2024年版實習生與企業(yè)崗位對接協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版實習生與企業(yè)崗位對接協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.雙方基本信息2.1企業(yè)信息2.2實習生信息3.實習崗位及職責3.1實習崗位3.2職責描述4.實習時間安排4.1實習期限4.2實習時間表5.實習內(nèi)容與要求5.1實習內(nèi)容5.2實習要求6.實習待遇6.1工資待遇6.2社會保險及公積金6.3假期安排7.雙方權利與義務7.1企業(yè)權利與義務7.2實習生權利與義務8.實習考核與評價8.1考核方式8.2評價標準9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他條款13.1法律適用13.2合同生效13.3通知與送達13.4不可抗力13.5合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義本合同是指實習生與企業(yè)之間就實習生在企業(yè)進行實習活動所達成的權利義務關系的協(xié)議。1.2術語解釋（1）“實習生”指根據(jù)本合同規(guī)定，在企業(yè)進行實習活動的學生。（2）“企業(yè)”指與實習生簽訂本合同，提供實習崗位和實習條件的單位。（3）“實習崗位”指企業(yè)為實習生提供的具體工作職位。（4）“實習期限”指實習生在企業(yè)進行實習的起止時間。（5）“實習內(nèi)容”指實習生在企業(yè)實習期間需要完成的工作任務和活動。第二條雙方基本信息2.1企業(yè)信息企業(yè)名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________2.2實習生信息實習生姓名：____________________學籍所在學校：____________________專業(yè)：____________________聯(lián)系方式：____________________第三條實習崗位及職責3.1實習崗位實習生在本企業(yè)實習的崗位為：____________________3.2職責描述（1）按照企業(yè)要求完成指定的實習任務；（2）遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從企業(yè)領導安排；（3）學習相關專業(yè)知識，提高自身綜合素質(zhì)；（4）積極參與企業(yè)組織的各項活動。第四條實習時間安排4.1實習期限實習生在本企業(yè)實習期限為：____________________4.2實習時間表實習生實習時間表如下：（1）每周工作時間：____________________（2）每周休息日：____________________（3）特殊情況下的工作時間調(diào)整：____________________第五條實習內(nèi)容與要求5.1實習內(nèi)容（1）參與企業(yè)日常工作，協(xié)助完成相關任務；（2）學習企業(yè)業(yè)務流程和操作規(guī)范；（3）完成企業(yè)布置的實習項目；（4）參與企業(yè)組織的培訓和研討活動。5.2實習要求（1）實習生應按時完成實習任務，不得無故曠工；（2）實習生應積極參與企業(yè)各項活動，提升自身能力；（4）實習生應遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)定。第六條實習待遇6.1工資待遇實習生在本企業(yè)實習期間，每月工資為：____________________6.2社會保險及公積金實習生在本企業(yè)實習期間，企業(yè)將為實習生繳納：____________________6.3假期安排（1）法定節(jié)假日：____________________（2）周末：____________________（3）特殊情況下的假期安排：____________________第七條雙方權利與義務7.1企業(yè)權利與義務（1）企業(yè)有權要求實習生按照規(guī)定完成實習任務；（2）企業(yè)有權對實習生進行考核和評價；（3）企業(yè)應提供安全的實習環(huán)境和工作條件；（4）企業(yè)應保障實習生的合法權益。7.2實習生權利與義務（1）實習生有權要求企業(yè)提供實習崗位和實習條件；（2）實習生有權拒絕企業(yè)不合理的要求；（3）實習生應遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從企業(yè)領導安排；（4）實習生應按時完成實習任務，提高自身能力。第八條實習考核與評價8.1考核方式（1）月度考核：企業(yè)將對實習生每月的工作表現(xiàn)進行評價；（2）實習結(jié)束考核：實習結(jié)束后，企業(yè)將進行綜合評價，以確定實習生的實習成果。8.2評價標準（1）工作態(tài)度：包括責任心、團隊協(xié)作精神、積極主動性等；（2）工作能力：包括業(yè)務技能、問題解決能力、創(chuàng)新能力等；（3）實習成果：包括完成任務的效率和質(zhì)量、項目成果等。第九條保密條款9.1保密范圍實習生在實習期間接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。9.2保密義務實習生應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)企業(yè)書面同意，不得泄露、傳播或使用任何保密信息。