2024年實習合同（為期一年）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習合同（為期一年）本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生所在學校1.6實習生專業(yè)2.實習單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人2.4聯(lián)系電話3.實習崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3崗位要求4.實習期限4.1實習開始時間4.2實習結束時間5.實習工作地點6.實習待遇6.1實習工資6.2工資支付方式6.3工資支付周期6.4社會保險及住房公積金7.實習時間安排7.1工作日7.2周休日7.3法定節(jié)假日8.實習考核8.1考核標準8.2考核方式8.3考核結果運用9.實習合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的處理10.保密條款11.違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定事項14.合同生效與解除第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：110101199003071.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生所在學校：北京大學1.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術2.實習單位基本信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2單位地址：北京市海淀區(qū)路號2.3聯(lián)系人：2.4聯(lián)系電話：01056783.實習崗位3.1崗位名稱：軟件工程師實習生3.2崗位職責：3.2.1參與軟件開發(fā)項目，協(xié)助工程師進行代碼編寫、測試與維護；3.2.2完成領導交辦的其他工作；3.2.3參與團隊技術分享和培訓活動。3.3崗位要求：3.3.2熟悉至少一種編程語言（如Java、Python等）；4.實習期限4.1實習開始時間：2024年1月1日4.2實習結束時間：2024年12月31日5.實習工作地點5.1實習地點：科技有限公司總部6.實習待遇6.1實習工資：人民幣5000元/月6.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.3工資支付周期：每月10日支付上一個月工資6.4社會保險及住房公積金：按照國家相關規(guī)定由實習單位繳納7.實習時間安排7.1工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休12:00至13:007.2周休日：周六、周日7.3法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排8.實習考核8.1考核標準：8.1.1實習生應按照實習崗位的職責要求，完成實習任務；8.1.2實習生應積極參與團隊活動，與同事保持良好溝通與合作；8.1.3實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，維護實習單位的形象。8.2考核方式：8.2.1定期考核：每季度末由實習單位對實習生進行一次考核；8.2.2日?？己耍河蓪嵙晢挝坏闹苯由霞壔?qū)煂嵙暽娜粘１憩F(xiàn)進行評估。8.3考核結果運用：8.3.1考核結果將作為實習生實習期滿后的評價依據(jù)；8.3.2對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生，實習單位將給予表彰或推薦就業(yè)；8.3.3對考核不合格的實習生，實習單位將根據(jù)情況進行調(diào)整或解除實習合同。9.實習合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實習生提出解除實習合同，需提前30日以書面形式通知實習單位；9.1.2實習單位因故需要解除實習合同，亦需提前30日以書面形式通知實習生；9.1.3實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度或考核不合格的，實習單位有權單方面解除實習合同。9.2合同終止條件：9.2.1實習期限屆滿，實習合同自然終止；9.2.2實習生因故無法繼續(xù)實習，經(jīng)實習單位和實習生協(xié)商一致，可終止實習合同。9.3解除或終止合同的處理：9.3.1實習合同解除或終止后，實習生應按照實習單位的安排辦理離職手續(xù)；9.3.2實習單位應按照約定支付實習生應得報酬及補償；9.3.3實習生應歸還實習單位提供的物品及資料。10.保密條款10.1實習生在實習期間及實習期滿后，應對實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密等信息予以保密；10.2保密期限自實習合同簽訂之日起至實習期滿后3年；10.3違反保密義務的，實習生應承擔相應的法律責任。11.違約責任11.1實習生違反本合同約定的，應承擔違約責任，賠償實習單位因此遭受的損失；11.2實習單位違反本合同約定的，應承擔違約責任，賠償實習生因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議；12.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.其他約定事項13.1實習生在實習期間，如需請假，應提前向?qū)嵙晢挝惶岢錾暾?，并按照實習單位的請假?guī)定辦理；13.2實習生在實習期間，如需參加學校組織的考試或其他活動，應提前向?qū)嵙晢挝惶岢錾暾?