企業(yè)內部分紅規(guī)定

企業(yè)內部分紅規(guī)定合同目錄第一章總則1.1本規(guī)定的制定目的1.2本規(guī)定的適用范圍1.3本規(guī)定的解釋權歸屬第二章分紅原則2.1分紅的基本原則2.2分紅的比例分配2.3分紅的時間安排第三章分紅資格3.1享有分紅資格的條件3.2分紅資格的取消與恢復3.3分紅資格的繼承與轉讓第四章分紅金額計算4.1分紅金額的計算公式4.2分紅金額的計算依據4.3分紅金額的調整因素第五章分紅方式與支付5.1分紅的方式5.2分紅支付的時間和方式5.3分紅支付的特殊情況處理第六章分紅條件的變更6.1分紅條件的調整6.2分紅條件的暫停與恢復6.3分紅條件的終止第七章分紅決議與公告7.1分紅決議的程序和時間7.2分紅公告的內容和要求7.3分紅公告的發(fā)布渠道和時間第八章分紅異常處理8.1分紅過程中的異常情況處理8.2分紅糾紛的解決方式8.3分紅違規(guī)行為的處罰措施第九章內部監(jiān)督與審計9.1內部監(jiān)督機制的建立與運行9.2審計的實施與結果處理9.3審計意見的采納與整改第十章保密與信息安全10.1保密義務的履行10.2信息安全的保障措施10.3違反保密與信息安全規(guī)定的責任第十一章合同的生效、變更與終止11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的終止情形第十二章爭議解決12.1爭議解決的方式12.2仲裁的申請與程序12.3法院訴訟的提起與管轄第十三章其他規(guī)定13.1合同的附件13.2合同的補充協議13.3合同的修改與廢止第十四章附則14.1合同的簽署與蓋章14.2合同的生效日期14.3合同的期限與續(xù)簽合同編號_________第一章總則1.1本規(guī)定的制定目的為了規(guī)范企業(yè)內部分紅行為，保障股東合法權益，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展，根據《公司法》等相關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。1.2本規(guī)定的適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)所有股東，對企業(yè)內部分紅行為進行明確規(guī)范。1.3本規(guī)定的解釋權歸屬本規(guī)定的解釋權歸企業(yè)董事會所有，如有爭議，董事會負責解釋和裁決。第二章分紅原則2.1分紅的基本原則企業(yè)分紅應遵循公平、公正、合理的原則，根據企業(yè)盈利水平和股東投資比例進行分配。2.2分紅的比例分配分紅比例根據股東持股比例確定，即股東持有的股份比例越高，分得的分紅金額越多。2.3分紅的時間安排分紅時間安排在企業(yè)年度決算后，經過董事會審議通過，并在股東大會上決議通過后進行。第三章分紅資格3.1享有分紅資格的條件（1）持有企業(yè)股份滿一年；（2）企業(yè)盈利達到分紅條件；（3）未違反本規(guī)定中的分紅相關規(guī)定。3.2分紅資格的取消與恢復（1）喪失股東身份；（2）自愿放棄分紅資格；（3）違反本規(guī)定，被董事會認定為不宜享有分紅資格。3.3分紅資格的繼承與轉讓股東因喪失股東身份不能享受分紅時，其分紅資格可依法繼承。股東如需轉讓分紅資格，需按照企業(yè)內部轉讓規(guī)定辦理。第四章分紅金額計算4.1分紅金額的計算公式分紅金額=企業(yè)可供分配利潤×股東持股比例。4.2分紅金額的計算依據分紅金額根據企業(yè)年度審計報告中的凈利潤確定，扣除非經常性損益后的凈利潤作為分紅計算基數。4.3分紅金額的調整因素如企業(yè)經營狀況發(fā)生重大變化，董事會可以根據實際情況調整分紅金額。第五章分紅方式與支付5.1分紅的方式分紅方式可以為現金分紅、股票分紅或者二者相結合的方式。5.2分紅支付的時間和方式分紅支付時間在董事會決議后三個月內完成。支付方式為企業(yè)支付到股東指定的銀行賬戶。5.3分紅支付的特殊情況處理如遇特殊情況導致分紅支付困難，董事會可以臨時調整分紅支付時間或方式。第六章分紅條件的變更6.1分紅條件的調整董事會可以根據企業(yè)經營狀況，調整分紅條件。調整方案需經股東大會審議通過。6.2分紅條件的暫停與恢復如企業(yè)經營出現困難，董事會可以決定暫停分紅，待企業(yè)經營狀況好轉后恢復分紅。6.3分紅條件的終止如企業(yè)因破產、解散等原因終止運營，分紅條件隨之終止。第八章分紅異常處理8.1分紅過程中的異常情況處理如遇不可抗力等因素導致分紅過程出現異常，董事會應立即啟動應急預案，保障股東合法權益。8.2分紅糾紛的解決方式分紅過程中如發(fā)生糾紛，應通過協商解決；協商不成的，可提交董事會調解；調解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.3分紅違規(guī)行為的處罰措施對違反分紅規(guī)定的股東，董事會可根據實際情況采取警告、限制分紅權益等措施；情節(jié)嚴重者，可取消其分紅資格。第九章內部監(jiān)督與審計9.1內部監(jiān)督機制的建立與運行企業(yè)應建立健全內部監(jiān)督機制，對分紅過程進行監(jiān)督，確保分紅公平、公正、合理。9.2審計的實施與結果處理分紅前，企業(yè)應進行審計，審計結果作為分紅依據。如審計發(fā)現異常，應及時處理并報董事會。9.3審計意見的采納與整改對審計意見，企業(yè)應認真采納并整改，確保分紅行為符合法律法規(guī)和本規(guī)定。