2024年度航空安全員試用期聘用勞動合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度航空安全員試用期聘用勞動合同書本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的與意義2.合同雙方基本信息2.1航空公司基本信息2.2航空安全員基本信息3.聘用關(guān)系與試用期3.1聘用關(guān)系性質(zhì)3.2試用期限與起始日期4.職位描述與職責(zé)4.1職位描述4.2職責(zé)范圍與要求5.工作時間與工作地點5.1工作時間規(guī)定5.2工作地點6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2獎金與津貼6.3社會保險與公積金6.4其他福利待遇7.假期與休息7.1法定節(jié)假日安排7.2年假安排7.3事假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定8.培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)計劃與內(nèi)容8.2考核制度與標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任條款9.2爭議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同續(xù)簽與終止11.1合同續(xù)簽程序11.2合同終止程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件與補充條款13.1合同附件13.2補充條款14.合同簽訂與簽署14.1合同簽訂時間14.2合同簽署人及單位第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂的目的與意義本合同旨在明確航空安全員與航空公司之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保航空安全工作的順利進(jìn)行。2.合同雙方基本信息2.1航空公司基本信息航空公司名稱：X航空公司注冊地址：X法定代表人：X2.2航空安全員基本信息姓名：X性別：X身份證號碼：X聯(lián)系電話：X電子郵箱：X3.聘用關(guān)系與試用期3.1聘用關(guān)系性質(zhì)本合同為全日制勞動合同，航空安全員與航空公司之間建立勞動關(guān)系。3.2試用期限與起始日期試用期期限為六個月，自年月日起至年月日止。4.職位描述與職責(zé)4.1職位描述航空安全員負(fù)責(zé)航空器上的安全保衛(wèi)工作，確保乘客和機組人員的安全。4.2職責(zé)范圍與要求（1）負(fù)責(zé)執(zhí)行航空安全檢查，對乘客、行李和貨物進(jìn)行安全檢查；（2）協(xié)助機組人員處理緊急情況，確保旅客生命安全；（3）對違反航空安全規(guī)定的行為進(jìn)行處理；（4）完成航空公司交辦的其他相關(guān)工作。5.工作時間與工作地點5.1工作時間規(guī)定航空安全員實行輪班制，每日工作時間不超過12小時，每周工作時間不超過40小時。5.2工作地點工作地點為X航空公司所屬航空器上及地面保障場所。6.工資與福利待遇6.1基本工資航空安全員的基本工資為人民幣元/月。6.2獎金與津貼（1）根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，可獲得季度獎金；（2）因天氣、航班延誤等原因造成的加班，按國家規(guī)定支付加班費；（3）提供崗位津貼，具體金額根據(jù)崗位性質(zhì)確定。6.3社會保險與公積金航空公司為航空安全員繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金。6.4其他福利待遇（1）提供免費航空安全員培訓(xùn)；（2）提供免費工作服；（3）享受國家法定節(jié)假日及年休假。8.培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)計劃與內(nèi)容航空公司將為航空安全員提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，包括航空安全知識、應(yīng)急處置技能、法律法規(guī)等。培訓(xùn)期間，航空安全員應(yīng)參加所有培訓(xùn)課程，并達(dá)到培訓(xùn)要求。8.2考核制度與標(biāo)準(zhǔn)航空公司將對航空安全員進(jìn)行定期考核，包括理論知識考核、實操技能考核和崗位表現(xiàn)評估?？己私Y(jié)果將作為調(diào)整工資、晉升和續(xù)簽合同的重要依據(jù)。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任條款若航空安全員或航空公司違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）航空安全員提出書面解除合同；（2）航空公司因航空安全員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度，或因航空安全員身體狀況等原因，無法繼續(xù)履行職務(wù)；（3）合同約定的其他解除條件。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）合同約定的其他終止條件。11.合同續(xù)簽與終止11.1合同續(xù)簽程序合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)履行勞動關(guān)系，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并辦理合同續(xù)簽手續(xù)。11.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。13.合同附件與補充條款13.1合同附件本合同附件包括但不限于航空安全員培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位說明書等。13.2補充條款本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽訂與簽署14.1合同簽訂時間本合同簽訂時間為年月日。14.2合同簽署人及單位航空公司代表簽字（或蓋章）：________________航空安全員簽字（或蓋章）：________________見證人：________________第二部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂的目的與意義本合同旨在明確航空安全員與航空公司之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保航空安全工作的順利進(jìn)行。2.合同雙方基本信息2.1航空公司基本信息航空公司名稱：X航空公司注冊地址：X法定代表人：X2.2航空安全員基本信息姓名：X性別：X身份證號碼：X聯(lián)系電話：X電子郵箱：X3.聘用關(guān)系與試用期3.1聘用關(guān)系性質(zhì)本合同為航空安全員與航空公司之間的試用期聘用勞動合同。3.2試用期限與起始日期試用期為一年，自年月日起至年月日止。4.職位描述與職責(zé)4.1職位描述航空安全員負(fù)責(zé)保障航空器及乘客的安全，執(zhí)行航空安全檢查和應(yīng)急處置等工作。