2024班組現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣勞務(wù)用工合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024班組現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣勞務(wù)用工合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.2乙方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.3雙方地址、聯(lián)系方式3.項(xiàng)目基本信息3.1項(xiàng)目名稱3.2項(xiàng)目地點(diǎn)3.3項(xiàng)目內(nèi)容3.4項(xiàng)目周期3.5項(xiàng)目預(yù)算4.勞務(wù)用工人員信息4.1用工人員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式4.2用工人員性別、年齡、民族4.3用工人員工作內(nèi)容4.4用工人員工作時(shí)長4.5用工人員工作地點(diǎn)5.工資與福利待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付周期5.4福利待遇5.5社會(huì)保險(xiǎn)6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班工資7.工作責(zé)任與義務(wù)7.1甲方責(zé)任與義務(wù)7.2乙方責(zé)任與義務(wù)8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)用工人員名單11.2附件二：工作計(jì)劃與安排12.合同簽署與備案12.1合同簽署12.2合同備案13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同所指的“甲方”是指（甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名），身份證號(hào)碼為（甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證號(hào)碼），聯(lián)系方式為（甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式）。1.1.2本合同所指的“乙方”是指（乙方姓名），身份證號(hào)碼為（乙方身份證號(hào)碼），聯(lián)系方式為（乙方聯(lián)系方式）。1.1.3本合同所指的“勞務(wù)用工人員”是指按照本合同規(guī)定，由乙方提供勞務(wù)服務(wù)的人員。1.1.4本合同所指的“項(xiàng)目”是指（項(xiàng)目名稱），位于（項(xiàng)目地點(diǎn)），具體內(nèi)容包括（項(xiàng)目內(nèi)容）。1.2解釋1.2.1本合同中所使用的術(shù)語，除非上下文另有說明，否則應(yīng)按照本條所列定義進(jìn)行解釋。1.2.2本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。2.合同雙方信息2.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：（甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名）身份證號(hào)碼：（甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證號(hào)碼）聯(lián)系方式：（甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式）2.2乙方姓名：（乙方姓名）身份證號(hào)碼：（乙方身份證號(hào)碼）聯(lián)系方式：（乙方聯(lián)系方式）2.3雙方地址：甲方地址：（甲方地址）乙方地址：（乙方地址）3.項(xiàng)目基本信息3.1項(xiàng)目名稱：（項(xiàng)目名稱）3.2項(xiàng)目地點(diǎn)：（項(xiàng)目地點(diǎn)）3.3項(xiàng)目內(nèi)容：（項(xiàng)目內(nèi)容）3.4項(xiàng)目周期：（項(xiàng)目周期）3.5項(xiàng)目預(yù)算：（項(xiàng)目預(yù)算）4.勞務(wù)用工人員信息4.1用工人員姓名：（用工人員姓名）身份證號(hào)碼：（用工人員身份證號(hào)碼）聯(lián)系方式：（用工人員聯(lián)系方式）4.2用工人員性別：（用工人員性別）年齡：（用工人員年齡）民族：（用工人員民族）4.3用工人員工作內(nèi)容：（用工人員工作內(nèi)容）4.4用工人員工作時(shí)長：（用工人員工作時(shí)長）4.5用工人員工作地點(diǎn)：（用工人員工作地點(diǎn)）5.工資與福利待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)：（工資支付標(biāo)準(zhǔn)）5.2工資支付方式：（工資支付方式）5.3工資支付周期：（工資支付周期）5.4福利待遇：（福利待遇）5.5社會(huì)保險(xiǎn)：（社會(huì)保險(xiǎn)）6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：（工作時(shí)間）6.2休息休假：（休息休假）6.3加班工資：（加班工資）7.工作責(zé)任與義務(wù)7.1甲方責(zé)任與義務(wù)7.1.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付乙方勞務(wù)用工人員的工資及福利待遇。7.1.2甲方應(yīng)保障勞務(wù)用工人員的人身安全，提供必要的工作條件和安全保障。7.1.3甲方應(yīng)按照合同約定，提供必要的培訓(xùn)和管理。7.2乙方責(zé)任與義務(wù)7.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，提供合格的勞務(wù)用工人員。7.2.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)用工人員的日常管理，確保其遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。7.2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決勞務(wù)用工過程中出現(xiàn)的問題。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按約定支付乙方勞務(wù)用工人員的工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的（百分比）作為違約金。8.1.2若甲方未提供安全的工作環(huán)境或未保障勞務(wù)用工人員的人身安全，應(yīng)對(duì)由此造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。8.1.3若甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方提供的勞務(wù)用工人員不符合合同約定的要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)更換或承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2若乙方未按照甲方的要求進(jìn)行勞務(wù)用工人員的日常管理，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2.3若乙方違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1若選擇仲裁，爭議應(yīng)提交至（仲裁委員會(huì)名稱）進(jìn)行仲裁。9.2.2若選擇訴訟，爭議應(yīng)提交至（法院名稱）進(jìn)行審理。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自（日期）起生效。10.1.2合同生效前，雙方應(yīng)按照約定完成相關(guān)準(zhǔn)備工作。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.2.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)用工人員名單11.2附件二：工作計(jì)劃與安排12.合同簽署與備案12.1合同簽署12.1.1本合同一式（份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（份數(shù)）份。12.1.2合同簽署人應(yīng)在合同上簽字或蓋章。12.2合同備案12.2.1合同簽署后，雙方應(yīng)將合同報(bào)相關(guān)政府部門備案。13.合同變更與解除13.1合同變更13.1.1合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。13.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同解除13.2.1合同解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂解除協(xié)議。