，并取得實習單位的同意?4.合同生效與解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方：指除甲乙雙方之外的，為達成本合同目的，提供中介、擔保、技術服務等輔助服務的獨立第三方。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于提供實習崗位信息的招聘平臺、提供實習崗位培訓的專業(yè)機構、提供實習過程中必要服務的供應商等。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意，在合同執(zhí)行過程中，可引入第三方提供服務。16.2第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應的合作協(xié)議。17.第三方的責任與權利17.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，保障甲乙雙方的合法權益。17.2第三方的權利包括但不限于：17.2.1獲取合理的報酬；17.2.2享受合作協(xié)議中約定的其他權利。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額根據(jù)合作協(xié)議的約定確定，并在合作協(xié)議中明確。18.2如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過合作協(xié)議中約定的責任限額。18.3若第三方責任超過責任限額，甲乙雙方可根據(jù)本合同及相關法律法規(guī)另行協(xié)商處理。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關系為輔助服務關系，第三方的行為不代表甲乙任何一方。19.2第三方提供的服務僅限于合作協(xié)議的約定范圍，超出范圍的服務甲乙雙方有權拒絕。19.3第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。20.第三方變更與解除20.1如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。20.2如有正當理由，甲乙雙方均可提前30日書面通知對方解除與第三方的合作協(xié)議。21.第三方介入對合同的影響21.1第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍應按照本合同履行各自的義務。21.2第三方介入后，如需對本合同進行修改，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方與甲乙雙方之間因合作協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。23.第三方介入的保密條款23.1第三方在提供服務過程中，應對甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術秘密予以保密。23.2保密期限自合作協(xié)議簽訂之日起至服務結束之日起3年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、所在學校、專業(yè)等基本信息。說明：用于記錄實習生個人信息，確保實習合同的準確性。2.實習單位信息表要求：包含實習單位的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等基本信息。說明：用于記錄實習單位的聯(lián)系信息，方便實習過程中的溝通。3.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、要求、工作地點等。說明：用于明確實習生在實習期間的工作內(nèi)容和要求。4.實習時間安排表要求：明確實習期間的每日工作時間、休息日、法定節(jié)假日等。說明：用于確保實習生的實習時間安排合理。5.實習考核標準要求：設定考核標準，包括工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等。說明：用于評估實習生的實習表現(xiàn)，為考核提供依據(jù)。6.實習合同補充協(xié)議要求：在合同執(zhí)行過程中，如需對合同內(nèi)容進行修改，應簽訂補充協(xié)議。說明：用于明確合同修改后的內(nèi)容，保障各方權益。7.第三方合作協(xié)議要求：與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確第三方提供的服務內(nèi)容、責任范圍等。說明：用于規(guī)范第三方介入后的服務流程，保障甲乙雙方的權益。8.實習生離職證明要求：實習生離職時，由實習單位出具的離職證明。說明：用于證明實習生的實習經(jīng)歷，方便實習生在未來的求職中使用。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1實習生未按時到崗或提前離職責任認定：實習生應提前30日以書面形式通知實習單位，否則視為違約。示例：實習生未提前30日通知即提前離職，應賠償實習單位因此遭受的損失。1.2實習生違反實習單位規(guī)章制度責任認定：實習生違反實習單位規(guī)章制度，視情節(jié)輕重，實習單位有權解除實習合同。示例：實習生在工作中嚴重違反公司規(guī)定，實習單位有權解除實習合同。2.實習單位違約行為及責任認定2.1實習單位未按時支付實習工資責任認定：實習單位應按合同約定支付實習工資，如未按時支付，應支付違約金。示例：實習單位未按時支付實習工資，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金。