4.2職責(zé)范圍與要求（1）執(zhí)行航空安全檢查，確保航空器及乘客的安全；（2）參與應(yīng)急處置，處理突發(fā)事件；（3）協(xié)助航空公司完成其他相關(guān)工作。5.工作時間與工作地點5.1工作時間規(guī)定航空安全員實行倒班制，每周工作時間不超過48小時。5.2工作地點工作地點為航空公司所屬航空器及地面保障場所。6.工資與福利待遇6.1基本工資航空安全員的基本工資為人民幣元/月。6.2獎金與津貼（1）根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)獎金；（2）享受國家規(guī)定的各類津貼。7.假期與休息7.1法定節(jié)假日安排航空安全員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。7.2年假安排航空安全員享有國家規(guī)定的年休假。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.航空安全員培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為航空安全員崗前培訓(xùn)的詳細(xì)安排，旨在確保航空安全員具備履行職責(zé)的能力。2.考核標(biāo)準(zhǔn)及評定辦法詳細(xì)要求：包括考核項目、考核方式、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說明：本附件為航空安全員績效考核的詳細(xì)規(guī)定，用于評估航空安全員的工作表現(xiàn)。3.崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作權(quán)限、工作要求等。說明：本附件為航空安全員工作崗位的具體說明，用于指導(dǎo)航空安全員的工作。4.航空安全操作規(guī)程詳細(xì)要求：包括安全操作流程、應(yīng)急處理措施、安全注意事項等。說明：本附件為航空安全員日常工作中應(yīng)遵循的操作規(guī)程，確保安全工作執(zhí)行。5.航空安全員勞動合同詳細(xì)要求：包括合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、福利保障等。說明：本附件為航空安全員與航空公司簽訂的正式勞動合同。6.航空安全員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)果等。說明：本附件為記錄航空安全員參加培訓(xùn)情況的文件。7.航空安全員考核記錄詳細(xì)要求：包括考核時間、考核項目、考核結(jié)果等。說明：本附件為記錄航空安全員考核情況的文件。8.航空安全員獎懲記錄詳細(xì)要求：包括獎懲時間、獎懲原因、獎懲結(jié)果等。說明：本附件為記錄航空安全員獎懲情況的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.航空安全員違約行為違規(guī)操作：違反航空安全操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故。擅離職守：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位，影響航班安全。拒不執(zhí)行指令：對機長或其他機組人員的指令不予執(zhí)行，危及航班安全。2.航空公司違約行為未按時支付工資：違反合同約定，未按時支付航空安全員工資。未提供必要培訓(xùn)：未按照合同約定提供崗前培訓(xùn)，影響航空安全員履行職責(zé)。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)航空安全員違約：根據(jù)違規(guī)程度，給予警告、記過、降級、解除勞動合同等處分。航空公司違約：根據(jù)違約程度，賠償航空安全員經(jīng)濟損失，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說明：航空安全員違規(guī)操作，導(dǎo)致航班延誤，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)，給予警告處分。航空公司未按時支付工資，經(jīng)協(xié)商未果，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求賠償經(jīng)濟損失。全文完。2024年度航空安全員試用期聘用勞動合同書1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1航空公司名稱、地址、法定代表人1.2航空安全員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式2.合同期限2.1試用期起止時間2.2合同期限（包括試用期）3.職務(wù)及崗位職責(zé)3.1職務(wù)名稱3.2崗位職責(zé)4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2職位工資5.3績效工資5.4獎金及津貼5.5其他待遇6.社會保險及住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.勞動保護及職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康8.福利待遇8.1節(jié)假日福利8.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等8.3其他福利9.違約責(zé)任9.1航空公司違約責(zé)任9.2航空安全員違約責(zé)任10.勞動爭議解決方式10.1內(nèi)部協(xié)商解決10.2勞動爭議仲裁10.3法律訴訟11.合同變更及解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2保密條款13.3違約金14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：工資待遇明細(xì)表14.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1航空公司名稱：航空公司1.2航空公司地址：市區(qū)路號1.3航空公司法定代表人：1.4航空安全員姓名：1.5航空安全員身份證號碼：1101011990050500121.6航空安全員聯(lián)系方式：138xxxx56782.合同期限2.1試用期起止時間：自2024年1月1日至2024年3月31日2.2合同期限（包括試用期）：自2024年1月1日至2024年12月31日3.職務(wù)及崗位職責(zé)3.1職務(wù)名稱：航空安全員3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)航空器飛行過程中的安全檢查和處置緊急情況3.2.2維護客艙秩序，保障旅客和機組人員的安全3.2.3接受并執(zhí)行公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的各項指令3.2.4參加公司組織的各項培訓(xùn)和考核4.工作時間及休息休假4.1工作時間：按照航空公司規(guī)定的班次安排執(zhí)行，每周工作時間為40小時4.2休息休假：根據(jù)國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定安排休息休假5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元5.2職位工資：根據(jù)公司規(guī)定及崗位要求確定5.3績效工資：根據(jù)個人績效及公司整體業(yè)績確定5.4獎金及津貼：包括年終獎、加班費、高溫津貼等5.5其他待遇：按照國家及地方相關(guān)政策享受相關(guān)福利待遇6.