第十章保密與信息安全10.1保密義務的履行股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員等各方應對分紅信息保密，不得泄露給第三方。10.2信息安全的保障措施企業(yè)應采取必要措施，確保分紅信息的安全，防止信息泄露、損毀或丟失。10.3違反保密與信息安全規(guī)定的責任違反保密與信息安全規(guī)定的，應承擔相應責任，賠償企業(yè)損失，并承擔違約金。第十一章合同的生效、變更與終止11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。11.2合同的變更程序合同變更應經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。11.3合同的終止情形（1）雙方同意終止；（2）合同有效期屆滿；（3）法律規(guī)定應當終止的其他情形。第十二章爭議解決12.1爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議時，應通過協商解決；協商不成的，可提交董事會調解；調解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。12.2仲裁的申請與程序如雙方約定仲裁，任何一方均可向約定的仲裁機構申請仲裁。12.3法院訴訟的提起與管轄如雙方未約定仲裁，任何一方均可向被告所在地人民法院提起訴訟。第十三章其他規(guī)定13.1合同的附件本合同附件包括：企業(yè)內部分紅規(guī)定、股東名冊、股權結構圖等。13.2合同的補充協議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，與本合同具有同等法律效力。13.3合同的修改與廢止本合同的修改和廢止，應經雙方協商一致，并簽訂書面修改協議或廢止協議。第十四章附則14.1合同的簽署與蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.2合同的生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效。14.3合同的期限與續(xù)簽本合同有效期為____年，自簽字蓋章之日起計算。合同到期前，雙方可協商續(xù)簽。合同編號：_________甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導的附加條款一：優(yōu)先購買權甲方享有對乙方持有的企業(yè)股份的優(yōu)先購買權。如乙方有意出售其股份，甲方有權在同等條件下優(yōu)先購買。2.甲方主導的附加條款二：股份轉讓限制甲方持有的股份在合同有效期內不得轉讓給第三方，除非經甲方書面同意。3.甲方主導的附加條款三：分紅決策權甲方有權主導分紅決策，包括分紅金額、比例和方式的確定。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導的附加條款一：股權轉讓乙方有權在合同有效期內將其持有的股份轉讓給第三方，但需提前通知甲方并征得甲方書面同意。2.乙方主導的附加條款二：股東大會參與權乙方有權參與企業(yè)股東大會，并對企業(yè)重大事項發(fā)表意見和投票。3.乙方主導的附加條款三：信息查詢權乙方有權查詢企業(yè)的財務報表、經營狀況等相關信息，以了解企業(yè)的經營狀況和分紅情況。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的附加條款一：中介服務費用第三方中介在促成合同簽訂過程中提供服務，甲方和乙方應按約定向中介支付服務費用。2.第三方中介的附加條款二：中介的權益保障第三方中介在合同簽訂過程中付出的努力和信息披露，應獲得相應的權益保障，包括但不限于保密協議和傭金支付。3.第三方中介的附加條款三：合同履行協助第三方中介在合同履行過程中應協助甲方和乙方，確保合同的順利實施。附件及其他補充說明一、附件列表：1.企業(yè)內部分紅規(guī)定2.股東名冊3.股權結構圖4.分紅計算公式說明5.審計報告6.保密協議7.股權轉讓協議8.股東大會決議9.合同履行過程中的相關證明文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付分紅款項2.乙方未按照約定提供分紅資格3.分紅金額計算錯誤4.未經甲方同意，乙方擅自轉讓股份5.甲方未履行保密義務，泄露分紅信息6.甲方未按照約定時間簽字蓋章7.乙方未按照約定時間提供審計報告8.第三方中介未按照約定提供服務三、法律名詞及解釋：1.股東：持有企業(yè)股份并享有股東權利的自然人或者法人。2.分紅：企業(yè)將利潤分配給股東的行為。3.內部分紅：企業(yè)內部對利潤進行分配的行為。4.股權轉讓：股東將其持有的股份轉讓給他人的行為。5.優(yōu)先購買權：股東在同等條件下享有優(yōu)先購買其他股東股份的權利。6.審計：對企業(yè)的財務報表、經營狀況等進行審查的行為。7.保密義務：對合同約定的保密信息進行保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.分紅金額計算爭議：按照合同約定的計算公式和依據進行計算，如仍有爭議，可提交董事會調解或依法向人民法院提起訴訟。2.股東資格爭議：如發(fā)生股東資格爭議，可提交董事會調解或依法向人民法院提起訴訟。3.股權轉讓爭議：如發(fā)生股權轉讓爭議，可提交董事會調解或依法向人民法院提起訴訟。4.分紅信息泄露：加強保密措施，對泄