2024年度企業(yè)戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃與配置咨詢合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃與配置咨詢合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.當(dāng)事人信息2.1咨詢方信息2.2客戶方信息3.咨詢內(nèi)容3.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃3.2人力資源配置3.3培訓(xùn)與發(fā)展3.4績效管理3.5薪酬福利體系4.咨詢服務(wù)范圍4.1戰(zhàn)略規(guī)劃與咨詢4.2項目實施與管理4.3風(fēng)險評估與應(yīng)對4.4跨部門協(xié)作5.服務(wù)交付5.1服務(wù)時間安排5.2服務(wù)成果形式5.3服務(wù)交付流程6.費用及支付6.1服務(wù)費用6.2支付方式6.3支付時間7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更生效12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除生效13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止生效14.其他約定14.1通知送達(dá)14.2合同附件14.3合同生效第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同背景本合同背景基于甲方（客戶方）對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與配置的需求，乙方（咨詢方）具備相應(yīng)專業(yè)能力和經(jīng)驗，雙方本著互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，簽訂本合同。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在2024年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與配置咨詢過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方人力資源戰(zhàn)略的順利實施。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第二條當(dāng)事人信息2.1咨詢方信息名稱：乙方全稱地址：乙方地址聯(lián)系人：乙方聯(lián)系人姓名聯(lián)系電話：乙方聯(lián)系電話2.2客戶方信息名稱：甲方全稱地址：甲方地址聯(lián)系人：甲方聯(lián)系人姓名聯(lián)系電話：甲方聯(lián)系電話第三條咨詢內(nèi)容3.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃1.分析甲方當(dāng)前人力資源狀況；2.制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略；3.設(shè)計人力資源管理體系；4.提出人力資源政策建議。3.2人力資源配置1.分析崗位需求；2.設(shè)計崗位說明書；3.制定招聘計劃；4.實施招聘流程；5.評估招聘效果。3.3培訓(xùn)與發(fā)展1.分析培訓(xùn)需求；2.設(shè)計培訓(xùn)課程；3.實施培訓(xùn)項目；4.評估培訓(xùn)效果。3.4績效管理1.設(shè)計績效指標(biāo)；2.制定績效考核制度；3.實施績效考核；4.評估績效管理效果。3.5薪酬福利體系1.分析薪酬現(xiàn)狀；2.設(shè)計薪酬結(jié)構(gòu)；3.制定薪酬調(diào)整方案；4.實施薪酬福利制度。第四條咨詢服務(wù)范圍4.1戰(zhàn)略規(guī)劃與咨詢乙方將為甲方提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括但不限于：1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；2.人力資源管理體系設(shè)計；3.人力資源政策建議。4.2項目實施與管理乙方將協(xié)助甲方實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括但不限于：1.制定實施計劃；2.組織實施；3.監(jiān)督實施進度；4.評估實施效果。4.3風(fēng)險評估與應(yīng)對乙方將協(xié)助甲方識別、評估人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃過程中的風(fēng)險，并提出應(yīng)對措施。4.4跨部門協(xié)作乙方將協(xié)助甲方建立跨部門協(xié)作機制，提高人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與配置的執(zhí)行效率。第五條服務(wù)交付5.1服務(wù)時間安排5.2服務(wù)成果形式乙方將以書面報告、會議紀(jì)要、培訓(xùn)資料等形式交付服務(wù)成果。5.3服務(wù)交付流程1.乙方根據(jù)甲方需求，制定服務(wù)計劃；2.甲方確認(rèn)服務(wù)計劃；3.乙方按計劃實施服務(wù)；4.甲方驗收服務(wù)成果。第六條費用及支付6.1服務(wù)費用本合同咨詢服務(wù)費用為人民幣萬元整。6.2支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款，剩余50%的款項在乙方完成人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并經(jīng)甲方驗收合格后支付。6.3支付時間甲方應(yīng)在每個服務(wù)階段結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付相應(yīng)階段的款項。第七條保密條款7.1保密信息范圍本合同涉及的所有信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)秘密、客戶信息等，均為保密信息。7.2保密期限本合同保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后5年。7.3保密責(zé)任1.雙方對本合同保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；2.雙方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤叮瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方提供的服務(wù)成果中包含的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于研究報告、分析報告、培訓(xùn)材料等，歸乙方所有。甲方在支付全部咨詢服務(wù)費用后，獲得在合同約定的范圍內(nèi)使用乙方知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護甲方在使用乙方知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯乙方或第三方的知識產(chǎn)權(quán)。第九條違約責(zé)任9.1違約行為任何一方違反本合同約定，構(gòu)成違約行為，包括但不限于：1.未能按時交付服務(wù)成果；2.