供應(yīng)鏈實(shí)施顧問工作內(nèi)容

供應(yīng)鏈實(shí)施顧問工作內(nèi)容供應(yīng)鏈實(shí)施顧問工作內(nèi)容篇一職責(zé)：1、幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件，根據(jù)實(shí)施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)ERP項(xiàng)目實(shí)施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值;2、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享;3、負(fù)責(zé)老客戶經(jīng)營(yíng)與關(guān)系維護(hù);4、客戶ERP應(yīng)用問題維護(hù)與解決;5、客戶化開發(fā)。崗位要求：1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、學(xué)歷及專業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件、財(cái)務(wù)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理(財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專業(yè);本科以上學(xué)歷;3、熟悉掌握SQL數(shù)據(jù)庫(kù)軟件;有csharp、html5開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;4、有財(cái)務(wù)背景或會(huì)使用管理軟件優(yōu)先;5、具有良好的敬業(yè)精神;具有較強(qiáng)的親和力，形象好，氣質(zhì)佳;6、具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神供應(yīng)鏈實(shí)施顧問工作內(nèi)容篇二ERP實(shí)施顧問(財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈方向)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的實(shí)施;崗位職責(zé)2、負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施里程碑,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施回款;3、配合客戶經(jīng)理完成售前工作;4、完成上級(jí)管理者交付的其他工作;任職要求:1、在信息化項(xiàng)目建設(shè)方面有1年以上經(jīng)驗(yàn);2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、物流等專業(yè);3、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)實(shí)施交付、供應(yīng)鏈實(shí)施交付;4、用友或類似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關(guān)項(xiàng)目信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、對(duì)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、SQL、Oracle大型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定的了解;6、具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫作能力;7、能夠適應(yīng)出差;供應(yīng)鏈實(shí)施顧問工作內(nèi)容篇三職責(zé)：1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或高級(jí)顧問輔導(dǎo)客戶建立ERP、MES等項(xiàng)目實(shí)施組織與項(xiàng)目相關(guān)制度;2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或高級(jí)顧問管理項(xiàng)目范圍、需求、進(jìn)度與客戶滿意度;3.業(yè)務(wù)藍(lán)圖或開發(fā)方案設(shè)計(jì)相關(guān)工作：組織甲乙雙方開展需求調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖或開發(fā)方案設(shè)計(jì)編寫、討論、修改與確認(rèn);4.系統(tǒng)內(nèi)部測(cè)試與組織客戶現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試;5.操作手冊(cè)編寫與客戶培訓(xùn);6.總經(jīng)理或部門經(jīng)理臨時(shí)安排的其他重要工作。任職要求：1.不限性別、年齡、學(xué)歷，只需2年以上任意工作的經(jīng)歷即可2.享受組織協(xié)調(diào)一幫人完成重要任務(wù)的過程與結(jié)果，熱受顧問與培訓(xùn)工作3.理解能力、邏輯思維能力強(qiáng)(要求：4.5分)(5分為滿分，下同)4.工作目標(biāo)感強(qiáng)(要求：4分)5.溝通能力、換位思考能力強(qiáng)(要求：4分)6.觀察能力強(qiáng)、擅長(zhǎng)細(xì)節(jié)(要求：4分)7.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(要求：3.5分)8.能承受工作要求較嚴(yán)格的壓力、能承受批評(píng)(要求：3.5分)9.熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝10.以上條件都達(dá)標(biāo)情況下，有汽車零部件制造企業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉生產(chǎn)管理、或品質(zhì)管理、或成本核算工作優(yōu)先考慮供應(yīng)鏈實(shí)施顧問工作內(nèi)容篇四崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與客戶相關(guān)人員溝通，與客戶領(lǐng)導(dǎo)層以及項(xiàng)目組關(guān)鍵人員交流溝通，能夠深層次的挖掘客戶需求，組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，需求調(diào)研，協(xié)調(diào)資源，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行2、通過對(duì)行業(yè)的了解和客戶實(shí)際情況對(duì)用戶提出的需求進(jìn)行收集、匯總、分析，滿足客戶需求、制定實(shí)施方案，為顧問和研發(fā)提供參考意見，根據(jù)產(chǎn)品以及用戶實(shí)際情況定制、運(yùn)行、調(diào)整、優(yōu)化實(shí)施方案3、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的工作，保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作效率。對(duì)整個(gè)實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行管理，對(duì)最終的項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化進(jìn)度、資源等。