不限于中介方、服務(wù)商、技術(shù)支持方、保險方等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方因自身原因造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方對合同一方的責(zé)任限額，由合同雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1簽訂：合同雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2內(nèi)容：a.第三方的基本信息，包括名稱、法定代表人、聯(lián)系方式等；b.第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等；c.第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；d.第三方違約責(zé)任及處理方式；e.第三方與其他各方（包括合同雙方）的權(quán)責(zé)劃分；f.第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更和終止條件。18.第三方介入時甲乙方的額外條款18.1甲方的額外條款：a.甲方向乙方提供第三方介入的相關(guān)信息，包括第三方的基本情況、服務(wù)內(nèi)容等；b.甲方向乙方提供第三方介入?yún)f(xié)議的副本；c.甲方向乙方保證第三方具備履行合同義務(wù)的能力和資質(zhì)。18.2乙方的額外條款：a.乙方對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求；b.乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但甲方已履行保證義務(wù)的除外；c.乙方有權(quán)要求甲方對第三方的不當(dāng)行為承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方為甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方支付服務(wù)費(fèi)用；b.第三方對甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；c.第三方不直接與乙方發(fā)生合同關(guān)系，但乙方有權(quán)要求甲方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方為乙方提供協(xié)助，乙方支付相應(yīng)費(fèi)用；b.第三方對乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；c.第三方不直接與甲方發(fā)生合同關(guān)系，但甲方有權(quán)要求乙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的變更與解除20.1變更：合同雙方或第三方認(rèn)為需要變更第三方介入?yún)f(xié)議的，應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行變更。a.第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；b.第三方違反合同約定；c.合同雙方協(xié)商一致。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：合同雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；21.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游人員個人資料表要求：包含導(dǎo)游姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等個人信息。說明：用于證明導(dǎo)游人員的基本資質(zhì)和背景。2.附件二：旅行社營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供旅行社的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，證明其合法經(jīng)營資格。說明：用于確認(rèn)旅行社的合法性和資質(zhì)。3.附件三：導(dǎo)游人員培訓(xùn)證書要求：提供導(dǎo)游人員取得的導(dǎo)游資格證或相關(guān)培訓(xùn)證書。說明：用于證明導(dǎo)游人員具備導(dǎo)游資格和能力。4.附件四：社會保險繳納證明要求：提供導(dǎo)游人員參加社會保險的繳納證明。說明：用于證明導(dǎo)游人員已依法參加社會保險。5.附件五：勞動合同要求：提供雙方簽訂的勞動合同原件。說明：作為合同的有效補(bǔ)充，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供合同雙方與第三方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議原件。說明：用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和各方的責(zé)任。7.附件七：導(dǎo)游人員工作日志要求：記錄導(dǎo)游人員每日工作情況，包括行程、游客反饋等。說明：用于監(jiān)督導(dǎo)游人員的工作質(zhì)量和游客滿意度。8.附件八：導(dǎo)游人員績效考核表要求：記錄導(dǎo)游人員的績效考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、游客評價等。說明：用于評估導(dǎo)游人員的工作能力和表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.導(dǎo)游人員未按時完成工作或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；b.導(dǎo)游人員違反勞動紀(jì)律或行為規(guī)范；c.導(dǎo)游人員泄露游客信息或違反保密協(xié)議；d.旅行社未按時支付工資；e.旅行社未按規(guī)定繳納社會保險；f.第三方未按協(xié)議履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；b.協(xié)商不成，可根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，追究違約方的責(zé)任；c.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.示例說明：a.示例一：導(dǎo)游人員未按時完成工作，導(dǎo)致游客行程延誤。導(dǎo)游人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向游客道歉并賠償損失。b.示例二：旅行社未按規(guī)定繳納社會保險，導(dǎo)游人員可要求旅行社補(bǔ)繳并承擔(dān)違約責(zé)任。c.示例三：第三方未按協(xié)議履行義務(wù)，合同雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除與第三方的合作。全文完。2024版旅行社導(dǎo)游人員全面保障勞動合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.3合同生效日期2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.2工作職責(zé)與要求2.3工作地點(diǎn)與時間3.工作期限與試用期3.1工作期限3.2試用期期限與條件4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班費(fèi)及津貼4.4社會保險與公積金5.工作條件與福利5.1工作環(huán)境5.2工作工具與設(shè)備5.3假期與休息時間5.4員工培訓(xùn)與發(fā)展6.員工考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2晉升條件與流程7.