提供的服務(wù)成果不符合合同要求；3.未履行保密義務(wù)；4.未按照約定支付費用。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.向守約方支付違約金；2.承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的全部或部分損失；3.采取補救措施，恢復(fù)合同的履行。9.3違約賠償違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及造成的損失確定。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。10.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十一條合同變更11.1變更條件雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。11.2變更程序1.提出變更請求；2.雙方協(xié)商；3.簽訂變更協(xié)議；4.協(xié)議生效。11.3變更生效變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，成為本合同的組成部分。第十二條合同解除12.1解除條件1.合同約定的解除條件成就；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2解除程序1.提出解除合同；2.雙方協(xié)商；3.簽訂解除協(xié)議；4.協(xié)議生效。12.3解除生效解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合同解除。第十三條合同終止13.1終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2終止程序1.提出終止合同；2.雙方協(xié)商；3.簽訂終止協(xié)議；4.協(xié)議生效。13.3終止生效終止協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合同終止。第十四條其他約定14.1通知送達(dá)1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；2.通知送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃報告；2.人力資源配置方案；3.培訓(xùn)與發(fā)展計劃；4.績效管理體系；5.薪酬福利體系。14.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲、乙雙方之外的，在合同履行過程中可能介入合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或承擔(dān)特定職責(zé)的獨立第三方。15.2范圍1.人力資源招聘中介服務(wù)；2.法律、財務(wù)、技術(shù)咨詢；3.項目管理與協(xié)調(diào)；4.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與評估；5.其他經(jīng)甲、乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入前協(xié)商甲、乙雙方在考慮引入第三方介入前，應(yīng)進行充分協(xié)商，確保第三方介入的必要性和可行性。16.2介入?yún)f(xié)議簽訂甲、乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂獨立的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3介入?yún)f(xié)議的生效介入?yún)f(xié)議自甲、乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同所述的第三方責(zé)任限額，是指第三方因其違約行為或疏忽導(dǎo)致甲、乙雙方或第三方自身遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，并應(yīng)在合同中予以明確。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲、乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1責(zé)任劃分1.第三方在執(zhí)行其職責(zé)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方因其違約行為或疏忽導(dǎo)致甲、乙雙方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲、乙雙方對第三方的指示或要求，如導(dǎo)致第三方違約或疏忽，甲、乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2賠償責(zé)任1.第三方在違約或疏忽情況下，應(yīng)向甲、乙雙方支付違約金或賠償損失。19.第三方權(quán)利19.1第三方在合同履行過程中，有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。19.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲、乙雙方支付相應(yīng)的費用。20.第三方介入的終止20.1介入終止的條件1.合同履行完畢；2.第三方職責(zé)履行完畢；3.第三方因故退出合同履行。20.2介入終止的程序1.第三方提出終止介入；2.甲、乙雙方確認(rèn)終止；3.簽訂終止協(xié)議。20.3介入終止的生效終止協(xié)議自甲、乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效，合同終止。21.第三方介入的補充條款21.1第三方介入的保密條款第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密。21.2第三方介入的爭議解決條款第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同的爭議解決條款處理。21.3第三方介入的適用法律條款第三方介入的相關(guān)事宜，適用中華人民共和國法律。21.4第三方介入的其他約定雙方可根據(jù)實際情況，在介入?yún)f(xié)議中約定其他補充條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃報告詳細(xì)要求和說明：報告應(yīng)包括對甲方當(dāng)前人力資源狀況的分析、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源管理體系設(shè)計、人力資源政策建議等內(nèi)容。2.人力資源配置方案詳細(xì)要求和說明：方案應(yīng)包括崗位需求分析、崗位說明書、招聘計劃、招聘流程、招聘效果評估等內(nèi)容。3.培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細(xì)要求和說明：計劃應(yīng)包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程設(shè)計、培訓(xùn)項目實施、培訓(xùn)效果評估等內(nèi)容。4.績效管理體系詳細(xì)要求和說明：體系應(yīng)包括績效指標(biāo)設(shè)計、績效考核制度、績效考核實施、績效管理效果評估等內(nèi)容。5.