終止勞動(dòng)合同關(guān)系

終止勞動(dòng)合同關(guān)系合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和適用范圍1.3合同雙方的權(quán)利和義務(wù)第二章終止勞動(dòng)合同關(guān)系的條件2.1雙方協(xié)商一致2.2勞動(dòng)者主動(dòng)提出辭職2.3用人單位提出解除勞動(dòng)合同2.4勞動(dòng)合同到期2.5勞動(dòng)合同的終止情形第三章勞動(dòng)合同解除的程序3.1雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同3.2用人單位提出解除勞動(dòng)合同的通知3.3勞動(dòng)者對(duì)解除勞動(dòng)合同的回應(yīng)3.4勞動(dòng)合同解除的書(shū)面協(xié)議第四章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間4.3賠償?shù)木唧w情形4.4賠償?shù)挠?jì)算方式和支付時(shí)間第五章保密協(xié)議5.1保密信息的定義5.2保密信息的保護(hù)期限5.3保密信息的例外情況5.4違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第六章競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的適用范圍6.2競(jìng)業(yè)限制的期限6.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償6.4違反競(jìng)業(yè)限制的法律責(zé)任第七章勞動(dòng)合同解除后的權(quán)益保障7.1社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和接續(xù)7.2公積金的轉(zhuǎn)移和提取7.3失業(yè)保險(xiǎn)的申請(qǐng)和待遇7.4勞動(dòng)仲裁和訴訟的途徑第八章雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)8.1雙方共同約定的其他條款8.2雙方協(xié)商一致的其他權(quán)益保障8.3雙方協(xié)商一致的其他解除勞動(dòng)合同的條件第九章違約責(zé)任9.1用人單位的違約情形9.2勞動(dòng)者的違約情形9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁程序10.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟程序第十一章合同的變更和解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件11.3合同變更和解除的程序第十二章附則12.1本合同的生效時(shí)間12.2本合同的終止時(shí)間12.3本合同的解釋權(quán)歸屬第十三章附件13.1勞動(dòng)合同解除證明13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付憑證13.3其他與本合同相關(guān)的文件第十四章簽字頁(yè)14.1用人單位代表簽字14.2勞動(dòng)者簽字14.3見(jiàn)證人簽字（如有）14.4簽字日期合同編號(hào)_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，達(dá)成一致，簽訂本合同。1.2本合同的目的和適用范圍是為了明確雙方在終止勞動(dòng)合同關(guān)系過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。1.3合同雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，公平公正地履行本合同。第二章終止勞動(dòng)合同關(guān)系的條件2.1雙方協(xié)商一致，經(jīng)雙方共同簽署書(shū)面協(xié)議，可以終止勞動(dòng)合同關(guān)系。2.2勞動(dòng)者因個(gè)人原因主動(dòng)提出辭職，可以向用人單位提交書(shū)面辭職申請(qǐng)，經(jīng)用人單位批準(zhǔn)后，終止勞動(dòng)合同關(guān)系。2.3用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，終止勞動(dòng)合同關(guān)系。2.4勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同自然終止。2.5勞動(dòng)合同的終止情形包括：勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡、勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者其他原因致使勞動(dòng)合同不能繼續(xù)履行等。第三章勞動(dòng)合同解除的程序3.1雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商確定解除勞動(dòng)合同的具體事項(xiàng)。3.2用人單位提出解除勞動(dòng)合同的通知，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，提前書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者。3.3勞動(dòng)者對(duì)解除勞動(dòng)合同的回應(yīng)，應(yīng)在收到解除勞動(dòng)合同通知后，按照約定辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。3.4勞動(dòng)合同解除的書(shū)面協(xié)議應(yīng)包括解除勞動(dòng)合同的原因、解除日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容，并由雙方簽字確認(rèn)。第四章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后一個(gè)月內(nèi)支付完畢。4.3賠償?shù)木唧w情形和計(jì)算方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.4賠償?shù)闹Ц稌r(shí)間應(yīng)在確定賠償金額后十個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。第五章保密協(xié)議5.1保密信息是指在勞動(dòng)合同期間，用人單位向勞動(dòng)者提供的未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。5.2保密信息的保護(hù)期限按照雙方約定或者國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.3保密信息的例外情況包括：國(guó)家秘密、公共信息、已經(jīng)公開(kāi)的信息等。5.4違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位的損失。第六章競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的適用范圍根據(jù)雙方約定或者國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.2競(jìng)業(yè)限制的期限根據(jù)雙方約定或者國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償按照雙方約定或者國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.4違反競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位的損失。第七章勞動(dòng)合同解除后的權(quán)益保障7.1社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和接續(xù)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2公積金的轉(zhuǎn)移和提取按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3失業(yè)保險(xiǎn)的申請(qǐng)和待遇按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.4勞動(dòng)仲裁和訴訟的途徑按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第八章雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)8.1雙方共同約定的其他條款包括但不限于：培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。