13.2.2解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1雙方在合同履行過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、技術(shù)顧問、法律顧問等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證其服務(wù)的質(zhì)量和效果。15.2.2第三方的責(zé)任范圍限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不擴(kuò)展至甲乙雙方之間的合同履行。15.3第三方介入的條件15.3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》。15.3.2《第三方服務(wù)協(xié)議》應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式、責(zé)任限額等。16.第三方與其他各方的責(zé)任劃分16.1第三方與甲方16.1.1第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果符合合同要求。16.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，并提出改進(jìn)意見。16.2第三方與乙方16.2.1第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，確保其提供的服務(wù)不影響乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。16.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供必要的技術(shù)支持和協(xié)助。16.3第三方與勞務(wù)用工人員16.3.1第三方對(duì)勞務(wù)用工人員的工作條件負(fù)責(zé)，確保其合法權(quán)益不受侵害。16.3.2勞務(wù)用工人員應(yīng)遵守第三方的管理規(guī)定，服從工作安排。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》中的約定執(zhí)行。17.2若第三方因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，超出責(zé)任限額部分，由第三方自行承擔(dān)。17.3甲方或乙方因第三方原因遭受損失，可向第三方追償，但追償金額不得超過《第三方服務(wù)協(xié)議》約定的責(zé)任限額。18.第三方變更與解除18.1第三方變更18.1.1第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》的變更協(xié)議。18.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。18.2第三方解除18.2.1第三方解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》的解除協(xié)議。18.2.2解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的費(fèi)用19.1第三方提供服務(wù)的費(fèi)用應(yīng)在《第三方服務(wù)協(xié)議》中明確約定。19.2第三方費(fèi)用的支付方式、支付周期及支付條件應(yīng)在《第三方服務(wù)協(xié)議》中約定。20.第三方保密20.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)對(duì)甲方、乙方和勞務(wù)用工人員的信息保密。20.2保密期限自《第三方服務(wù)協(xié)議》簽訂之日起至合同終止后（期限）年。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)用工人員名單要求：詳細(xì)列出所有勞務(wù)用工人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、工作時(shí)長、工作地點(diǎn)等信息。說明：此名單作為合同附件，用于明確勞務(wù)用工人員的具體信息。2.附件二：工作計(jì)劃與安排要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目的工作計(jì)劃、時(shí)間安排、人員配置、工作內(nèi)容等。說明：此附件用于指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式、責(zé)任限額等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在項(xiàng)目中的責(zé)任和義務(wù)。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更情況。5.附件五：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除的原因、雙方意見等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同解除情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)用工人員的工資。甲方未提供安全的工作環(huán)境或未保障勞務(wù)用工人員的人身安全。甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方提供的勞務(wù)用工人員不符合合同約定的要求。乙方未按照甲方的要求進(jìn)行勞務(wù)用工人員的日常管理。乙方違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的（百分比）作為違約金。甲方未提供安全的工作環(huán)境或未保障勞務(wù)用工人員的人身安全，應(yīng)對(duì)由此造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方提供的勞務(wù)用工人員不符合要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)更換或承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方未進(jìn)行日常管理，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明示例一：甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付工資總額的10%作為違約金。示例二：甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)。示例三：乙方提供的勞務(wù)用工人員不符合要求，甲方可以要求乙方更換或承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024班組現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣勞務(wù)用工合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.合同目的及依據(jù)2.1推廣勞務(wù)用工目的2.2合同依據(jù)及相關(guān)法律法規(guī)3.工作內(nèi)容與范圍3.1現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項(xiàng)目3.2工作范圍及具體任務(wù)3.3工作期限4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)及變動(dòng)情況5.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式及時(shí)間5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.工資計(jì)算及調(diào)整6.1工資計(jì)算方式6.2工資調(diào)整條件及幅度7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇8.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施8.3勞動(dòng)條件9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2通知與送達(dá)12.3合同變更與補(bǔ)充13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人簽名或蓋章14.合同附件14.1相關(guān)文件及資料第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心地址：省市區(qū)路號(hào)乙方：班組地址：省市區(qū)路號(hào)1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人：聯(lián)系方式：電話：138，郵箱：乙方授權(quán)代表：1.3合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。2.合同目的及依據(jù)2.1推廣勞務(wù)用工目的甲方為了更好地推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)量和效益，特委托乙方提供勞務(wù)用工。