電力企業(yè)安全教育培訓制度與電力企業(yè)安全生產培訓規(guī)定

第第頁電力企業(yè)安全教育培訓制度與電力企業(yè)安全生產培訓規(guī)定電力企業(yè)安全教育培訓制度一、總則1、為規(guī)范全公司員工安全生產教育（以下簡稱安全教育）工作，提高員工安全素質，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據《安全生產法》及《安全教育培訓大綱》特制定本制度。2、各單位必須結合本單位情況開展形式多樣安全教育，普及安全知識，倡導安全文化，做好全安全教育工作。二、生產崗位員工安全教育1、入廠教育（1）新員工上崗前必須進行公司級、部室級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于40學時。（2）公司級安全教育由辦公室負責，安全生產部、生產技術部等部門參加。安全教育應包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，通用安全技術、職業(yè)安全健康和安全文化的基本知識，本公司職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等項內容。（3）部室級安全教育由部室負責人___實施。安全教育應包括本部室職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險危害因素及安全事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。（4）班組級安全教育由班組長___實施。安全教育應包括如何遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全事項，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內容。（5）新員工應通過三級安全教育，并經《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現場安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。2、特殊工種教育（1）從事起重、電火焊、帶電作業(yè)等特種作業(yè)的人員必須經過專門的安全知識與安全操作技能培訓，并經過考核，取得特種作業(yè)資格，持證上崗。（2）在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行相應的有針對性的安全教育。（3）主管部門應經常進行專業(yè)性安全技術和災害事故案例教育，不斷提高安全技術水平。3、日常安全教育（1）各級領導應對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技能教育，增強安全意識，提高安全素質，使員工自覺地遵紀守法，履行安全職責，確保安全生產。（2）各單位要積極開展形式多樣的安全教育和培訓活動，并利用網絡、電視、安全簡報等多種形式，廣泛進行宣傳教育。（3）對危險性作業(yè)，作業(yè)前必須對施工人員進行安全教育，提出具體要求，進行危險源辨識，并采取預控措施。4、員工調整工作崗位或離崗三個月以上，必須進行相應的部室級或班組級安全教育，并經《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現場安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。生產一線人員離崗一年以上重新上崗時，必須經過專門的安全知識與安全操作技能培訓，并經過考核合格才能上崗。5、外單位的施工人員、工作票簽發(fā)人、工作負責人，由安全生產部進行安全資質___。在進入施工現場前，項目管理單位要對施工的全體人員進行安全教育和安全技術交底，必要時進行安全技術培訓。施工人員通過《電業(yè)安全工作規(guī)程》及相關電力行業(yè)安全知識的培訓，考試、考核合格方可進入施工現場。6、工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人、有權發(fā)布調度命令人員，每年___月前要進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現場安全工作規(guī)程》、《電網調度規(guī)程》、事故調查有關規(guī)定等規(guī)程制度和安全技術的培訓和考試，書面公布有資格擔任工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人___。7、基層領導、生產管理人員在每年___月前進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《公司安全生產管理制度》、《電網調度規(guī)程》事故調查有關規(guī)定等規(guī)程制度考試。8、駕駛員在每年___月前進行《道路交通安全法》、《公司交通安全管理制度》等規(guī)程制度考試。三、管理人員安全教育1、新提拔的生產單位行政領導，應進行安全教育并經考核合格。安全教育時間不得少于40學時。安全教育應包括國家有關職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)章制度，工傷保險法律、法規(guī)，安全生產管理職責、全公司職業(yè)安全健康管理知識及安全文化，有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。2、全公司安全管理人員應參加省公司___的安全教育并經考核合格，持證上崗。安全教育應包括國家有關職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標準。公司安全生產管理、安全技術知識、安全文化，工傷保險法律、法規(guī)，員工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調查處理程序，有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。