競業(yè)限制與保密7.1競業(yè)限制范圍與期限7.2保密條款內(nèi)容與要求8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2爭議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同附件與補(bǔ)充條款10.1合同附件10.2補(bǔ)充條款11.合同簽署與生效11.1合同簽署方式11.2合同生效條件12.合同修訂與變更12.1合同修訂程序12.2合同變更條件13.合同解除與終止后的處理13.1工資支付13.2社會保險與公積金13.3其他相關(guān)事宜14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息旅行社名稱：_______法定代表人/負(fù)責(zé)人：_______導(dǎo)游人員姓名：_______身份證號碼：_______1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)簽訂日期：_______簽訂地點(diǎn)：_______1.3合同生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述導(dǎo)游人員負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)進(jìn)行旅游活動，包括但不限于行程安排、講解、服務(wù)、安全等工作。2.2工作職責(zé)與要求（1）遵守國家法律法規(guī)和旅行社的規(guī)章制度；（2）具備相應(yīng)的導(dǎo)游資格證書；（4）掌握旅游線路和景點(diǎn)知識；（5）確保旅游團(tuán)隊(duì)的安全；（6）執(zhí)行旅行社的行程安排，并做好團(tuán)隊(duì)管理工作。2.3工作地點(diǎn)與時間工作地點(diǎn)：_______工作時間為：_______3.工作期限與試用期3.1工作期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2試用期期限與條件試用期期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。在試用期內(nèi)，導(dǎo)游人員應(yīng)達(dá)到旅行社規(guī)定的各項(xiàng)要求，否則旅行社有權(quán)解除本合同。4.工資待遇4.1基本工資導(dǎo)游人員的基本工資為每月_______元。4.2績效獎金導(dǎo)游人員根據(jù)工作表現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)評價，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3加班費(fèi)及津貼導(dǎo)游人員在法定工作時間內(nèi)加班，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)；根據(jù)工作需要，旅行社可給予相應(yīng)的工作津貼。4.4社會保險與公積金旅行社依法為導(dǎo)游人員繳納社會保險和住房公積金。5.工作條件與福利5.1工作環(huán)境5.2工作工具與設(shè)備旅行社為導(dǎo)游人員提供必要的導(dǎo)游工具和設(shè)備，如導(dǎo)游圖、講解器等。5.3假期與休息時間導(dǎo)游人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假和休息日。旅行社可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排導(dǎo)游人員的休息時間。6.員工考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法旅行社對導(dǎo)游人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)管理等?？己朔椒òㄗ晕以u估、同事評價、領(lǐng)導(dǎo)評價等。6.2晉升條件與流程（1）工作表現(xiàn)優(yōu)秀，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良；（2）具備相應(yīng)的導(dǎo)游資格證書；（3）連續(xù)工作滿一定年限。晉升流程：導(dǎo)游人員向旅行社提出晉升申請，經(jīng)考核合格后，由旅行社批準(zhǔn)晉升。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)方式任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）旅行社因業(yè)務(wù)調(diào)整，確需解除合同的；（2）導(dǎo)游人員因個人原因，提出書面解除合同的；（3）一方違反合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同終止條件本合同期限屆滿，雙方無異議，合同自然終止。10.合同附件與補(bǔ)充條款10.1合同附件（1）導(dǎo)游人員簡歷；（2）導(dǎo)游人員資格證書復(fù)印件；（3）旅行社規(guī)定的其他文件。10.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商一致的內(nèi)容可作為合同的補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。11.合同簽署與生效11.1合同簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方均應(yīng)遵守合同約定。12.合同修訂與變更12.1合同修訂程序?qū)Ρ竞贤男抻?，?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2合同變更條件（1）法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同履行的；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同的其他情形。13.合同解除與終止后的處理13.1工資支付合同解除或終止后，旅行社應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定支付導(dǎo)游人員工資及相應(yīng)福利。13.2社會保險與公積金合同解除或終止后，旅行社應(yīng)繼續(xù)為導(dǎo)游人員繳納社會保險和住房公積金至合同約定的終止日期。13.3其他相關(guān)事宜合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的其他事宜，包括但不限于工作交接、物品歸還等。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2通知送達(dá)雙方通訊地址變更應(yīng)及時通知對方，否則因通訊地址錯誤導(dǎo)致的通知送達(dá)，雙方均視為已送達(dá)。14.3法律適用與爭議管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、保險或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2范圍（1）中介方提供旅游產(chǎn)品或服務(wù)；（2）咨詢機(jī)構(gòu)提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（3）擔(dān)保公司提供擔(dān)保服務(wù)；（4）保險公司提供保險服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1中介方介入中介方介入前，甲乙雙方應(yīng)就中介方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致，并由甲乙雙方共同簽署中介協(xié)議。16.2咨詢機(jī)構(gòu)介入咨詢機(jī)構(gòu)介入前，甲乙雙方應(yīng)明確咨詢機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等，并由甲乙雙方共同簽署咨詢服務(wù)協(xié)議。16.3擔(dān)保公司介入擔(dān)保公司介入前，甲乙雙方應(yīng)明確擔(dān)保公司的擔(dān)保范圍、責(zé)任限額、費(fèi)用等，并由甲乙雙方共同簽署擔(dān)保協(xié)議。