2024版防盜門行業(yè)人才培訓(xùn)與引進(jìn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版防盜門行業(yè)人才培訓(xùn)與引進(jìn)合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1培訓(xùn)方2.2引進(jìn)方3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)課程3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時(shí)間3.5培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2付款方式4.3付款時(shí)間5.引進(jìn)條件5.1引進(jìn)資格5.2引進(jìn)程序5.3引進(jìn)時(shí)間6.引進(jìn)待遇6.1工資待遇6.2福利待遇6.3員工發(fā)展7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)方違約責(zé)任8.2引進(jìn)方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：引進(jìn)人員名單13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1法律適用14.2合同解釋14.3合同修改第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義（1）本合同所稱“培訓(xùn)方”指提供人才培訓(xùn)服務(wù)的單位或個(gè)人。（2）本合同所稱“引進(jìn)方”指接受人才引進(jìn)服務(wù)的單位或個(gè)人。（3）本合同所稱“人才”指具備防盜門行業(yè)相關(guān)技能和知識的專業(yè)人員。1.2解釋（1）“培訓(xùn)內(nèi)容”指培訓(xùn)方提供的防盜門行業(yè)相關(guān)課程、技能培訓(xùn)和實(shí)踐操作。（2）“引進(jìn)條件”指引進(jìn)方為人才提供的工作崗位、待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。（3）“違約責(zé)任”指合同一方未履行合同義務(wù)或違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。2.合同雙方2.1培訓(xùn)方培訓(xùn)方全稱：____________________培訓(xùn)方地址：____________________2.2引進(jìn)方引進(jìn)方全稱：____________________引進(jìn)方地址：____________________3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)（1）掌握防盜門行業(yè)的基本理論和技術(shù)；（2）具備獨(dú)立完成防盜門設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和質(zhì)量控制的能力；（3）熟悉國內(nèi)外防盜門市場的動態(tài)和發(fā)展趨勢。3.2培訓(xùn)課程（1）防盜門設(shè)計(jì)原理及工藝流程；（2）防盜門材料及加工工藝；（3）防盜門質(zhì)量檢驗(yàn)與控制；（4）防盜門市場分析及營銷策略。3.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)采用集中授課、現(xiàn)場教學(xué)和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。3.4培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)總時(shí)長為__個(gè)月，具體安排如下：（1）集中授課：__個(gè)月；（2）現(xiàn)場教學(xué)：__個(gè)月；（3）實(shí)踐操作：__個(gè)月。4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣__元。4.2付款方式培訓(xùn)費(fèi)用采用分期付款方式，具體如下：（1）合同簽訂后__日內(nèi)，支付總額的__%；（2）培訓(xùn)開始后__個(gè)月內(nèi)，支付總額的__%；（3）培訓(xùn)結(jié)束后__個(gè)月內(nèi)，支付總額的__%。4.3付款時(shí)間付款時(shí)間按照付款方式進(jìn)行，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.引進(jìn)條件5.1引進(jìn)資格（1）合法注冊的企事業(yè)單位；（2）具備防盜門行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)；（3）具有獨(dú)立法人資格。5.2引進(jìn)程序引進(jìn)程序如下：（1）引進(jìn)方向培訓(xùn)方提交引進(jìn)人才需求申請；（2）培訓(xùn)方根據(jù)引進(jìn)方需求進(jìn)行人才選拔；（3）引進(jìn)方與培訓(xùn)方簽訂人才引進(jìn)協(xié)議。5.3引進(jìn)時(shí)間引進(jìn)時(shí)間自合同簽訂之日起__個(gè)月內(nèi)完成。6.引進(jìn)待遇6.1工資待遇引進(jìn)人才的工資待遇按照引進(jìn)方企業(yè)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，具體金額由雙方協(xié)商確定。6.2福利待遇引進(jìn)人才享有引進(jìn)方企業(yè)規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）帶薪年假、探親假、病假等；（3）節(jié)日福利、生日福利等。6.3員工發(fā)展（1）定期培訓(xùn)與提升；（2）晉升機(jī)會；（3）職業(yè)規(guī)劃咨詢。8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)方違約責(zé)任（1）培訓(xùn)方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)向引進(jìn)方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的__%。（2）培訓(xùn)方未能按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)的，每逾期一日，應(yīng)向引進(jìn)方支付逾期服務(wù)費(fèi)，逾期服務(wù)費(fèi)為培訓(xùn)費(fèi)用總額的__%。8.2引進(jìn)方違約責(zé)任（1）引進(jìn)方未能按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，違約金為逾期未付款項(xiàng)的__%。（2）引進(jìn)方未能按時(shí)引進(jìn)人才的，每逾期一日，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的__%。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限本合同終止后，雙方仍需對保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起__年。9.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除10.1解除條件（1）任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后__日內(nèi)仍未糾正的；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同的。10.2解除程序解除合同需書面通知對方，并自通知送達(dá)對方之日起__日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。10.3解除責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余款項(xiàng)，并各自承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期合同生效日期為__年__月__日。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：引進(jìn)人員名單13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同解釋本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同所稱“第三方”指在合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同或單方選定的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的單位或個(gè)人。