2024年民營醫(yī)療機構專業(yè)人才聘用合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年民營醫(yī)療機構專業(yè)人才聘用合同范本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（聘用人才）1.3醫(yī)療機構第二條：合同期限2.1固定期限2.2試用期第三條：工作崗位及職責3.1工作崗位3.2工作職責第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利補貼第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任第八條：培訓和學習8.1培訓機會8.2學習要求第九條：合同變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件第十條：違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調解解決11.3法律途徑第十二條：其他約定12.1知識產權12.2肖像權12.3競業(yè)限制第十三條：合同的生效、修改和解除13.1生效條件13.2修改條件13.3解除條件第十四條：附則14.1合同附件14.2合同效力14.3合同解釋權第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指2024年民營醫(yī)療機構，具有合法醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證，從事醫(yī)療服務的企業(yè)。1.2乙方（聘用人才）：指與甲方簽訂本合同，約定在甲方醫(yī)療機構提供專業(yè)服務的人員。1.3醫(yī)療機構：指甲方根據《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》所規(guī)定的業(yè)務范圍、地址、醫(yī)療機構名稱等開展醫(yī)療服務的場所。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2試用期：乙方在本合同生效后，享有____個月的試用期。試用期滿，經甲方考核乙方符合聘用條件的，本合同繼續(xù)有效；否則，甲方有權解除本合同。第三條：工作崗位及職責3.1工作崗位：乙方在本合同有效期內，擔任甲方醫(yī)療機構內的____（職位名稱）職務。（1）按照甲方的規(guī)定和安排，完成所負責的醫(yī)療、科研、教學等工作；（2）遵守甲方的內部管理制度，維護甲方的合法權益；（3）參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力；（4）完成甲方交辦的其他工作任務。第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方按照甲方的規(guī)定工作時間工作，每周工作____天，每天工作____小時。4.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息和年休假。乙方根據甲方的規(guī)定，可以享受帶薪病假、產假、婚假、喪假等假期。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣____元/月。5.2績效獎金：乙方根據甲方制定的績效考核辦法，可以獲得相應的績效獎金。5.3福利補貼：乙方按照甲方的規(guī)定，可以享受交通補貼、通訊補貼、就餐補貼等福利補貼。第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品；（2）甲方為乙方提供規(guī)定的職業(yè)健康檢查；（3）甲方為乙方提供培訓和學習機會，支持乙方進行業(yè)務提升；（4）甲方在法律允許的范圍內，為乙方提供其他福利待遇。第八條：培訓和學習8.1培訓機會：甲方應根據乙方的職務、職責和業(yè)務需要，提供必要的培訓和學習機會，以提高乙方的專業(yè)技能和業(yè)務水平。8.2學習要求：乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，按照甲方的規(guī)定完成培訓和學習任務，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質。第九條：合同變更、解除和終止9.1變更條件：本合同的變更應經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權解除本合同；（4）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責任，甲方有權解除本合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.3終止條件：本合同到期或者雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。第十條：違約責任10.1甲方違約：甲方未按照本合同的約定履行義務的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。10.2乙方違約：乙方未按照本合同的約定履行義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解解決：協(xié)商不成時，可以申請第三方調解機構進行調解。11.3法律途徑：調解不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1知識產權：乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產權，屬于甲方所有，未經甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或者披露。12.2肖像權：乙方同意甲方在合法范圍內使用乙方的肖像進行宣傳和推廣活動。12.3競業(yè)限制：乙方在合同期間及合同終止后一年內，不得在甲方所在的醫(yī)療機構或者與甲方有競爭關系的機構從事與甲方業(yè)務相同或者相似的工作。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2修改條件：本合同的修改應經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.3解除條件：本合同的解除應經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十四條：附則14.1合同附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責說明、培訓和學習計劃等。14.2合同效力：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.3合同解釋權：本合同的解釋權歸甲方所有。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方的內部管理制度，包括但不限于工作紀律、職業(yè)道德、保密規(guī)定、員工行為規(guī)范等。乙方應當嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。附件二：乙方工作職責說明詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方的工作職責和崗位要求，包括但不限于醫(yī)療工作、科研任務、教學活動等。乙方應根據附件二的要求，履行工作職責，完成工作任務。附件三：培訓和學習計劃詳細要求和說明：本附件列出了甲方為乙方提供的培訓和學習計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身的業(yè)務能力和綜合素質。附件四：績效考核辦法詳細要求和說明：本附件詳細說明了甲方的績效考核制度，包括考核指標、考核周期、考核結果運用等。乙方的績效獎金將根據績效考核結果進行發(fā)放。附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了雙方在保密方面的權利和義務，包括保密內容、保密期限、違約責任等。乙方應嚴格遵守保密協(xié)議，保護甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。附件六：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求和說明：本附件規(guī)定了乙方在合同期間及合同終止后一年內，不得在甲方所在的醫(yī)療機構或者與甲方有競爭關系的機構從事與甲方業(yè)務相同或者相似的工作。乙方應簽署競業(yè)限制協(xié)議，并遵守相關規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同的約定履行義務，如未按時支付工資、未提供培訓和學習機會等。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術秘密。4.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。責任認定標準：1.甲方違約：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約：乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.保密協(xié)議違約：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密的，應支付違約金，并承擔相應的法律責任。4.競業(yè)限制協(xié)議違約：乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，應支付違約金，并承擔相應的法律責任。示例說明：假設甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權要求甲方賠償因此給乙方造成的損失，如誤工費、精神損失費等。說明三：法律名詞及解釋：1.民營醫(yī)療機構：指由非國有企業(yè)投資舉辦的醫(yī)療機構，具備醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務。2.醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證：指國家衛(wèi)生健康委員會頒發(fā)的，允許醫(yī)療機構在規(guī)定的業(yè)務范圍、地址、醫(yī)療機構名稱等條件下開展醫(yī)療服務的許可證書。3.固定期限：指本合同的有效期為雙方約定的固定時間段，如一年、兩年等。4.試用期：指乙方在本合同生效后，甲方對乙方進行工作能力考核的一段時間，如三個月。5.勞動報酬：指乙方在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資、獎金、福利等。6.社會保險：指國家規(guī)定的，由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險