2.2實習單位未提供相應的實習崗位或培訓責任認定：實習單位應按照合同約定提供實習崗位和培訓，如未履行，應承擔相應責任。示例：實習單位未提供合同約定的實習崗位，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未履行合作協(xié)議責任認定：第三方未履行合作協(xié)議，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供服務質(zhì)量，應向甲乙雙方支付違約金。全文完。2024年實習合同（為期一年）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習生姓名1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習崗位工作內(nèi)容3.實習期限3.1實習起始日期3.2實習結束日期3.3實習期限變更4.實習地點4.1實習單位指定地點4.2實習生自行選擇地點5.實習時間5.1周一至周五工作時間5.2周六、周日及國家法定節(jié)假日工作時間5.3實習時間調(diào)整6.實習待遇6.1工資及補貼6.2社會保險6.3其他福利待遇7.實習考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結果及處理8.實習紀律8.1實習生守則8.2實習單位規(guī)定8.3違規(guī)處理9.實習期間的權益保障9.1實習生權益9.2實習單位責任9.3緊急情況處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習單位地址：市區(qū)路號1.3實習生姓名：1.4實習生身份證號碼：1101011990030756781.5實習生聯(lián)系方式：138xxxx56782.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱：市場營銷實習生2.2實習崗位職責2.2.1協(xié)助市場調(diào)研，收集行業(yè)信息2.2.2協(xié)助制定市場推廣計劃2.2.3協(xié)助執(zhí)行市場推廣活動2.2.4協(xié)助維護客戶關系2.3實習崗位工作內(nèi)容2.3.1完成上級領導交辦的其他工作任務2.3.2參與部門內(nèi)部培訓和學習3.實習期限3.1實習起始日期：2024年3月1日3.2實習結束日期：2025年2月28日3.3實習期限變更3.3.1實習期限如需變更，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式確認3.3.2實習期限變更后，本合同相應條款作相應調(diào)整4.實習地點4.1實習單位指定地點：市區(qū)路號科技有限公司4.2實習生自行選擇地點4.2.1如實習生自行選擇實習地點，需經(jīng)實習單位批準4.2.2實習單位有權對實習生選擇的實習地點進行審核5.實習時間5.1周一至周五工作時間：9:0012:00，13:0017:305.2周六、周日及國家法定節(jié)假日工作時間5.2.1實習生在周六、周日及國家法定節(jié)假日無需到崗5.2.2如實習單位有特殊需求，需與實習生協(xié)商并取得同意5.3實習時間調(diào)整5.3.1實習時間如有調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認6.實習待遇6.1工資及補貼6.1.1實習生實習期間工資為人民幣2000元/月6.1.2實習生享有國家法定節(jié)假日加班工資待遇6.2社會保險6.2.1實習單位為實習生繳納社會保險6.2.2社會保險的具體繳納標準和繳費比例按照國家規(guī)定執(zhí)行6.3其他福利待遇6.3.1實習生享有公司提供的免費工作餐6.3.2實習生享有公司提供的免費工作服裝7.實習考核7.1考核方式7.1.1實習單位定期對實習生進行考核7.1.2考核內(nèi)容包括實習生的工作表現(xiàn)、學習態(tài)度和團隊協(xié)作能力7.2考核內(nèi)容7.2.1實習生的工作任務完成情況7.2.2實習生的工作態(tài)度和學習能力7.2.3實習生的團隊協(xié)作和溝通能力7.3考核結果及處理7.3.1實習單位將根據(jù)考核結果對實習生進行評價7.3.2實習單位對考核不合格的實習生有權進行輔導和培訓7.3.3如實習生在輔導和培訓后仍不合格，實習單位有權終止實習關系8.實習紀律8.1實習生守則8.1.1實習生應遵守國家法律法規(guī)，遵守實習單位的各項規(guī)章制度8.1.2實習生應誠實守信，保守實習單位的商業(yè)秘密8.1.3實習生應保持工作場所的整潔和安全8.2實習單位規(guī)定8.2.1實習生應按時參加實習，不得無故缺勤或遲到早退8.2.2實習生應服從實習單位的工作安排，不得擅自離職8.2.3實習生應愛護公司財產(chǎn)，不得隨意損壞或丟棄8.3違規(guī)處理8.3.1實習生違反實習紀律，實習單位有權給予警告、記過等處分8.3.2情節(jié)嚴重的，實習單位有權終止實習關系9.實習期間的權益保障9.1實習生權益9.1.1實習生有權獲得實習單位提供的實習機會和實習條件9.1.2實習生有權獲得實習期間的基本工資和福利待遇9.1.3實習生有權獲得實習單位提供的必要培訓和支持9.2實習單位責任9.2.1實習單位應提供安全的實習環(huán)境9.2.2實習單位應保障實習生的合法權益，不得侵犯實習生的人身權和財產(chǎn)權9.2.3實習單位應尊重實習生的隱私權和個人尊嚴9.3緊急情況處理9.3.1實習生在實習期間發(fā)生意外傷害，實習單位應立即采取措施救助9.3.2實習生在實習期間患病，實習單位應提供必要的醫(yī)療幫助10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實習生提出解除實習合同，需提前30日以書面形式通知實習單位10.1.2實習單位因故需要解除實習合同，亦需提前30日通知實習生10.2合同終止條件10.2.1實習期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致10.2.3實習生違反實習紀律，經(jīng)教育不改10.3解除或終止程序10.3.1雙方應就解除或終止實習合同的有關事宜進行協(xié)商10.