2024年汽車維修服務(wù)企業(yè)人員招聘合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年汽車維修服務(wù)企業(yè)人員招聘合同模板本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同簽訂地2.招聘崗位及職責(zé)2.1招聘崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時間3.招聘人數(shù)及要求3.1招聘人數(shù)3.2任職要求3.3學(xué)歷要求3.4專業(yè)要求3.5資格證書要求4.招聘程序4.1招聘方式4.2招聘流程4.3面試安排4.4背景調(diào)查4.5錄用通知5.薪酬及福利5.1基本工資5.2獎金制度5.3績效考核5.4社會保險(xiǎn)5.5住房公積金5.6帶薪年假5.7其他福利6.工作條件6.1辦公環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3工作資料6.4培訓(xùn)機(jī)會7.培訓(xùn)及試用期7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時間7.3試用期7.4試用期考核8.工作保密8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.離職及終止合同9.1離職程序9.2離職補(bǔ)償9.3終止合同9.4違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同的變更、解除與終止11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止12.合同的生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同附件效力14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方（招聘方）：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方（被招聘方）：[被招聘方姓名]地址：[被招聘方地址]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同生效日期[生效日期]1.4合同期限[合同期限起始日期]至[合同期限結(jié)束日期]1.5合同簽訂地[簽訂地]2.招聘崗位及職責(zé)2.1招聘崗位名稱[具體崗位名稱]2.2崗位職責(zé)[具體崗位職責(zé)描述]2.3工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]2.4工作時間[工作時間描述，如：每日8小時工作制]3.招聘人數(shù)及要求3.1招聘人數(shù)[招聘人數(shù)]3.2任職要求[具體任職要求，如：年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等]3.3學(xué)歷要求3.4專業(yè)要求[專業(yè)要求，如：汽車維修相關(guān)專業(yè)]3.5資格證書要求[資格證書要求，如：汽車維修工證等]4.招聘程序4.1招聘方式[招聘方式，如：網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘等]4.2招聘流程[招聘流程描述，如：簡歷篩選、面試、背景調(diào)查等]4.3面試安排[面試安排，如：具體面試時間、地點(diǎn)等]4.4背景調(diào)查[背景調(diào)查內(nèi)容，如：學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、過往工作表現(xiàn)等]4.5錄用通知[錄用通知方式，如：電話、郵件等]5.薪酬及福利5.1基本工資[基本工資數(shù)額及支付方式]5.2獎金制度[獎金種類及發(fā)放條件]5.3績效考核[績效考核方式及結(jié)果應(yīng)用]5.4社會保險(xiǎn)[社會保險(xiǎn)種類及繳納比例]5.5住房公積金[住房公積金繳納比例及管理方式]5.6帶薪年假[帶薪年假天數(shù)及休假日安排]5.7其他福利[其他福利內(nèi)容，如：節(jié)日福利、員工活動等]6.工作條件6.1辦公環(huán)境[辦公環(huán)境描述，如：舒適、安全等]6.2工作設(shè)備[工作設(shè)備提供情況，如：維修工具、電腦等]6.3工作資料[工作資料提供情況，如：維修手冊、技術(shù)資料等]6.4培訓(xùn)機(jī)會[培訓(xùn)機(jī)會提供情況，如：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等]7.培訓(xùn)及試用期7.1培訓(xùn)內(nèi)容[培訓(xùn)內(nèi)容描述，如：崗位技能、企業(yè)文化等]7.2培訓(xùn)時間[培訓(xùn)時間安排，如：入職前一周]7.3試用期[試用期時長，如：三個月]7.4試用期考核[試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果應(yīng)用]8.工作保密8.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自合同終止之日起不少于[保密期限，如：兩年]8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.離職及終止合同9.1離職程序乙方提出離職申請，應(yīng)提前[提前通知期限，如：一個月]書面通知甲方。9.2離職補(bǔ)償乙方離職時，根據(jù)合同約定及工作年限，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。9.3終止合同如甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作表現(xiàn)不符合要求，有權(quán)解除合同。9.4違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可向[爭議解決機(jī)構(gòu)，如：當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會]申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]10.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過[解決期限，如：三個月]11.合同的變更、解除與終止11.1合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可變更。11.2合同解除合同解除分為協(xié)商解除和法定解除。協(xié)商解除需雙方達(dá)成一致意見；法定解除按法律規(guī)定執(zhí)行。11.3合同終止合同終止包括合同到期自然終止、雙方協(xié)商一致終止、法定解除等情況。12.合同的生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)，包括但不限于移交工作資料、支付結(jié)算等。13.其他約定13.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同解釋本合同條款如存在歧義，由甲方負(fù)責(zé)解釋。13.3合同附件效力合同附件與本合同構(gòu)成一個整體，具有同等法律效力。14.合同簽訂及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.招聘中介服務(wù)：包括但不限于獵頭公司、招聘網(wǎng)站等。2.培訓(xùn)服務(wù)：包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。3.人力資源服務(wù)：包括但不限于薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。4.法律、財(cái)務(wù)等其他專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的協(xié)議16.1第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方同意，若需第三方介入，雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。16.2協(xié)議內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容：詳細(xì)描述第三方提供的服務(wù)內(nèi)容。2.服務(wù)費(fèi)用：明確第三方服務(wù)的費(fèi)用計(jì)算方式、支付方式及支付時間。3.責(zé)任范圍：界定第三方在服務(wù)過程中的責(zé)任范圍。4.