16.4保險公司介入保險公司介入前，甲乙雙方應(yīng)明確保險公司的保險范圍、責(zé)任限額、費(fèi)用等，并由甲乙雙方共同簽署保險協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任第三方在履行其服務(wù)職責(zé)時，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對因其違約或疏忽造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并在提供服務(wù)的范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)利。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因違約或疏忽造成的損失，甲乙雙方同意對第三方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2限額約定甲乙雙方在第三方協(xié)議中明確約定第三方責(zé)任限額，該限額不得超過合同總金額的_______%。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在履行服務(wù)職責(zé)時，其行為應(yīng)視為甲乙雙方的行為，甲乙雙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2利益劃分第三方提供的服務(wù)所產(chǎn)生的利益，歸甲乙雙方共有，按合同約定比例分配。19.3溝通與協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)與第三方保持溝通與協(xié)調(diào)，確保第三方能夠及時、有效地履行其職責(zé)。20.第三方變更與替換20.1變更條件在合同履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2替換程序第三方替換應(yīng)按照原第三方介入的程序進(jìn)行，包括簽訂新的協(xié)議、明確責(zé)任限額等。20.3替換后的責(zé)任承擔(dān)替換后的第三方應(yīng)承擔(dān)原第三方在合同履行期間產(chǎn)生的全部責(zé)任，甲乙雙方對替換后的第三方承擔(dān)連帶責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導(dǎo)游人員簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包含導(dǎo)游人員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、導(dǎo)游資格證書等信息。說明：簡歷用于證明導(dǎo)游人員具備履行合同所需的基本條件和能力。2.導(dǎo)游人員資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供導(dǎo)游人員有效的導(dǎo)游資格證書復(fù)印件，需加蓋導(dǎo)游人員所在旅行社公章或?qū)в稳藛T本人簽名。說明：資格證書復(fù)印件用于證明導(dǎo)游人員具備合法的導(dǎo)游資格。3.旅行社規(guī)定的其他文件詳細(xì)要求：根據(jù)旅行社的規(guī)定，可能需要提供其他相關(guān)文件，如健康證明、無犯罪記錄證明等。說明：其他文件用于補(bǔ)充導(dǎo)游人員的背景資料，確保其符合旅行社的要求。4.中介協(xié)議詳細(xì)要求：中介協(xié)議應(yīng)明確中介方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。說明：中介協(xié)議用于規(guī)范中介方的服務(wù)行為，保障甲乙雙方的利益。5.咨詢服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：咨詢服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確咨詢機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。說明：咨詢服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范咨詢機(jī)構(gòu)的服務(wù)行為，保障甲乙雙方的信息安全。6.擔(dān)保協(xié)議詳細(xì)要求：擔(dān)保協(xié)議應(yīng)明確擔(dān)保公司的擔(dān)保范圍、責(zé)任限額、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：擔(dān)保協(xié)議用于規(guī)范擔(dān)保公司的擔(dān)保行為，保障甲乙雙方的資金安全。7.保險協(xié)議詳細(xì)要求：保險協(xié)議應(yīng)明確保險公司的保險范圍、責(zé)任限額、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：保險協(xié)議用于規(guī)范保險公司的保險行為，保障甲乙雙方的風(fēng)險分擔(dān)。8.工作交接清單詳細(xì)要求：工作交接清單應(yīng)詳細(xì)記錄導(dǎo)游人員在合同履行期間的工作內(nèi)容、成果、遺留問題等。說明：工作交接清單用于明確導(dǎo)游人員在合同履行期間的工作情況，便于合同解除或終止后的責(zé)任劃分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為導(dǎo)游人員未按約定提供導(dǎo)游服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；旅行社未按約定支付工資或福利；第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)；任何一方違反合同約定的保密條款；任何一方違反合同約定的競業(yè)限制條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可按合同約定或法律規(guī)定確定；賠償損失包括直接損失和間接損失，直接損失包括實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用、損失等，間接損失包括因違約造成的利潤損失等。3.違約責(zé)任示例示例一：導(dǎo)游人員未按約定提供導(dǎo)游服務(wù)，導(dǎo)致旅游團(tuán)隊(duì)行程受阻，旅行社可要求導(dǎo)游人員支付違約金，并承擔(dān)因此造成的旅游團(tuán)隊(duì)損失；示例二：旅行社未按約定支付工資，導(dǎo)游人員可要求旅行社支付工資及違約金；示例三：第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可要求第三方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。全文完。2024版旅行社導(dǎo)游人員全面保障勞動合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.導(dǎo)游人員基本信息2.1導(dǎo)游人員姓名2.2導(dǎo)游人員身份證號碼2.3導(dǎo)游人員聯(lián)系方式2.4導(dǎo)游人員學(xué)歷及專業(yè)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作時間3.3工作地點(diǎn)3.4工作職責(zé)3.5工作標(biāo)準(zhǔn)4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班工資4.4社會保險及住房公積金4.5其他福利待遇5.工作安排與調(diào)休5.1工作安排5.2調(diào)休制度5.3假期安排5.4休息日安排6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3職業(yè)發(fā)展路徑6.4職業(yè)資格證書7.違約責(zé)任7.1導(dǎo)游人員違約責(zé)任7.2旅行社違約責(zé)任7.3違約金的計算與支付8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序8.4解除或終止合同后的處理9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同附件11.1工作手冊11.2培訓(xùn)資料11.3其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1雙方代表簽字12.2簽署日期13.