2024年度技術(shù)創(chuàng)新股權(quán)激勵合同協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度技術(shù)創(chuàng)新股權(quán)激勵合同協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.激勵對象及資格3.激勵方案4.激勵計劃的有效期5.激勵股份的授予條件6.激勵股份的授予價格7.激勵股份的分配方式8.激勵股份的解鎖條件9.激勵股份的解鎖期限10.激勵股份的轉(zhuǎn)讓限制11.激勵股份的稅務(wù)處理12.違約責(zé)任13.爭議解決14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》以及國家有關(guān)股權(quán)激勵的法律法規(guī)制定。1.2本合同的目的是為了激勵公司核心員工，提高員工的工作積極性和創(chuàng)新能力，促進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展。第二條激勵對象及資格2.1激勵對象為公司在2024年度內(nèi)，對技術(shù)創(chuàng)新有突出貢獻(xiàn)的員工。2.2.2持有公司核心技術(shù)或?qū)景l(fā)展有重要貢獻(xiàn)；2.2.3遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，無重大違紀(jì)行為。第三條激勵方案3.1激勵方案采用股權(quán)激勵的方式，具體包括股票期權(quán)、限制性股票和虛擬股票等。3.2激勵方案的具體內(nèi)容如下：3.2.1股票期權(quán)：授予激勵對象一定數(shù)量的股票期權(quán)，在約定的條件下，激勵對象可按約定價格購買公司股票；3.2.2限制性股票：授予激勵對象一定數(shù)量的限制性股票，激勵對象需在公司工作一定年限后才能行使權(quán)利；3.2.3虛擬股票：授予激勵對象一定數(shù)量的虛擬股票，激勵對象可享受公司股票的分紅和增值收益。第四條激勵計劃的有效期4.1激勵計劃的有效期為自合同簽訂之日起至2029年12月31日。4.2激勵計劃的有效期內(nèi)，激勵對象可按照合同約定獲得激勵股份。第五條激勵股份的授予條件5.1.1激勵對象在激勵計劃有效期內(nèi)，為公司技術(shù)創(chuàng)新作出突出貢獻(xiàn)；5.1.2激勵對象在激勵計劃有效期內(nèi)，無重大違紀(jì)行為；5.1.3激勵對象符合公司規(guī)定的其他授予條件。第六條激勵股份的授予價格6.1.1股票期權(quán)：授予價格為公司股票在授予時的市場價格；6.1.2限制性股票：授予價格為公司股票在授予時的市場價格；6.1.3虛擬股票：授予價格按照公司股票在授予時的市場價格計算。第七條激勵股份的分配方式7.1激勵股份的分配方式如下：7.1.1按照激勵對象對公司技術(shù)創(chuàng)新的貢獻(xiàn)程度，分配不同數(shù)量的激勵股份；7.1.2按照公司財務(wù)狀況和激勵計劃預(yù)算，合理確定激勵股份的總量；7.1.3激勵股份的分配應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第八條激勵股份的解鎖條件8.1.1激勵對象在公司內(nèi)連續(xù)工作滿一定年限，具體年限由公司根據(jù)激勵計劃及激勵對象崗位性質(zhì)確定；8.1.2激勵對象在解鎖期間內(nèi)，完成公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)；8.1.3激勵對象在解鎖期間內(nèi)，無重大違紀(jì)行為。第九條激勵股份的解鎖期限9.1激勵股份的解鎖期限自激勵對象獲得激勵股份之日起，根據(jù)解鎖條件，分階段進(jìn)行解鎖。9.1.1第一階段解鎖：自激勵股份授予之日起，工作滿一年后；9.1.2第二階段解鎖：自第一階段解鎖之日起，工作滿兩年后；9.1.3第三階段解鎖：自第二階段解鎖之日起，工作滿三年后；9.1.4第四階段解鎖：自第三階段解鎖之日起，工作滿四年后。第十條激勵股份的轉(zhuǎn)讓限制10.1激勵股份在解鎖前不得轉(zhuǎn)讓、贈與、質(zhì)押或用于擔(dān)保。10.2解鎖后的激勵股份，在符合解鎖條件后，激勵對象可按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。第十一條激勵股份的稅務(wù)處理11.1激勵股份的授予和行權(quán)過程中產(chǎn)生的稅務(wù)問題，按照國家相關(guān)稅法規(guī)定執(zhí)行。11.2公司將為激勵對象提供必要的稅務(wù)咨詢和服務(wù)。第十二條違約責(zé)任12.1.1激勵對象應(yīng)退還公司已獲得的激勵股份；12.1.2激勵對象應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；12.1.3公司有權(quán)依法采取其他法律措施。第十三條爭議解決13.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力。14.4本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及類型1.1本合同所指第三方，是指在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，參與合同相關(guān)事務(wù)的任何獨立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。1.2.1中介服務(wù)：提供信息對接、交易撮合、合同履行監(jiān)督等服務(wù)；1.2.2咨詢服務(wù)：提供專業(yè)意見、風(fēng)險評估、決策支持等；1.2.3審計服務(wù)：對合同執(zhí)行情況進(jìn)行審計，確保合同條款的履行；1.2.4法律服務(wù)：提供法律咨詢、合同起草、糾紛解決等。