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟11.違約責任11.1實習生違約責任11.1.1實習生未按約定履行實習義務，應承擔相應的違約責任11.1.2實習生因個人原因?qū)е聦嵙暫贤瑹o法履行，應賠償實習單位因此遭受的損失11.2實習單位違約責任11.2.1實習單位未按約定提供實習條件或待遇，應承擔相應的違約責任11.2.2實習單位因故提前終止實習合同，應賠償實習生因此遭受的損失12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應通過協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為市區(qū)人民法院12.3爭議解決程序12.3.1爭議雙方應按照法定程序提交證據(jù)和陳述12.3.2人民法院將依法進行審理和判決13.合同生效13.1合同生效日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同生效條件13.2.1雙方簽字蓋章13.2.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.3本合同附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務提供商等。15.1.2第三方是指在實習合同履行過程中，由甲乙雙方共同委托或認可的，提供專業(yè)服務或協(xié)助的其他法人或自然人。15.2第三方責任15.2.1第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關規(guī)定。15.2.2第三方對因其提供服務而產(chǎn)生的任何后果承擔相應的法律責任。15.3第三方責任限額15.3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.3.2第三方的責任限額應合理界定，以保障甲乙雙方的合法權益。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方同意第三方介入時，應書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后簽訂補充協(xié)議。15.4.2補充協(xié)議應明確第三方的服務內(nèi)容、費用、責任限額及雙方的權利義務。16.甲乙雙方的權利義務16.1甲方的權利義務16.1.1甲方有權要求第三方按照合同約定提供專業(yè)服務。16.1.2甲方應按照合同約定支付第三方服務費用。16.1.3甲方應對第三方提供服務過程中產(chǎn)生的任何損失承擔相應的責任。16.2乙方的權利義務16.2.1乙方有權要求第三方按照合同約定提供專業(yè)服務。16.2.2乙方應按照合同約定支付第三方服務費用。16.2.3乙方應對第三方提供服務過程中產(chǎn)生的任何損失承擔相應的責任。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方應直接向甲方提供服務，并接受甲方的監(jiān)督和管理。17.1.2第三方對甲方負責，如因第三方原因?qū)е录追綋p失，甲方有權向第三方追償。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方應直接向乙方提供服務，并接受乙方的監(jiān)督和管理。17.2.2第三方對乙方負責，如因第三方原因?qū)е乱曳綋p失，乙方有權向第三方追償。17.3第三方與實習生的劃分17.3.1第三方不直接與實習生產(chǎn)生合同關系，實習生仍受本合同約束。17.3.2第三方對實習生提供服務過程中產(chǎn)生的任何損失，甲方和乙方應根據(jù)合同約定承擔責任。18.第三方變更18.1第三方變更程序18.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。18.1.2變更后的第三方應重新簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權利義務。18.2第三方變更責任18.2.1第三方變更后的責任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中重新約定。19.第三方退出19.1第三方退出程序19.1.1第三方退出時，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。19.1.2第三方退出后，其服務責任由甲乙雙方協(xié)商解決。19.2第三方退出責任19.2.1第三方退出前，其應完成已承諾的服務，并承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習合同補充協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務期限、費用、責任限額等。說明：本附件為實習合同的重要組成部分，雙方應仔細閱讀并簽字確認。2.第三方服務合同要求：詳細列明第三方的服務內(nèi)容、質(zhì)量標準、費用、責任條款等。說明：本附件為第三方服務的基礎性文件，雙方應確保第三方服務的合法性和有效性。3.實習生個人信息保護協(xié)議要求：明確實習生個人信息的使用范圍、保護措施、責任劃分等。說明：本附件旨在保護實習生個人信息的安全，雙方應共同遵守。4.