企業(yè)法務(wù)人員的法定職責(zé)

企業(yè)法務(wù)人員的法定職責(zé)企業(yè)法務(wù)人員的法定職責(zé)篇一1.協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)。3.協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)審核企業(yè)的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理。4.辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專(zhuān)用章等相關(guān)法律事務(wù)。5.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作。6.開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢(xún)、培訓(xùn)和宣傳工作。7.完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。企業(yè)法務(wù)人員的法定職責(zé)篇二(1)認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。(2)辦理公司的清欠工作，書(shū)寫(xiě)相關(guān)報(bào)告，并上報(bào)辦公室主任，須以法律手段解決時(shí)，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作，做到準(zhǔn)確真實(shí)。(3)對(duì)清欠工作中暴露出的公司經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，要認(rèn)真分析，總結(jié)寫(xiě)出報(bào)告并上報(bào)辦公室主任。(4)正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門(mén)的文件精神，辦理證照申辦和年檢，使企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的手續(xù)齊全，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。(5)擬訂、組織、呈報(bào)證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內(nèi)言準(zhǔn)確、呈報(bào)及時(shí)。(6)對(duì)申辦的證照的合法性負(fù)責(zé)。(7)對(duì)企業(yè)證照年檢的真實(shí)性負(fù)責(zé)。(8)學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)文件，提高業(yè)務(wù)水平。(9)定期向法務(wù)部主管述職。(10)積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。(11)完成法務(wù)部主管交辦的其它工作。企業(yè)法務(wù)人員的法定職責(zé)篇三職責(zé)：1、協(xié)助法務(wù)部經(jīng)理處理日常行政事務(wù)工作為公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律意見(jiàn)和建議，強(qiáng)化公司風(fēng)險(xiǎn)防控能力;參與集團(tuán)公司內(nèi)部法律事務(wù)工作交流，加強(qiáng)公司法務(wù)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;參與對(duì)外聘律師事務(wù)所及其相關(guān)承辦律師的考核和督促工作。2、負(fù)責(zé)處理具體法律事務(wù)，包括合同審核與修改、訴訟案件的代理與跟蹤監(jiān)督參與制定各類(lèi)合同范本，審查合同或函件內(nèi)容，對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和提示;參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并提出合理建議;代理公司參加一般案件的訴訟活動(dòng)，協(xié)助法律糾紛處理;協(xié)助其他部門(mén)處理對(duì)外事務(wù)過(guò)程中的法律相關(guān)問(wèn)題;向其他部門(mén)提供法律咨詢(xún)服務(wù);協(xié)助外聘律師訴訟活動(dòng)，適時(shí)跟蹤和監(jiān)督案件的進(jìn)展?fàn)顩r;協(xié)助公司其他部門(mén)避免和減少公司涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密等糾紛事務(wù)。3、負(fù)責(zé)公司涉訴案件信息的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和涉訴檔案管理工作負(fù)責(zé)公司全部涉訴案件信息的統(tǒng)計(jì)工作;根據(jù)集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)要求，負(fù)責(zé)公司未結(jié)訴訟案件和重大違約合同情況的上報(bào)工作;負(fù)責(zé)公司涉訴案件檔案的整理、保管和借閱工作。4、完成上級(jí)交辦的其他工作任職條件：1、本科以上學(xué)歷、法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、通過(guò)國(guó)家司法資格考試，1年以上律所或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉公司法、合同法以及相關(guān)司法解釋的規(guī)定和司法實(shí)踐中的慣常做法，對(duì)外貿(mào)易領(lǐng)域的法律法規(guī)和相關(guān)政策基本知曉;對(duì)國(guó)際慣例、國(guó)際貿(mào)易法、國(guó)際金融和國(guó)際貨運(yùn)等方面的法律知識(shí)具有一定的了解;熟練掌握各類(lèi)法律文書(shū)的寫(xiě)作;具有一定的英文閱讀能力;4、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)信息查詢(xún)檢索能力，法律文書(shū)寫(xiě)作能力;5、較強(qiáng)人際溝通能力和法律分析能力，能相對(duì)獨(dú)立地完成部門(mén)經(jīng)理指派的各類(lèi)公司法律事務(wù)，并有良好的心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力和抗壓力。企業(yè)法務(wù)人員的法定職責(zé)篇四職責(zé)：1、對(duì)外合作事務(wù)的法務(wù)審核，包括但不限于：合同、框架協(xié)議、函件的審核，合作方盡職調(diào)查等;2、公司法人資質(zhì)、股權(quán)關(guān)系、制度章程的合規(guī)性管理;3、訴訟案件管理，包括代理出庭、總結(jié)和分析各類(lèi)訴訟案件;4、總結(jié)、提煉、分享一線(xiàn)公司的經(jīng)驗(yàn)和共性問(wèn)題，制定制度、指引或者發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示;5、開(kāi)展法律法規(guī)培訓(xùn);6、公司安排的其他事務(wù);任職要求：1、法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、一年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);3、擁有法律職業(yè)資格證書(shū)，持律