2024年度招聘與配置合作框架3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度招聘與配置合作框架本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1招聘需求概述2.2配置服務(wù)需求概述2.3合作目的3.招聘與配置服務(wù)內(nèi)容3.1招聘服務(wù)內(nèi)容3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘崗位及人數(shù)3.2配置服務(wù)內(nèi)容3.2.1配置崗位及人員3.2.2配置流程3.2.3配置標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)期限及時(shí)間安排4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)時(shí)間安排5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1招聘服務(wù)質(zhì)量要求6.2配置服務(wù)質(zhì)量要求7.服務(wù)成果交付7.1招聘成果交付7.2配置成果交付8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2配置方違約責(zé)任9.保密條款9.1信息保密9.2保密期限10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同補(bǔ)充協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署雙方代表簽字14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系地址]、[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系地址]、[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同簽訂背景及目的2.1招聘需求概述甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定在2024年度進(jìn)行人員招聘，以滿足公司各部門的崗位需求。2.2配置服務(wù)需求概述乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備豐富的招聘和配置經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供招聘與配置服務(wù)。2.3合作目的通過(guò)本合同的簽訂，雙方旨在建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)甲方招聘需求的滿足，提高招聘效率，降低招聘成本。3.招聘與配置服務(wù)內(nèi)容3.1招聘服務(wù)內(nèi)容3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘崗位及人數(shù)甲方提供的招聘崗位及人數(shù)如下：（此處列出具體崗位及人數(shù)）3.2配置服務(wù)內(nèi)容3.2.1配置崗位及人員乙方將根據(jù)甲方提供的崗位需求，進(jìn)行人員配置，確保人員技能與崗位要求相匹配。3.2.2配置流程3.2.3配置標(biāo)準(zhǔn)乙方將根據(jù)甲方提供的崗位要求，制定人員配置標(biāo)準(zhǔn)，確保配置人員符合崗位要求。4.服務(wù)期限及時(shí)間安排4.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2服務(wù)時(shí)間安排乙方將按照甲方提供的招聘計(jì)劃和時(shí)間安排，進(jìn)行招聘和配置工作。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元，配置服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。5.2費(fèi)用支付方式甲方將在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款，剩余50%的款項(xiàng)將在服務(wù)完成后30個(gè)工作日內(nèi)支付。6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1招聘服務(wù)質(zhì)量要求乙方需確保招聘過(guò)程公開、公正、透明，招聘人員符合崗位要求，招聘成功率不低于90%。6.2配置服務(wù)質(zhì)量要求乙方需確保配置人員符合崗位要求，配置成功率不低于95%，且配置人員到崗時(shí)間不超過(guò)約定期限。8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付未付款項(xiàng)的1%作為違約金。8.2配置方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)完成招聘或配置工作，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付合同總額的1%作為違約金。9.保密條款9.1信息保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后3年內(nèi)有效。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方同意仲裁，應(yīng)選擇[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）招聘與配置服務(wù)明細(xì)表；（2）人員配置標(biāo)準(zhǔn)；（3）招聘與配置服務(wù)費(fèi)用明細(xì)。12.2合同補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。13.3簽署雙方代表簽字甲方代表簽字：________________________乙方代表簽字：________________________14.合同附件14.1招聘與配置服務(wù)明細(xì)表14.2人員配置標(biāo)準(zhǔn)14.3招聘與配置服務(wù)費(fèi)用明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高招聘與配置服務(wù)的效率和質(zhì)量，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、信息共享等。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇15.3.2第三方授權(quán)甲乙雙方應(yīng)向第三方授權(quán)，明確其在合同項(xiàng)下的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方職責(zé)16.1第三方職責(zé)范圍（1）提供專業(yè)招聘與配置服務(wù)；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行人員選拔和配置；（3）提供技術(shù)支持、信息共享等增值服務(wù)。16.2第三方責(zé)任16.2.1第三方責(zé)任界定第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議或法律法規(guī)的規(guī)定確定，但不得超過(guò)合同總金額的[具體比例或金額]。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1責(zé)任劃分在第三方介入的情況下，各方的責(zé)任劃分如下：（1）甲方對(duì)招聘與配置的整體效果負(fù)責(zé)；（2）乙方對(duì)招聘與配置的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；（3）第三方對(duì)在其職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。17.2權(quán)利劃分各方的權(quán)利劃分如下：（1）甲方有權(quán)要求乙方和第三方按照合同約定提供服務(wù)；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持與合作；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和資源。18.第三方變更與退出18.1第三方變更若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。18.2第三方退出若第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并確保招聘與配置服務(wù)的連續(xù)性和完整性。19.