2.2合同依據(jù)及相關(guān)法律法規(guī)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.工作內(nèi)容與范圍3.1現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項(xiàng)目乙方負(fù)責(zé)甲方指定的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項(xiàng)目，包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場示范等。3.2工作范圍及具體任務(wù)1.組織農(nóng)戶參加技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)戶對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的認(rèn)知和操作能力；2.指導(dǎo)農(nóng)戶進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題；3.進(jìn)行現(xiàn)場示范，展示現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用效果；4.收集農(nóng)戶反饋意見，及時(shí)向甲方匯報(bào)。3.3工作期限本合同工作期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間為甲方指定。4.2工作地點(diǎn)及變動(dòng)情況乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的區(qū)域，如需變動(dòng)，甲方應(yīng)提前告知乙方。5.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方每月工資為人民幣元，按月支付。5.2支付方式及時(shí)間甲方于每月的日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.工資計(jì)算及調(diào)整6.1工資計(jì)算方式乙方工資按月計(jì)算，以實(shí)際工作時(shí)間為基礎(chǔ)。6.2工資調(diào)整條件及幅度如國家或地方政策調(diào)整，乙方工資將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。調(diào)整幅度根據(jù)實(shí)際情況確定。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1安全生產(chǎn)責(zé)任甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。8.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，包括但不限于防護(hù)用品、警示標(biāo)志、安全通道等。8.3勞動(dòng)條件甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，包括但不限于工作場所的通風(fēng)、采光、溫度等。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；2.甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；3.合同約定的其他解除條件。10.2合同終止條件1.合同約定的期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.合同因法定事由被終止。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件1.合同約定的期限屆滿；2.合同因法定事由被終止；3.雙方協(xié)商一致解除合同。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件本合同附件包括但不限于：1.乙方工作職責(zé)說明書；2.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃；3.乙方工作考核標(biāo)準(zhǔn)。12.2通知與送達(dá)1.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)出之日起滿3日視為送達(dá)；2.送達(dá)地址為合同中約定的地址。12.3合同變更與補(bǔ)充1.本合同的變更或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）；2.未以書面形式進(jìn)行的變更或補(bǔ)充，對(duì)雙方均無約束力。13.合同簽署13.1簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。13.2簽署人簽名或蓋章甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________14.合同附件14.1相關(guān)文件及資料1.乙方身份證復(fù)印件；2.乙方培訓(xùn)證書復(fù)印件；3.甲方提供的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項(xiàng)目計(jì)劃書。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義本合同中所提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。15.2第三方介入范圍1.為甲乙雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助合同簽訂及履行；2.提供技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)或管理服務(wù)；3.代為執(zhí)行部分合同內(nèi)容或承擔(dān)特定工作。16.第三方介入的程序及條件16.1介入程序1.甲方或乙方擬引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵▓?bào)，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果；2.雙方同意后，由甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；3.合作協(xié)議簽訂后，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)將協(xié)議內(nèi)容通知對(duì)方。16.2介入條件1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行需求；2.第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同約定；3.雙方同意第三方介入。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時(shí)，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在合作協(xié)議中約定；2.如合作協(xié)議未約定責(zé)任限額，則默認(rèn)為人民幣萬元。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲乙雙方責(zé)任1.甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行義務(wù)；2.乙方負(fù)責(zé)配合第三方工作，提供必要的支持與協(xié)助。18.2第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定，履行合同義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.第三方因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入后的合同履行19.1合同變更1.第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方達(dá)成書面協(xié)議；2.合同變更后，各方應(yīng)按照變更后的約定履行義務(wù)。19.2合同履行監(jiān)督1.甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照合同約定履行義務(wù)；2.第三方應(yīng)積極配合監(jiān)督工作。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式1.第三方介入后的爭議，仍按本合同第9.2條規(guī)定的爭議解決方式處理；2.如第三方介入涉及的法律關(guān)系復(fù)雜，甲乙雙方可共同協(xié)商選擇合適的仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決爭議。20.2爭議解決費(fèi)用1.第三方介入后的爭議解決費(fèi)用，由爭議各方按照各自責(zé)任承擔(dān)；2.如有約定，由第三方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以便于