（2）第三方不包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入方式（1）中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方完成合同相關(guān)事宜，如人才推薦、合同簽訂等。（2）咨詢服務(wù)提供商：提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如市場分析、風(fēng)險(xiǎn)評估等。（3）技術(shù)支持方：提供技術(shù)支持，如設(shè)備安裝、維護(hù)等。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的__倍。（2）第三方在合同執(zhí)行過程中，若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2責(zé)任劃分（1）第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，若推薦的人才不符合合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，若因咨詢意見錯誤導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方在提供技術(shù)支持時(shí)，若因技術(shù)支持不當(dāng)導(dǎo)致合同無法履行的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1收費(fèi)權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。17.2信息使用權(quán)利第三方在合同執(zhí)行過程中，有權(quán)獲取甲乙雙方的相關(guān)信息，用于提供服務(wù)。第三方應(yīng)對獲取的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。18.第三方介入程序18.1介入申請甲乙雙方需共同或單方向第三方發(fā)出介入申請，明確介入的具體事項(xiàng)和目的。18.2介入同意第三方在收到介入申請后__日內(nèi)，應(yīng)給予書面答復(fù)，明確是否同意介入。18.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.第三方介入費(fèi)用19.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，可由一方承擔(dān)，也可由雙方共同承擔(dān)。19.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入費(fèi)用在合同執(zhí)行過程中按月或按項(xiàng)目結(jié)算，具體結(jié)算方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。20.第三方介入終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方或第三方提出終止介入申請，并經(jīng)對方同意；（3）合同解除或終止。20.2終止程序第三方介入終止需書面通知甲乙雙方，并自通知送達(dá)對方之日起__日內(nèi)辦理終止手續(xù)。21.第三方介入爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)如甲乙雙方與第三方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間安排等。說明：本附件作為培訓(xùn)實(shí)施的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)的具體內(nèi)容和實(shí)施步驟。2.附件二：引進(jìn)人員名單詳細(xì)要求：包括人員姓名、職位、技能特長、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。說明：本附件用于記錄引進(jìn)人才的詳細(xì)信息，以便于后續(xù)的管理和評估。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的行為，確保各方權(quán)益。4.附件四：合同履行記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)進(jìn)度、引進(jìn)進(jìn)度、費(fèi)用支付、爭議解決等。說明：本附件用于記錄合同履行過程中的重要信息，作為后續(xù)評估和審計(jì)的依據(jù)。5.附件五：違約金支付憑證詳細(xì)要求：包括違約金金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：本附件用于證明違約金的支付情況，作為雙方履行合同的憑證。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明：本附件用于在發(fā)生爭議時(shí)，明確爭議解決的方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求的；引進(jìn)方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的；第三方在提供中介服務(wù)時(shí)推薦的人才不符合合同約定；第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)因咨詢意見錯誤導(dǎo)致?lián)p失；第三方在提供技術(shù)支持時(shí)因支持不當(dāng)導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定；違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定確定；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的其他費(fèi)用，如仲裁費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等。3.示例說明：培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致引進(jìn)方損失人民幣__元，培訓(xùn)方應(yīng)賠償引進(jìn)方人民幣__元，并支付違約金人民幣__元。引進(jìn)方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期__日，應(yīng)支付違約金人民幣__元。第三方在提供中介服務(wù)時(shí)推薦的人才不符合合同約定，導(dǎo)致引進(jìn)方損失人民幣__元，第三方應(yīng)賠償引進(jìn)方人民幣__元。全文完。2024版防盜門行業(yè)人才培訓(xùn)與引進(jìn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方注冊地址1.4雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.人才引進(jìn)條件與要求3.1人才引進(jìn)條件3.2人才引進(jìn)要求3.3人才引進(jìn)流程4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4退費(fèi)條款5.人才引進(jìn)費(fèi)用與支付方式5.1人才引進(jìn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4退費(fèi)條款6.培訓(xùn)與人才引進(jìn)成果考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除情形9.2合同終止情形9.3合同解除與終止程序10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決方式10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：人才引進(jìn)方案12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效13.3合同備案14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]第二條培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的甲方希望通過本次培訓(xùn)提升乙方在防盜門行業(yè)的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)市場需求。2.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于防盜門設(shè)計(jì)原理、生產(chǎn)工藝、市場分析、客戶服務(wù)等方面。2.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)采用集中授課、案例分析、實(shí)操演練、現(xiàn)場參觀等多種形式。