第三方介入的合同補(bǔ)充19.1補(bǔ)充協(xié)議甲乙雙方可根據(jù)第三方介入的具體情況，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如與本合同內(nèi)容沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若甲乙雙方同意仲裁，應(yīng)選擇[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議也適用此仲裁機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘與配置服務(wù)明細(xì)表要求：詳細(xì)列出招聘和配置服務(wù)的具體內(nèi)容、數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。說(shuō)明：此表作為合同附件，用于明確雙方服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。2.人員配置標(biāo)準(zhǔn)要求：明確崗位要求、技能標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)驗(yàn)要求等。說(shuō)明：此標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于確保配置人員符合崗位需求。3.招聘與配置服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、時(shí)間等。說(shuō)明：此明細(xì)作為合同附件，用于明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。5.保密協(xié)議要求：明確雙方在合作過(guò)程中應(yīng)遵守的保密條款和保密期限。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.補(bǔ)充協(xié)議要求：針對(duì)合同中未明確的事項(xiàng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于完善合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：每逾期一日，向乙方支付未付款項(xiàng)的1%作為違約金。違約行為：未按約定提供招聘和配置需求責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供招聘和配置需求，否則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成招聘和配置工作責(zé)任認(rèn)定：每逾期一日，向甲方支付合同總額的1%作為違約金。違約行為：招聘和配置服務(wù)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的損失，包括但不限于重新招聘和配置費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因未按時(shí)完成服務(wù)導(dǎo)致的損失，包括但不限于賠償甲方和乙方的經(jīng)濟(jì)損失。違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因其泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致的損失，包括但不限于賠償甲乙雙方的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度招聘與配置合作框架1本合同目錄一覽1.招聘需求概述1.1招聘崗位1.2招聘人數(shù)1.3招聘時(shí)間1.4招聘地區(qū)2.招聘條件2.1崗位要求2.2教育背景2.3工作經(jīng)驗(yàn)2.4年齡要求2.5其他要求3.招聘流程3.1招聘宣傳3.2簡(jiǎn)歷篩選3.3面試安排3.4背景調(diào)查3.5錄用通知3.6入職手續(xù)4.招聘費(fèi)用4.1招聘費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用報(bào)銷流程4.4費(fèi)用結(jié)算時(shí)間5.配置服務(wù)內(nèi)容5.1配置崗位5.2配置人員5.3配置時(shí)間5.4配置地點(diǎn)5.5配置要求6.配置流程6.1配置申請(qǐng)6.2配置審核6.3配置安排6.4配置實(shí)施6.5配置驗(yàn)收7.配置費(fèi)用7.1配置費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用報(bào)銷流程7.4費(fèi)用結(jié)算時(shí)間8.合作期限8.1合作起始日期8.2合作結(jié)束日期8.3合作期限調(diào)整9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序11.3解除責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1法律適用13.2合同生效13.3合同附件14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.招聘需求概述1.1招聘崗位銷售經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)拓展。技術(shù)支持工程師：負(fù)責(zé)為客戶提供技術(shù)支持和售后服務(wù)。人事專員：負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)和人事管理。1.2招聘人數(shù)銷售經(jīng)理：2人技術(shù)支持工程師：5人人事專員：1人1.3招聘時(shí)間銷售經(jīng)理：2024年1月至2月技術(shù)支持工程師：2024年2月至3月人事專員：2024年3月至4月1.4招聘地區(qū)全國(guó)范圍內(nèi)2.招聘條件2.1崗位要求2.2教育背景2.3工作經(jīng)驗(yàn)2.4年齡要求銷售經(jīng)理：2545歲技術(shù)支持工程師：2240歲人事專員：2238歲2.5其他要求熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。3.招聘流程3.1招聘宣傳通過(guò)公司官網(wǎng)、社交媒體、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息。3.2簡(jiǎn)歷篩選根據(jù)崗位要求，對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定面試名單。3.3面試安排對(duì)篩選出的候選人進(jìn)行面試，包括初試、復(fù)試和終試。3.4背景調(diào)查對(duì)最終確定的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其工作經(jīng)歷和背景信息。3.5錄用通知對(duì)符合條件的候選人發(fā)出錄用通知，明確入職時(shí)間和待遇。3.6入職手續(xù)員工到公司辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。4.招聘費(fèi)用4.1招聘費(fèi)用總額招聘費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元。4.2費(fèi)用支付方式招聘費(fèi)用以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體支付時(shí)間及金額在合同附件中約定。4.3費(fèi)用報(bào)銷流程招聘費(fèi)用報(bào)銷需提供相關(guān)憑證，經(jīng)公司財(cái)務(wù)部門審核后支付。4.4費(fèi)用結(jié)算時(shí)間招聘費(fèi)用在招聘工作完成后一個(gè)月內(nèi)結(jié)算。5.配置服務(wù)內(nèi)容5.1配置崗位根據(jù)公司需求，為新入職員工配置相應(yīng)的工作崗位。5.2配置人員為新入職員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其盡快適應(yīng)工作。5.3配置時(shí)間配置工作在員工入職后的一個(gè)月內(nèi)完成。5.4配置地點(diǎn)配置工作在公司總部及分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行。5.5配置要求配置工作需滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求。6.配置流程6.1配置申請(qǐng)新入職員工提交配置申請(qǐng)，明確所需配置資源。6.2配置審核相關(guān)部門對(duì)配置申請(qǐng)進(jìn)行審核，確保配置資源合理。