第二條第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入的具體程序如下：2.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項及范圍；2.2.2雙方共同選定合適的第三方；2.2.3雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；2.2.4第三方根據(jù)合作協(xié)議履行職責(zé)。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任包括：3.1.1依法履行合作協(xié)議，確保合同相關(guān)事務(wù)的順利進(jìn)行；3.1.2對甲乙雙方提供的信息保密；3.1.3按照約定的時間、方式和標(biāo)準(zhǔn)完成工作；3.1.4對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利包括：3.2.1獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料；3.2.2依照合作協(xié)議收取合理費用；3.2.3對合同履行過程中的問題提出建議或解決方案。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過第三方收取費用的總額。4.2若第三方因自身原因造成損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按合同約定分擔(dān)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于合作協(xié)議中約定的范圍；5.1.2甲方對第三方的指示和決定，需在合作協(xié)議中明確約定。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于合作協(xié)議中約定的范圍；5.2.2乙方對第三方的指示和決定，需在合作協(xié)議中明確約定。5.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分：5.3.1第三方對合同其他相關(guān)方的責(zé)任，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實際情況分擔(dān)；5.3.2第三方與其他相關(guān)方的合作，需遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第六條第三方的變更與解除6.1第三方在合同履行過程中，如需變更或解除合作協(xié)議，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。6.2第三方的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。第七條本條款的生效與解釋7.1本條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：技術(shù)創(chuàng)新股權(quán)激勵計劃方案要求：詳細(xì)列出激勵計劃的各項具體內(nèi)容，包括激勵對象、激勵條件、激勵方式、解鎖條件、解鎖期限等。說明：本附件為合同的核心附件，明確了激勵計劃的各項細(xì)則。2.附件二：激勵對象名單及資格證明要求：列明所有激勵對象的姓名、職位、入職時間、工作業(yè)績等信息，并提供相應(yīng)的資格證明材料。說明：本附件作為激勵對象的確認(rèn)依據(jù)，確保激勵對象的資格符合合同約定。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體事項、工作內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等。說明：本附件為第三方介入的依據(jù)，明確了第三方的責(zé)權(quán)利。4.附件四：稅務(wù)處理方案要求：明確激勵股份授予、行權(quán)過程中的稅務(wù)處理方式，包括稅收計算、繳納等。說明：本附件為激勵股份稅務(wù)處理的依據(jù)，確保稅務(wù)合規(guī)。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定及處理方案要求：詳細(xì)列明違約行為的種類、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處理方式等。說明：本附件為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)，確保違約行為的處理公平、公正。6.附件六：合同履行過程中的溝通記錄要求：記錄甲乙雙方在合同履行過程中的溝通內(nèi)容，包括會議紀(jì)要、郵件往來等。說明：本附件為合同履行過程的見證，便于后續(xù)問題的解決和追溯。7.附件七：合同履行情況報告要求：定期報告合同履行情況，包括激勵股份授予、解鎖、轉(zhuǎn)讓等。說明：本附件為合同履行情況的記錄，便于甲乙雙方了解合同執(zhí)行情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵對象未在規(guī)定期限內(nèi)完成解鎖條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵對象未在規(guī)定期限內(nèi)完成解鎖條件的，視為違約。2.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)的，視為違約。示例：第三方未按時完成審計工作，導(dǎo)致合同履行受阻，視為違約。3.違約行為：甲方未按合同約定支付激勵股份。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付激勵股份的，視為違約。示例：甲方未按時支付激勵對象應(yīng)得的激勵股份，視為違約。4.