薪酬福利體系詳細(xì)要求和說明：體系應(yīng)包括薪酬現(xiàn)狀分析、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、薪酬調(diào)整方案、薪酬福利制度實施等內(nèi)容。6.介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的范圍、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確保密信息范圍、保密期限、保密責(zé)任等內(nèi)容。8.違約金協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確違約行為、違約金金額、支付方式等內(nèi)容。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容。10.變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確變更條件、變更程序、變更生效等內(nèi)容。11.解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確解除條件、解除程序、解除生效等內(nèi)容。12.終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確終止條件、終止程序、終止生效等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未能按時交付服務(wù)成果。提供的服務(wù)成果不符合合同要求。未履行保密義務(wù)。未按照約定支付費用。第三方因違約行為或疏忽導(dǎo)致甲、乙雙方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說明示例一：乙方未能按時交付人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃報告，導(dǎo)致甲方項目延誤，乙方應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)損失。示例二：第三方在提供招聘服務(wù)時，泄露了甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例三：甲方未按照約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款利息。全文完。2024年度企業(yè)戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃與配置咨詢合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方基本信息1.2.合同乙方基本信息2.合同簽訂依據(jù)及背景2.1.合同簽訂依據(jù)2.2.合同簽訂背景3.咨詢項目范圍3.1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃3.2.人力資源配置3.3.咨詢服務(wù)內(nèi)容4.項目實施時間及進度安排4.1.項目實施時間4.2.項目進度安排5.服務(wù)費用及支付方式5.1.服務(wù)費用總額5.2.分期支付方式5.3.付款時間及節(jié)點6.保密條款6.1.保密信息范圍6.2.保密期限6.3.違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1.合同解除條件7.2.合同終止條件7.3.合同解除及終止的程序8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.乙方提供的成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.甲方提供資料知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)10.3.爭議解決程序11.合同生效及變更11.1.合同生效條件11.2.合同變更程序12.合同附件12.1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2.附件二：項目進度計劃表12.3.附件三：保密協(xié)議13.其他約定事項13.1.合同附件的效力13.2.合同解釋及適用法律13.3.合同爭議解決方式14.合同簽署日期及地點14.1.合同簽署日期14.2.合同簽署地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系方式：__________________1.2.合同乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方聯(lián)系方式：__________________2.合同簽訂依據(jù)及背景2.1.合同簽訂依據(jù)本合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則。2.2.合同簽訂背景鑒于甲方為實現(xiàn)2024年度企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，需要制定人力資源規(guī)劃與配置方案，乙方具備相關(guān)咨詢能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。3.咨詢項目范圍3.1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃分析甲方企業(yè)現(xiàn)狀，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；確定人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)，提出實施策略；制定人力資源組織架構(gòu)調(diào)整方案；優(yōu)化人力資源管理制度。3.2.人力資源配置分析崗位需求，制定招聘計劃；招聘渠道選擇與優(yōu)化；招聘流程設(shè)計與優(yōu)化；員工培訓(xùn)與發(fā)展。3.3.咨詢服務(wù)內(nèi)容乙方提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：對甲方人力資源現(xiàn)狀進行調(diào)研；提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案；提供人力資源配置方案；對甲方的人力資源管理工作進行評估；對甲方的人力資源管理工作提出改進建議。4.項目實施時間及進度安排4.1.項目實施時間本合同項目實施時間為自合同簽訂之日起至2024年12月31日。4.2.項目進度安排項目實施進度如下：第1個月：完成甲方人力資源現(xiàn)狀調(diào)研；第2個月：完成人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案；第3個月：完成人力資源配置方案；第46個月：實施招聘計劃，完成員工培訓(xùn)與發(fā)展；第712個月：對項目實施情況進行跟蹤評估，提出改進建議。5.服務(wù)費用及支付方式5.1.服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣______萬元整。5.2.分期支付方式首期支付：合同簽訂后5個工作日內(nèi)，支付合同總金額的30%；中期支付：項目實施過程中，根據(jù)項目進度支付合同總金額的40%；尾款支付：項目實施完成后，甲方對乙方提供的服務(wù)滿意后5個工作日內(nèi)，支付合同總金額的30%。6.保密條款6.1.