保密條款：第三方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的保密義務(wù)。5.解除條款：協(xié)議解除的條件、程序及責(zé)任。17.甲乙方權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)，并對第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有義務(wù)配合第三方進(jìn)行相關(guān)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的違約行為，對甲方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用及潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定。2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。19.第三方違約責(zé)任19.1違約責(zé)任承擔(dān)若第三方在服務(wù)過程中違約，導(dǎo)致甲方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.2違約責(zé)任范圍第三方違約責(zé)任范圍包括但不限于：1.直接損失：因第三方違約導(dǎo)致甲方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.間接損失：因第三方違約導(dǎo)致甲方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失。3.其他損失：因第三方違約導(dǎo)致甲方遭受的其他損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)由第三方介入?yún)f(xié)議約定。20.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方的關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)由第三方介入?yún)f(xié)議約定。20.3第三方與其他第三方的關(guān)系若存在多個第三方介入，第三方之間應(yīng)相互協(xié)作，共同完成服務(wù)任務(wù)。第三方之間相互獨(dú)立，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的終止21.1終止條件1.服務(wù)完成：第三方完成協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。2.協(xié)議解除：雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。3.法定終止：根據(jù)法律規(guī)定終止。21.2終止程序1.任何一方要求終止第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方。3.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款、解除條款等。2.乙方簡歷及應(yīng)聘材料詳細(xì)要求和說明：包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。3.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列出基本工資、獎金、社會保險(xiǎn)、住房公積金等具體金額。4.工作條件說明詳細(xì)要求和說明：包括辦公環(huán)境、工作設(shè)備、工作資料等詳細(xì)信息。5.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、考核結(jié)果等。6.績效考核表詳細(xì)要求和說明：列出考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果等。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括變更內(nèi)容、變更原因、雙方簽字蓋章等。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括解除原因、解除程序、雙方簽字蓋章等。9.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方責(zé)任限額的具體金額和適用范圍。10.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括爭議解決方式、解決機(jī)構(gòu)、解決期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定時間提交應(yīng)聘材料。甲方未按照合同約定支付薪酬或福利。乙方在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時提交應(yīng)聘材料，視為違反合同約定，甲方有權(quán)拒絕錄用。甲方未按時支付薪酬或福利，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：乙方未按時提交應(yīng)聘材料，甲方有權(quán)拒絕錄用，乙方不得要求甲方賠償。甲方未按時支付薪酬，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，造成公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，造成甲方損失，第三方應(yīng)支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用20%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。雙方泄露對方商業(yè)秘密，給對方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年汽車維修服務(wù)企業(yè)人員招聘合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4任職條件3.招聘流程3.1報(bào)名時間3.2報(bào)名方式3.3資格審查3.4面試時間3.5錄用通知4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽5.工作內(nèi)容與地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容5.2工作地點(diǎn)5.3工作時間6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補(bǔ)貼6.3保險(xiǎn)福利6.4工資支付方式6.5工資調(diào)整7.試用期7.1試用期限7.2試用期工資7.3試用期考核8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時間8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.4發(fā)展機(jī)會9.勞動保護(hù)與勞動條件9.1工作環(huán)境9.2安全防護(hù)9.3衛(wèi)生保健10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.解除合同12.1解除合同條件12.2解除合同程序12.3解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用14.其他約定14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同附件14.5合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1汽車維修服務(wù)企業(yè)名稱1.1.2招聘個人姓名1.2法定代表人1.2.1汽車維修服務(wù)企業(yè)法定代表人姓名1.2.2招聘個人法定代表姓名（如有）1.3聯(lián)系方式1.3.1汽車維修服務(wù)企業(yè)聯(lián)系電話1.3.2招聘個人聯(lián)系電話1.3.3汽車維修服務(wù)企業(yè)電子郵箱1.3.4招聘個人電子郵箱1.4住所地1.4.1汽車維修服務(wù)企業(yè)住所地地址1.4.2招聘個人住所地地址2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.1.1汽車維修技師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)汽車維修和保養(yǎng)工作2.2.2遵守維修標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程2.2.3負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備的保養(yǎng)2.3崗位要求2.3.1持有相關(guān)維修技師資格證書2.3.3熟悉汽車維修流程和常用維修設(shè)備2.4任職條件2.4.2具備較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力3.