皮膚病醫(yī)院聘用協(xié)議樣本

皮膚病醫(yī)院聘用協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2若乙方在協(xié)議期滿前連續(xù)工作滿____年，且甲方未提前____個(gè)月書面通知乙方解除或終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動續(xù)約一年。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方在甲方的崗位為__________，主要職責(zé)為__________。2.2甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的崗位及職責(zé)，乙方應(yīng)無條件服從。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日及年假。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月____日前向乙方支付工資。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前____個(gè)月書面通知對方解除或終止本協(xié)議。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3甲方如因客觀原因需要裁減人員，有權(quán)提前____個(gè)月書面通知乙方解除本協(xié)議。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1若甲方依照本協(xié)議第6.2條解除本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2若甲方依照本協(xié)議第6.3條解除本協(xié)議，甲方有權(quán)支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件10.乙方勞動合同簽名頁二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：按照約定的支付時(shí)間及金額未支付乙方工資。4.甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：未按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指皮膚病醫(yī)院。2.乙方：指在甲方工作的勞動者。3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密的義務(wù)。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，若協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。2.問題：甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，若甲方拒絕，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。3.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，甚至解除勞動合同。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。2.乙方