質(zhì)檢部門(mén)安保人員聘用合同模板

質(zhì)檢部門(mén)安保人員聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方質(zhì)檢部門(mén)安保人員，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)維護(hù)甲方質(zhì)檢部門(mén)的工作秩序，確保檢測(cè)工作的順利進(jìn)行；（2）負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出甲方質(zhì)檢部門(mén)的人員進(jìn)行安全檢查，防止違禁物品帶入；（3）負(fù)責(zé)甲方質(zhì)檢部門(mén)的消防安全工作，定期檢查消防設(shè)施設(shè)備，確保其正常運(yùn)行；（4）負(fù)責(zé)甲方質(zhì)檢部門(mén)的安全保衛(wèi)工作，預(yù)防和處理安全事故；（5）完成甲方交給的其他安全保衛(wèi)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、聘用期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.乙方在從事工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止意外事故的發(fā)生。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密。2.乙方在合同期滿或解除合同后，仍應(yīng)保守甲方的秘密。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)證明3.甲方質(zhì)檢部門(mén)相關(guān)規(guī)章制度4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單5.保密協(xié)議6.甲方同意乙方休假的證明文件7.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)計(jì)算明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.甲方未按約定支付乙方工資及福利4.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品5.甲方未履行保密協(xié)議約定的義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的保護(hù)措施，包括勞動(dòng)安全、健康保護(hù)、女職工和未成年工特殊保護(hù)等。5.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定的，勞動(dòng)者在任職期間和解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作期間發(fā)生安全事故，如何處理？解決辦法：按照甲方的安全事故處理流程進(jìn)行，及時(shí)報(bào)告甲方，并積極配合調(diào)查處理。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，甲方按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方未按照約定支付乙方工資及福利，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方按照合同約定支付工資及福利。如甲方仍不履行，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)拒絕使用不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施和用品，并向甲方提出書(shū)面抗議。甲方應(yīng)當(dāng)立即改正，并為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位及勞動(dòng)條件。2.乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)。3