第十條違約責任10.1違約行為（1）實習生未按合同規(guī)定完成實習任務；（2）實習生泄露企業(yè)保密信息；（3）企業(yè)未按合同規(guī)定提供實習條件；（4）企業(yè)未按時支付實習生工資。10.2違約責任（1）實習生違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償企業(yè)損失；（2）企業(yè)違約，應立即糾正錯誤，并對實習生進行補償。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）實習生提出解除合同；（2）企業(yè)提出解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。11.2合同終止條件（1）實習期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的終止條件成就。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)（1）仲裁委員會；（2）合同簽訂地人民法院。第十三條其他條款13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3通知與送達（1）書面形式；（2）送達至對方指定的地址或電子郵箱。13.4不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方應立即通知對方，并協(xié)商解決。如不可抗力持續(xù)超過三個月，雙方可協(xié)商解除合同。13.5合同附件（1）實習崗位說明書；（2）實習考核評價標準；（3）其他與本合同相關的文件。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義在本合同中，第三方指介入本合同執(zhí)行過程中的中介機構(gòu)、法律顧問、評估機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)等非合同主體，但與本合同執(zhí)行有直接或間接關系的服務提供者。14.2第三方介入條件（1）甲方或乙方提出書面申請，說明第三方介入的具體原因和目的；（2）第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔介入責任；（3）雙方同意第三方介入，并在本合同中明確第三方的職責和權利。14.3第三方職責第三方在合同執(zhí)行過程中的職責包括但不限于：（1）提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理等服務；（2）協(xié)助甲方和乙方解決合同執(zhí)行中的爭議；（3）監(jiān)督合同執(zhí)行情況，確保合同條款得到履行；（4）根據(jù)合同約定，對甲方和乙方進行考核和評價。14.4第三方權利第三方在本合同中的權利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定，收取服務費用；（2）要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（3）在合同執(zhí)行過程中，有權提出意見和建議；（4）在甲方和乙方違約時，有權采取必要的措施。14.5第三方與其他各方的關系14.5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系為服務與被服務的關系。第三方應嚴格按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務。14.5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系為服務與被服務的關系。第三方應嚴格按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務。14.5.3第三方與合同其他各方的關系第三方與其他各方之間的關系為協(xié)助和合作的關系。第三方應尊重合同其他各方的合法權益，不得損害其利益。15.第三方責任限額15.1第三方責任界定第三方在本合同中的責任，限于其提供服務的范圍內(nèi)。對于超出其服務范圍的責任，第三方不承擔責任。15.2第三方責任限額（1）第三方因提供服務質(zhì)量問題導致甲方或乙方損失的，其賠償金額不得超過其收取的服務費用；（2）第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方損失的，其賠償金額不得超過合同總金額的10%；（3）因不可抗力導致的責任，第三方不承擔責任。16.第三方變更16.1第三方變更條件（1）甲方或乙方提出書面申請，說明變更原因；（2）變更后的第三方具備相應的資質(zhì)和能力；（3）雙方同意變更，并在本合同中明確變更后的第三方的職責和權利。16.2第三方變更程序（1）甲方或乙方向?qū)Ψ教岢鲎兏暾垼唬?）雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議；（3）變更后的第三方按照變更協(xié)議履行合同職責。17.第三方退出17.1第三方退出條件（1）合同約定的服務期限已滿；（2）雙方同意第三方退出；（3）第三方已完成合同約定的服務。17.2第三方退出程序（1）第三方向甲方或乙方提出退出申請；（2）雙方協(xié)商一致后，簽署退出協(xié)議；（3）第三方按照退出協(xié)議完成合同剩余工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，經(jīng)雙方簽字確認。2.實習考核評價標準明確實習生考核的評價指標、評分標準、考核周期等。附件要求：指標明確，標準合理，經(jīng)雙方簽字確認。3.