2.4培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間為[培訓(xùn)時(shí)長]個(gè)月，具體時(shí)間表見附件一：培訓(xùn)計(jì)劃；培訓(xùn)地點(diǎn)為[培訓(xùn)地點(diǎn)]。第三條人才引進(jìn)條件與要求3.1人才引進(jìn)條件具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。3.2人才引進(jìn)要求乙方需在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)甲方工作需要，在[工作地點(diǎn)]進(jìn)行工作。3.3人才引進(jìn)流程人才引進(jìn)流程如下：（1）乙方提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料；（2）甲方對乙方進(jìn)行初步篩選；（3）雙方進(jìn)行面試；（4）簽訂勞動合同。第四條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用總額]元。4.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用支付方式為：乙方在培訓(xùn)開始前一次性支付。4.3費(fèi)用支付時(shí)間乙方應(yīng)在[支付時(shí)間]前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.4退費(fèi)條款如乙方因特殊原因無法參加培訓(xùn)，應(yīng)在[退費(fèi)期限]前書面通知甲方，甲方根據(jù)實(shí)際情況退還部分費(fèi)用。第五條人才引進(jìn)費(fèi)用與支付方式5.1人才引進(jìn)費(fèi)用總額本次人才引進(jìn)費(fèi)用總額為人民幣[人才引進(jìn)費(fèi)用總額]元。5.2費(fèi)用支付方式人才引進(jìn)費(fèi)用支付方式為：乙方在入職后，按照合同約定分期支付。5.3費(fèi)用支付時(shí)間具體支付時(shí)間見附件二：人才引進(jìn)方案。5.4退費(fèi)條款如乙方未在甲方規(guī)定的期限內(nèi)完成培訓(xùn)，甲方有權(quán)收回全部或部分人才引進(jìn)費(fèi)用。第六條培訓(xùn)與人才引進(jìn)成果考核6.1考核方式考核方式包括：培訓(xùn)期間表現(xiàn)、培訓(xùn)結(jié)束后考核、實(shí)際工作表現(xiàn)等。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括：理論知識掌握程度、實(shí)操技能水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、客戶滿意度等。6.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方晉升、獎金發(fā)放、績效評估等重要依據(jù)。第七條保密條款7.1保密范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密范圍。7.2保密義務(wù)雙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)嚴(yán)格保守對方商業(yè)秘密。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約情形甲方未按照約定提供培訓(xùn)或人才引進(jìn)服務(wù)；乙方未按照約定參加培訓(xùn)或履行工作職責(zé)；任何一方未按照約定支付費(fèi)用；任何一方泄露對方商業(yè)秘密；任何一方違反合同其他約定。8.2違約責(zé)任承擔(dān)支付違約金，違約金為未履行部分費(fèi)用的[違約金比例]%；恢復(fù)或賠償因違約行為造成的損失；支付對方為追償違約行為所發(fā)生的合理費(fèi)用。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。第九條合同解除與終止9.1合同解除情形雙方協(xié)商一致；因不可抗力致使合同無法履行；一方違約，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止情形合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致；因不可抗力致使合同無法履行；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同解除與終止程序合同解除或終止，任何一方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方，并說明理由。合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決方式仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)中華人民共和國法律和仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。10.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商承擔(dān)。第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件合同解除條件參照第九條。11.3合同解除程序合同解除程序參照第九條。第十二條合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：人才引進(jìn)方案12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一[具體約定內(nèi)容]13.2其他約定事項(xiàng)二[具體約定內(nèi)容]13.3其他約定事項(xiàng)三[具體約定內(nèi)容]第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)向[備案機(jī)構(gòu)名稱]備案。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024版防盜門行業(yè)人才培訓(xùn)與引進(jìn)合同》中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。中介方：為甲乙雙方提供人才招聘、培訓(xùn)安排等中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)。咨詢方：為甲乙雙方提供市場分析、行業(yè)研究等咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)。技術(shù)服務(wù)方：為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備安裝等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。第三條第三方介入程序3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入合同履行。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方的相關(guān)信息，以完成其服務(wù)任務(wù)。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量要求完成服務(wù)。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對甲乙雙方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第七條第三方違約責(zé)任支付違約金，違約金為未履行部分服務(wù)費(fèi)用的一定比例；恢復(fù)或賠償因違約行為造成的損失；支付甲乙雙方為追償違約行為所發(fā)生的合理費(fèi)用。第八條第三方介入時(shí)的額外條款第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和范圍；第三方介入的時(shí)間安排；第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)；第三方介入的違約責(zé)任。8.2附加條款作為合同的一部分，具有同等法律效力。第九條第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，甲乙雙方仍需按照合同約定履行各自義務(wù)。9.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第十條第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.3第三方與其他各方之間的爭議，按照各自的協(xié)議或法律法規(guī)解決。第十一條第三方介入后的合同解除11.1第三方介入后，合同解除的條件和程序參照本合同第九條。11.2第三方介入后，合同解除的，甲乙雙方應(yīng)通知第三方。第十二條第三方介入后的合同終止12.1第三方介入后，合同終止的條件和程序參照本合同第九條。12.2第三方介入后，合