違約行為：乙方未按合同約定完成技術(shù)創(chuàng)新任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定完成技術(shù)創(chuàng)新任務(wù)的，視為違約。示例：乙方未按時完成技術(shù)創(chuàng)新項目，導(dǎo)致合同目標(biāo)無法實現(xiàn)，視為違約。5.違約行為：任何一方泄露合同內(nèi)容及激勵對象信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露合同內(nèi)容及激勵對象信息的，視為違約。示例：甲方泄露激勵對象的個人隱私，視為違約。全文完。2024年度技術(shù)創(chuàng)新股權(quán)激勵合同協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及目的1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂的法律依據(jù)1.3合同簽訂的時間及地點2.激勵對象及范圍2.1激勵對象的基本條件2.2激勵對象的具體名單2.3激勵范圍的界定3.激勵股權(quán)的種類及比例3.1激勵股權(quán)的種類3.2激勵股權(quán)的具體比例3.3激勵股權(quán)的授予方式4.激勵股權(quán)的行使條件4.1激勵股權(quán)的解鎖條件4.2激勵股權(quán)的行權(quán)條件4.3激勵股權(quán)的鎖定期限5.激勵股權(quán)的估值及定價5.1激勵股權(quán)的估值方法5.2激勵股權(quán)的定價原則5.3激勵股權(quán)的定價結(jié)果6.激勵股權(quán)的變更及轉(zhuǎn)讓6.1激勵股權(quán)的變更條件6.2激勵股權(quán)的轉(zhuǎn)讓條件6.3激勵股權(quán)的變更及轉(zhuǎn)讓程序7.激勵股權(quán)的收益及分配7.1激勵股權(quán)的收益來源7.2激勵股權(quán)的收益分配原則7.3激勵股權(quán)的收益分配方式8.激勵股權(quán)的稅務(wù)處理8.1激勵股權(quán)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)8.2激勵股權(quán)的稅務(wù)申報8.3激勵股權(quán)的稅務(wù)優(yōu)惠政策9.合同的解除及終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除及終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.2違約金的計算及支付10.3違約責(zé)任的其他規(guī)定11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決的管轄法院11.3爭議解決的其他規(guī)定12.合同生效及期限12.1合同生效的條件12.2合同期限的約定12.3合同的續(xù)簽及終止13.合同的附件及補(bǔ)充13.1合同附件的名稱及內(nèi)容13.2合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂及效力13.3合同附件及補(bǔ)充的其他規(guī)定14.其他約定事項14.1其他約定事項的內(nèi)容14.2其他約定事項的效力14.3其他約定事項的其他規(guī)定第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景及目的1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.3合同簽訂的時間及地點本合同于2024年X月X日在市區(qū)簽訂。2.激勵對象及范圍2.1激勵對象的基本條件（1）在公司工作滿一年；（3）對技術(shù)創(chuàng)新有突出貢獻(xiàn)。2.2激勵對象的具體名單具體激勵對象名單見附件一。2.3激勵范圍的界定激勵范圍限于甲方核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新成果。3.激勵股權(quán)的種類及比例3.1激勵股權(quán)的種類激勵股權(quán)為甲方持有的非上市公司股份。3.2激勵股權(quán)的具體比例激勵股權(quán)比例為激勵對象在甲方注冊資本中所占比例的1%。3.3激勵股權(quán)的授予方式甲方將以股票期權(quán)的形式授予激勵對象激勵股權(quán)。4.激勵股權(quán)的行使條件4.1激勵股權(quán)的解鎖條件激勵對象需在公司連續(xù)工作滿三年，且在解鎖期間不得離職。4.2激勵股權(quán)的行權(quán)條件激勵對象在滿足解鎖條件后，可按照約定的行權(quán)價格行使股票期權(quán)。4.3激勵股權(quán)的鎖定期限激勵股權(quán)的鎖定期限為五年。5.激勵股權(quán)的估值及定價5.1激勵股權(quán)的估值方法激勵股權(quán)的估值采用市場法，以公司最近一次融資的估值為基礎(chǔ)。5.2激勵股權(quán)的定價原則激勵股權(quán)的定價以公司估值為基礎(chǔ)，參照同行業(yè)可比公司股權(quán)價格。5.3激勵股權(quán)的定價結(jié)果激勵股權(quán)的定價結(jié)果為人民幣元/股。6.激勵股權(quán)的變更及轉(zhuǎn)讓6.1激勵股權(quán)的變更條件激勵股權(quán)的變更須符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。6.2激勵股權(quán)的轉(zhuǎn)讓條件激勵股權(quán)的轉(zhuǎn)讓須經(jīng)過甲方同意，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。6.3激勵股權(quán)的變更及轉(zhuǎn)讓程序激勵股權(quán)的變更及轉(zhuǎn)讓程序詳見附件二。7.