2024版保姆勞動合同（含職業(yè)技能培訓計劃）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版保姆勞動合同（含職業(yè)技能培訓計劃）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務內(nèi)容和時間2.1服務內(nèi)容2.2服務時間3.工資待遇3.1工資構(gòu)成3.2工資支付方式3.3工資調(diào)整4.社會保險和福利待遇4.1社會保險4.2福利待遇5.工作地點和居住條件5.1工作地點5.2居住條件6.工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.工作紀律和保密條款7.1工作紀律7.2保密條款8.職業(yè)技能培訓計劃8.1培訓內(nèi)容8.2培訓時間8.3培訓費用9.合同解除和終止9.1合同解除9.2合同終止10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效12.2其他約定13.合同附件13.1附件一：職業(yè)技能培訓計劃13.2附件二：甲方提供的設(shè)施設(shè)備清單14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________________________甲方地址：________________________甲方聯(lián)系人：________________________甲方聯(lián)系電話：________________________1.2乙方基本信息乙方姓名：________________________乙方身份證號碼：________________________乙方住址：________________________乙方聯(lián)系電話：________________________2.服務內(nèi)容和時間2.1服務內(nèi)容（1）家務清潔；（2）照顧甲方家庭成員；（3）管理甲方家庭事務；（4）執(zhí)行甲方指定的其他家庭服務任務。2.2服務時間乙方每周工作時間為五天，每天工作時間為8小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。3.工資待遇3.1工資構(gòu)成乙方的基本工資為人民幣________元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和服務質(zhì)量，甲方有權(quán)給予獎金或津貼。3.2工資支付方式甲方應每月在乙方完成服務后，次月____日內(nèi)支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3工資調(diào)整如遇物價上漲或其他原因，甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整乙方工資，調(diào)整方案需提前一個月通知乙方。4.社會保險和福利待遇4.1社會保險甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇，具體細則按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.工作地點和居住條件5.1工作地點乙方服務的地點為甲方住所，地址為：________________________。5.2居住條件甲方為乙方提供一間居住房間，配備基本生活設(shè)施。6.工作時間和休息休假6.1工作時間乙方的工作時間為周一至周五，每天8小時，周六、日休息。6.2休息休假乙方每月享有帶薪年假________天，根據(jù)工作情況可申請調(diào)休。7.工作紀律和保密條款7.1工作紀律乙方應遵守甲方家庭的各項規(guī)章制度，維護家庭和諧，保守家庭秘密。7.2保密條款乙方在服務期間及服務期滿后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方家庭的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息。8.職業(yè)技能培訓計劃8.1培訓內(nèi)容（1）家政服務基本技能；（2）兒童看護及安全教育；（3）老人護理及健康知識；（4）家庭烹飪及營養(yǎng)搭配；（5）家居清潔與保養(yǎng)；8.2培訓時間培訓時間為____個月，每月____天，具體培訓時間由甲方安排。8.3培訓費用甲方承擔乙方參加職業(yè)技能培訓的所有費用。9.合同解除和終止9.1合同解除（1）甲方有正當理由，提前____個月書面通知乙方，可解除合同；（2）乙方嚴重違反工作紀律或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）乙方提出書面辭職申請，甲方同意后，合同解除。9.2合同終止合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。10.違約責任10.1甲方違約責任甲方未按約定支付工資或福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。10.2乙方違約責任乙方未按約定履行服務義務，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，賠償金額由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；11.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效及其他12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：職業(yè)技能培訓計劃13.2附件二：甲方提供的設(shè)施設(shè)備清單14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為____年____月____日。14.2簽署地點本合同在甲方住所簽署。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方原因，需引入的具有獨立法人資格的機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、培訓機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)等。15.2范圍（1）協(xié)助甲方招聘、篩選乙方；（2）提供職業(yè)技能培訓服務；（3）提供家政服務相關(guān)咨詢服務；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方有意愿引入第三方時，應提前____個月書面通知對方；16.2雙方就第三方介入的具體事項達成一致后，甲方或乙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議；16.3第三方合作協(xié)議的簽訂，不得影響本合同的效力。