2024年企業(yè)食堂員工餐飲健康管理體系協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)食堂員工餐飲健康管理體系協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3定義與解釋2.食堂管理責(zé)任2.1食堂設(shè)施與管理要求2.2食品安全與衛(wèi)生2.3食材采購(gòu)與儲(chǔ)存3.員工餐飲服務(wù)3.1餐飲服務(wù)內(nèi)容3.2餐飲服務(wù)時(shí)間與方式3.3餐飲費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.健康管理體系4.1健康管理目標(biāo)4.2健康管理措施4.3健康監(jiān)測(cè)與評(píng)估5.員工培訓(xùn)與教育5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.2培訓(xùn)時(shí)間安排5.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.衛(wèi)生與消毒6.1衛(wèi)生責(zé)任劃分6.2消毒措施與頻率6.3衛(wèi)生檢查與監(jiān)督7.緊急事件處理7.1緊急事件類型7.2應(yīng)急預(yù)案與措施7.3事故處理與責(zé)任追究8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件與程序9.違約責(zé)任9.1違約行為類型9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更方式12.2合同變更程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3不可抗力14.4合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的本合同旨在明確2024年企業(yè)食堂員工餐飲健康管理體系的相關(guān)事宜，確保員工餐飲服務(wù)質(zhì)量和食品安全，提高員工生活質(zhì)量。1.2適用范圍本合同適用于本企業(yè)內(nèi)部食堂，適用于所有在該食堂就餐的員工。1.3定義與解釋本合同中涉及的定義和解釋如下：（1）食堂：指本企業(yè)內(nèi)部用于為員工提供餐飲服務(wù)的場(chǎng)所。（2）員工：指本企業(yè)正式聘用的所有員工。（3）餐飲服務(wù)：指食堂為員工提供的飲食供應(yīng)和服務(wù)。（4）食品安全：指食品在生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售和消費(fèi)等環(huán)節(jié)中不發(fā)生食物中毒和其他食源性疾患。（5）健康管理：指通過科學(xué)合理的餐飲服務(wù)，保障員工身體健康，預(yù)防和控制疾病的發(fā)生。2.食堂管理責(zé)任2.1食堂設(shè)施與管理要求（1）食堂應(yīng)具備符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施設(shè)備。（2）食堂應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行消毒。（3）食堂應(yīng)設(shè)有專人負(fù)責(zé)日常管理和維護(hù)。2.2食品安全與衛(wèi)生（1）食堂應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家食品安全法律法規(guī)，確保食品安全。（2）食堂應(yīng)建立食品安全管理制度，定期進(jìn)行自查。（3）食堂應(yīng)采購(gòu)新鮮、安全、合格的食材，并保證食材來源可追溯。2.3食材采購(gòu)與儲(chǔ)存（1）食堂應(yīng)建立健全食材采購(gòu)制度，確保食材質(zhì)量。（2）食堂應(yīng)設(shè)立食材儲(chǔ)存區(qū)，分類存放食材，并保證儲(chǔ)存條件適宜。3.員工餐飲服務(wù)3.1餐飲服務(wù)內(nèi)容（1）食堂提供一日三餐服務(wù)，包括早餐、午餐和晚餐。（2）食堂提供多樣化的菜品，滿足員工不同口味需求。（3）食堂提供營(yíng)養(yǎng)均衡的餐飲服務(wù)，確保員工身體健康。3.2餐飲服務(wù)時(shí)間與方式（1）食堂服務(wù)時(shí)間根據(jù)員工作息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。（2）食堂采用自助餐形式，員工可自由選擇菜品。3.3餐飲費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)與支付方式（1）餐飲費(fèi)用按月收取，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況制定。（2）員工可通過企業(yè)內(nèi)部支付系統(tǒng)進(jìn)行費(fèi)用支付。4.健康管理體系4.1健康管理目標(biāo)（1）保障員工飲食安全，預(yù)防食源性疾病。（2）提高員工生活質(zhì)量，促進(jìn)員工身心健康。（3）樹立企業(yè)形象，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。4.2健康管理措施（1）食堂應(yīng)定期開展健康知識(shí)講座，提高員工健康意識(shí)。（2）食堂應(yīng)定期檢查員工健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。（3）食堂應(yīng)加強(qiáng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作，為員工提供健康保障。4.3健康監(jiān)測(cè)與評(píng)估（1）食堂應(yīng)建立健康監(jiān)測(cè)制度，定期對(duì)員工健康狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。（2）食堂應(yīng)定期對(duì)健康管理措施進(jìn)行評(píng)估，不斷優(yōu)化服務(wù)。5.員工培訓(xùn)與教育5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式（1）培訓(xùn)內(nèi)容包括食品安全、衛(wèi)生知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等。（2）培訓(xùn)方式采用講座、實(shí)操、案例分享等形式。5.2培訓(xùn)時(shí)間安排（1）新員工入職前進(jìn)行集中培訓(xùn)。（2）每年組織至少一次全員培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)效果評(píng)估（1）培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。