激勵股權(quán)的收益及分配7.1激勵股權(quán)的收益來源激勵股權(quán)的收益來源于公司盈利及股權(quán)增值。7.2激勵股權(quán)的收益分配原則激勵股權(quán)的收益分配遵循公平、公正、公開的原則。7.3激勵股權(quán)的收益分配方式激勵股權(quán)的收益分配以現(xiàn)金形式進(jìn)行。8.激勵股權(quán)的稅務(wù)處理8.1激勵股權(quán)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)激勵對象在行使股票期權(quán)時，應(yīng)依法繳納個人所得稅。公司將在激勵對象行使股票期權(quán)后，按照國家相關(guān)規(guī)定代扣代繳個人所得稅。8.2激勵股權(quán)的稅務(wù)申報激勵對象應(yīng)按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求，如實申報其因行使股票期權(quán)所獲得的收益。8.3激勵股權(quán)的稅務(wù)優(yōu)惠政策若國家出臺相關(guān)稅務(wù)優(yōu)惠政策，激勵對象可享受相應(yīng)的稅收減免。9.合同的解除及終止9.1合同解除的條件（1）激勵對象因違紀(jì)、違法被公司解雇；（2）激勵對象自愿提出解除合同；（3）公司因經(jīng)營不善或重大決策失誤，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止的條件（1）合同期限屆滿；（2）激勵對象離職；（3）公司依法解散或被依法宣告破產(chǎn)。9.3合同解除及終止的程序合同解除及終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照約定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約金的計算及支付違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)參照合同約定的比例和金額。10.3違約責(zé)任的其他規(guī)定違約責(zé)任的具體規(guī)定詳見合同附件三。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決的管轄法院仲裁委員會的所在地為市區(qū)人民法院。11.3爭議解決的其他規(guī)定爭議解決的具體規(guī)定詳見合同附件四。12.合同生效及期限12.1合同生效的條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限的約定本合同有效期為五年，自合同生效之日起計算。12.3合同的續(xù)簽及終止合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽；一方提出終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。13.合同的附件及補(bǔ)充13.1合同附件的名稱及內(nèi)容附件一：激勵對象名單附件二：激勵股權(quán)的變更及轉(zhuǎn)讓程序附件三：違約責(zé)任的具體規(guī)定附件四：爭議解決的具體規(guī)定13.2合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂及效力本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同附件及補(bǔ)充的其他規(guī)定合同附件及補(bǔ)充的具體規(guī)定詳見附件內(nèi)容。14.其他約定事項14.1其他約定事項的內(nèi)容本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項的效力其他約定事項的內(nèi)容經(jīng)雙方確認(rèn)后，與本合同具有同等法律效力。14.3其他約定事項的其他規(guī)定其他約定事項的具體規(guī)定詳見合同附件五。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的，根據(jù)本合同的約定，介入本合同執(zhí)行過程中的個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了確保合同的順利執(zhí)行，提高合同的執(zhí)行效率，保證合同的公平性和合法性。16.第三方介入的條件16.1第三方介入的同意甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。16.2第三方資質(zhì)要求17.第三方介入的程序17.1第三方選定甲方或乙方應(yīng)選定合適的第三方，并書面通知對方。17.2第三方介入?yún)f(xié)議甲方、乙方與第三方應(yīng)簽訂專門的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.第三方介入的職責(zé)18.1第三方職責(zé)概述（1）提供專業(yè)意見或服務(wù)；（2）監(jiān)督合同的執(zhí)行；（3）協(xié)助解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題；（4）執(zhí)行合同規(guī)定的其他任務(wù)。19.第三方權(quán)利19.1第三方權(quán)利概述（1）要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（3）根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，收取相應(yīng)的費用。20.第三方義務(wù)20.1第三方義務(wù)概述（1）按照介入?yún)f(xié)議的約定，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；（2）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）按照約定的期限完成工作；（4）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。