招聘流程3.1報(bào)名時間3.1.12024年3月1日至2024年3月31日3.2報(bào)名方式3.2.1通過汽車維修服務(wù)企業(yè)官方網(wǎng)站或現(xiàn)場報(bào)名3.3資格審查3.3.1對報(bào)名者提交的資料進(jìn)行審核3.3.2確認(rèn)報(bào)名者是否符合崗位要求3.4面試時間3.4.12024年4月1日至2024年4月10日3.5錄用通知3.5.1通過電話或電子郵件形式通知錄用者4.合同期限4.1合同起始日期4.1.12024年5月1日4.2合同終止日期4.2.12027年4月30日4.3合同續(xù)簽4.3.1雙方均可提前一個月提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽合同5.工作內(nèi)容與地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容5.1.1汽車維修和保養(yǎng)5.1.2客戶服務(wù)5.1.3維修部門內(nèi)部協(xié)調(diào)5.2工作地點(diǎn)5.2.1汽車維修服務(wù)企業(yè)所在地5.3工作時間5.3.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作40小時6.工資待遇6.1基本工資6.1.1月基本工資人民幣8000元6.2獎金及補(bǔ)貼6.2.1績效獎金：根據(jù)績效考核結(jié)果確定6.2.2補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等6.3保險(xiǎn)福利6.3.1社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納6.3.2企業(yè)年金：按照企業(yè)規(guī)定繳納6.4工資支付方式6.4.1每月10日前支付上個月工資6.4.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬7.試用期7.1試用期限7.1.1試用期為三個月7.2試用期工資7.2.1試用期工資為基本工資的80%7.3試用期考核7.3.1試用期滿后，由汽車維修服務(wù)企業(yè)進(jìn)行試用期考核7.3.2考核不合格者，合同解除，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1行業(yè)知識培訓(xùn)8.1.2技能提升培訓(xùn)8.1.3企業(yè)文化及規(guī)章制度培訓(xùn)8.2培訓(xùn)時間8.2.1每季度至少組織一次內(nèi)部培訓(xùn)8.2.2新員工入職前進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn)8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)8.4發(fā)展機(jī)會8.4.1提供內(nèi)部晉升通道8.4.2鼓勵員工參加外部專業(yè)培訓(xùn)9.勞動保護(hù)與勞動條件9.1工作環(huán)境9.1.1確保工作場所安全、衛(wèi)生、舒適9.1.2定期進(jìn)行安全檢查和設(shè)備維護(hù)9.2安全防護(hù)9.2.1提供必要的安全防護(hù)用品9.2.2定期進(jìn)行安全教育和演練9.3衛(wèi)生保健9.3.1提供定期體檢9.3.2配備必要的醫(yī)療設(shè)施和藥品10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1招聘個人未按合同約定履行工作職責(zé)10.1.2汽車維修服務(wù)企業(yè)未按合同約定支付工資或福利10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1招聘個人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)損失10.2.2汽車維修服務(wù)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償招聘個人損失10.3違約金計(jì)算10.3.1違約金按每日工資的百分之十計(jì)算11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1企業(yè)商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)等11.2保密期限11.2.1保密期限為合同終止后三年11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.3.1招聘個人違反保密義務(wù)，賠償企業(yè)損失12.解除合同12.1解除合同條件12.1.1招聘個人嚴(yán)重違反合同約定12.1.2汽車維修服務(wù)企業(yè)因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)12.2解除合同程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同12.2.2提前一個月書面通知對方12.3解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.3.1解除合同時，按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方友好協(xié)商13.1.2爭議無法協(xié)商解決，提交所在地人民法院訴訟解決13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1無13.3爭議解決費(fèi)用13.3.1雙方各自承擔(dān)14.其他約定14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同變更14.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)14.3合同解除14.3.1合同解除需符合法律規(guī)定的條件，并以書面形式通知對方14.4合同附件14.4.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等14.5合同份數(shù)14.5.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方指在甲乙雙方合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)公司、分支機(jī)構(gòu)或雇員。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2優(yōu)化資源配置，降低成本15.3第三方介入方式15.3.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任限額16.1.1第三方對合同履行過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額為甲乙雙方合同總金額的5%。16.1.2第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額部分，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。16.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的相關(guān)管理工作。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.1.1服務(wù)費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、中介費(fèi)、技術(shù)支持費(fèi)等。17.1.2服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方為甲方提供相關(guān)服務(wù)，甲方為服務(wù)支付費(fèi)用。18.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的要求，保證服務(wù)質(zhì)量。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方為乙方提供相關(guān)服務(wù)，乙方為服務(wù)支付費(fèi)用。18.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的規(guī)定，保證服務(wù)質(zhì)量。