（2）定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法。6.衛(wèi)生與消毒6.1衛(wèi)生責(zé)任劃分（1）食堂負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生管理。（2）員工負(fù)責(zé)個(gè)人衛(wèi)生，保持餐桌、餐具清潔。6.2消毒措施與頻率（1）食堂應(yīng)定期進(jìn)行消毒，包括餐具、設(shè)備、操作臺(tái)等。（2）消毒頻率根據(jù)實(shí)際情況制定，確保食品安全。6.3衛(wèi)生檢查與監(jiān)督（1）食堂應(yīng)設(shè)立衛(wèi)生檢查制度，定期進(jìn)行檢查。（2）衛(wèi)生檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給食堂負(fù)責(zé)人，并督促整改。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.2續(xù)簽條件與程序（1）合同到期前一個(gè)月，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前簽署續(xù)簽協(xié)議，并明確續(xù)簽期限和內(nèi)容。9.違約責(zé)任9.1違約行為類型（1）一方未履行合同約定的義務(wù)。（2）一方違反合同約定的條款。（3）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）違約金的計(jì)算方式及賠償損失的具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。9.3違約賠償方式（1）違約賠償應(yīng)以貨幣形式支付。（2）雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付賠償金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方提出爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商不成的，任何一方可向人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后三十日內(nèi)未予改正。（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。12.合同變更12.1合同變更方式（1）雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。（2）合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序（1）一方提出變更要求，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)在接到變更通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商確定變更內(nèi)容。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）合同解除。（3）雙方協(xié)商一致終止合同。14.其他14.1通知與送達(dá)（1）本合同中的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。（2）通知送達(dá)方式為掛號(hào)郵寄或?qū)Ｈ诉f送，自送達(dá)之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于食堂衛(wèi)生管理制度、員工培訓(xùn)計(jì)劃等。14.3不可抗力（1）不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念本合同中的第三方指除甲乙雙方之外的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行的監(jiān)督、評(píng)估、檢測(cè)、咨詢、中介等。2.第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)。（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂合作協(xié)議。（3）第三方按照合作協(xié)議的規(guī)定，履行相關(guān)職責(zé)。2.2第三方介入條件（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任合同中規(guī)定的職責(zé)。（2）第三方應(yīng)保證其服務(wù)的獨(dú)立性、客觀性和公正性。3.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款3.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方在介入過程中，其行為符合本合同的規(guī)定。（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和條件，配合第三方開展工作。（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。3.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)接受第三方對(duì)其履行合同情況的監(jiān)督和評(píng)估。（2）乙方應(yīng)按照第三方的要求，提供相關(guān)資料和配合其工作。（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌谌焦ぷ魇茏璧南鄳?yīng)責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中第三方的責(zé)任限額指第三方在履行合同過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同金額等因素確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方合作協(xié)議中明確約定。4.3責(zé)任限額的履行（1）第三方在履行合同過程中，如因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)或通過其他途徑解決。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性和專業(yè)性。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于本合同，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并接受其監(jiān)督和評(píng)估。5.3第三方與合同外其他方的劃分第三方在履行職責(zé)過程中，不應(yīng)與合同外的其他方發(fā)生直接關(guān)系，除非甲乙雙方另有約定。6.第三方的權(quán)利6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和條件，以履行其職責(zé)。