6.3配置安排根據(jù)審核結(jié)果，安排配置工作。6.4配置實(shí)施按照配置計(jì)劃，為新入職員工提供配置服務(wù)。6.5配置驗(yàn)收新入職員工對(duì)配置服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，確保配置效果。7.配置費(fèi)用7.1配置費(fèi)用總額配置費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元。7.2費(fèi)用支付方式配置費(fèi)用以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體支付時(shí)間及金額在合同附件中約定。7.3費(fèi)用報(bào)銷流程配置費(fèi)用報(bào)銷需提供相關(guān)憑證，經(jīng)公司財(cái)務(wù)部門審核后支付。7.4費(fèi)用結(jié)算時(shí)間配置費(fèi)用在配置工作完成后一個(gè)月內(nèi)結(jié)算。8.合作期限8.1合作起始日期本合作框架協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年。8.2合作結(jié)束日期合作期限屆滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽一年。8.3合作期限調(diào)整如遇特殊情況，需調(diào)整合作期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。9.違約責(zé)任9.1違約情形一方未按合同約定履行招聘或配置服務(wù)，或提供服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。一方未按時(shí)支付費(fèi)用，或未按時(shí)提供相關(guān)憑證。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為實(shí)際損失的一倍。9.3違約賠償方式違約賠償以貨幣形式支付，支付時(shí)間及方式由雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。10.3保密責(zé)任雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.解除合同11.1解除條件發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未糾正。雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序解除合同需書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。雙方應(yīng)盡快協(xié)商處理合同解除后的善后事宜。11.3解除責(zé)任解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交至仲裁委員會(huì)仲裁。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同附件本合同附件包括但不限于招聘計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)、配置方案等。14.合同簽署及生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)。14.3簽署人員本合同由雙方授權(quán)代表簽字蓋章，代表姓名及職務(wù)見附件。14.4合同份數(shù)本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形在本合同履行過(guò)程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，甲方或乙方可引入第三方參與。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方需提前書面通知對(duì)方，說(shuō)明引入第三方的原因、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。16.2雙方對(duì)第三方的選擇和引入應(yīng)協(xié)商一致，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.3甲方或乙方應(yīng)將第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)協(xié)議等文件提交對(duì)方審核。17.第三方責(zé)任17.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。17.3第三方責(zé)任承擔(dān)方式第三方責(zé)任以貨幣形式支付，支付時(shí)間及方式由雙方協(xié)商確定。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方收取服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)提供，不涉及合同主體權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)移。19.2第三方不得以甲方或乙方的名義進(jìn)行任何活動(dòng)，不得代表甲方或乙方對(duì)外簽訂任何協(xié)議。19.3第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。20.第三方介入的合同附件20.1第三方介入服務(wù)協(xié)議甲方或乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，應(yīng)作為本合同的附件。20.2第三方資質(zhì)證明第三方的資質(zhì)證明文件，應(yīng)作為本合同的附件。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)及程序按本合同第12條執(zhí)行。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入服務(wù)完成后，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)終止與第三方的合作關(guān)系。22.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。23.第三方介入的其他約定23.1本合同中關(guān)于第三方的約定，不影響甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)。23.2任何與本合同中第三方相關(guān)的內(nèi)容變更，均需經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后進(jìn)行書面修改。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明各招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)等信息。2.費(fèi)用明細(xì)列出招聘費(fèi)用、配置費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額和支付方式。3.配置方案詳細(xì)說(shuō)明為新入職員工提供的配置服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間安排、地點(diǎn)等信息。4.第三方介入服務(wù)協(xié)議明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。5.第三方資質(zhì)證明第三方機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。7.保密協(xié)議明確雙方保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。8.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明違約金的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：一方未按合同約定履行招聘或配置服務(wù)。一方未按時(shí)支付費(fèi)用。一方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。一方未按時(shí)提交相關(guān)文件或資料。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為實(shí)際損失的一倍。