2024年標(biāo)準(zhǔn)化清潔工雇傭協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年標(biāo)準(zhǔn)化清潔工雇傭協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3清潔工作定義第二條工作內(nèi)容與要求2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間和地點(diǎn)2.3工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第三條雇傭期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3延長(zhǎng)合同的條件第四條工資與報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式和時(shí)間4.3加班費(fèi)第五條休息與假期5.1休息時(shí)間5.2法定假期5.3病假與事假第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)防護(hù)用品7.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)7.3安全事故處理第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2泄露后果第九條違約責(zé)任9.1雇主違約9.2雇員違約第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解仲裁10.3法律途徑第十一條解除和終止合同11.1解除合同的條件11.2終止合同的條件第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件12.2補(bǔ)充內(nèi)容第十三條法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院第十四條其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件說(shuō)明第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱(chēng)為：X公司，地址為：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X。1.2雇員信息雇員名稱(chēng)為：X，性別：，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系電話：X。1.3清潔工作定義清潔工作包括但不限于：地面清潔、窗戶清潔、衛(wèi)生間清潔、家具灰塵清理等，具體工作內(nèi)容以雇主的要求為準(zhǔn)。第二條工作內(nèi)容與要求2.1工作職責(zé)雇員需按照雇主的要求，完成清潔工作，并保證工作質(zhì)量達(dá)到雇主的標(biāo)準(zhǔn)。2.2工作時(shí)間和地點(diǎn)雇員需在雇主指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行清潔工作，如有特殊情況，需提前通知雇主。2.3工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)雇員需按照雇主的要求，完成清潔工作，并保證工作質(zhì)量達(dá)到雇主的標(biāo)準(zhǔn)，雇主有權(quán)對(duì)雇員的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第三條雇傭期限3.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，起始日期為：年月日。3.2結(jié)束日期本合同期限為一年，即自起始日期起至：年月日止。3.3延長(zhǎng)合同的條件如雙方同意繼續(xù)雇傭，可在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)，協(xié)商延長(zhǎng)合同期限。第四條工資與報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)雇員的月工資為：X元，工資按月支付。4.2支付方式和時(shí)間雇主每月日前，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付雇員工資。4.3加班費(fèi)雇員加班費(fèi)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定計(jì)算，加班費(fèi)為工資的150%。第五條休息與假期5.1休息時(shí)間雇員每周休息一天，休息時(shí)間可根據(jù)雇主的需求進(jìn)行調(diào)整。5.2法定假期雇員按照國(guó)家法定節(jié)假日放假，如有工作需要，可安排加班。5.3病假與事假雇員因病或特殊情況需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向雇主請(qǐng)假，病假期間，雇主有權(quán)扣除雇員的工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)雇主為雇員購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇雇主為雇員提供如下福利待遇：每年一次的健康體檢、節(jié)假日禮品或福利、工作優(yōu)秀者的獎(jiǎng)勵(lì)等。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雇員在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)雇主的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，包括但不限于客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2泄露后果如雇員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致雇主遭受損失的，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1雇主違約如雇主未按時(shí)支付工資、未提供約定的福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向雇員支付違約金。9.2雇員違約第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解仲裁如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。10.3法律途徑如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條解除和終止合同11.1解除合同的條件雙方均可行使合同解除權(quán)，解除合同的條件如下：（1）提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；（2）在緊急情況下，立即通知對(duì)方解除合同，但應(yīng)盡快書(shū)面說(shuō)明原因。11.2終止合同的條件合同到期，雙方未續(xù)簽合同，或雙方協(xié)商一致終止合同，合同即行終止。第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.2補(bǔ)充內(nèi)容合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式附在合同后。第十三條法律適用與管轄13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2管轄法院雙方同意，本合同引起的任何訴訟，均提交合同簽訂地人民法院管轄。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他約定，應(yīng)以書(shū)面形式附在合同后。14.2附件說(shuō)明本合同附件包括：雇主營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、雇員身份證明復(fù)印件、工作職責(zé)說(shuō)明、工資支付證明等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：雇主營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，需清晰可見(jiàn)，以證明雇主的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件二：雇員身份證明復(fù)印件要求：提供有效的身份證件復(fù)印件，如身份證、護(hù)照等，以證明雇員的身份。附件三：工作職責(zé)說(shuō)明要求：詳細(xì)描述雇員的工作職責(zé)，包括工作的具體內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件四：工資支付證明要求：提供工資支付的證明文件，如工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，以證明雇主按時(shí)支付工資。附件五：保密協(xié)議要求：提供保密協(xié)議的書(shū)面文件，明確保密內(nèi)容和泄露后果。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供雇主為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，如社保繳費(fèi)單等。附件七：福利待遇說(shuō)明要求：詳細(xì)描述雇主的福利待遇，如健康體檢、節(jié)假日禮品或福利等。附件八：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單要求：列出雇主為雇員提供的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，如防護(hù)用品、安全培訓(xùn)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇主未按時(shí)支付工資2.雇主未提供約定的福利待遇3.雇員未經(jīng)雇主同意離職5.雇員泄露雇主商業(yè)秘密6.雇員未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.雇主違約金：按照未支付工資的金額計(jì)算，并支付給雇員。2.雇員違約金：按照合同約定的違約金金額計(jì)算，并支付給雇主。3.泄露商業(yè)秘密：根據(jù)泄露的信息對(duì)雇主造成的實(shí)際損失計(jì)算賠償金額。4.未履行保密義務(wù)：根據(jù)違反保密義務(wù)的具體情況，確定賠償金額。示例說(shuō)明：1.如雇主未按時(shí)支付工資，需支付給雇員違約金，違約金計(jì)算方式為未支付工資的金額。2.如雇員未經(jīng)雇主同意離職，需支付給雇主違約金，違約金計(jì)算方式為合同約定的違約金金額。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.雇主：指合同中約定的提供工作機(jī)會(huì)并支付工資的一方。2.雇員：指合同中約定的提供勞動(dòng)力并接受工作安排的一方。3.清潔工作：指合同中約定的清潔工作內(nèi)容，包括地面清潔、窗戶清潔等