勞動(dòng)保障協(xié)議范本（2024年版）

勞動(dòng)保障協(xié)議范本（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處提供勞動(dòng)保障事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方對(duì)乙方提供勞動(dòng)保障的相關(guān)權(quán)益和責(zé)任，保障乙方在甲方工作期間的人身安全和合法權(quán)益，確保雙方權(quán)益得到充分保障。

二、簽訂背景

鑒于乙方在甲方處提供勞動(dòng)，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就乙方在甲方處提供勞動(dòng)保障事宜達(dá)成一致，特訂立本合同。

三、合同內(nèi)容

（以下內(nèi)容略）

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方同意為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作崗位和勞動(dòng)條件。

1.2乙方同意在甲方提供的崗位上履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。

1.3甲方保證乙方的工作內(nèi)容符合乙方的能力和職業(yè)規(guī)劃。

第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方在工作中應(yīng)遵循甲方的工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保工作成果符合甲方的要求。

2.2甲方對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行定期檢查，如發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)在接到通知后及時(shí)進(jìn)行整改。

第三條工作時(shí)間與休息

3.1乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

3.2乙方加班應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，具體加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。

第四條休假制度

4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

4.2甲方應(yīng)確保乙方在休假期間的人身安全和合法權(quán)益。

第五條薪酬與福利

5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并寫入勞動(dòng)合同中。

5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

5.3甲方為乙方提供法定福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

第六條保密條款

6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

6.2乙方在離職后仍應(yīng)遵守保密條款，未經(jīng)甲方同意不得使用或披露甲方的商業(yè)秘密。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違反本合同，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.3乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條合同解除

9.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。

9.2雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.3在合同有效期內(nèi)，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面解除本合同。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。

10.3在合同有效期內(nèi)，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面解除本合同。如有特殊情況，需提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可解除。

10.4合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理與合同解除相關(guān)的事宜，包括但不限于工作交接、資料移交、費(fèi)用結(jié)算等。

11.1甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并采取一切合理措施減輕損失。在此期間，合同雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

11.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限同本合同期限。

二、合同的變更

2.1雙方同意對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更時(shí)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.2合同變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

三、合同的終止

3.1合同終止的情形包括但不限于：

（1）合同約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（4）一方違約，另一方依法解除合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理與合同終止相關(guān)的事宜。

四、合同的解除

4.1合同解除的情形包括但不限于：

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（2）一方違約，另一方依法解除合同；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。

4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理與合同解除相關(guān)的事宜。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交至合同簽訂地或甲方住所地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明及入職體檢報(bào)告；

4.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同；

5.乙方在職期間產(chǎn)生的各項(xiàng)證明材料，包括但不限于工作證明、考勤記錄、工資發(fā)放證明等；

6.雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件或資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方