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額（1）第三方因自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量不達標，應由第三方承擔全部責任；（2）因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方應按照合作協(xié)議的約定承擔相應的賠償責任；（3）第三方責任限額由甲乙雙方在第三方合作協(xié)議中約定，但不得超過本合同甲方或乙方應承擔的責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）甲方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系，由本合同約定；（2）第三方與甲方或乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系，由第三方合作協(xié)議約定；（3）第三方在履行第三方合作協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔責任。18.2溝通與協(xié)調(diào)（1）甲乙雙方應就第三方介入事項保持溝通，及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜；（2）第三方在履行職責過程中，應尊重甲乙雙方的意見，配合雙方的工作。19.第三方變更與退出19.1變更（1）如第三方在履行合作協(xié)議過程中，需要變更服務內(nèi)容、方式或責任限額，應提前____個月書面通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方同意變更后，雙方應簽訂補充協(xié)議，并通知第三方。19.2退出（1）如第三方無法繼續(xù)履行合作協(xié)議，應提前____個月書面通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應重新選擇合適的第三方，或自行履行相關(guān)義務。20.第三方介入的合規(guī)性20.1合規(guī)性（1）第三方介入事項應符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方在介入過程中，應遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。21.第三方介入的保密性21.1保密性（1）第三方在介入過程中，應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私；（2）如因第三方泄露保密信息導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職業(yè)技能培訓計劃詳細要求：計劃應包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間表、培訓師資、培訓考核方式等詳細信息。計劃應與乙方簽訂的勞動合同相符。2.附件二：甲方提供的設(shè)施設(shè)備清單詳細要求：清單應詳細列出甲方提供的設(shè)施和設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、使用說明等。清單應包括乙方居住和工作所需的基本設(shè)施。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方提供服務的具體內(nèi)容、服務標準、費用、責任劃分、保密條款等。協(xié)議應經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字或蓋章。4.附件四：補充協(xié)議詳細要求：補充協(xié)議用于記錄甲乙雙方在合同履行過程中達成的一致變更或補充事項。補充協(xié)議應與主合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資責任認定標準：甲方應在每月次月____日內(nèi)支付乙方工資，若逾期支付，每逾期一日應向乙方支付____%的違約金。示例說明：若甲方于次月____日仍未支付乙方工資，則乙方有權(quán)要求甲方支付____%的違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供服務質(zhì)量責任認定標準：乙方應按照合同約定提供服務質(zhì)量，若服務質(zhì)量不達標，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，整改期間不得要求甲方支付工資；若整改后仍不達標，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。示例說明：若乙方在甲方提供的培訓計劃中未達到培訓要求，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，整改期間甲方有權(quán)暫停支付工資。3.違約行為：第三方未按合作協(xié)議提供服務責任認定標準：第三方應按照合作協(xié)議提供服務，若服務質(zhì)量不達標或未按約定提供服務，第三方應承擔相應的賠償責任。示例說明：若第三方提供的職業(yè)技能培訓未達到培訓計劃的要求，甲方有權(quán)要求第三方支付相應的賠償金。4.違約行為：泄露保密信息責任認定標準：任何一方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。示例說明：若第三方在提供服務過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方損失。5.違約行為：合同解除后的責任責任認定標準：合同解除后，任何一方違反合同約定，應承擔相應的法律責任。示例說明：若乙方在合同解除后繼續(xù)為甲方提供服務，乙方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024版保姆勞動合同（含職業(yè)技能培訓計劃）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作內(nèi)容與職責2.1工作內(nèi)容2.2工作職責3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息時間4.工資與福利4.1工資標準4.2工資支付方式4.3福利待遇5.職業(yè)技能培訓計劃5.1培訓目標5.2培訓內(nèi)容5.3培訓時間5.4培訓費用6.工作地點與安全6.1工作地點6.2工作環(huán)境6.3安全保障7.試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方住所：____________________甲方法定代表人：______________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方性別：____________________乙方身份證號碼：________________乙方住址：____________________2.