第三方服務協(xié)議詳細規(guī)定第三方介入的具體服務內(nèi)容、服務期限、費用標準等。附件要求：協(xié)議內(nèi)容完整，條款清晰，經(jīng)雙方簽字確認。4.保密協(xié)議明確雙方保密義務、保密范圍、違約責任等。附件要求：保密條款明確，責任界定清晰，經(jīng)雙方簽字確認。5.合同變更協(xié)議記錄合同履行過程中的變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。附件要求：變更內(nèi)容完整，原因合理，經(jīng)雙方簽字確認。6.合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、解除日期、雙方責任等。附件要求：解除原因明確，責任劃分清晰，經(jīng)雙方簽字確認。7.爭議解決協(xié)議約定爭議解決的方式、地點、程序等。附件要求：解決方式明確，程序規(guī)范，經(jīng)雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習任務，違反企業(yè)規(guī)章制度，泄露企業(yè)秘密等。責任認定：實習生需賠償企業(yè)損失，并承擔相應的違約責任。2.企業(yè)違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習生工資，未提供安全的實習環(huán)境，未履行合同約定的其他義務等。責任認定：企業(yè)需承擔違約責任，對實習生進行補償。示例：企業(yè)未按時支付實習生工資，需按照合同約定支付滯納金，并賠償實習生因未及時收到工資而產(chǎn)生的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務質(zhì)量，泄露保密信息，違反合同約定的其他義務等。責任認定：第三方需承擔違約責任，賠償甲方或乙方的損失。示例：第三方在提供服務過程中泄露甲方商業(yè)秘密，需承擔違約責任，賠償甲方因商業(yè)秘密泄露而產(chǎn)生的損失。4.不可抗力導致違約及責任認定違約行為：因不可抗力導致合同無法履行。責任認定：雙方均不承擔責任，可協(xié)商解除合同或變更合同內(nèi)容。示例：因自然災害導致實習崗位無法正常開展，雙方可協(xié)商解除合同或延長實習期限。全文完。2024年版實習生與企業(yè)崗位對接協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議的簽訂與生效1.1協(xié)議的簽訂1.2協(xié)議的生效時間1.3協(xié)議的變更與解除2.雙方的權利與義務2.1企業(yè)方的權利與義務2.2實習生方的權利與義務3.實習崗位的安排3.1崗位描述3.2工作內(nèi)容與職責3.3工作時間與工作地點4.實習期限與考核4.1實習期限4.2實習考核4.3考核不合格的處理5.實習期間待遇5.1薪酬待遇5.2社會保險與公積金5.3其他福利待遇6.實習生的權益保護6.1實習生的人身安全6.2實習生的勞動權益6.3實習生的隱私保護7.雙方的保密義務7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密措施8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金與賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.協(xié)議的附件11.1附件一：實習崗位需求說明書11.2附件二：實習生個人簡歷11.3附件三：實習協(xié)議書12.協(xié)議的生效與終止12.1協(xié)議的生效12.2協(xié)議的終止13.協(xié)議的簽署與見證13.1協(xié)議的簽署13.2協(xié)議的見證14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條協(xié)議的簽訂與生效1.1協(xié)議的簽訂本協(xié)議由甲方（企業(yè)名稱）與乙方（實習生姓名）于2024年月日簽訂，雙方應在本協(xié)議上簽字蓋章，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2協(xié)議的生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為月。1.3協(xié)議的變更與解除1.3.1協(xié)議的變更在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致對本協(xié)議進行變更，變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。1.3.2協(xié)議的解除1.3.2.1雙方協(xié)商解除在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。1.3.2.2法定解除（1）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)提出解除請求；（2）發(fā)生不可抗力事件，影響協(xié)議履行；（3）其他依法可解除協(xié)議的情形。第二條雙方的權利與義務2.1企業(yè)方的權利與義務2.1.1權利（1）對乙方的工作進行指導、監(jiān)督和考核；（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提出晉升或調(diào)整崗位的建議；（3）在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對乙方進行必要的培訓。