8.2雙方協(xié)商一致的其他權(quán)益保障應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。8.3雙方協(xié)商一致的其他解除勞動(dòng)合同的條件和程序應(yīng)明確具體，并符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第九章違約責(zé)任9.1用人單位的違約情形包括但不限于：未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未按約定提供工作條件等。9.2勞動(dòng)者的違約情形包括但不限于：未按時(shí)辦理工作交接、違反保密協(xié)議等。9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁程序應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟程序應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一章合同的變更和解除11.1合同變更的條件應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同解除的條件應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3合同變更和解除的程序應(yīng)按照本合同的約定或者國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二章附則12.1本合同的生效時(shí)間為雙方簽字之日起。12.2本合同的終止時(shí)間為勞動(dòng)合同解除之日起。12.3本合同的解釋權(quán)歸屬雙方共同所有。第十三章附件13.1勞動(dòng)合同解除證明由用人單位提供。13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付憑證由用人單位提供。13.3其他與本合同相關(guān)的文件包括但不限于：勞動(dòng)合同、工資條、福利政策等。第十四章簽字頁(yè)14.1用人單位代表（簽字）：14.2勞動(dòng)者（簽字）：14.3見(jiàn)證人（簽字）：14.4簽字日期：____年__月__日。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方應(yīng)提前至少30天通知乙方終止勞動(dòng)合同，除非乙方存在嚴(yán)重違反合同的行為。1.2甲方在終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.3如甲方因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止，甲方應(yīng)向乙方提供書(shū)面解釋。1.4甲方在終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)繼續(xù)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，直至乙方完成新的就業(yè)并辦理相關(guān)手續(xù)。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方主動(dòng)提出辭職時(shí)，應(yīng)提前至少30天向甲方提交書(shū)面辭職申請(qǐng)。2.2乙方在終止勞動(dòng)合同后，不應(yīng)違反保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制條款。2.3乙方在終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，確保工作順利進(jìn)行。2.4乙方在終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)配合甲方完成相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1如合同的終止涉及第三方中介，甲方和乙方應(yīng)與中介協(xié)商確定終止合同的具體事項(xiàng)。3.2第三方中介在終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照約定向甲方和乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、補(bǔ)償金等。3.3第三方中介在終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)向甲方和乙方提供終止合同的書(shū)面證明。3.4甲方和乙方在終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照第三方中介的要求提供相關(guān)材料，以便中介辦理合同終止手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同解除證明2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付憑證3.保密協(xié)議4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件6.公積金轉(zhuǎn)移和提取相關(guān)文件7.失業(yè)保險(xiǎn)申請(qǐng)和待遇相關(guān)文件8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方未按照合同約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方未按約定辦理工作交接：乙方在終止勞動(dòng)合同后，未按照甲方要求辦理工作交接。3.乙方違反保密協(xié)議：乙方泄露了甲方保密信息，違反了保密協(xié)議的約定。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制：乙方在終止勞動(dòng)合同后在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。5.第三方中介未按約定支付費(fèi)用：第三方中介在終止勞動(dòng)合同后，未按照約定向甲方和乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.保密信息：指在勞動(dòng)合同期間，用人單位向勞動(dòng)者提供的未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。4.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位和勞動(dòng)者在終止勞動(dòng)合同后，對(duì)勞動(dòng)者從事與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作的限制。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。6.公積金：指由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種住房?jī)?chǔ)備基金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果甲方仍不支付，乙方可以尋求法律途徑解決。2.問(wèn)題：乙方未按約定辦理工作交接。解決辦法：甲方可以要求乙方按照約定辦理工作交接，如果乙方仍不配合，甲方可以尋求法律途徑解決。3.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方可以要求乙方停止泄露保密信息，并承擔(dān)違約責(zé)任，如果乙方不履行，甲方可以尋求法律途徑解決。4.問(wèn)題：乙方違反競(jìng)業(yè)限制。解決辦法：甲方可以要求乙方停止違反競(jìng)業(yè)限制的行為，并承擔(dān)違約責(zé)任，如果乙方不履行，甲方可以尋求法律途徑解決。5.問(wèn)題：第三方中介未按約定支付費(fèi)用。解決辦法：甲方和乙方可以與第三方中介協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向相關(guān)機(jī)構(gòu)投訴或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1