2024實習(xí)協(xié)議書模板：旅游行業(yè)實習(xí)生合作協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)協(xié)議書模板：旅游行業(yè)實習(xí)生合作協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1實習(xí)生信息2.2公司信息3.實習(xí)目的與內(nèi)容3.1實習(xí)目的3.2實習(xí)內(nèi)容4.實習(xí)期限與時間安排4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)時間安排5.實習(xí)地點與工作環(huán)境5.1實習(xí)地點5.2工作環(huán)境6.實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1職責(zé)6.2義務(wù)7.公司職責(zé)與義務(wù)7.1職責(zé)7.2義務(wù)8.實習(xí)生待遇與補(bǔ)貼8.1工資待遇8.2補(bǔ)貼待遇9.實習(xí)考核與評價9.1考核方式9.2評價標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項14.1其他約定事項14.2其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“實習(xí)生”指在本協(xié)議中，被公司接受的、在旅游行業(yè)進(jìn)行實習(xí)的人員。1.1.2“公司”指在本協(xié)議中，提供實習(xí)機(jī)會的旅游企業(yè)。1.1.3“實習(xí)協(xié)議”指本實習(xí)生與公司簽訂的，關(guān)于實習(xí)生在旅游行業(yè)實習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的書面協(xié)議。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照旅游行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2本協(xié)議中涉及到的具體條款，如無特別說明，均以文字表述為準(zhǔn)。2.雙方信息2.1實習(xí)生信息2.1.1姓名：________2.1.2性別：________2.1.3身份證號碼：________2.1.4學(xué)歷：________2.1.5專業(yè)：________2.2公司信息2.2.1公司名稱：________2.2.2法定代表人：________2.2.3注冊地址：________2.2.4營業(yè)執(zhí)照號碼：________3.實習(xí)目的與內(nèi)容3.1實習(xí)目的3.1.1幫助實習(xí)生了解旅游行業(yè)的基本情況和發(fā)展趨勢。3.1.2提高實習(xí)生在旅游行業(yè)的實際操作能力。3.1.3為實習(xí)生提供就業(yè)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展平臺。3.2實習(xí)內(nèi)容3.2.1參與公司日常運(yùn)營管理，包括但不限于市場調(diào)研、客戶服務(wù)、產(chǎn)品推廣等。3.2.3參與公司舉辦的各類培訓(xùn)活動。4.實習(xí)期限與時間安排4.1實習(xí)期限4.1.1實習(xí)期限為____個月。4.1.2實習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2實習(xí)時間安排4.2.1實習(xí)生每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。4.2.2實習(xí)生應(yīng)按照公司規(guī)定的時間安排參與實習(xí)。5.實習(xí)地點與工作環(huán)境5.1實習(xí)地點5.1.1實習(xí)地點為公司所在地，具體地址為：________。5.1.2實習(xí)生應(yīng)遵守公司的工作地點規(guī)定，不得擅自更改實習(xí)地點。5.2工作環(huán)境5.2.1公司將為實習(xí)生提供必要的工作條件和設(shè)備。5.2.2公司應(yīng)確保實習(xí)生在工作過程中的安全。6.實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1職責(zé)6.1.1實習(xí)生應(yīng)按照公司要求，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)。6.1.2實習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，尊重同事和領(lǐng)導(dǎo)。6.1.3實習(xí)生應(yīng)積極參與公司組織的各項活動。6.2義務(wù)6.2.1實習(xí)生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。6.2.2實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。6.2.3實習(xí)生應(yīng)按時參加實習(xí)，不得無故缺勤。8.實習(xí)生待遇與補(bǔ)貼8.1工資待遇8.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間，公司將按月支付實習(xí)生基本工資，金額為人民幣____元/月。8.1.2實習(xí)生工資發(fā)放時間為每月____日，如遇節(jié)假日順延。8.2補(bǔ)貼待遇8.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間，公司將按國家規(guī)定及公司制度提供相應(yīng)的生活補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。8.2.2補(bǔ)貼發(fā)放時間與工資發(fā)放時間一致。9.實習(xí)考核與評價9.1考核方式9.1.1公司將對實習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊協(xié)作等。9.1.2考核結(jié)果將作為實習(xí)生是否繼續(xù)實習(xí)的依據(jù)之一。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.2.1考核評價標(biāo)準(zhǔn)將參照公司內(nèi)部規(guī)定，并確保評價的客觀性和公正性。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間，對公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)資料等。10.2保密義務(wù)10.2.1實習(xí)生不得以任何形式泄露、披露或利用公司的商業(yè)秘密。10.2.2實習(xí)生離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1實習(xí)生未按約定時間參加實習(xí)或無故缺勤的。