21.第三方責(zé)任限額21.1責(zé)任限額概述（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑘?zhí)行出現(xiàn)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的1%，最高不超過人民幣萬元。22.第三方與其他各方的劃分22.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的責(zé)任劃分，以介入?yún)f(xié)議的約定為準(zhǔn)。22.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的責(zé)任劃分，以介入?yún)f(xié)議的約定為準(zhǔn)。22.3第三方與甲乙雙方共同的責(zé)任若第三方介入過程中出現(xiàn)共同責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)按照各自在合同中的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。23.第三方介入的終止23.1終止條件（1）合同執(zhí)行完畢；（2）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；（3）甲方或乙方單方面解除介入?yún)f(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。23.2終止程序第三方介入終止時，甲方、乙方與第三方應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)的終止。24.第三方介入的費用24.1費用承擔(dān)第三方介入的費用由甲方和乙方按照介入?yún)f(xié)議的約定分擔(dān)。24.2費用支付第三方介入的費用支付方式及時間，由介入?yún)f(xié)議約定。25.第三方介入的其他規(guī)定25.1其他規(guī)定概述本合同中關(guān)于第三方介入的其他規(guī)定，詳見介入?yún)f(xié)議的具體內(nèi)容。25.2其他規(guī)定內(nèi)容其他規(guī)定內(nèi)容包括但不限于：（1）第三方的保密義務(wù)；（2）第三方的獨立性；（3）第三方的更換條件；（4）第三方的責(zé)任追究。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：激勵對象名單詳細(xì)要求：列出所有激勵對象的姓名、職位、入職日期、激勵股權(quán)比例等信息。說明：激勵對象名單應(yīng)與實際激勵對象一致，并在合同簽訂前由雙方確認(rèn)無誤。2.附件二：激勵股權(quán)的變更及轉(zhuǎn)讓程序詳細(xì)要求：詳細(xì)描述激勵股權(quán)變更及轉(zhuǎn)讓的具體步驟、所需文件、審批流程等。說明：附件二應(yīng)確保激勵股權(quán)的變更及轉(zhuǎn)讓符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。3.附件三：違約責(zé)任的具體規(guī)定詳細(xì)要求：明確各種違約行為的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約金計算方法、賠償責(zé)任等。說明：附件三應(yīng)詳細(xì)列出各種違約行為，并設(shè)定相應(yīng)的違約責(zé)任。4.附件四：爭議解決的具體規(guī)定詳細(xì)要求：明確爭議解決的途徑、仲裁委員會的選定、仲裁程序等。說明：附件四應(yīng)確保爭議解決的公平、公正和效率。5.附件五：其他約定事項的具體規(guī)定詳細(xì)要求：列出合同中未明確的其他約定事項，并說明具體內(nèi)容和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。說明：附件五應(yīng)確保其他約定事項的執(zhí)行符合合同目的和法律法規(guī)的要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付激勵對象激勵股權(quán)對應(yīng)的收益；未按照約定提供激勵股權(quán)；未經(jīng)激勵對象同意，擅自變更激勵股權(quán)的條款。（2）乙方違約行為：未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓或變更激勵股權(quán)；違反合同約定的激勵股權(quán)行使條件；在激勵股權(quán)鎖定期限內(nèi)離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約金：違約方應(yīng)按照合同約定的比例支付違約金。（2）賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）其他責(zé)任：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，違約方可能承擔(dān)其他法律責(zé)任。3.示例說明：（1）示例一：若甲方未按時支付激勵對象激勵股權(quán)對應(yīng)的收益，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金，并賠償激勵對象因違約行為造成的損失。（2）示例二：若乙方在激勵股權(quán)鎖定期限內(nèi)離職，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度技術(shù)創(chuàng)新股權(quán)激勵合同協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及目的1.1合同簽訂時間1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂目的2.