如違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受重大損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：甲方未按合同約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成相關(guān)工作，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣萬(wàn)元。乙方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣萬(wàn)元，并承擔(dān)相應(yīng)的利息。第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方停止泄露行為，并支付違約金人民幣萬(wàn)元。全文完。2024年度招聘與配置合作框架2本合同目錄一覽1.招聘合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址2.招聘合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.招聘崗位需求3.1崗位名稱及數(shù)量3.2崗位職責(zé)與要求3.3崗位薪資待遇4.招聘流程與時(shí)間安排4.1招聘流程4.2時(shí)間安排5.招聘渠道與方法5.1招聘渠道5.2招聘方法6.招聘費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用明細(xì)6.2支付方式7.招聘結(jié)果確認(rèn)與人員配置7.1結(jié)果確認(rèn)7.2人員配置8.招聘資料保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1資料保密8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.招聘合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1招聘崗位詳情12.2招聘費(fèi)用明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2通知與送達(dá)13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條招聘合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]1.4注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]乙方注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]第二條招聘合作目的與原則2.1合作目的甲方為滿足[具體業(yè)務(wù)需求]，需招聘[具體崗位名稱]若干名員工，現(xiàn)與乙方簽訂本招聘與配置合作框架合同。2.2合作原則雙方在招聘過(guò)程中遵循公平、公正、公開的原則，確保招聘流程的透明性和合理性。第三條招聘崗位需求3.1崗位名稱及數(shù)量[具體崗位名稱]：[崗位數(shù)量]3.2崗位職責(zé)與要求[具體崗位職責(zé)][具體任職要求]3.3崗位薪資待遇[具體薪資待遇]第四條招聘流程與時(shí)間安排4.1招聘流程[招聘流程具體步驟]4.2時(shí)間安排[招聘各階段時(shí)間安排]第五條招聘渠道與方法5.1招聘渠道[具體招聘渠道]5.2招聘方法[具體招聘方法]第六條招聘費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用明細(xì)[具體費(fèi)用明細(xì)]6.2支付方式[具體支付方式及時(shí)間]第七條招聘結(jié)果確認(rèn)與人員配置7.1結(jié)果確認(rèn)甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)對(duì)乙方提供的招聘結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。7.2人員配置甲方根據(jù)招聘結(jié)果，將乙方推薦的候選人進(jìn)行人員配置。第八條招聘資料保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1資料保密雙方對(duì)本合同及其附件中的所有信息，包括但不限于招聘需求、候選人信息、招聘流程等，均負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方保證提供的招聘資料不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，若因此引發(fā)糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并向甲方支付因糾紛產(chǎn)生的所有費(fèi)用。第九條招聘合同解除與終止9.1合同解除條件1.一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正；2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；3.雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，本合同自行終止。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.2爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。11.2合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、或法律規(guī)定的其他合同終止條件成就時(shí)，本合同終止。第十二條合同附件12.1招聘崗位詳情[具體崗位名稱]崗位招聘詳情附件。12.2招聘費(fèi)用明細(xì)表招聘費(fèi)用明細(xì)表附件。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2通知與送達(dá)1.郵寄：以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方注冊(cè)地址；2.電子郵件：發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱；3.直接交付：直接交付至對(duì)方法定代表人或授權(quán)代表手中。13.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自[具體簽署日期]起生效。14.2生效日期本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、招聘平臺(tái)、咨詢服務(wù)提供者等，其在合同中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高招聘效率、優(yōu)化招聘流程、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助雙方完成合同約定的招聘任務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選定甲乙雙方有權(quán)根據(jù)自身需求，選定合適的第三方進(jìn)行介入，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方合作協(xié)議第三方合作協(xié)議應(yīng)與本合同同時(shí)簽訂，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及服務(wù)內(nèi)容。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的招聘服務(wù)。2.第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求，執(zhí)行招聘任務(wù)。2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下，第三方因提供招聘服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額為[具體金額]。18.2責(zé)任承擔(dān)1.第三方在提供招聘服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若第三方違反本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議確定，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議確定，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方服務(wù)提供者，甲乙雙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，遵守本合同的約定。20.第三方介入的合同變更20