2.1.2義務（1）提供乙方所需的實習崗位和工作環(huán)境；（2）保障乙方的合法權益，包括但不限于人身安全、勞動權益和隱私保護；（3）按照協(xié)議約定支付乙方實習期間待遇。2.2實習生方的權利與義務2.2.1權利（1）獲得甲方提供的實習崗位和工作環(huán)境；（2）享受甲方提供的實習期間待遇；（3）對甲方提供的培訓進行學習和運用。2.2.2義務（1）遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；（2）認真履行崗位職責，完成甲方布置的工作任務；（3）保護甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條實習崗位的安排3.1崗位描述（1）崗位名稱：；（2）工作內(nèi)容：；（3）崗位職責：。3.2工作內(nèi)容與職責（1）協(xié)助完成日常事務性工作；（2）參與項目研發(fā)或管理；（3）接受甲方安排的其他工作任務。3.3工作時間與工作地點乙方的工作時間為每日月時至月時，工作地點為甲方辦公地點。第四條實習期限與考核4.1實習期限本協(xié)議的實習期限為月，自協(xié)議生效之日起計算。4.2實習考核甲方將對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）團隊合作精神。4.3考核不合格的處理如乙方在實習考核中不合格，甲方有權解除本協(xié)議，并按協(xié)議約定支付乙方實習期間待遇。第五條實習期間待遇5.1薪酬待遇乙方在實習期間的薪酬為元/月，按月支付。5.2社會保險與公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按國家相關規(guī)定執(zhí)行。5.3其他福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)日慰問；（3）員工體檢。第六條實習生的權益保護6.1實習生的人身安全甲方應確保乙方在實習期間的人身安全，提供必要的安全防護措施。6.2實習生的勞動權益甲方應保障乙方的勞動權益，包括但不限于：（1）依法簽訂勞動合同；（2）支付勞動報酬；（3）提供勞動保護。6.3實習生的隱私保護甲方應保護乙方的隱私，不得泄露乙方個人信息。第七條雙方的保密義務7.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方個人隱私；（3）雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。7.2保密期限本協(xié)議的保密期限為協(xié)議終止之日起年。7.3保密措施（1）對本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容進行標記，并妥善保管；（2）對知悉保密內(nèi)容的員工進行保密教育；（3）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。第八條違約責任8.1違約情形（1）一方未按協(xié)議約定履行義務；（2）一方泄露對方保密信息；（3）一方違反協(xié)議約定，給對方造成損失。8.2違約責任承擔（1）賠償因違約給對方造成的損失；（2）支付違約金，違約金數(shù)額為協(xié)議約定的月薪酬的倍；（3）承擔因違約行為產(chǎn)生的其他法律責任。8.2.2如違約行為導致協(xié)議解除，違約方仍需承擔相應的違約責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)（1）仲裁委員會；（2）調(diào)解委員會。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決機構(gòu)的規(guī)則進行。第十條法律適用與管轄10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本協(xié)議的爭議解決，如選擇訴訟方式，由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。第十一條協(xié)議的附件11.1附件一：實習崗位需求說明書附件一詳細列明了乙方實習崗位的具體要求、工作內(nèi)容、職責和任職資格。11.2附件二：實習生個人簡歷附件二包含乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗等。11.3附件三：實習協(xié)議書附件三為本協(xié)議的正式文本。第十二條協(xié)議的生效與終止12.1協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議的終止12.2.1協(xié)議期滿自動終止；12.2.2協(xié)議因雙方協(xié)商一致或法定原因終止。第十三條協(xié)議的簽署與見證13.1協(xié)議的簽署本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2協(xié)議的見證本協(xié)議的簽署需由雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章，并需由雙方所在地的公證機關進行見證。第十四條其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議的修改、補充或變更，需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。14.3本協(xié)議的任何一方違反本協(xié)議的約定，均應承擔相應的法律責任。