互聯(lián)網(wǎng)教育CEO招聘模板

互聯(lián)網(wǎng)教育CEO招聘模板合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：電子郵箱：鑒于甲方是一家致力于互聯(lián)網(wǎng)教育領(lǐng)域的企業(yè)，乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方互聯(lián)網(wǎng)教育CEO一職，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的互聯(lián)網(wǎng)教育CEO，負責(zé)公司整體運營管理，制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃。1.2乙方應(yīng)確保甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展符合國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守社會公德，誠實守信，維護甲方合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)積極配合甲方董事會的工作，向董事會報告工作情況和業(yè)務(wù)進展。1.4乙方應(yīng)承擔(dān)公司保密責(zé)任，不得泄露公司商業(yè)秘密和客戶信息。二、termofemployment2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方可根據(jù)工作需要，提前終止合同，但應(yīng)提前__天通知甲方。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和公司需要，提前終止合同，但應(yīng)提前__天通知乙方。三、薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣____元（稅前），按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方如需變動薪酬待遇，應(yīng)與甲方協(xié)商一致。四、業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成約定的業(yè)績目標。4.2甲方應(yīng)設(shè)立業(yè)績考核機制，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。六、合同的變更、解除和終止6.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。6.2甲方有權(quán)在乙方嚴重違反本合同約定或乙方喪失工作能力等情況下，解除本合同。6.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提前終止本合同，但應(yīng)按照本合同約定提前通知甲方。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.業(yè)績考核標準4.保密協(xié)議5.公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃6.社會保險和福利待遇證明7.甲方董事會決議文件二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息，視為違約。3.乙方未按照甲方要求履行CEO職責(zé)，視為違約。4.甲方未按時支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未按照本合同約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.互聯(lián)網(wǎng)教育：指通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和平臺，提供教育服務(wù)和教育產(chǎn)品的行為。2.CEO：指公司首席執(zhí)行官，負責(zé)公司的整體運營管理和決策。3.業(yè)績目標：指甲方設(shè)定的，乙方在合同期限內(nèi)需要實現(xiàn)的經(jīng)營、財務(wù)等目標。4.保密責(zé)任：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，導(dǎo)致業(yè)績不佳：解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力；如乙方仍無法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同：解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，提前終止合同，并按照本合同約定支付賠償金。3.甲方未按時支付乙方薪酬：解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方欠薪，并按照本合同約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)教育企業(yè)，需要招聘