11.1.2實習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密的。11.1.3實習(xí)生違反國家法律法規(guī)，給公司造成損失的。11.2違約責(zé)任11.2.1實習(xí)生違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2.2公司有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.解除與終止12.1解除條件12.1.1實習(xí)生提出解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知公司。12.1.2公司因故需要解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知實習(xí)生。12.2終止條件12.2.1實習(xí)期限屆滿，實習(xí)協(xié)議自然終止。12.2.2實習(xí)生或公司違約，經(jīng)協(xié)商無法解決的，實習(xí)協(xié)議終止。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決實習(xí)期間發(fā)生的爭議。13.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1本協(xié)議的爭議解決機(jī)構(gòu)為____人民法院。14.其他約定事項14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面簽署后方能生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議中，非甲方（公司）和乙方（實習(xí)生）的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、合作伙伴、顧問等。15.1.2“中介方”指為甲方提供實習(xí)生招聘服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。15.1.3“合作伙伴”指與甲方有業(yè)務(wù)合作關(guān)系，參與實習(xí)項目的第三方組織。15.1.4“顧問”指提供專業(yè)咨詢或指導(dǎo)服務(wù)的第三方個人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本協(xié)議的過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.2.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方介入的流程15.3.1甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方介入的具體事項和責(zé)任。15.3.2乙方在得知第三方介入的情況下，有權(quán)了解第三方的資質(zhì)和責(zé)任范圍。15.3.3第三方應(yīng)在甲方和乙方的監(jiān)督下履行其職責(zé)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定。16.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理反映其服務(wù)的性質(zhì)和潛在風(fēng)險。16.2責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議中的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.2第三方的責(zé)任限額不影響甲方和乙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分17.1.1甲方對實習(xí)生的招聘、培訓(xùn)和管理負(fù)有主要責(zé)任。17.1.2乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方和本合同的規(guī)定。17.1.3第三方在介入過程中，應(yīng)協(xié)助甲方履行其責(zé)任，并對自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。17.2權(quán)利劃分17.2.1甲方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)和支持。17.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求。17.2.3第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方介入的額外條款18.1保密條款18.1.1第三方在介入過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。18.1.2第三方不得泄露甲方和乙方的任何信息。18.2爭議解決條款18.2.1若第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。18.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.3終止條款18.3.1甲方有權(quán)在任何時候終止與第三方的服務(wù)協(xié)議，并要求第三方停止介入。18.3.2第三方有權(quán)在任何時候終止服務(wù)，但應(yīng)提前通知甲方和乙方。18.4其他條款18.4.1第三方介入不應(yīng)影響本合同的執(zhí)行。18.4.2第三方介入的任何變更或補(bǔ)充，均需經(jīng)甲方和乙方的同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等個人信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便于甲方進(jìn)行管理和聯(lián)系。2.實習(xí)生入職登記表詳細(xì)要求：包含實習(xí)日期、實習(xí)崗位、實習(xí)期限、工資待遇、工作地點等。說明：用于記錄實習(xí)生的入職信息和實習(xí)安排。3.實習(xí)生考核評價表詳細(xì)要求：包含考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核人簽名等。說明：用于對實習(xí)生進(jìn)行定期考核，評價其實習(xí)表現(xiàn)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：用于明確第三方在介入實習(xí)項目時的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.實習(xí)生離職報告詳細(xì)要求：包含離職原因、離職日期、離職手續(xù)等。說明：用于記錄實習(xí)生離職的相關(guān)信息。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密。7.