2024年港口小學(xué)專職炊事員招聘協(xié)議細(xì)則一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年港口小學(xué)專職炊事員招聘協(xié)議細(xì)則一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年港口小學(xué)1.2乙方：指被招聘為港口小學(xué)專職炊事員的人員第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。第三條：崗位職責(zé)3.1乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。3.2乙方負(fù)責(zé)學(xué)校的食堂管理工作，包括但不限于食材采購(gòu)、食堂衛(wèi)生、員工管理等。第四條：工資待遇4.1乙方工資按照學(xué)校規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方享有法定的節(jié)假日休息和年假。第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2乙方按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間上下班。第六條：保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條：違約責(zé)任7.1乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：其他條款10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條：簽字蓋章11.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十二條：生效日期12.1本合同自簽字蓋章之日起生效。第十三條：合同修改13.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第十四條：合同解除或終止14.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年9月1日至2025年8月31日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條：崗位職責(zé)3.1炊事員必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的形象和利益。3.2炊事員負(fù)責(zé)學(xué)校的食堂餐飲服務(wù)工作，包括但不限于食材加工、食品制作、食堂衛(wèi)生、員工管理等。3.3炊事員應(yīng)確保食堂食品的安全、衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)和口味，滿足學(xué)生的需求。3.4炊事員應(yīng)定期接受食品安全培訓(xùn)，提高食品安全意識(shí)和操作技能。第四條：工資待遇4.1炊事員的工資按照學(xué)校規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資待遇詳見(jiàn)附件一。4.2炊事員享有法定的節(jié)假日休息和年假，具體休假安排詳見(jiàn)附件二。4.3炊事員的工作時(shí)間按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間詳見(jiàn)附件三。第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1炊事員每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間安排詳見(jiàn)附件三。5.2炊事員按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間上下班，具體作息時(shí)間詳見(jiàn)附件三。5.3炊事員在合同期內(nèi)享有法定的節(jié)假日休息和年假，具體休假安排詳見(jiàn)附件二。第六條：保密條款6.1炊事員在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露學(xué)校的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2炊事員不得泄露學(xué)生的個(gè)人信息和隱私，違反此規(guī)定造成的損失，炊事員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條：違約責(zé)任7.1炊事員違反合同規(guī)定，給學(xué)校造成損失的，炊事員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2學(xué)校未能按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、福利等，或未按合同提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3如一方未經(jīng)另一方同意，擅自解除或終止合同，應(yīng)支付給對(duì)方違約金，違約金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。第八條：解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。解除合同的通知應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式發(fā)出。8.2炊事員違反合同規(guī)定，學(xué)校有權(quán)解除合同。解除合同的通知應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式發(fā)出，除非情況緊急，否則應(yīng)立即通知。8.3合同期滿后，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。8.4雙方在任何情況下都應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的解除和終止合法合規(guī)。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。9.2在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中的其他條款，除非有法律判決或法院命令要求停止履行。第十條：其他條款10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)以書(shū)面形式作出，并與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。第十一條：簽字蓋章11.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。簽字蓋章日期為雙方約定的合同起始日期。第十二條：生效日期12.1本合同自簽字蓋章之日起生效。第十三條：合同修改13.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。修改、補(bǔ)充的書(shū)面文件與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同解除或終止14.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。解除或終止合同的通知應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式發(fā)出，除非情況緊急，否則應(yīng)立即通知。14.2合同解除或終止后，炊事員應(yīng)按照學(xué)校的要求辦理工作交接手續(xù)，確保食堂的正常運(yùn)營(yíng)。14.3合同解除或終止后，學(xué)校應(yīng)按照合同約定支付炊事員的工資、獎(jiǎng)金、福利等，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工資待遇詳情詳細(xì)說(shuō)明炊事員的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式。附件二：休假安排詳細(xì)列出炊事員享有的節(jié)假日休息、年假、事假、病假等休假類型、天數(shù)以及休假申請(qǐng)流程。附件三：工作時(shí)間安排詳細(xì)說(shuō)明炊事員的工作時(shí)間、輪班制度、休息日安排以及特殊事件（如學(xué)?；顒?dòng)、突發(fā)事件等）下的工作時(shí)間調(diào)整。附件四：保密協(xié)議明確炊事員在合同期間和解除合同后一年內(nèi)應(yīng)保守的秘密內(nèi)容，包括但不限于學(xué)校內(nèi)部管理、學(xué)生信息、食堂運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等。附件五：食品安全培訓(xùn)記錄記錄炊事員參加食品安全培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以及培訓(xùn)合格的證明。附件六：食堂管理規(guī)范詳細(xì)列出食堂的操作規(guī)程、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、員工行為規(guī)范等管理要求。附件七：合同解除或終止協(xié)議明確合同解除或終止的條件、通知期限、違約金計(jì)算方式等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.炊事員未經(jīng)學(xué)校同意，提前解除或終止合同。2.炊事員違反合同規(guī)定，泄露學(xué)校商業(yè)秘密或?qū)W生個(gè)人信息。3.炊事員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)校食堂運(yùn)營(yíng)受到影響。4.學(xué)校未按時(shí)支付炊事員工資、獎(jiǎng)金、福利等。5.學(xué)校未提供合同約定的工作條件，導(dǎo)致炊事員工作受到影響。責(zé)任認(rèn)定：1.炊事員違約行為導(dǎo)致學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.學(xué)校違約行為導(dǎo)致炊事員損失的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方在合同解除或終止后，應(yīng)繼續(xù)履行合同中其他條款，除非有法律判決或法院命令要求停止履行。示例說(shuō)明：如果炊事員在合同期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校同意，提前解除合同，導(dǎo)致學(xué)校食堂運(yùn)營(yíng)困難，炊事員應(yīng)根據(jù)合同約定支付違約金，并承擔(dān)因提前解除合同給學(xué)校造成的實(shí)際損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方（學(xué)校）與乙方（炊事員）之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.專職炊事員：指在甲方學(xué)校食堂專門(mén)負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