6.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。7.第三方的義務(wù)7.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)。7.2第三方應(yīng)保證其服務(wù)的獨(dú)立性、客觀性和公正性。7.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。8.第三方的退出機(jī)制8.1如第三方無法履行合同規(guī)定的職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商解除第三方合作協(xié)議。8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，安排替代方案或調(diào)整合同內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.食堂衛(wèi)生管理制度要求：詳細(xì)列出食堂的衛(wèi)生管理流程、消毒頻率、食材采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)等，確保食品安全和衛(wèi)生。2.員工培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)講師等信息，確保員工具備必要的食品安全和衛(wèi)生知識(shí)。說明：此附件為員工培訓(xùn)的依據(jù)，需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。3.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：此附件為第三方介入的法律依據(jù)，需雙方簽字蓋章。4.合同履行監(jiān)督報(bào)告要求：第三方在介入過程中，定期提交監(jiān)督報(bào)告，包括食堂衛(wèi)生、食品安全、員工餐飲服務(wù)等方面的情況。說明：此附件為監(jiān)督第三方工作的重要文件，需雙方共同審核。5.食品安全評(píng)估報(bào)告要求：第三方在介入過程中，對(duì)食堂的食品安全進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。說明：此附件為食品安全評(píng)估的重要依據(jù)，需雙方共同審核。6.食品安全檢測(cè)報(bào)告要求：第三方對(duì)食堂的食材、成品等進(jìn)行定期檢測(cè)，確保食品安全。說明：此附件為食品安全檢測(cè)的重要依據(jù)，需雙方共同審核。7.爭(zhēng)議解決記錄要求：記錄雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，以及爭(zhēng)議解決的過程和結(jié)果。說明：此附件為解決爭(zhēng)議的重要文件，需雙方共同保存。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、原因等。說明：此附件為合同變更的法律依據(jù)，需雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約a.未按時(shí)提供必要的資料和條件，導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)。b.未按規(guī)定支付第三方費(fèi)用。c.未按照第三方建議進(jìn)行整改。（2）乙方違約a.未接受第三方監(jiān)督和評(píng)估。b.未按照第三方要求提供相關(guān)資料和配合工作。c.因自身原因?qū)е碌谌焦ぷ魇茏?。?）第三方違約a.無法履行合同規(guī)定的職責(zé)。b.未保證其服務(wù)的獨(dú)立性、客觀性和公正性。c.超出責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任a.甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。b.甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金。（2）乙方違約責(zé)任a.乙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。b.乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。（3）第三方違約責(zé)任a.第三方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。b.超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)或通過其他途徑解決。3.示例說明（1）示例一：甲方未按時(shí)提供食材采購(gòu)清單，導(dǎo)致第三方無法進(jìn)行食材檢測(cè)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用，并支付違約金。（2）示例二：乙方未按照第三方建議對(duì)食堂進(jìn)行整改，導(dǎo)致食品安全問題。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用，并支付違約金。（3）示例三：第三方在檢測(cè)過程中發(fā)現(xiàn)食品安全問題，但未及時(shí)通知甲方和乙方。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)食堂員工餐飲健康管理體系協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1食堂現(xiàn)狀2.2健康管理需求2.3簽訂合同目的3.食堂運(yùn)營(yíng)與管理3.1食堂運(yùn)營(yíng)范圍3.2食堂管理制度3.3食堂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.員工餐飲健康管理4.1健康飲食標(biāo)準(zhǔn)4.2食品安全與衛(wèi)生4.3健康評(píng)估與反饋5.食材采購(gòu)與儲(chǔ)存5.1采購(gòu)原則5.2供應(yīng)商選擇5.3食材儲(chǔ)存與管理6.廚房管理6.1廚房衛(wèi)生6.2廚師配備與管理6.3食品加工與烹飪7.餐具清洗與消毒7.1清洗流程7.2消毒方法7.3餐具儲(chǔ)存與分發(fā)8.員工培訓(xùn)與教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)效果評(píng)估9.健康管理體系實(shí)施9.1實(shí)施步驟9.2實(shí)施時(shí)間9.3實(shí)施效果評(píng)估10.檢查與監(jiān)督10.1檢查方式10.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)10.3違規(guī)處理11.