實習生工作表現(xiàn)評估表要求：詳細記錄實習生的實習表現(xiàn)、考核結果、改進措施等。說明：本附件用于評估實習生的實習成果，為實習合同終止提供依據(jù)。5.實習生離職證明要求：明確實習生離職原因、離職時間、離職手續(xù)等。說明：本附件用于證明實習生的離職事實，雙方應妥善保管。6.實習單位規(guī)章制度要求：明確實習單位的管理制度、工作流程、獎懲措施等。說明：本附件用于規(guī)范實習單位的管理行為，實習生應遵守。7.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關證明文件。說明：本附件用于驗證第三方的合法性和專業(yè)能力。8.實習生身份證明文件要求：提供實習生的身份證、學生證等相關身份證明文件。說明：本附件用于驗證實習生的身份信息，雙方應妥善保管。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為故意隱瞞或提供虛假信息違反實習單位規(guī)章制度無故缺勤或遲到早退擅自離職侵犯實習單位或第三方合法權益責任認定標準：實習生應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。實習生違反國家法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。示例說明：實習生A在實習期間，故意隱瞞自己的真實身份，造成實習單位損失，實習單位有權要求實習生A承擔相應的賠償責任。2.實習單位違約行為未按約定提供實習條件或待遇未按時支付實習生工資未履行合同約定的其他義務責任認定標準：實習單位應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。實習單位違反國家法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。示例說明：實習單位B未按約定支付實習生C的工資，實習生C有權要求實習單位B支付工資并承擔相應的違約責任。3.第三方違約行為未按約定提供專業(yè)服務服務質(zhì)量不達標侵犯甲乙雙方的合法權益責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方違反國家法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。示例說明：第三方D在提供服務過程中，因服務質(zhì)量不達標導致甲方損失，甲方有權要求第三方D承擔相應的賠償責任。全文完。2024年實習合同（為期一年）2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生籍貫2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式2.4實習單位負責人3.實習崗位及職責3.1實習崗位3.2實習崗位職責3.3實習崗位要求4.實習期限4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習期限變更5.實習待遇5.1工資及支付方式5.2工作時間及休息日5.3社會保險及公積金5.4伙食及住宿補貼6.實習生權利義務6.1實習生權利6.2實習生義務6.3實習生保密義務7.實習紀律及管理7.1實習紀律7.2實習單位管理制度7.3實習生違規(guī)處理8.實習考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結果及處理9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止程序13.其他約定13.1不可抗力13.2通知送達13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽名14.3簽署單位蓋章第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：056781.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生籍貫：四川省成都市2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：市區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系方式：02856782.4實習單位負責人：3.實習崗位及職責3.1實習崗位：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位職責3.2.1協(xié)助開發(fā)團隊進行軟件開發(fā)3.2.2參與項目需求分析、設計、編碼和測試3.2.3完成領導安排的其他工作任務3.3實習崗位要求3.3.2掌握至少一門編程語言（如Java、C++等）4.實習期限4.1實習開始時間：2024年1月1日4.2實習結束時間：2024年12月31日4.3實習期限變更4.3.1如因特殊情況需延長實習期限，雙方應提前一個月協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議5.實習待遇5.1工資及支付方式5.1.1實習生每月工資為人民幣3000元5.1.2工資每月底前支付5.2工作時間及休息日5.2.1工作時間：每周五天，每天8小時5.2.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日5.3社會保險及公積金5.3.1實習單位為實習生繳納社會保險及住房公積金5.4伙食及住宿補貼5.4.1實習單位提供每日午餐補助，每月補助金額為人民幣200元5.4.2實習生自行解決住宿問題，實習單位提供每月500元住宿補貼6.