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與界定15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同的需要，介入本合同履行過程中的任何個人、組織或機構(gòu)。15.2第三方介入的范疇（1）中介服務提供者，如招聘中介、咨詢服務等；（2）技術支持或服務提供者；（3）法律顧問或仲裁機構(gòu)；（4）任何其他經(jīng)甲乙雙方同意介入合同履行的第三方。第十六條第三方介入的約定16.1第三方介入的條件甲方和乙方在任何情況下，均需經(jīng)過對方同意，方可引入第三方介入本合同的履行。16.2第三方介入的程序第三方介入前，甲方和乙方應書面約定第三方的角色、職責、權利、義務及責任限額等事項。第十七條第三方權利與義務17.1第三方權利（1）根據(jù)本合同約定，享有相應的權利；（2）在合同履行過程中，有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助；（3）在合同履行過程中，有權獲取甲方和乙方提供的必要信息。17.2第三方義務（1）遵守本合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權益；（2）在合同履行過程中，應盡到專業(yè)、勤勉的義務；（3）對甲方和乙方提供的信息保密。第十八條第三方責任限額18.1責任限額的概念在本合同中，“責任限額”是指第三方因違約或其他原因給甲方或乙方造成損失時，應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額的約定（1）第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定；（2）責任限額不得超過本合同約定甲方和乙方各自應承擔的責任限額；（3）責任限額的約定不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分（1）甲方和乙方應各自承擔因自身原因造成的損失；（2）第三方因違約或其他原因給甲方或乙方造成損失時，由第三方按照本合同約定承擔責任；（3）甲方和乙方應共同承擔因第三方違約或其他原因造成的損失，按照責任限額承擔相應的賠償責任。19.2通知義務（1）甲方和乙方在發(fā)現(xiàn)第三方違約或其他原因可能造成損失時，應及時通知對方；（2）第三方在違約或其他原因可能造成損失時，應及時通知甲方和乙方。第二十條第三方變更與退出20.1第三方變更（1）甲方和乙方可經(jīng)協(xié)商一致，同意第三方變更；（2）第三方變更后，原第三方權利義務由變更后的第三方繼承。20.2第三方退出（1）第三方因故退出本合同，需提前通知甲方和乙方；（2）第三方退出后，甲方和乙方應繼續(xù)履行本合同，直至合同目的實現(xiàn)。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；21.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成時，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位需求說明書詳細要求：包含崗位名稱、工作內(nèi)容、職責、任職資格、工作地點、工作時間等。2.附件二：實習生個人簡歷詳細要求：包含姓名、性別、年齡、教育背景、工作經(jīng)驗、技能證書等。說明：本附件作為乙方應聘材料的組成部分，用于甲方了解乙方的基本情況。3.附件三：實習協(xié)議書詳細要求：包含協(xié)議雙方的基本信息、協(xié)議內(nèi)容、簽訂日期、生效日期、終止條件等。說明：本附件為本合同的正本，雙方各執(zhí)一份。4.附件四：實習考核標準詳細要求：包含考核內(nèi)容、考核標準、考核方式、考核時間等。說明：本附件作為甲方對乙方實習期間表現(xiàn)進行考核的依據(jù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、保密措施等。說明：本附件用于保護甲方商業(yè)秘密，乙方在實習期間需簽署。6.附件六：實習期間待遇明細詳細要求：包含薪酬待遇、社會保險、公積金、其他福利待遇等。說明：本附件作為乙方實習期間待遇的明細，用于明確雙方的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約行為：未按協(xié)議約定提供實習崗位；未按協(xié)議約定支付乙方實習期間待遇；未按協(xié)議約定保障乙方的合法權益。乙方違約行為：未按協(xié)議約定履行崗位職責；泄露甲方商業(yè)秘密；違反甲方工作紀律和規(guī)章制度。2.責任認定標準甲方違約責任：未按協(xié)議約定提供實習崗位，乙方有權解除協(xié)議，甲方應支付違約金；未按協(xié)議約定支付乙方實習期間待遇，甲方應支付違約金及賠償乙方損失；未按協(xié)議約定保障乙方的合法權益，甲方應承擔相應的法律責任。乙方違約責任：未按協(xié)議約定履行崗位職責，乙方應承擔相應的違約責任；泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任；違反甲方工作紀律和規(guī)章制度，乙方應承擔相應的違約責任。3.違約責任示例說明甲方違約示例：甲方未按協(xié)議約定支付乙方實習期間的工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金。乙方違約示例：乙方在實習期間泄露了甲方商業(yè)秘密，乙方需承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失。全文完。