工作內(nèi)容與職責2.1工作內(nèi)容乙方應在甲方家中負責日常家務，包括但不限于做飯、清潔、洗衣、照顧老人和小孩等。2.2工作職責乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，盡職盡責地完成工作任務。3.工作時間與休息3.1工作時間乙方每日工作時間不超過10小時，每周工作5天，每周休息2天。3.2休息時間乙方在工作期間享有法定的休息時間，包括午餐和晚餐時間。4.工資與福利4.1工資標準乙方月工資為人民幣________元，按月支付。4.2工資支付方式甲方于每月______日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期，并按國家規(guī)定享受社會保險和住房公積金。5.職業(yè)技能培訓計劃5.1培訓目標提高乙方在家庭服務領(lǐng)域的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.2培訓內(nèi)容包括但不限于烹飪、家居清潔、護理老人和小孩等實用技能。5.3培訓時間每年安排一次，為期______天。5.4培訓費用甲方承擔乙方職業(yè)技能培訓的全部費用。6.工作地點與安全6.1工作地點乙方的工作地點為甲方住所。6.2工作環(huán)境甲方應確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并提供必要的安全防護用品。6.3安全保障甲方負責為乙方購買意外傷害保險，確保乙方在工作和生活中的人身安全。7.試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期乙方試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共______個月。7.2轉(zhuǎn)正條件乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大工作失誤，經(jīng)甲方考核合格后，可轉(zhuǎn)為正式員工。8.合同解除與終止8.1合同解除條件a)乙方嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正；b)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，且未提前30日通知甲方；c)甲方因家庭原因需要更換保姆，且乙方同意解除合同。a)甲方未按時足額支付工資；b)甲方未提供符合合同約定的工作條件；c)甲方違反合同約定的其他義務。8.2合同終止條件a)合同期滿；b)甲方與乙方協(xié)商一致；c)任何一方違約，合同被依法解除。9.違約責任9.1甲方違約責任甲方若違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。9.2乙方違約責任乙方若違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。10.保密條款10.1保密范圍乙方在履行合同過程中知悉的甲方家庭信息、商業(yè)秘密等，均屬于保密范圍。10.2保密義務乙方應嚴格保守上述秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點爭議解決地點為甲方住所地所在地的法院。12.其他約定事項12.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。14.合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、培訓計劃、工作記錄等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、組織或企業(yè)，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢服務提供商等。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在提供中介服務、職業(yè)技能培訓、咨詢服務等，以協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同。15.3第三方介入方式15.3.1中介服務若甲方通過第三方中介機構(gòu)尋找保姆，中介機構(gòu)應向甲方提供乙方的詳細資料，并協(xié)助雙方簽訂本合同。15.3.2職業(yè)技能培訓乙方參加甲方安排的第三方提供的職業(yè)技能培訓時，甲方應支付相應的培訓費用。15.3.3咨詢服務第三方提供咨詢服務時，甲方應支付咨詢服務費用，并遵守第三方提出的建議。16.第三方責任16.1第三方責任限額第三方的責任限額由雙方在合同中約定，具體如下：a)若第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁湄熑蜗揞~為乙方月工資的______倍。b)若第三方提供的培訓或服務不符合合同約定，其責任限額為乙方實際損失的一定比例，最高不超過乙方月工資的______倍。16.2第三方責任承擔第三方的責任由其自行承擔，甲方和乙方不承擔連帶責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方的權(quán)利包括但不限于：a)收取中介費、培訓費、咨詢服務費等合理費用；b)根據(jù)合同約定提供相關(guān)服務；c)要求甲方和乙方履行合同約定的義務。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1甲方與乙方的關(guān)系甲方與乙方之間的合同關(guān)系不受第三方介入的影響，雙方仍需履行合同約定的權(quán)利和義務。18.2第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于合同約定，甲方應按照合同約定支付相關(guān)費用，并接受第三方的服務。18.3第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于合同約定，乙方應按照合同約定參加培訓、接受服務，并遵守第三方的相關(guān)規(guī)定。19.第三方介入的合同變更若第三方介入導致合同內(nèi)容需變更，甲方、乙方和第三方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，并對變更后的合同內(nèi)容進行明確約定。20.第三方介入的爭議解決若第三方介入過程中產(chǎn)生爭議，甲方、乙方和第三方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的其他條款21.1第三方資質(zhì)要求甲方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質(zhì)和信譽，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。