保密信息范圍本合同項下的保密信息包括但不限于：甲方企業(yè)內(nèi)部信息；乙方在項目實施過程中獲取的甲方商業(yè)秘密；雙方在合同履行過程中交換的任何技術(shù)、商業(yè)、財務(wù)等信息。6.2.保密期限本合同項下的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后5年。6.3.違約責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付違約金，違約金為泄露信息價值的10倍。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.乙方提供的成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在項目實施過程中產(chǎn)生的成果，包括但不限于研究報告、規(guī)劃方案、培訓(xùn)材料等，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方獲得在合同約定的范圍內(nèi)使用上述成果的權(quán)利。8.2.甲方提供資料知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方提供給乙方的資料，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得對外披露或使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付未付款項的1%作為違約金。若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金為泄露信息價值的10倍。9.2.乙方違約責(zé)任若乙方未按約定時間完成項目，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付合同總金額的0.5%作為違約金。若乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方重新提供或解除合同，并要求乙方退還已收取的費用。10.爭議解決10.1.爭議解決方式本合同項下的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構(gòu)北京仲裁委員會；中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會。10.3.爭議解決程序雙方應(yīng)按照所選爭議解決機構(gòu)的程序進行爭議解決，包括但不限于仲裁申請、仲裁庭組成、仲裁程序等。11.合同生效及變更11.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.合同變更程序任何對合同的變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。12.合同附件12.1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)附件一詳細(xì)列出了乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、時間安排和費用。12.2.附件二：項目進度計劃表附件二詳細(xì)列出了項目實施的進度計劃，包括各階段的時間節(jié)點和預(yù)期成果。12.3.附件三：保密協(xié)議附件三為雙方簽訂的保密協(xié)議，明確了雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。13.其他約定事項13.1.合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2.合同解釋及適用法律本合同的解釋和適用，均以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。13.3.合同爭議解決方式本合同的爭議解決方式，以第10條所列方式為準(zhǔn)。14.合同簽署日期及地點14.1.合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。14.2.合同簽署地點本合同于____市____區(qū)____地點簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1.第三方的定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)顧問、審計機構(gòu)、律師事務(wù)所等。1.2.第三方介入的范圍提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的任務(wù)；作為爭議解決的中立方；進行項目評估或?qū)徲嫛?.第三方介入的程序2.1.第三方的選擇與確定甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并確保第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的能力和資質(zhì)。2.2.第三方介入的批準(zhǔn)第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。2.3.第三方介入的協(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨的協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1.責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的協(xié)議和甲乙雙方的具體約定確定。3.2.責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并通知第三方。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1.責(zé)任劃分的原則第三方的責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任應(yīng)根據(jù)各自協(xié)議和合同約定進行劃分。4.2.第三方責(zé)任的承擔(dān)第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3.第三方與其他方的責(zé)任劃分第三方對甲方或乙方的責(zé)任；第三方對其他方的責(zé)任；甲乙雙方對第三方的責(zé)任。5.第三方介入時的額外條款5.1.第三方介入的合同條款第三方介入的范圍和目的；第三方的資質(zhì)要求；第三方的權(quán)利和義務(wù)；第三方責(zé)任的承擔(dān)。5.2.第三方介入的變更程序如需對第三方介入的合同條款進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并通知第三方。6.第三方介入后的保密條款6.1.保密信息范圍第三方介入后，仍需遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方提供的保密信息進行保密。6.2.保密期限第三方的保密期限應(yīng)與甲乙雙方的保密期限一致。6.3.違約責(zé)任若第三方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲乙雙方支付違約金。7.第三方介入后的爭議解決7.1.爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍遵循本合同的爭議解決條款。7.2.爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議解決機構(gòu)，仍遵循本合同的爭議解決機構(gòu)條款。