2024年版實習生與企業(yè)崗位對接協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議的訂立與生效1.1協(xié)議的訂立依據(jù)1.2協(xié)議的訂立主體1.3協(xié)議的訂立時間1.4協(xié)議的生效條件2.實習生的基本信息2.1實習生的姓名2.2實習生的性別2.3實習生的出生日期2.4實習生的身份證號碼2.5實習生的聯(lián)系方式2.6實習生的教育背景3.企業(yè)基本信息3.1企業(yè)名稱3.2企業(yè)性質(zhì)3.3企業(yè)法定代表人3.4企業(yè)住所3.5企業(yè)聯(lián)系方式4.實習崗位與工作內(nèi)容4.1實習崗位名稱4.2實習崗位部門4.3實習崗位工作內(nèi)容4.4實習崗位工作地點5.實習期限5.1實習開始時間5.2實習結(jié)束時間5.3實習期限的調(diào)整6.實習期間待遇6.1工資待遇6.2工作時間與休息時間6.3社會保險與公積金6.4其他福利待遇7.實習生的權利與義務7.1實習生的權利7.2實習生的義務8.企業(yè)的權利與義務8.1企業(yè)的權利8.2企業(yè)的義務9.實習期間的考核與評價9.1考核方式9.2考核內(nèi)容9.3考核結(jié)果9.4考核結(jié)果的使用10.實習期間的保密與知識產(chǎn)權10.1保密事項10.2知識產(chǎn)權歸屬10.3違約責任11.違約責任與爭議解決11.1違約責任的承擔11.2爭議解決方式12.合同的變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同變更的程序12.3合同解除的條件12.4合同解除的程序13.合同的終止與生效13.1合同終止的條件13.2合同終止的程序13.3合同生效的條件14.其他約定事項14.1其他約定事項的補充14.2其他約定事項的生效第一部分：合同如下：1.協(xié)議的訂立與生效1.1協(xié)議的訂立依據(jù)1.1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)制定。1.1.2本協(xié)議依據(jù)雙方當事人的真實意愿和共同協(xié)商達成。1.2協(xié)議的訂立主體1.2.1實習生為甲方，企業(yè)為乙方。1.2.2甲方應具備完全民事行為能力，乙方應具備合法經(jīng)營資格。1.3協(xié)議的訂立時間1.3.1本協(xié)議于2024年X月X日訂立。1.4協(xié)議的生效條件1.4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4.2本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）后生效。2.實習生的基本信息2.1實習生的姓名2.1.1甲方姓名：____________________2.2實習生的性別2.2.1甲方性別：____________________2.3實習生的出生日期2.3.1甲方出生日期：____________________2.4實習生的身份證號碼2.4.1甲方身份證號碼：____________________2.5實習生的聯(lián)系方式2.5.1甲方聯(lián)系電話：____________________2.5.2甲方電子郵箱：____________________2.6實習生的教育背景2.6.1甲方學歷：____________________2.6.2甲方所學專業(yè)：____________________3.企業(yè)基本信息3.1企業(yè)名稱3.1.1乙方企業(yè)名稱：____________________3.2企業(yè)性質(zhì)3.2.1乙方企業(yè)性質(zhì)：____________________3.3企業(yè)法定代表人3.3.1乙方法定代表人姓名：____________________3.4企業(yè)住所3.4.1乙方企業(yè)住所：____________________3.5企業(yè)聯(lián)系方式3.5.1乙方聯(lián)系電話：____________________3.5.2乙方電子郵箱：____________________4.實習崗位與工作內(nèi)容4.1實習崗位名稱4.1.1乙方提供的實習崗位名稱：____________________4.2實習崗位部門4.2.1乙方提供的實習崗位所屬部門：____________________4.3實習崗位工作內(nèi)容4.3.1乙方提供的實習崗位工作內(nèi)容：____________________4.4實習崗位工作地點4.4.1乙方提供的實習崗位工作地點：____________________5.實習期限5.1實習開始時間5.1.1實習開始時間：2024年X月X日5.2實習結(jié)束時間5.2.1實習結(jié)束時間：2024年X月X日5.3實習期限的調(diào)整5.3.1實習期限如有調(diào)整，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。6.實習期間待遇6.1工資待遇6.1.1甲方在實習期間每月工資為人民幣____________________元。6.2工作時間與休息時間6.2.1甲方實習期間的工作時間為____________________。6.2.2甲方實習期間的休息時間為____________________。6.3社會保險與公積金6.3.1乙方為甲方繳納社會保險及住房公積金。6.4其他福利待遇6.4.1甲方在實習期間享有乙方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容如下：____________________。