社會保險及住房公積金6.1社會保險：按照國家及地方相關(guān)政策，為航空安全員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策，為航空安全員繳納住房公積金7.勞動保護及職業(yè)健康7.1勞動保護：航空公司為航空安全員提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品7.2職業(yè)健康：航空公司按照國家相關(guān)規(guī)定，為航空安全員提供職業(yè)健康檢查及保健服務(wù)8.福利待遇8.1節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日及調(diào)休8.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：按照國家規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，并支付工資8.3其他福利：包括但不限于員工體檢、節(jié)日禮品、員工活動等9.違約責(zé)任9.1航空公司違約責(zé)任：9.1.1未按時足額支付工資的，應(yīng)向航空安全員支付工資總額的50%作為賠償9.1.2未依法繳納社會保險的，應(yīng)立即補繳，并按日支付滯納金9.2航空安全員違約責(zé)任：9.2.1未經(jīng)公司同意擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金9.2.2因個人原因?qū)е潞桨嘌诱`或取消的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.勞動爭議解決方式10.1內(nèi)部協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議10.2勞動爭議仲裁：協(xié)商不成，任何一方均可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁10.3法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟11.合同變更及解除11.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容以書面形式為準(zhǔn)11.2合同解除：11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同11.2.2有下列情形之一的，可以單方面解除合同：a)航空安全員因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為喪失或部分喪失勞動能力b)航空公司因經(jīng)營不善，需要裁員或調(diào)整工作崗位c)航空安全員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失d)其他依法可以解除合同的情形12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止13.其他約定事項13.1其他權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)13.2保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露13.3違約金：除上述規(guī)定的違約金外，雙方同意在本合同中不再約定其他違約金14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：工資待遇明細(xì)表14.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入合同的目的：為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，降低風(fēng)險。15.2.2第三方介入的具體事項：包括但不限于合同簽訂、履行過程中的咨詢、監(jiān)督、評估等。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1第三方在執(zhí)行合同過程中，因其過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方的責(zé)任總額不得超過合同金額的10%。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務(wù)。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)：18.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。18.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.1.3第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量完成服務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與其他各方的責(zé)任劃分：19.1.1甲乙雙方對第三方的責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)確保第三方按照合同約定提供服務(wù)，并承擔(dān)第三方因過失造成的損失。19.1.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。19.1.3第三方對第三方自身的責(zé)任：第三方應(yīng)自行承擔(dān)因自身原因造成的損失。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：20.1.1如需變更第三方介入的內(nèi)容或范圍，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并通知第三方。20.1.2變更后的合同條款作為本合同的一部分，對甲乙雙方及第三方具有同等法律效力。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除：21.1.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。21.1.2第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決：22.1.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同終止23.1合同終止：23.1.1第三方介入合同期滿或達(dá)到合同約定終止條件時，合同自動終止。23.1.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述航空安全員的崗位職責(zé)、工作流程、安全操作規(guī)程等，以確保航空安全員明確其工作內(nèi)容和要求。附件說明：本附件作為合同附件，對航空安全員的工作職責(zé)有明確的界定。2.