21.2第三方保密義務第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能證書等。2.培訓計劃詳細要求：列出培訓的具體內(nèi)容、時間、地點、講師等信息。說明：本附件用于明確乙方參加職業(yè)技能培訓的具體安排。3.工作記錄詳細要求：記錄乙方的工作情況，包括工作時間、工作內(nèi)容、完成情況等。說明：本附件用于評估乙方的工作表現(xiàn)和績效。4.乙方體檢報告詳細要求：提供乙方的健康體檢報告，證明其具備從事家庭服務工作的身體條件。說明：本附件用于確認乙方在簽訂合同前身體健康，符合工作要求。5.保險單據(jù)詳細要求：提供乙方購買的意外傷害保險單據(jù)，證明其已購買相關(guān)保險。說明：本附件用于證明乙方在工作期間的人身安全得到保障。6.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容，包括變更原因、變更時間、變更后的合同條款等。說明：本附件用于證明雙方已就合同變更達成一致意見。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：記錄雙方在爭議解決過程中達成的協(xié)議內(nèi)容。說明：本附件用于證明雙方已就爭議解決達成一致意見。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時足額支付乙方工資。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的_____%計算。示例：若甲方應支付乙方1000元工資，但未按時支付，則應支付100元違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：嚴重違反工作紀律，如無故曠工、遲到、早退等。責任認定：乙方應承擔違約責任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金按月工資的_____%計算。示例：若乙方無故曠工3天，則應支付300元違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：提供的培訓或服務不符合合同約定。責任認定：第三方應承擔違約責任，甲方有權(quán)要求第三方賠償乙方實際損失，賠償金額不超過乙方月工資的_____%。示例：若第三方提供的培訓服務導致乙方技能未得到提升，則第三方應賠償乙方損失，賠償金額不超過乙方月工資的20%。全文完。2024版保姆勞動合同（含職業(yè)技能培訓計劃）2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效時間2.保姆的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5婚姻狀況2.6家庭住址2.7聯(lián)系電話3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述3.2日常家務工作3.3兒童看護工作3.4老人照顧工作3.5特殊需求服務4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息日4.3節(jié)假日安排4.4值班制度5.工資與待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3工資調(diào)整5.4社會保險與公積金5.5其他福利待遇6.職業(yè)技能培訓計劃6.1培訓目標6.2培訓內(nèi)容6.3培訓時間6.4培訓方式6.5培訓費用7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2合同續(xù)簽條件7.3合同解除條件8.違約責任8.1保姆違約責任8.2用人單位違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同解除后的經(jīng)濟補償11.1經(jīng)濟補償標準11.2經(jīng)濟補償支付方式12.合同附件12.1附件一：保姆工作職責明細表12.2附件二：保姆培訓計劃表12.3附件三：合同簽訂證明13.合同其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同簽字14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2保姆姓名：____________________1.1.3用人單位地址：____________________1.1.4保姆住址：____________________1.2合同簽訂時間與地點1.2.1簽訂時間：____年____月____日1.2.2簽訂地點：____________________1.3合同生效時間1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.保姆的基本信息2.1姓名：____________________2.2性別：____（男/女）2.3出生日期：____年____月____日2.4身份證號碼：____________________2.5婚姻狀況：____（已婚/未婚）2.6家庭住址：____________________2.7聯(lián)系電話：____________________3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述3.1.1負責日常家務勞動，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣等。3.1.2負責照顧孩子，包括教育、飲食、睡眠等方面。3.1.3負責照顧老人，包括生活照料、健康護理等。3.2日常家務工作3.2.1每日三次做飯，保證家庭成員的飲食需求。3.2.2每日兩次打掃衛(wèi)生，保持家庭環(huán)境的整潔。3.2.3每周清洗衣物，確保家庭成員衣物的清潔。3.3兒童看護工作3.3.1負責孩子的日常照料，確保孩子的安全。3.3.2按照教育要求，引導孩子學習。3.3.3監(jiān)督孩子飲食，保證孩子的營養(yǎng)攝入。3.4老人照顧工作3.4.1負責老人的日常照料，包括飲食、睡眠、用藥等。3.4.2負責老人的健康護理，如測量血壓、按摩等。3.4.3協(xié)助老人進行戶外活動，增強老人體質(zhì)。4.工作時間與休息4.1工作時間4.1.1每周工作六天，每天工作8小時。4.1.2工作時間為上午8:00至下午16:00。4.2休息日4.2.1每周休息一天，休息日為周六。4.2.2如遇特殊情況，休息日可進行調(diào)整。4.3節(jié)假日安排4.3.1國家法定節(jié)假日，保姆享有帶薪休假。4.3.2節(jié)假日安排需提前與保姆協(xié)商確定。4.4值班制度4.4.1保姆需遵守用人單位的值班制度。4.4.2值班期間，保姆需保持通訊暢通，確保及時處理突發(fā)事件。