3、全公司其他管理負責人（包括職能部門負責人、部室負責人）、專業(yè)工程技術人員的安全教育由辦公室___實施。每年安全教育時間不得少于24學時。安全教育應包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全衛(wèi)生職責，安全技術和安全文化的知識，有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。4、班組長和安全員的安全教育由公司辦公室___實施，安全生產部、生產技術部參與。每年安全教育時間不得少于24學時。安全教育應包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，安全技術和安全文化的知識、技能及本全公司、本班組和一些崗位的危險危害因素、安全注意事項，本崗位安全生產職責，典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等項內容。四、___管理1、經理對企業(yè)職工安全教育工作負總責。辦公室負責___實施安全教育工作。2、職工安全生產教育培訓工作應納入本單位培訓教育年度計劃和中長期計劃，所需人員、資金和物資應予保證。3、各部室根據實際情況，認真做好生產崗位員工安全教育、管理人員安全教育、安全員安全教育和班前教育、事故教育、安全活動日（周、月）等項工作。4、全公司應建立健全安全教育檔案。安全教育檔案由辦公室和安全生產部管理。5、公司對認真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工，應予以表彰和獎勵。五、附則1、各部室可依據本制度，制定出本部室的安全教育管理規(guī)定。2、本制度自頒布之日起施行。電力企業(yè)安全生產培訓規(guī)定1范圍本規(guī)定適用于（以下簡稱集團公司）全資、控股和受委托管理的發(fā)電企業(yè)、電力檢修公司等（以下簡稱電力企業(yè)），以及在上述電力企業(yè)中進行檢（維）修、___、調試、試驗、基建施工等工作的相關單位，其他企業(yè)可參照執(zhí)行。2規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。___第___號___安全生產法國家安全生產監(jiān)督管理______號生產經營單位安全培訓規(guī)定國家安全生產監(jiān)督管理______號安全生產培訓管理辦法<javascript:go(4,162871,0)>國家能源局國能安生[___]___號電力安全培訓監(jiān)督管理辦法___省第___屆人民代表大會常務委員會公告第___號___省安全生產條例___國家標準GB26164.1-___電業(yè)安全工作規(guī)程（熱力和機械部分）___國家標準GB26860-___電力安全工作規(guī)程（發(fā)電廠和變電所電氣部分）Q/YD20504.007-___安全生產工作規(guī)定Q/YD-20504.005-___電力生產事故調查規(guī)定3術語和定義下列術語和定義適用于本標準。3.1電力企業(yè)從業(yè)人員指按照《___勞動法》與電力企業(yè)形成勞動關系并由其支付勞動報酬的人員，包括有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限的合同工，臨時聘用、雇用、借用人員，代訓工和新入廠人員及其他從業(yè)人員。3.2相關負責人指電力企業(yè)中主管、分管或者協(xié)管本單位安全生產工作的總經理、副總經理和總工程師。3.3安全生產管理人員指電力企業(yè)安全生產管理機構負責人及其管理人員，以及未設安全生產管理機構的電力企業(yè)專、兼職安全生產管理人員。4總則4.1為加強和規(guī)范電力企業(yè)安全培訓工作，提高從業(yè)人員安全素質，促進安全生產培訓工作健康有序的發(fā)展，特制定本規(guī)定。通過對從業(yè)人員安全知識的培訓，使其熟悉有關安全生產的規(guī)章制度和操作規(guī)程，具備必要的安全防范意識，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力，達到減少和預防事故發(fā)生的目的。4.2進入生產現場從事與電力生產相關工作的所有工作人員，應嚴格執(zhí)行本規(guī)定，事先接受相關安全生產培訓，經考試合格并得到相關部門的授權或許可。5培訓5.1職責集團公司各級安全培訓工作由培訓部門牽頭，負責___、策劃各下屬單位的安全培訓工作并建立員工的安全培訓檔案，安監(jiān)部門負責對安全培訓工作進行指導和監(jiān)督。5.2培訓方案根據電力企業(yè)從業(yè)人員的實際情況，所有安全培訓工作按照從業(yè)人員的組成結構分層次、分類別進行三級安全培訓。5.2.1公司（廠）級安全培訓安全培訓工作作為電力企業(yè)文化的一個重要組成部分，應配合企業(yè)文化的中長期發(fā)展有計劃地開展。各電力企業(yè)應根據自身實際情況，制定出符合本公司（廠）的中長期安全生產培訓規(guī)劃并___實施。安監(jiān)部門負責公司（廠）級安全培訓工作的監(jiān)督，并配合培訓部門制定具有指導意見的安全培訓計劃。要求如下：a)定期培訓：培訓部門根據本企業(yè)年度工作計劃，在安監(jiān)部門的指導下制定從業(yè)人員的全年安全培訓工作，其中包括對所有人員的普及性安全培訓和專題安全培訓以及有針對性的安全培訓計劃；b)非定期培訓：培訓部門根據“缺什么，補什么”的原則，按照企業(yè)安全生產實際運作情況，結合各部門和專業(yè)的實際需要，臨時___開展全公司（廠）范圍的各項專題安全培訓工作。5.2.2部門（車間）安全培訓各生產部門（車間）根據公司（廠）的年度安全生產培訓計劃制定本部門（車間）的年度安全培訓工作，具體工作必須落實到各分部主要負責人。部門（車間）安全負責人要針對本部門（車間）工作特性，及時掌握所屬班組安全培訓情況，制定相關的安全培訓內容并進行安全培訓考核。5.2.3班組安全培訓班組安全培訓要求如下：a)班組應根據部門（車間）的年度安全培訓計劃安排班組的培訓工作，并落實到班組日常工作中；b)班組安全培訓要有重點，學習內容應有針對性，突出班組專業(yè)特性，同時結合近期