激勵對象及范圍2.1激勵對象資格2.2激勵對象范圍2.3激勵對象變更3.激勵股權(quán)授予3.1股權(quán)授予比例3.2股權(quán)授予條件3.3股權(quán)授予方式3.4股權(quán)授予時間4.激勵股權(quán)持有及管理4.1股權(quán)持有期限4.2股權(quán)變更4.3股權(quán)管理4.4股權(quán)分紅5.激勵股權(quán)解鎖及行權(quán)5.1股權(quán)解鎖條件5.2股權(quán)解鎖時間5.3股權(quán)行權(quán)條件5.4股權(quán)行權(quán)方式5.5股權(quán)行權(quán)時間6.激勵股權(quán)回購及注銷6.1股權(quán)回購條件6.2股權(quán)回購價格6.3股權(quán)回購方式6.4股權(quán)回購時間6.5股權(quán)注銷7.激勵股權(quán)激勵計劃的調(diào)整及終止7.1激勵計劃調(diào)整條件7.2激勵計劃調(diào)整方式7.3激勵計劃終止條件7.4激勵計劃終止方式8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用及管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同生效時間11.3合同終止條件11.4合同終止時間12.其他約定事項12.1合同附件12.2通知與送達(dá)12.3不可抗力12.4合同解釋13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景及目的1.1合同簽訂時間：本合同簽訂于2024年1月1日。1.2合同簽訂雙方：甲方（技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)名稱）與乙方（激勵對象姓名）。1.3合同簽訂目的：為激勵乙方在技術(shù)創(chuàng)新工作中發(fā)揮更大作用，提升企業(yè)核心競爭力，特簽訂本合同。2.激勵對象及范圍a.在甲方任職，擔(dān)任技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新等關(guān)鍵崗位；c.對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作有突出貢獻(xiàn)。2.2激勵對象范圍：本合同激勵對象為乙方，具體范圍為甲方內(nèi)部從事技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新等相關(guān)崗位的員工。2.3激勵對象變更：如乙方因離職、調(diào)崗等原因不再符合激勵對象資格，甲方有權(quán)終止其激勵資格。3.激勵股權(quán)授予3.1股權(quán)授予比例：乙方獲得的激勵股權(quán)比例為甲方總股本的2%。a.在甲方任職期間，完成公司年度技術(shù)創(chuàng)新任務(wù)；b.獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可；c.無違反公司規(guī)章制度的行為。3.3股權(quán)授予方式：甲方將以股權(quán)獎勵的方式授予乙方激勵股權(quán)。3.4股權(quán)授予時間：激勵股權(quán)授予時間為2024年2月1日。4.激勵股權(quán)持有及管理4.1股權(quán)持有期限：乙方持有的激勵股權(quán)期限為5年，自股權(quán)授予之日起計算。4.2股權(quán)變更：乙方在持有激勵股權(quán)期間，未經(jīng)甲方同意，不得將其轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于其他用途。4.3股權(quán)管理：甲方負(fù)責(zé)激勵股權(quán)的管理，包括股權(quán)登記、變更、注銷等。4.4股權(quán)分紅：乙方持有的激勵股權(quán)可按公司章程規(guī)定參與公司分紅。5.激勵股權(quán)解鎖及行權(quán)a.在甲方連續(xù)任職滿1年；b.在任職期間，完成公司年度技術(shù)創(chuàng)新任務(wù)；c.無違反公司規(guī)章制度的行為。5.2股權(quán)解鎖時間：乙方在滿足解鎖條件后的第一個工作日，甲方將解鎖其持有的激勵股權(quán)。a.在甲方連續(xù)任職滿2年；b.在任職期間，對公司技術(shù)創(chuàng)新工作有突出貢獻(xiàn)；c.無違反公司規(guī)章制度的行為。5.4股權(quán)行權(quán)方式：乙方可在滿足行權(quán)條件后的第一個工作日，向甲方提出行權(quán)申請，甲方將在5個工作日內(nèi)完成股權(quán)行權(quán)手續(xù)。5.5股權(quán)行權(quán)時間：乙方可在滿足行權(quán)條件后的第二個工作日起，行使所持有的激勵股權(quán)。6.激勵股權(quán)回購及注銷6.1股權(quán)回購條件：如乙方因離職、調(diào)崗等原因不再符合激勵對象資格，甲方有權(quán)回購其持有的激勵股權(quán)。6.2股權(quán)回購價格：股權(quán)回購價格為乙方持有的激勵股權(quán)在回購時的市場價值。6.3股權(quán)回購方式：甲方將以現(xiàn)金方式回購乙方持有的激勵股權(quán)。6.4股權(quán)回購時間：股權(quán)回購時間為乙方離職或調(diào)崗后的第一個工作日。6.5股權(quán)注銷：甲方在回購股權(quán)后，應(yīng)將乙方持有的激勵股權(quán)注銷。8.違約責(zé)任a.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為合同金額的10%；b.如違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失；c.如違約行為嚴(yán)重?fù)p害對方權(quán)益，守約方有權(quán)解除合同。