2024年標準化人力資源招聘服務合同模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年標準化人力資源招聘服務合同模板一本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（招聘方）名稱及地址1.2乙方（服務方）名稱及地址第二條服務內容2.1乙方提供的服務范圍2.2服務流程2.3服務質量標準第三條合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結束日期第四條費用及支付方式4.1服務費用總額4.2服務費用的支付期限和方式4.3額外費用的計算和支付方式第五條乙方義務5.1乙方應提供的服務5.2乙方應遵守的法律法規(guī)5.3乙方對甲方提供的信息的保密義務第六條甲方義務6.1甲方應提供的信息6.2甲方對乙方提供的服務的配合義務6.3甲方對乙方提供的信息的保密義務第七條違約責任7.1乙方的違約行為及責任7.2甲方的違約行為及責任第八條爭議解決8.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議8.2如協(xié)商不成，雙方同意提交仲裁機構進行仲裁第九條合同的變更和終止9.1合同變更的條件和程序9.2合同終止的條件和程序第十條合同的生效10.1合同的簽訂日期10.2合同的生效條件第十一條其他條款11.1雙方認為應當約定的其他事項第十二條附件12.1附件一：服務項目明細表12.2附件二：費用支付明細表第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字（蓋章）第十四條合同正本14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（招聘方）名稱：×××公司1.1甲方（招聘方）地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方（服務方）名稱：×××人力資源服務有限公司1.2乙方（服務方）地址：××省××市××區(qū)××路××號第二條服務內容2.1乙方提供的服務范圍：2.1.1協(xié)助甲方進行人才招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；2.1.2為甲方提供人力資源咨詢服務，包括招聘策略、薪酬福利設計、員工培訓等；2.1.3按照甲方的要求，提供其他與人力資源相關的服務。2.2服務流程：2.2.1乙方根據(jù)甲方的需求，制定招聘方案，提交甲方審批；2.2.2乙方根據(jù)甲方審批的招聘方案，開展招聘活動；2.2.3乙方將招聘結果定期向甲方匯報，并根據(jù)甲方的反饋進行調整。2.3服務質量標準：2.3.1乙方應保證招聘活動的順利進行，確保甲方在約定時間內完成招聘目標；2.3.2乙方應按照甲方的要求，保證招聘信息的真實性和合法性；2.3.3乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保招聘活動的合規(guī)性。第三條合同期限3.1合同的開始日期：2024年1月1日3.2合同的結束日期：2024年12月31日第四條費用及支付方式4.1服務費用總額：人民幣××萬元整4.2服務費用的支付期限和方式：4.2.1甲方應在合同開始之日起×日內，向乙方支付服務費用總額的50%；4.2.2甲方應在乙方完成招聘目標之日起×日內，向乙方支付剩余的服務費用。4.3額外費用的計算和支付方式：4.3.1如乙方實際完成招聘人數(shù)超過甲方預定的人數(shù)，甲方應按照超出人數(shù)向乙方支付額外費用；4.3.2額外費用的計算方式：額外費用=超出人數(shù)×每人額外費用（人民幣××元整）；4.3.3甲方應在乙方提交額外費用清單之日起×日內，向乙方支付額外費用。第五條乙方義務5.1乙方應提供的服務：5.1.1按照甲方的需求，制定詳細的招聘方案，并及時提交甲方審批；5.1.2按照甲方的要求，開展招聘活動，并及時向甲方匯報招聘進度；5.1.3遵守國家相關法律法規(guī)，確保招聘活動的合規(guī)性。5.2乙方應遵守的法律法規(guī)：5.2.1乙方應遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)；5.2.2乙方應遵守《中華人民共和國廣告法》及相關法律法規(guī)；5.2.3乙方應遵守《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關法律法規(guī)。5.3乙方對甲方提供的信息的保密義務：5.3.1乙方應對甲方提供的所有信息保密，不得向任何第三方透露；5.3.2乙方應在合同終止后×日內，將所有與甲方有關的信息銷毀。第六條甲方義務6.1甲方應提供的信息：6.1.1甲方應向乙方提供招聘職位的相關信息，包括職位名稱、崗位職責、任職要求等；6.1.2甲方應向乙方提供招聘預算和相關費用支付的約定；6.1.3甲方應向乙方提供甲方的聯(lián)系方式，以便乙方在必要時與甲方聯(lián)系。6.2甲方對乙方提供的服務的配合義務：6.2.1甲方應按照乙方的要求，提供必要的場地、設備、資料等；6.2.2甲方應協(xié)助乙方開展招聘活動，并提供必要的協(xié)助；6.2.3甲方應在乙方需要時，提供相關人員的配合。6.3甲方對乙方提供的信息的保密義務：6.3.1甲方應對乙方提供的所有信息保密，不得向任何第三方透露；6.3.2甲方應在合同終止后×日內，將所有與乙方有關的信息銷毀。第七條違約責任7.1乙方的違約行為及責任：7.1.1如乙方未按照約定時間完成招聘目標，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為服務費用總額第八條爭議解決8.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議；8.2如協(xié)商不成，雙方同意提交至××省××市××區(qū)人民法院進行訴訟。第九條合同的變更和終止9.1合同變更的條件和程序：9.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；9.1.2合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止的條件和程序：9.2.1合同終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議；9.2.2合同終止協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；9.2.3合同終止后，乙方應按照甲方的要求，完成相關招聘工作的交接。第十條合同的生效10.1合同的簽訂日期：2024年1月1日10.2合同的生效條件：10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2.2合同生效后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的義務。第十一條其他條款11.1雙方認為應當約定的其他事項：11.1.1本合同任何一方未按約定履行合同義務的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總價款的10%；11.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年；11.1.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條附件12.1附件一：服務項目明細表12.2附件二：費用支付明細表第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）：13.2乙方簽字（蓋章）：第十四條合同正本14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務項目明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出乙方應提供的各項服務內容，包括招聘活動的具體流程、人力資源咨詢服務的范圍等。甲方應根據(jù)此表對乙方的服務進行監(jiān)督和評價。附件二：費用支付明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出合同中服務費用的總額、支付期限和方式，以及額外費用的計算和支付方式。甲方應根據(jù)此表按時支付服務費用。說明二：違約行為及責任認定：1.如乙方未按照約定時間完成招聘目標，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為服務費用總額的10%。示例說明：如果乙方在合同期限內未能完成甲方約定的招聘人數(shù)，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。2.如甲方未按照約定時間支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，并要求甲方支付違約金，違約金為應支付費用總額的10%。示例說明：如果甲方在合同約定的支付時間內未支付服務費用，乙方可以暫停提供服務，并要求甲方支付違約金。3.如雙方未按照約定履行合同義務，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總價款的10%。示例說明：如果雙方在合同履行過程中出現(xiàn)違約行為，應向守約方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī)，用于規(guī)范勞動合同的簽訂、履行、變更、解除等行為。在本合同中的應用：乙方在提供人力資源服務時，應遵守勞動法規(guī)定，確保招聘活動的合法性。2.廣告法：指《中華人民共和國廣告法》以及相關法律法規(guī)，用于規(guī)范廣告的發(fā)布、內容和審查等行為。在本合同中的應用：乙方在發(fā)布招聘信息時，應遵守廣告法規(guī)定，確保信息的真實性和合法性。3.不正當競爭法：指《中華人民共和國反不正當競爭法》以及相關法律法規(guī)，用于規(guī)范市場競爭行為，禁止不