實習生權利義務6.1實習生權利6.1.1獲得實習單位提供的實習崗位及相關培訓6.1.2在實習期間享有實習單位規(guī)定的各項福利待遇6.1.3對實習單位工作提出合理建議6.2實習生義務6.2.1遵守實習單位規(guī)章制度，服從實習單位管理6.2.2按時完成實習任務，保證實習質(zhì)量6.2.3保守實習單位商業(yè)秘密6.3實習生保密義務6.3.1對在實習期間知悉的實習單位商業(yè)秘密負有保密義務6.3.2未經(jīng)實習單位同意，不得向任何第三方泄露實習單位商業(yè)秘密8.實習考核8.1考核方式8.1.1實習期間，實習單位將定期對實習生進行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團隊協(xié)作等方面。8.1.2考核結果將作為實習生是否繼續(xù)實習的依據(jù)。8.2考核內(nèi)容8.2.1工作表現(xiàn)：包括工作態(tài)度、工作進度、工作質(zhì)量等。8.2.2技能掌握：包括專業(yè)技能、通用技能等。8.2.3團隊協(xié)作：包括溝通能力、合作精神、解決問題能力等。8.3考核結果及處理8.3.1實習生考核不合格，實習單位有權解除實習合同。8.3.2實習生考核合格，實習合同繼續(xù)有效。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1實習生提出解除實習合同的，應提前一個月書面通知實習單位。9.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習紀律或考核不合格，有權解除實習合同。9.2合同終止條件9.2.1實習期限屆滿，實習合同自然終止。9.3合同解除及終止程序9.3.1雙方解除或終止實習合同，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。10.違約責任10.1實習生違約責任10.1.1實習生未按時完成實習任務或考核不合格，實習單位有權要求其承擔違約責任。10.1.2實習生泄露實習單位商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。10.2實習單位違約責任10.2.1實習單位未按約定支付工資或提供實習待遇，應承擔違約責任。10.2.2實習單位違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。11.2爭議解決機構11.2.1本合同爭議解決機構為實習單位所在地人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應按照法定程序進行爭議解決。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1實習期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除及終止程序12.3.1合同解除或終止，雙方應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1如遇不可抗力導致實習合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。13.2通知送達13.2.1任何一方通知對方，應以書面形式，通過郵寄或?qū)Ｈ怂瓦_。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于實習崗位說明書、實習考核標準等。14.合同簽署14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署人簽名：（實習生）、（實習單位負責人）14.3簽署單位蓋章：科技有限公司公章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的被甲方或乙方引入合同關系中的獨立第三方，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢方等。15.1.2第三方介入合同關系，需事先取得甲方和乙方的書面同意。15.2第三方責任15.2.1第三方在合同關系中的責任，應根據(jù)其提供的具體服務內(nèi)容、合同約定及法律法規(guī)確定。15.2.2第三方提供的服務如不符合合同約定或法律法規(guī)要求，應承擔相應的法律責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付相關費用。15.3.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行合同義務。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方擬引入第三方，應提前向?qū)Ψ綍嫣岢?，并說明第三方的身份、服務內(nèi)容、費用等。15.4.2雙方應就第三方介入事宜達成一致意見，并簽訂補充協(xié)議。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，并承擔相應的法律責任。16.1.2甲方應與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權利義務。16.1.3甲方應將第三方的服務內(nèi)容、費用等信息告知乙方。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應積極配合甲方引入第三方，并參與第三方合同的簽訂過程。16.2.2乙方有權要求甲方提供第三方的相關資質(zhì)證明和合同文本。16.2.3乙方有權對第三方的服務內(nèi)容、費用等進行監(jiān)督。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在本合同中的責任限額，應根據(jù)其服務內(nèi)容、合同約定及法律法規(guī)確定。17.1.2第三方責任限額應在第三方合同