費(fèi)用與支付11.1費(fèi)用構(gòu)成11.2支付方式11.3付款期限12.合同期限與終止12.1合同期限12.2終止條件12.3終止程序13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任13.3違約賠償14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：餐飲管理有限公司1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同簽訂背景2.1食堂現(xiàn)狀甲方現(xiàn)有食堂面積為平方米，可容納員工人同時(shí)用餐。2.2健康管理需求為提高員工飲食健康水平，甲方希望引入專業(yè)的餐飲管理公司進(jìn)行食堂運(yùn)營(yíng)。2.3簽訂合同目的通過簽訂本合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保食堂運(yùn)營(yíng)滿足員工健康需求。3.食堂運(yùn)營(yíng)與管理3.1食堂運(yùn)營(yíng)范圍乙方負(fù)責(zé)甲方食堂的日常運(yùn)營(yíng)、管理及維護(hù)。3.2食堂管理制度乙方應(yīng)制定并執(zhí)行食堂各項(xiàng)管理制度，確保食品安全與衛(wèi)生。3.3食堂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。4.員工餐飲健康管理4.1健康飲食標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)根據(jù)營(yíng)養(yǎng)學(xué)原理，制定合理的膳食食譜，確保員工飲食均衡。4.2食品安全與衛(wèi)生乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī)，確保食材新鮮、衛(wèi)生。4.3健康評(píng)估與反饋乙方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行健康評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整飲食方案。5.食材采購(gòu)與儲(chǔ)存5.1采購(gòu)原則乙方應(yīng)按照公開、公平、公正的原則選擇供應(yīng)商，確保食材質(zhì)量。5.2供應(yīng)商選擇乙方應(yīng)選擇具備相關(guān)資質(zhì)的供應(yīng)商，確保食材來源可靠。5.3食材儲(chǔ)存與管理乙方應(yīng)按照規(guī)定溫度、濕度儲(chǔ)存食材，確保食材新鮮。6.廚房管理6.1廚房衛(wèi)生乙方應(yīng)保持廚房環(huán)境整潔，定期進(jìn)行消毒。6.2廚師配備與管理乙方應(yīng)配備具備相關(guān)資質(zhì)的廚師，并對(duì)其進(jìn)行定期培訓(xùn)。6.3食品加工與烹飪乙方應(yīng)按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行食品加工與烹飪，確保食品安全。7.餐具清洗與消毒7.1清洗流程乙方應(yīng)按照清洗、消毒、儲(chǔ)存的流程進(jìn)行餐具清洗。7.2消毒方法乙方應(yīng)采用高溫、化學(xué)等方法對(duì)餐具進(jìn)行消毒。7.3餐具儲(chǔ)存與分發(fā)乙方應(yīng)將清洗消毒后的餐具儲(chǔ)存于指定位置，并按時(shí)分發(fā)。8.員工培訓(xùn)與教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行食品安全、衛(wèi)生操作、營(yíng)養(yǎng)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)方式乙方將通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部聘請(qǐng)專家授課、在線學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。8.3培訓(xùn)效果評(píng)估乙方將定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。9.健康管理體系實(shí)施9.1實(shí)施步驟乙方將按照策劃、實(shí)施、監(jiān)督、改進(jìn)的步驟進(jìn)行健康管理體系實(shí)施。9.2實(shí)施時(shí)間本合同簽訂之日起，乙方將在一個(gè)月內(nèi)完成健康管理體系實(shí)施。9.3實(shí)施效果評(píng)估乙方將定期對(duì)健康管理體系實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方匯報(bào)。10.檢查與監(jiān)督10.1檢查方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，檢查內(nèi)容包括食品安全、衛(wèi)生、服務(wù)等方面。10.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)甲方將設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督。10.3違規(guī)處理對(duì)于乙方違規(guī)行為，甲方有權(quán)要求乙方立即整改，并視情節(jié)輕重追究相應(yīng)責(zé)任。11.費(fèi)用與支付11.1費(fèi)用構(gòu)成費(fèi)用包括食材采購(gòu)、人員工資、設(shè)備維護(hù)、管理費(fèi)用等。11.2支付方式甲方將按月支付乙方費(fèi)用，具體支付日期及金額雙方另行協(xié)商確定。11.3付款期限乙方應(yīng)在每月一個(gè)工作日前提交上月費(fèi)用清單，甲方在收到清單后五個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。12.合同期限與終止12.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2終止條件雙方協(xié)商一致、一方違約、不可抗力等因素均可導(dǎo)致合同終止。12.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂終止協(xié)議。13.違約責(zé)任13.1違約情形乙方未能按照合同約定提供餐飲服務(wù)、未按時(shí)支付費(fèi)用、泄露甲方商業(yè)秘密等。13.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。14.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照選擇的爭(zhēng)議解決方式，在法定時(shí)效內(nèi)提交相關(guān)材料，啟動(dòng)爭(zhēng)議解決程序。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。