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約責(zé)任由違約方承擔(dān)，守約方有權(quán)要求違約方立即采取補(bǔ)救措施。8.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。9.爭議解決9.1爭議解決方式：本合同產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會為中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會。9.3爭議解決程序：仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.法律適用及管轄10.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院：本合同爭議的管轄法院為甲方所在地人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效時間：本合同生效時間為2024年1月1日。a.激勵對象離職或被甲方解除勞動合同；b.甲方或激勵對象提出終止合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；c.出現(xiàn)本合同約定的其他終止情形。11.4合同終止時間：合同終止時間為合同終止條件成就之日。12.其他約定事項12.1合同附件：本合同附件包括但不限于股權(quán)激勵計劃、股權(quán)授予文件、股權(quán)變更文件等。12.2通知與送達(dá)：本合同中的通知和送達(dá)，按雙方約定的方式執(zhí)行。如未約定，則以書面形式送達(dá)對方所在地。12.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行不適當(dāng)?shù)?，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。12.4合同解釋：本合同如有歧義或漏洞，按有利于保護(hù)激勵對象權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。13.合同簽署13.1簽署時間：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點：本合同簽署地點為甲方所在地。13.3簽署人：甲方代表：________；乙方代表：________。14.合同附件14.1股權(quán)激勵計劃14.2股權(quán)授予文件14.3股權(quán)變更文件14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方概念：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、評估、審計、法律服務(wù)或其他專業(yè)服務(wù)的獨立法人或其他組織。a.提供中介服務(wù)的第三方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行股權(quán)激勵方案的制定和實施；b.提供咨詢服務(wù)的第三方，對股權(quán)激勵方案提供專業(yè)意見和建議；c.提供評估服務(wù)的第三方，對激勵對象的業(yè)績和貢獻(xiàn)進(jìn)行評估；d.提供審計服務(wù)的第三方，對激勵股權(quán)的授予、持有、行權(quán)等進(jìn)行審計；e.提供法律服務(wù)或其他專業(yè)服務(wù)的第三方。16.甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分16.1甲乙雙方責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，承擔(dān)各自的責(zé)任和義務(wù)。第三方介入后，甲乙雙方仍需履行合同約定的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并對自己的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)。16.3第三方與其他各方的劃分說明：a.第三方與甲方：第三方應(yīng)向甲方提供相關(guān)服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費用。b.第三方與乙方：第三方應(yīng)向乙方提供相關(guān)服務(wù)，乙方應(yīng)配合第三方的服務(wù)需求。c.第三方與甲乙雙方：第三方應(yīng)同時向甲乙雙方提供服務(wù)，確保合同履行。17.第三方責(zé)任限額a.直接經(jīng)濟(jì)損失：第三方應(yīng)賠償因自身原因?qū)е录滓译p方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。b.間接經(jīng)濟(jì)損失：第三方應(yīng)賠償因自身原因?qū)е录滓译p方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失，但賠償金額不得超過合同金額的10%。17.2責(zé)任限額的計算方式：責(zé)任限額的計算以實際損失為依據(jù)，由甲乙雙方協(xié)商確定。18.第三方介入的程序18.2第三方介入的審批：第三方介入申請需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。18.3第三方介入的實施：第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，履行相關(guān)服務(wù)職責(zé)。19.第三方介入的變更和解除19.1第三方介入的變更：在合同履行過程中，如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。