7.實習生的權利與義務7.1實習生的權利7.1.1甲方享有在實習期間按照協(xié)議約定獲得工資待遇的權利。7.1.2甲方享有在實習期間接受乙方提供的培訓和學習機會的權利。7.1.3甲方享有在實習期間獲得公正評價的權利。7.2實習生的義務7.2.1甲方應遵守乙方的各項規(guī)章制度。7.2.2甲方應按照實習崗位的要求完成工作任務。7.2.3甲方應保守乙方的商業(yè)秘密。8.企業(yè)的權利與義務8.1企業(yè)的權利8.1.1乙方有權對甲方在實習期間的日常工作進行監(jiān)督和管理。8.1.2乙方有權對甲方的實習表現(xiàn)進行評價和考核。8.1.3乙方有權根據(jù)甲方的實習表現(xiàn)決定是否延長實習期限或提供正式工作機會。8.2企業(yè)的義務8.2.1乙方應按照協(xié)議約定提供實習崗位和相應的實習條件。8.2.2乙方應保障甲方的合法權益，包括但不限于工資支付、休息時間和勞動保護。8.2.3乙方應提供必要的培訓和學習機會，幫助甲方提高職業(yè)技能。9.實習期間的考核與評價9.1考核方式9.1.1乙方將采用定期考核和日常觀察的方式進行考核。9.1.2定期考核每季度進行一次，日常觀察隨時進行。9.2考核內(nèi)容9.2.1考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、專業(yè)知識、團隊協(xié)作等。9.3考核結(jié)果9.3.1乙方將根據(jù)考核結(jié)果對甲方進行評價，并將評價結(jié)果告知甲方。9.4考核結(jié)果的使用9.4.1考核結(jié)果將作為甲方實習期滿后是否獲得實習證明或推薦就業(yè)的依據(jù)。10.實習期間的保密與知識產(chǎn)權10.1保密事項10.1.1甲方在實習期間了解到的乙方商業(yè)秘密，應予以保密。10.2知識產(chǎn)權歸屬10.2.1實習期間甲方所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權歸乙方所有。10.3違約責任10.3.1若甲方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任的承擔11.1.1雙方應按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定履行各自的義務。11.1.2違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。12.合同的變更與解除12.1合同變更的條件12.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.2合同變更的程序12.2.1雙方協(xié)商一致后，應簽署書面變更協(xié)議。12.3合同解除的條件12.3.1出現(xiàn)法律規(guī)定的解除合同情形，或雙方協(xié)商一致解除合同。12.4合同解除的程序12.4.1合同解除需以書面形式通知對方，并注明解除日期。13.合同的終止與生效13.1合同終止的條件13.1.1實習期滿，合同自然終止。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止的程序13.2.1合同終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于實習證明的發(fā)放。13.3合同生效的條件13.3.1雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)法定代表人或授權代表確認后生效。14.其他約定事項14.1其他約定事項的補充14.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項的生效14.2.1本協(xié)議附件及其他補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本協(xié)議中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供者、技術支持方等。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方的介入應當經(jīng)過甲方和乙方的書面同意。15.2.2第三方的介入應通過書面協(xié)議明確其權利和義務。15.3第三方的責任15.3.1第三方在提供服務過程中，應遵守相關法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。15.3.2第三方因提供的服務導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.甲乙方的額外條款16.1甲方根據(jù)本合同引入第三方時的額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備完成約定服務的能力和資格。16.1.2甲方應將第三方的資質(zhì)證明提交乙方審核。16.1.3甲方應將第三方服務的具體內(nèi)容、費用和期限告知乙方。16.2乙方根據(jù)本合同引入第三方時的額外條款16.2.1乙方應確保第三方服務的質(zhì)量符合協(xié)議要求。16.2.2乙方應監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量。16.2.3乙方應將第三方的服務報告和評價結(jié)果告知甲方。17.第三方的責權利17.1第三方的權利17.1.1第三方有權根據(jù)協(xié)議約定獲得相應的服務費用。17.1.2第三方有權要求甲方和乙方提供