7.3.爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序，仍遵循本合同的爭議解決程序條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)列明乙方提供的服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)計完成時間及費用。2.附件二：項目進度計劃表列明項目實施的時間節(jié)點、關(guān)鍵任務(wù)、預(yù)期成果及責(zé)任主體。3.附件三：保密協(xié)議明確甲乙雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議規(guī)定第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。5.附件五：費用支付明細(xì)表列明合同總費用、分期支付金額、支付時間及付款方式。6.附件六：爭議解決協(xié)議明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)及爭議解決程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按約定支付服務(wù)費用；b)違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密；c)未按約定提供資料或信息；d)未按約定履行合同其他義務(wù)。乙方違約行為：a)未按約定時間完成項目；b)未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；c)違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；d)未按約定履行合同其他義務(wù)。第三方違約行為：a)違反保密協(xié)議；b)未按約定完成工作任務(wù)；c)違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a)按逾期付款金額支付違約金；b)對乙方泄露的商業(yè)秘密承擔(dān)賠償責(zé)任；c)對因未提供資料或信息導(dǎo)致乙方損失承擔(dān)賠償責(zé)任；d)對未履行合同其他義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a)按逾期完成項目時間支付違約金；b)對因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方損失承擔(dān)賠償責(zé)任；c)對乙方泄露的商業(yè)秘密承擔(dān)賠償責(zé)任；d)對未履行合同其他義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方違約責(zé)任認(rèn)定：a)對甲方或乙方泄露的商業(yè)秘密承擔(dān)賠償責(zé)任；b)對未按約定完成工作任務(wù)承擔(dān)賠償責(zé)任；c)對違反合同約定導(dǎo)致甲方或乙方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為逾期付款金額的1%。全文完。2024年度企業(yè)戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃與配置咨詢合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件2.服務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)2.1戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃2.1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃原則2.1.2人力資源規(guī)劃方法2.1.3人力資源規(guī)劃實施步驟2.2人力資源配置2.2.1配置原則2.2.2配置方法2.2.3配置實施步驟3.服務(wù)期限及工作安排3.1服務(wù)期限3.2工作計劃及進度安排3.3階段性成果交付4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間及條件4.4違約責(zé)任5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)使用6.3違約責(zé)任7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督7.3質(zhì)量改進措施8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任賠償11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.其他12.1合同附件12.2合同未盡事宜12.3合同附件效力13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)14.2附件二：工作計劃及進度安排14.3附件三：費用支付計劃14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方（企業(yè)名稱）：____________________地址：____________________乙方（咨詢機構(gòu)名稱）：____________________地址：____________________1.2合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.4合同終止條件1.4.1乙方完成所有服務(wù)內(nèi)容并經(jīng)甲方驗收合格；1.4.2雙方協(xié)商一致決定終止合同；1.4.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；1.4.4合同約定的其他終止條件。2.服務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)2.1戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃2.1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃原則符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；符合企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略；符合人力資源發(fā)展趨勢；適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部管理需求。2.1.2人力資源規(guī)劃方法SWOT分析；內(nèi)部訪談；數(shù)據(jù)分析；案例研究。2.1.3人力資源規(guī)劃實施步驟收集企業(yè)現(xiàn)有人力資源數(shù)據(jù)；分析企業(yè)人力資源現(xiàn)狀；制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案；制定人力資源行動計劃；落實人力資源行動計劃。2.2人力資源配置2.2.1配置原則優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)；提高員工素質(zhì)；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；提高工作效率。2.2.2配置方法崗位分析；職責(zé)分析；人員評估；招聘與選拔。