合同生效后的通知13.1通知方式13.2通知內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1特別約定14.2不可抗力14.3合同變更與補(bǔ)充14.4合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時間與地點(diǎn)本合同于2024年1月1日，在甲方公司所在地簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.導(dǎo)游人員基本信息2.1導(dǎo)游人員姓名乙方姓名：。2.2導(dǎo)游人員身份證號碼乙方身份證號碼：11010119900301。2.3導(dǎo)游人員聯(lián)系方式2.4導(dǎo)游人員學(xué)歷及專業(yè)乙方學(xué)歷：本科；專業(yè)：旅游管理。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方旅行社的導(dǎo)游崗位。3.2工作時間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。3.3工作地點(diǎn)乙方主要工作地點(diǎn)為甲方旅行社所在地，根據(jù)工作需要，可能需要出差。3.4工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)旅游團(tuán)的接待、講解、服務(wù)等各項(xiàng)工作。3.5工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守旅行社的規(guī)章制度，確保旅游團(tuán)的安全、順利。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10,000元。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得每月最高人民幣2,000元的績效獎金。4.3加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。4.4社會保險及住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.5其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期，并享受帶薪年假。5.工作安排與調(diào)休5.1工作安排甲方根據(jù)旅游團(tuán)行程安排，提前告知乙方工作計劃。5.2調(diào)休制度乙方根據(jù)工作需要，可申請調(diào)休，調(diào)休天數(shù)不得超過一個月。5.3假期安排乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。5.4休息日安排乙方每周享有兩個休息日，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃甲方為乙方提供定期培訓(xùn)和晉升機(jī)會。6.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用。6.3職業(yè)發(fā)展路徑乙方可根據(jù)自身情況，選擇職業(yè)發(fā)展路徑。6.4職業(yè)資格證書乙方應(yīng)積極參加職業(yè)資格證書考試，甲方支持并協(xié)助乙方取得相關(guān)證書。8.違約責(zé)任8.1導(dǎo)游人員違約責(zé)任8.1.1乙方如有嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職責(zé)的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。8.2旅行社違約責(zé)任8.2.1甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2.2甲方如未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行補(bǔ)償。8.3違約金的計算與支付違約金按照本合同約定的違約行為和損失情況計算，具體金額由雙方協(xié)商確定。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方提出書面辭職申請，經(jīng)甲方同意，合同解除。9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違約或不可抗力原因，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同終止。9.3合同解除或終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方。9.4解除或終止合同后的處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求結(jié)清工資、福利待遇，并辦理工作交接。10.保密條款10.1保密信息范圍乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括客戶信息、市場策略、財務(wù)狀況等。10.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。10.3違反保密義務(wù)的處理乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.合同附件12.1工作手冊本合同附件包括《旅行社導(dǎo)游人員工作手冊》。12.2培訓(xùn)資料本合同附件包括《導(dǎo)游人員培訓(xùn)資料》。12.3其他相關(guān)文件本合同附件包括《旅行社規(guī)章制度》等。13.合同簽署13.1雙方代表簽字甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：13.2簽署日期2024年1月1日14.其他約定事項(xiàng)14.1特別約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3合同變更與補(bǔ)充合同變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面同意，并作為合同附件。14.4合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本條款中的“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、保險公司等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合作協(xié)議中的義務(wù)，對因其違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報酬。15.3.3利益：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合甲乙雙方的要求，并從中獲得合法利益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方：第三方作為甲方的合作伙伴，應(yīng)協(xié)助甲方履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2第三方與乙方：第三方作為乙方的服務(wù)提供者，應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，并尊重乙方的合法權(quán)益。15.4.3第三方與甲乙雙方：第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)保持中立，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1第三方介入程序16.1.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并說明理由。16.1.2雙方共同協(xié)商確定第三方介入的方式和范圍。16.1.3雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明