4、擔(dān)任salesforce項(xiàng)目經(jīng)理任職要求：1、本科及以上學(xué)位，碩士學(xué)位及重點(diǎn)大學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；2、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、良好的溝通能力，執(zhí)行能力，具有需求分析及設(shè)計(jì)能力，熟悉云計(jì)算或CRM，ERP等信息化系統(tǒng)者優(yōu)先；4、良好的方案撰寫能力，有售前工作經(jīng)歷者優(yōu)先；5、性格開朗，熟悉企業(yè)信息化市場(chǎng)，有豐富的項(xiàng)目支持經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目控制能力；供應(yīng)鏈實(shí)施顧問工作內(nèi)容篇五職責(zé)描述：1、對(duì)公司產(chǎn)品了解并負(fù)責(zé)客戶軟件的安裝、配置實(shí)施工作；2、配合宣講人員作售前產(chǎn)品技術(shù)演示；3、公司產(chǎn)品測(cè)試、安裝、故障排除等工作；5、電話與客戶溝通、解決部分常見性故障；任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、有erp軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和大型連鎖餐飲軟件優(yōu)先（用友、金蝶公司供應(yīng)鏈管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；3、具有優(yōu)秀的組織管理、協(xié)調(diào)和管理能力，工作富有熱情；4、具有較強(qiáng)的分析及解決問題能力；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。供應(yīng)鏈實(shí)施顧問工作內(nèi)容篇六崗位職責(zé)：1、據(jù)實(shí)施方法論，結(jié)合系統(tǒng)和客戶需要，完成mes、wms、erp的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求方案設(shè)計(jì)分析、需求編寫；對(duì)業(yè)務(wù)新需求，提供解決方案，并負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)；2、負(fù)責(zé)mes、wms、erp的系統(tǒng)測(cè)試、制定相應(yīng)實(shí)施計(jì)劃，用戶培訓(xùn)，協(xié)助客戶完成上線運(yùn)行工作；能推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程、運(yùn)行及驗(yàn)收；3、配合售前、開發(fā)完成需求規(guī)劃等工作；針對(duì)客戶項(xiàng)目實(shí)施過程負(fù)責(zé)分析與確認(rèn)mes用戶的二次開發(fā)需求，提供好的解決方案并協(xié)調(diào)開發(fā)人員完成開發(fā)任務(wù)；崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理方面專業(yè)；2、二年以上軟件項(xiàng)目的實(shí)施、系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)（甲乙方均可）；熟悉erp理論知識(shí)，熟悉企業(yè)的供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造等內(nèi)部管理運(yùn)作流程，會(huì)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)維護(hù)操作；熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)；3、有較強(qiáng)的流程梳理分析、優(yōu)化能力及完整的mes項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差，能夠承受項(xiàng)目過程中的壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，要有好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；供應(yīng)鏈實(shí)施顧問工作內(nèi)容篇七職位描述：職位描述/要求：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)用友erp―nc軟件項(xiàng)目實(shí)施；2、負(fù)責(zé)為客戶提供一定的流程管理咨詢服務(wù)，幫助客戶改進(jìn)業(yè)務(wù)流程；3、與項(xiàng)目經(jīng)理一起進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案等工作，保證客戶nc系統(tǒng)上線使用，提供日常業(yè)務(wù)支持等；4、可以獨(dú)立實(shí)施和支持復(fù)雜項(xiàng)目與大項(xiàng)目；5、具有較好的文案編寫能力，進(jìn)行實(shí)施案例整理及成果提煉；6、在部門里實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，積極做內(nèi)訓(xùn)，幫助新顧問成長(zhǎng)；7、參與部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，新員工內(nèi)訓(xùn)及知識(shí)庫(kù)的建設(shè)。崗位要求：1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；2、有3年以上的erp軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；3、有apics證書、cpa證書、pmp證書者優(yōu)先考慮；4、熟悉財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈或生產(chǎn)制造管理實(shí)務(wù)。5、具備良好的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)；6、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力，并能在一定壓力下工作。供應(yīng)鏈實(shí)施顧問工作內(nèi)容篇八職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期售前支持，業(yè)務(wù)方案編寫，參與產(chǎn)品演示，和客戶溝通業(yè)務(wù)需求2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析及需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)3、負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施工作，包括詳細(xì)設(shè)計(jì)、功能測(cè)試、用戶培訓(xùn)、上線切換4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、文檔控制5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付和項(xiàng)目驗(yàn)收職位要求：1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、物流、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、2年及以上SAP軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，熟