2.2.3配置實施步驟制定人力資源配置計劃；開展招聘活動；實施員工培訓(xùn)；監(jiān)測人力資源配置效果。3.服務(wù)期限及工作安排3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為____年，自合同生效之日起計算。3.2工作計劃及進度安排乙方將根據(jù)本合同約定的工作內(nèi)容，制定詳細(xì)的工作計劃及進度安排，并在合同簽訂后____個工作日內(nèi)提交甲方審核。3.3階段性成果交付第____個月：提交人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案；第____個月：提交人力資源行動計劃；第____個月：提交人力資源配置計劃；第____個月：提交人力資源配置實施報告。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣____元。4.2費用支付方式合同簽訂后____個工作日內(nèi)，支付人民幣____元；第____個月末，支付人民幣____元；第____個月末，支付人民幣____元；第____個月末，支付人民幣____元。4.3付款時間及條件甲方應(yīng)在每個付款時間節(jié)點前____個工作日內(nèi)，按照約定的支付方式向乙方支付相應(yīng)費用。4.4違約責(zé)任4.4.1如甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；4.4.2如乙方未按時完成服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。5.保密條款5.1保密信息范圍本合同中涉及的保密信息包括但不限于：甲方企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、財務(wù)狀況等；乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、方法、成果等；雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。5.2保密義務(wù)5.2.1雙方對本合同中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；5.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。5.3違約責(zé)任5.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.3.2如一方違反保密義務(wù)，另一方有權(quán)要求賠償損失。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1甲方在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)乙方存在重大違約行為，經(jīng)書面通知后，乙方在____日內(nèi)未予糾正；8.1.2乙方在合同履行過程中出現(xiàn)重大過失，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；8.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；8.1.4雙方協(xié)商一致決定解除合同。8.2合同終止條件8.2.1乙方完成所有服務(wù)內(nèi)容并經(jīng)甲方驗收合格，合同自動終止；8.2.2合同服務(wù)期限屆滿，雙方無續(xù)約意向；8.2.3發(fā)生本合同約定的合同解除條件，合同終止。8.3解除及終止程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就解除或終止事宜進行協(xié)商；8.3.2解除或終止合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)；8.3.3解除或終止合同的通知應(yīng)在____日內(nèi)送達(dá)對方。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序9.3.1仲裁庭應(yīng)在收到仲裁申請之日起____日內(nèi)組成；9.3.2仲裁庭應(yīng)在組成之日起____日內(nèi)作出仲裁裁決；9.3.3仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按時完成服務(wù)內(nèi)容；10.1.2乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；10.1.3甲方未按時支付費用；10.1.4雙方違反保密條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；賠償損失；恢復(fù)原狀。10.3違約責(zé)任賠償10.3.1違約金按本合同約定比例計算；10.3.2損失賠償按實際損失計算。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同變更程序任何對本合同的變更，均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同變更效力合同變更后，對雙方均有約束力，原合同條款與變更條款不一致的，以變更后的條款為準(zhǔn)。12.其他12.1合同附件服務(wù)內(nèi)容明細(xì)；工作計劃及進度安排；費用支付計劃；保密協(xié)議；知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。12.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）和乙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽署。13.2簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。13.3簽署地點本合同簽署地點為____。14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)14.2附件二：工作計劃及進度安排14.3附件三：費用支付計劃14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、顧問、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方；15.3.2雙方共同確定第三方介入的具體事項、職責(zé)和期限；15.3.3雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽；16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，協(xié)助第三方履行職責(zé)；16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照約定履行合同義務(wù)。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)將第三方介入事項及時告知甲方，并協(xié)助甲方與第三方進行溝通；16.2.2乙方應(yīng)確保第三方的工作不損害甲方的合法權(quán)益；16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，并及時向甲方反饋。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方的責(zé)任僅限于其在合同約定范圍內(nèi)的職責(zé)，對于第三方超出職責(zé)范圍的行為，甲方和乙方不承