5.工資與待遇5.1工資標準5.1.1保姆月工資為人民幣____元。5.1.2工資按月支付，每月____日前支付上月工資。5.2工資支付方式5.2.1工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至保姆指定的賬戶。5.2.2付款時備注“保姆工資”字樣。5.3工資調(diào)整5.3.1根據(jù)市場行情和保姆表現(xiàn)，用人單位可對工資進行調(diào)整。5.3.2工資調(diào)整需提前與保姆協(xié)商確定。5.4社會保險與公積金5.4.1用人單位依法為保姆繳納社會保險和住房公積金。5.4.2社會保險和公積金繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。5.5其他福利待遇5.5.1用人單位提供保姆工作期間的住宿。5.5.2用人單位提供保姆工作期間的交通補貼。6.職業(yè)技能培訓計劃6.1培訓目標6.1.1提高保姆的職業(yè)技能和服務水平。6.1.2增強保姆對家庭服務的專業(yè)素養(yǎng)。6.2培訓內(nèi)容6.2.1家務技能培訓，如烹飪、清潔、洗衣等。6.2.2兒童看護技能培訓，如兒童教育、飲食、睡眠等。6.2.3老人護理技能培訓，如健康護理、康復訓練等。6.3培訓時間6.3.1培訓時間為每月至少一次，每次不少于4小時。6.3.2培訓時間需根據(jù)保姆工作情況靈活安排。6.4培訓方式6.4.1內(nèi)部培訓，由用人單位組織內(nèi)部講師進行。6.4.2外部培訓，由用人單位安排保姆參加外部培訓課程。6.4.3在崗培訓，由用人單位安排保姆在崗學習新技能。6.5培訓費用6.5.1用人單位承擔保姆的培訓費用。6.5.2培訓期間，保姆的工資照常發(fā)放。8.違約責任8.1保姆違約責任8.1.1未經(jīng)用人單位同意，擅自離職的，應支付一個月工資的違約金。8.1.2嚴重違反用人單位規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正的，用人單位有權(quán)解除合同，并要求保姆承擔相應責任。8.2用人單位違約責任8.2.1未按時足額支付保姆工資的，應支付保姆工資總額的____%作為違約金。8.2.2未依法為保姆繳納社會保險和住房公積金的，應補繳欠繳部分，并支付____%的滯納金。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。10.1.2變更內(nèi)容應書面形式確認，并由雙方簽字蓋章。10.2合同解除條件10.2.1保姆因個人原因提出解除合同，需提前____日通知用人單位。10.2.2用人單位因保姆嚴重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同。10.3合同解除程序10.3.1合同解除前，雙方應就解除事宜進行協(xié)商。10.3.2解除合同后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移等。11.合同解除后的經(jīng)濟補償11.1經(jīng)濟補償標準11.1.1合同解除后，保姆有權(quán)獲得相應經(jīng)濟補償。11.1.2經(jīng)濟補償標準根據(jù)保姆在用人單位的工作年限和工資水平確定。11.2經(jīng)濟補償支付方式11.2.1經(jīng)濟補償一次性支付。11.2.2支付時間：合同解除之日起____日內(nèi)。12.合同附件12.1附件一：保姆工作職責明細表12.1.1詳細列出保姆的各項工作職責和標準。12.2附件二：保姆培訓計劃表12.2.1列出保姆的培訓內(nèi)容、時間、方式和預期目標。12.3附件三：合同簽訂證明12.3.1由雙方簽字蓋章的合同簽訂證明文件。13.合同其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3合同簽字13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3.2用人單位代表簽字：____________________13.3.3保姆簽字：____________________14.合同附件清單14.1附件一：保姆工作職責明細表14.2附件二：保姆培訓計劃表14.3附件三：合同簽訂證明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系中的個人、組織或機構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、服務提供方、監(jiān)督機構(gòu)等。2.第三方的責權(quán)利2.1責任：第三方應按照本合同約定，履行其職責，并對因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實現(xiàn)或合同履行不符合約定的情況承擔相應責任。2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應的報酬和權(quán)益。2.3利益：第三方在合同履行過程中，應維護甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。3.第三方的介入程序3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。3.2甲乙雙方應將第三方的介入情況通知對方，并在合同中明確第三方的職責和權(quán)限。4.第三方介入時的額外條款4.1.1第三方的資質(zhì)證明：第三方應提供相關(guān)資質(zhì)證明，證明其具備履行合同職責的能力。4.1.2第三方的責任限額：明確第三方的責任限額，超出部分由甲乙雙方自行承擔。4.1.3第三方的保密義務：第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私負有保密義務。4.1.4第三方的合同終止權(quán)：在合同履行過程中，如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方的資質(zhì)、合同金額和甲乙雙方協(xié)商確定。5.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并作為合同附件之一。5.3第三方的責任限額包括但不限于：5.3.1第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實現(xiàn)或合同履行不符合約定所造成的損失。5.3.2第三方在履行合同過程中因違反保密義務所造成的損失。5.3.3第三方在履行合同過程中因違反法律法規(guī)所造成的損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為合同履行的輔助者，其與甲乙雙方的關(guān)系是輔助關(guān)系，而非主合同關(guān)系。6.2第三方與保姆的關(guān)系：第三方在履行合同過程中，與保姆的關(guān)系是服務提供者與被服務者的關(guān)系