中介機(jī)構(gòu)：如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。專業(yè)服務(wù)商：如食品安全檢測(cè)機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)等。承包商：如食堂設(shè)備維護(hù)、清潔服務(wù)等。供應(yīng)商：如食材供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商等。2.第三方介入的同意與程序2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同簽署書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲乙雙方的要求。3.3第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，由其自行承擔(dān)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，受甲方委托或授權(quán)，代表甲方行事，其行為后果由甲方承擔(dān)。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，受乙方委托或授權(quán)，代表乙方行事，其行為后果由乙方承擔(dān)。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。5.2若第三方因自身原因造成甲方或乙方損失，其責(zé)任限額不得超過第三方介入?yún)f(xié)議中約定的金額。5.3若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償超出部分。6.第三方的資質(zhì)要求6.1第三方在介入合同履行前，應(yīng)向甲乙雙方提供其相關(guān)資質(zhì)證明文件。6.2甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的資質(zhì)進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)第三方不具備相應(yīng)資質(zhì)，有權(quán)要求其退出合同履行。7.第三方的退出機(jī)制7.1如第三方在合同履行過程中，出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求其退出合同履行。7.2第三方退出合同履行后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，重新安排合同履行。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。8.2若第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定費(fèi)用承擔(dān)方式。9.第三方的保密義務(wù)9.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方的爭(zhēng)議解決10.1第三方在合同履行過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成，第三方可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂文件要求：合同雙方簽字蓋章的原件，以及電子版文件。說明：作為合同生效的證明文件。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議雙方簽字蓋章的原件，以及電子版文件。說明：明確第三方介入的細(xì)節(jié)和各方的權(quán)利義務(wù)。3.附件三：食堂管理制度要求：制度文件的原件，以及電子版文件。說明：詳細(xì)規(guī)定食堂的運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范。4.附件四：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄要求：培訓(xùn)記錄的電子版文件，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、參與人員等。說明：作為員工培訓(xùn)效果的證明文件。5.附件五：食品安全檢測(cè)報(bào)告要求：檢測(cè)機(jī)構(gòu)的報(bào)告原件，以及電子版文件。說明：證明食材和食品加工過程中的安全性。6.附件六：食堂衛(wèi)生檢查記錄要求：衛(wèi)生檢查記錄的電子版文件，包括檢查時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等。說明：證明食堂衛(wèi)生狀況的合規(guī)性。7.附件七：費(fèi)用支付憑證要求：銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。說明：證明費(fèi)用支付的真實(shí)性和合法性。8.附件八：第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供的資質(zhì)證書原件，以及電子版文件。說明：證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資格和能力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用。未按照合同約定提供相關(guān)資料。未遵守食堂管理制度。乙方違約：未按時(shí)提供餐飲服務(wù)。食材質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。食品安全衛(wèi)生問題。未按照合同約定進(jìn)行員工培訓(xùn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)按逾期天數(shù)支付違約金。未遵守食堂管理制度的，乙方有權(quán)要求整改，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。乙方違約責(zé)任：未按時(shí)提供餐飲服務(wù)的，應(yīng)按實(shí)際損失賠償甲方。食材質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)立即更換，并承擔(dān)更換產(chǎn)生的費(fèi)用。食品安全衛(wèi)生問題，乙方應(yīng)立即整改，并承擔(dān)整改產(chǎn)生的費(fèi)用。未按照合同約定進(jìn)行員工培訓(xùn)的，乙方應(yīng)補(bǔ)足培訓(xùn)內(nèi)容，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。3.示例說明：甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付乙方3月份的餐飲服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按逾期天數(shù)支付違約金。