附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出航空安全員的工資構(gòu)成、計算方式、支付時間等，確保工資的透明度和準(zhǔn)確性。附件說明：本附件作為合同附件，對工資待遇有詳細(xì)的說明，便于雙方核對。3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：明確航空安全員及航空公司應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金的金額、比例及繳納時間。附件說明：本附件作為合同附件，對社會保險和住房公積金的繳納情況有詳細(xì)的記錄。4.附件四：勞動保護及職業(yè)健康文件詳細(xì)要求：提供航空安全員勞動保護用品的清單、使用說明及職業(yè)健康檢查的相關(guān)資料。附件說明：本附件作為合同附件，確保航空安全員在工作中得到充分的勞動保護和職業(yè)健康保障。5.附件五：福利待遇文件詳細(xì)要求：列出航空安全員可享受的節(jié)假日福利、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利政策。附件說明：本附件作為合同附件，對福利待遇有詳細(xì)的說明，便于航空安全員了解和享受。6.附件六：合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同簽訂后，雙方對合同內(nèi)容的任何變更情況，包括變更日期、變更內(nèi)容、雙方簽字等。附件說明：本附件作為合同附件，確保合同的變更得到雙方認(rèn)可和記錄。7.附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定記錄詳細(xì)要求：記錄合同履行過程中發(fā)生的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定，包括違約行為描述、責(zé)任認(rèn)定依據(jù)、處理結(jié)果等。附件說明：本附件作為合同附件，對違約行為有明確的記錄，便于雙方后續(xù)處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1航空公司違約行為：未按時足額支付工資未依法繳納社會保險未提供勞動保護用品未履行合同約定的其他義務(wù)1.2航空安全員違約行為：未經(jīng)公司同意擅自離職嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失未履行合同約定的其他義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)，對違約行為進(jìn)行認(rèn)定。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度及損失大小，確定違約方的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1航空公司未按時足額支付工資，應(yīng)向航空安全員支付工資總額的50%作為賠償。3.2航空安全員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度航空安全員試用期聘用勞動合同書2本合同目錄一覽第一條合同雙方的基本信息1.1航空公司名稱1.2航空公司地址1.3航空公司法定代表人1.4航空安全員姓名1.5航空安全員身份證號碼第二條合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3試用期期限第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1航空安全員工作內(nèi)容3.2航空安全員工作職責(zé)3.3工作地點與工作環(huán)境第四條工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度4.3加班規(guī)定與加班費計算第五條薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇5.4社會保險5.5住房公積金第六條保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)與責(zé)任6.3違約責(zé)任第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止的程序7.4解除與終止的經(jīng)濟補償?shù)诎藯l違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償?shù)诰艞l爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點第十條其他約定10.1隱私保護10.2責(zé)任與義務(wù)10.3合同生效與修改10.4合同附件第十一條合同簽訂11.1簽訂日期11.2簽署方式11.3合同份數(shù)第十二條合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期第十三條合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理第十四條合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1航空公司名稱：航空公司1.2航空公司地址：省市區(qū)街道號1.3航空公司法定代表人：1.4航空安全員姓名：1.5航空安全員身份證號碼：05678第二條合同期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用結(jié)束日期：2024年12月31日2.3試用期期限：2024年1月1日至2024年3月31日第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1航空安全員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)航空器上旅客和貨物的安全保障；執(zhí)行航空公司的安全檢查程序；監(jiān)督旅客和機組人員遵守安全規(guī)定；處理突發(fā)事件和緊急情況；參與安全培訓(xùn)和演練。3.2航空安全員工作職責(zé)：嚴(yán)格遵守國家有關(guān)航空安全的法律法規(guī)；保持高度的責(zé)任心和職業(yè)道德；配合航空公司完成安全檢查任務(wù)；遵守航空公司的規(guī)章制度。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間安排：根據(jù)航空公司的航班安排，實行輪班制；每班工作時間不超過12小時；每周工作時間不超過40小時。4.2休息休假制度：每周至少休息2天；享有國家法定節(jié)假日休息；享有年休假。4.3加班規(guī)定與加班費計算：加班時間按照國家規(guī)定計算；加班費按照國家規(guī)定計算。第五條薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資；崗位津貼；績效獎金；其他補貼。5.2薪酬支付方式：每月支付一次；通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.3福利待遇：享有國家規(guī)定的五險一金；享有帶薪年休假；享有節(jié)假日慰問金；享有公司提供的其他福利。第六條保密條款6.1保密信息范圍：航空公司的商業(yè)秘密；航空安全員在工作中獲取的旅客個人信息；航空公司的內(nèi)部管理信息。