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)，甲乙雙方為服務(wù)支付費(fèi)用。18.3.2第三方應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。19.第三方介入合同的變更19.1第三方介入合同變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式確認(rèn)。19.2第三方介入合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。20.第三方介入合同的終止20.1第三方介入合同終止需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式確認(rèn)。20.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入合同的爭議解決21.1第三方介入合同爭議解決方式同本合同爭議解決方式。21.2第三方介入合同爭議解決過程中，第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方。22.特別約定22.1甲乙雙方在合同履行過程中，如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。22.3本合同關(guān)于第三方介入的條款，如與本合同其他條款不一致，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書1.1詳細(xì)說明招聘崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職條件等。1.2附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤。2.培訓(xùn)計(jì)劃2.1列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師等信息。2.2附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳細(xì)，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤。3.保密協(xié)議3.1明確雙方保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。3.2附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。4.招聘報(bào)名表4.1包含招聘個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。4.2附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容真實(shí)，經(jīng)招聘個人簽字確認(rèn)。5.試用期考核表5.1用于評估招聘個人在試用期間的工作表現(xiàn)。5.2附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容客觀，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。6.工資支付憑證6.1證明工資支付情況，包括支付時間、支付金額等。6.2附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。7.保險(xiǎn)繳納憑證7.1證明社會保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納時間、繳納金額等。7.2附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。8.企業(yè)規(guī)章制度8.1列出企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，包括考勤、獎懲等。8.2附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1招聘個人未按合同約定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、擅自離崗等。1.2汽車維修服務(wù)企業(yè)未按合同約定支付工資或福利。1.3第三方未按合同約定提供服務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不合格、延誤服務(wù)時間等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1招聘個人未按合同約定履行工作職責(zé)，每次遲到或早退，扣罰當(dāng)月工資的5%。2.2汽車維修服務(wù)企業(yè)未按合同約定支付工資或福利，每逾期一天，支付相當(dāng)于逾期金額的1%的違約金。2.3第三方未按合同約定提供服務(wù)，每次延誤服務(wù)時間超過24小時，支付相當(dāng)于延誤服務(wù)時間內(nèi)服務(wù)費(fèi)用50%的違約金。3.違約示例說明3.1招聘個人連續(xù)兩次遲到，扣除當(dāng)月工資的10%。3.2汽車維修服務(wù)企業(yè)因資金周轉(zhuǎn)問題，導(dǎo)致工資支付延遲三天，支付相當(dāng)于工資總額的3%的違約金。3.3第三方因技術(shù)問題，導(dǎo)致服務(wù)延誤48小時，支付相當(dāng)于延誤服務(wù)時間內(nèi)服務(wù)費(fèi)用25%的違約金。全文完。2024年汽車維修服務(wù)企業(yè)人員招聘合同模板2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效日期2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3任職資格2.4人數(shù)及性別要求3.招聘程序及時間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名方式及截止時間3.3資格審查3.4面試安排3.5錄用通知4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1基本培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.考核與晉升7.1考核制度7.2晉升機(jī)制7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.勞動合同期限8.1合同期限8.2合同續(xù)簽8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.解除合同的條件及程序11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署及其他14.1合同簽署14.2合同生效14.3合同份數(shù)14.4合同語言第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息a.招聘方：名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式b.招聘員工：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)a.簽訂日期：年月日b.簽訂地點(diǎn)：地點(diǎn)名稱1.3合同生效日期a.生效日期：年月日b.生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱a.維修技師b.銷售顧問c.市場專員2.2崗位職責(zé)a.維修技師：負(fù)責(zé)車輛維修保養(yǎng)工作b.銷售顧問：負(fù)責(zé)車輛銷售及客戶關(guān)系維護(hù)c.市場專員：負(fù)責(zé)市場推廣及活動策劃2.3任職資格c.市場專員：熟悉市場營銷策略，具備一定的策劃能力2.4人數(shù)及性別要求a.維修技師：3人，性別不限b.銷售顧問：2人，性別不限c.市場專員：1人，性別不限3.招聘程序及時間安排3.1招聘信息發(fā)布a.通過公司官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息b.招聘信息應(yīng)包含崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作時間、薪酬福利等3.2報(bào)名方式及截止時間a.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名b.報(bào)名截止時間：年月日3.3資格審查a.對報(bào)名者提交的材料進(jìn)行初步審核b.符合條件的報(bào)名者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)3.4面試安排a.