乙方違約示例：乙方提供的食材中發(fā)現(xiàn)農(nóng)藥殘留超標(biāo)，應(yīng)立即更換，并承擔(dān)更換產(chǎn)生的費(fèi)用。全文完。2024年企業(yè)食堂員工餐飲健康管理體系協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方2.食堂運(yùn)營(yíng)管理2.1食堂設(shè)施與衛(wèi)生2.2食材采購(gòu)與儲(chǔ)存2.3食品加工與烹飪2.4食品安全與衛(wèi)生3.餐飲健康標(biāo)準(zhǔn)3.1營(yíng)養(yǎng)均衡原則3.2食品安全法規(guī)遵守3.3健康食譜制定3.4食物過敏處理4.員工餐飲服務(wù)4.1餐飲時(shí)間與方式4.2餐飲費(fèi)用結(jié)算4.3員工餐補(bǔ)政策4.4餐飲滿意度調(diào)查5.健康管理體系5.1健康監(jiān)測(cè)與評(píng)估5.2健康教育與培訓(xùn)5.3健康檔案管理5.4健康問題處理6.質(zhì)量控制與監(jiān)督6.1食堂運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)6.2食品安全檢查6.3定期審計(jì)與評(píng)估6.4違規(guī)處理與整改7.合同履行與變更7.1合同履行義務(wù)7.2合同變更程序7.3合同解除條件7.4合同終止與清算8.違約責(zé)任8.1違約情形定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償計(jì)算8.4違約爭(zhēng)議解決9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)期限9.3保密信息使用限制9.4違反保密義務(wù)處理10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.4爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與通知11.1合同生效條件11.2通知送達(dá)方式11.3通知接收確認(rèn)11.4通知變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2合同附件12.3合同附件效力12.4合同解釋13.合同解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件13.4終止程序14.合同附件清單14.1附件一：食堂運(yùn)營(yíng)管理細(xì)則14.2附件二：?jiǎn)T工餐飲服務(wù)細(xì)則14.3附件三：健康管理體系實(shí)施指南14.4附件四：質(zhì)量控制與監(jiān)督制度14.5附件五：違約責(zé)任與處理辦法第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年企業(yè)食堂員工餐飲健康管理體系協(xié)議”。1.2合同目的：旨在通過建立完善的餐飲健康管理體系，確保員工餐飲服務(wù)的質(zhì)量和安全，提升員工健康水平。1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同雙方：甲方（企業(yè)名稱）與乙方（食堂運(yùn)營(yíng)商名稱）。2.食堂運(yùn)營(yíng)管理2.1食堂設(shè)施與衛(wèi)生：乙方應(yīng)保證食堂設(shè)施符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行清潔和消毒，確保環(huán)境衛(wèi)生。2.2食材采購(gòu)與儲(chǔ)存：乙方應(yīng)采購(gòu)新鮮、安全的食材，并保證食材儲(chǔ)存條件符合規(guī)定，防止食品變質(zhì)。2.3食品加工與烹飪：乙方應(yīng)按照食品安全法規(guī)和營(yíng)養(yǎng)健康標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行食品加工與烹飪，確保食品質(zhì)量。2.4食品安全與衛(wèi)生：乙方應(yīng)建立健全食品安全與衛(wèi)生管理制度，對(duì)食品生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管。3.餐飲健康標(biāo)準(zhǔn)3.1營(yíng)養(yǎng)均衡原則：乙方應(yīng)制定符合營(yíng)養(yǎng)均衡原則的餐飲菜單，保證員工攝入充足的營(yíng)養(yǎng)。3.2食品安全法規(guī)遵守：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家食品安全法規(guī)，確保食品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。3.3健康食譜制定：乙方應(yīng)根據(jù)員工需求和營(yíng)養(yǎng)專家建議，定期更新健康食譜。3.4食物過敏處理：乙方應(yīng)設(shè)立食物過敏標(biāo)識(shí)，并對(duì)食物過敏員工提供特殊飲食服務(wù)。4.員工餐飲服務(wù)4.1餐飲時(shí)間與方式：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間提供餐飲服務(wù)，并確保服務(wù)方式便捷、高效。4.2餐飲費(fèi)用結(jié)算：乙方應(yīng)按月向甲方提供餐飲費(fèi)用結(jié)算報(bào)告，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后及時(shí)支付費(fèi)用。4.3員工餐補(bǔ)政策：甲方將根據(jù)員工工作性質(zhì)和崗位，制定相應(yīng)的餐補(bǔ)政策，并按月發(fā)放。4.4餐飲滿意度調(diào)查：甲方將定期組織員工進(jìn)行餐飲滿意度調(diào)查，乙方應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。5.健康管理體系5.1健康監(jiān)測(cè)與評(píng)估：乙方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)和評(píng)估，確保員工健康水平。5.2健康教育與培訓(xùn)：乙方應(yīng)定期開展健康教育活動(dòng)，提高員工健康意識(shí)。5.3健康檔案管理：乙方應(yīng)建立員工健康檔案，對(duì)員工健康狀況進(jìn)行跟蹤管理。5.4健康問題處理：乙方應(yīng)設(shè)立健康問題處理機(jī)制，及時(shí)解決員工在餐飲服務(wù)過程中遇到的健康問題。6.質(zhì)量控制與監(jiān)督6.1食堂運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的食堂運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2食品安全檢查：甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行食品安全檢查，確保食品安全。