6.2保密義務(wù)與責(zé)任：航空安全員有義務(wù)對保密信息進(jìn)行保密；航空安全員違反保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3違約責(zé)任：航空安全員違反保密條款，賠償航空公司因泄露保密信息造成的損失。第八條違約責(zé)任8.1違約情形：航空安全員未履行工作職責(zé)，造成安全事故；航空安全員泄露公司保密信息；航空安全員違反合同規(guī)定，擅自離職；航空公司未按時支付薪酬或福利；航空公司未提供合同約定的工作條件。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：航空安全員違反合同規(guī)定，賠償航空公司因此遭受的損失；航空公司違反合同規(guī)定，賠償航空安全員因此遭受的損失。8.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)實際情況和損失程度確定；違約賠償金額最高不超過合同總金額的30%。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方協(xié)商解決；爭議提交勞動仲裁委員會仲裁；爭議提起訴訟。9.2爭議解決程序：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；若協(xié)商不成，爭議提交勞動仲裁委員會；仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。9.3爭議解決地點：爭議解決地點為航空公司的所在地。第十條其他約定10.1隱私保護：航空公司對航空安全員的個人信息進(jìn)行保密；航空安全員應(yīng)妥善保管旅客個人信息，不得泄露。10.2責(zé)任與義務(wù)：航空公司保證航空安全員的工作條件；航空安全員遵守公司規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。10.3合同生效與修改：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。10.4合同附件：本合同附件包括但不限于：航空安全員工作職責(zé)說明書；航空公司規(guī)章制度；薪酬福利明細(xì)表。第十一條合同簽訂11.1簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年1月1日。11.2簽署方式：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同份數(shù)：本合同共兩份。第十二條合同生效12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章；合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。12.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同解除13.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致解除合同；出現(xiàn)合同約定的解除情形。13.2合同解除程序：雙方書面通知對方解除合同；合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)。13.3合同解除后的處理：雙方應(yīng)按照約定支付剩余薪酬和福利；雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的工作交接。第十四條合同終止14.1合同終止條件：合同期限屆滿；出現(xiàn)合同約定的終止情形。14.2合同終止程序：合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽；出現(xiàn)合同約定的終止情形，雙方書面通知對方終止合同。14.3合同終止后的處理：雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的剩余事務(wù)；合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述的“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方介入的情形2.1當(dāng)合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時，可以介入合同關(guān)系。2.2第三方介入的具體情形包括但不限于：甲方或乙方需要第三方提供技術(shù)支持或?qū)I(yè)服務(wù)；合同履行過程中需要第三方進(jìn)行評估、審計或法律咨詢；甲方或乙方因特殊原因無法直接履行合同義務(wù)時，需要第三方代為履行。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、合同約定及法律法規(guī)進(jìn)行確定。3.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%，且不得低于人民幣10萬元。3.3第三方責(zé)任限額的確定方式和計算方法如下：以合同約定為準(zhǔn)；若合同未約定，則按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或市場慣例確定；若行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或市場慣例無法確定，則由雙方協(xié)商確定。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：收取合同約定的服務(wù)費用；要求甲方或乙方提供必要的配合和支持；在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨立行使職權(quán)，不受甲方或乙方干預(yù)。4.2第三方的義務(wù)：按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私；對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入合同關(guān)系后，其與甲方、乙方及其他第三方的關(guān)系如下：第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系屬于委托代理關(guān)系；第三方與其他第三方之間的關(guān)系屬于獨立第三方關(guān)系。5.2劃分說明：第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系由本合同及雙方簽訂的委托協(xié)議共同構(gòu)成；第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的合同或協(xié)議構(gòu)成。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入合同關(guān)系前，需經(jīng)甲方和乙方書面同意。第三方向甲方和乙方提交書面申請，說明介入原因、服務(wù)內(nèi)容、費用及預(yù)期效果；甲方和乙方在收到第三方申請后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)予以答復(fù)；雙方同意第三方介入后，簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。第七條第三方介入合同的變更與