面試時間：年月日b.面試地點(diǎn)：地點(diǎn)名稱3.5錄用通知a.對通過面試的報(bào)名者發(fā)放錄用通知b.錄用通知應(yīng)包含入職時間、報(bào)到地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等4.薪酬及福利待遇4.1基本工資a.維修技師：8000元/月b.銷售顧問：8000元/月c.市場專員：8000元/月4.2獎金及提成a.維修技師：完成維修任務(wù)可獲得相應(yīng)獎金b.銷售顧問：完成銷售任務(wù)可獲得相應(yīng)提成c.市場專員：參與活動策劃并獲得成功可獲得相應(yīng)獎金4.3社會保險(xiǎn)及公積金a.按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利a.提供免費(fèi)工作餐b.提供節(jié)日福利c.提供員工體檢5.工作時間及休息休假5.1工作時間a.標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日8小時，每周40小時b.上班時間：年月日至年月日5.2休息時間a.周末休息b.法定節(jié)假日休息5.3休假制度a.享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期b.每年享有5天年假6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1基本培訓(xùn)a.新員工入職培訓(xùn)b.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)a.提供在職員工晉升機(jī)會b.鼓勵員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃a.為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃b.提供職業(yè)晉升通道8.勞動合同期限8.1合同期限a.本合同期限為三年，自年月日起至年月日止。b.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。8.2合同續(xù)簽a.雙方在合同期滿前一個月內(nèi)，可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。b.如雙方協(xié)商一致，可簽訂新的勞動合同。8.3合同解除a.在合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同。b.如有特殊情況，需提前一個月書面通知對方，并說明理由。9.違約責(zé)任9.1違約情形a.未按約定履行工作職責(zé)或違反公司規(guī)章制度。b.未按約定提供勞動或服務(wù)。c.違反保密協(xié)議，泄露公司秘密。9.2違約責(zé)任a.對于違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3違約賠償a.賠償金額根據(jù)損失程度確定。b.賠償方式包括但不限于貨幣賠償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容a.公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。b.公司的經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況等內(nèi)部信息。10.2保密義務(wù)a.員工在任職期間及離職后，均應(yīng)履行保密義務(wù)。b.未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3違約責(zé)任a.違反保密義務(wù)，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.解除合同的條件及程序11.1解除條件a.員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改。b.員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失。c.員工因健康原因無法勝任工作，經(jīng)公司確認(rèn)。11.2解除程序a.公司應(yīng)提前一個月書面通知員工，并說明解除原因。b.員工有權(quán)在接到通知后一個月內(nèi)提出異議。11.3解除通知a.解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。b.解除通知應(yīng)載明解除日期、原因等內(nèi)容。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)通過協(xié)商解決合同爭議。b.協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.如有仲裁協(xié)議，爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方約定的仲裁委員會。b.無仲裁協(xié)議的，爭議解決機(jī)構(gòu)為人民法院。12.3爭議解決程序a.爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。b.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持誠信，積極協(xié)商。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書a.詳細(xì)描述各招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃a.規(guī)劃員工入職、在職、晉升等不同階段的培訓(xùn)內(nèi)容。13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)a.明確員工考核的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、程序等。14.合同簽署及其他14.1合同簽署a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)a.本合同共兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4合同語言a.本合同以中文書寫，如雙方對合同內(nèi)容有爭議，應(yīng)以中文為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或根據(jù)合同約定介入合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、人力資源服務(wù)等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方共同簽署相關(guān)協(xié)議。2.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入事宜通知對方，并明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。a.第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式。b.第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用及支付方式。c.第三方的責(zé)任和義務(wù)。d.第三方的權(quán)利。e.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.第三方介入的責(zé)任限額3.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵、違約或侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。a.以第三方的服務(wù)費(fèi)用為基礎(chǔ)，按一定比例設(shè)定責(zé)任限額。b.以第三方介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。c.如第三方介入?yún)f(xié)議未約定責(zé)任限額，則以合理范圍為限。4.甲乙雙方的責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和條件。4.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜保持溝通，及時解決可能出現(xiàn)的問題。5.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。5.2第三方與招聘員工的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由勞動合同約定。5.3第三方與公司其他