6.3定期審計(jì)與評(píng)估：甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行審計(jì)與評(píng)估，確保合同履行情況。6.4違規(guī)處理與整改：乙方如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.合同履行與變更7.1合同履行義務(wù)：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，確保合同順利實(shí)施。7.2合同變更程序：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。7.3合同解除條件：如遇不可抗力或合同目的無法實(shí)現(xiàn)等情況，雙方可協(xié)商解除合同。7.4合同終止與清算：合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同后，應(yīng)進(jìn)行合同終止與清算。8.違約責(zé)任8.1違約情形定義：包括但不限于乙方未能按照合同約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)、食材質(zhì)量不符合規(guī)定、未按時(shí)支付餐飲費(fèi)用、未能履行食品安全與衛(wèi)生管理義務(wù)等。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方發(fā)生違約行為時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。8.3違約賠償計(jì)算：違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定進(jìn)行計(jì)算，最高不超過合同總金額的10%。8.4違約爭(zhēng)議解決：如發(fā)生違約爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密信息范圍：包括但不限于雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密義務(wù)期限：保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密信息使用限制：雙方應(yīng)僅限于合同目的使用保密信息，不得泄露或提供給第三方。9.4違反保密義務(wù)處理：如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)為本市具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。10.4爭(zhēng)議解決程序：仲裁程序按照仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。11.合同生效與通知11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2通知送達(dá)方式：通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)至對(duì)方指定地址。11.3通知接收確認(rèn)：收到通知一方應(yīng)在收到后三個(gè)工作日內(nèi)以書面形式回復(fù)確認(rèn)。11.4通知變更程序：如需變更通知方式或地址，雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方確認(rèn)。12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。12.2合同附件：本合同附件作為合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。12.3合同附件效力：合同附件的修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式簽訂。12.4合同解釋：本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。13.合同解除與終止13.1解除條件：如遇不可抗力、合同目的無法實(shí)現(xiàn)、一方違約等情況，雙方可協(xié)商解除合同。13.2解除程序：合同解除需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。13.3終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止時(shí)，合同自然終止。13.4終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)清算，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同附件清單14.1附件一：食堂運(yùn)營(yíng)管理細(xì)則14.2附件二：?jiǎn)T工餐飲服務(wù)細(xì)則14.3附件三：健康管理體系實(shí)施指南14.4附件四：質(zhì)量控制與監(jiān)督制度14.5附件五：違約責(zé)任與處理辦法第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、審計(jì)方、保險(xiǎn)方等，為提供專業(yè)服務(wù)或執(zhí)行特定職能的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入原因：在合同履行過程中，如需專業(yè)評(píng)估、監(jiān)督、審計(jì)或保險(xiǎn)保障，可引入第三方介入。15.3第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義：第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額應(yīng)明確約定。16.2責(zé)任限額計(jì)算：責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的重要性、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同金額等因素綜合確定。16.3.1第三方的責(zé)任范圍；16.3.2第三方的責(zé)任限額；16.3.3第三方責(zé)任的賠償方式；16.3.4第三方責(zé)任的爭(zhēng)議解決方式。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1根據(jù)合作協(xié)議，第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；17.1.3第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；17.2.2第三