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：包含違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說明：用于明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.其他相關(guān)文件說明：根據(jù)實習(xí)項目需要，可能涉及到的其他相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為未按約定時間參加實習(xí)或無故缺勤。泄露公司商業(yè)秘密。違反國家法律法規(guī)，給公司造成損失。未經(jīng)甲方同意，擅自離職。其他違反本合同約定的行為。2.實習(xí)生違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生無故缺勤：每次缺勤按工資的____%扣除。實習(xí)生泄露商業(yè)秘密：賠償公司損失金額的____%。實習(xí)生違反國家法律法規(guī)：根據(jù)法律規(guī)定和實際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未經(jīng)甲方同意擅自離職：賠償公司損失金額的____%。3.甲方違約行為未按約定支付工資。未提供必要的工作條件和設(shè)備。未按時提供培訓(xùn)。未按時提供實習(xí)考核評價。其他違反本合同約定的行為。4.甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)未按約定支付工資：賠償實習(xí)生損失金額的____%。未提供必要的工作條件和設(shè)備：賠償實習(xí)生損失金額的____%。未按時提供培訓(xùn)：賠償實習(xí)生損失金額的____%。未按時提供實習(xí)考核評價：賠償實習(xí)生損失金額的____%。其他違反本合同約定的行為：根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方違約行為未按約定提供服務(wù)。泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。其他違反服務(wù)協(xié)議約定的行為。6.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)未按約定提供服務(wù)：賠償甲方或乙方損失金額的____%。泄露商業(yè)秘密：賠償甲方或乙方損失金額的____%。其他違反服務(wù)協(xié)議約定的行為：根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024實習(xí)協(xié)議書模板：旅游行業(yè)實習(xí)生合作協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實習(xí)崗位2.2實習(xí)內(nèi)容2.3實習(xí)期限3.實習(xí)待遇3.1工資待遇3.2工作時間及休息3.3社會保險及公積金4.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生的權(quán)利4.2實習(xí)生的義務(wù)5.用人單位的權(quán)利與義務(wù)5.1用人單位的權(quán)利5.2用人單位的義務(wù)6.實習(xí)過程中的管理及考核6.1實習(xí)過程中的管理6.2實習(xí)考核7.合同的解除與終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生的違約責(zé)任8.2用人單位的違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用11.其他約定事項11.1保密條款11.2通知及送達(dá)11.3合同附件12.合同生效13.合同變更14.合同解除與終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.2用人單位基本信息1.2.1名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱1.2.6經(jīng)營范圍2.實習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實習(xí)崗位2.1.1崗位名稱2.1.2崗位職責(zé)2.1.3崗位要求2.2實習(xí)內(nèi)容2.2.1實習(xí)具體任務(wù)2.2.2實習(xí)項目安排2.2.3實習(xí)成果要求2.3實習(xí)期限2.3.1實習(xí)開始日期2.3.2實習(xí)結(jié)束日期3.實習(xí)待遇3.1工資待遇3.1.1基本工資3.1.2績效獎金3.1.3工資發(fā)放時間及方式3.2工作時間及休息3.2.1工作時間3.2.2休息時間3.2.3法定節(jié)假日安排3.3社會保險及公積金3.3.1社會保險繳納比例3.3.2公積金繳納比例4.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生的權(quán)利4.1.1獲得實習(xí)崗位相關(guān)信息4.1.2參與實習(xí)活動4.1.3獲得實習(xí)證明4.1.4享受實習(xí)待遇4.2實習(xí)生的義務(wù)4.2.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度4.2.2完成實習(xí)任務(wù)4.2.3保護(hù)實習(xí)單位秘密4.2.4維護(hù)實習(xí)單位形象5.用人單位的權(quán)利與義務(wù)5.1用人單位的權(quán)利5.1.1要求實習(xí)生遵守實習(xí)規(guī)定5.1.2對實習(xí)生的實習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督5.1.3對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評價5.2用人單位的義務(wù)5.2.1提供實習(xí)崗位及實習(xí)內(nèi)容5.2.2指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)5.2.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益5.2.4對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)6.實習(xí)過程中的管理及考核6.1實習(xí)過程中的管理6.1.1實習(xí)單位對實習(xí)生進(jìn)行日常管理6.1.2實習(xí)單位對實習(xí)生的考勤管理6.1.3實習(xí)單位對實習(xí)生進(jìn)行安全教育6.2實習(xí)考核6.2.1實習(xí)考核方式6.2.2實習(xí)考核內(nèi)容6.2.3實習(xí)考核結(jié)果及反饋7.合同的解除與終止7.1合同解除的條件7.1.1實習(xí)生因個人原因解除合同7.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生不符合實習(xí)要求解除合同7.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行7.2合同終止的條件7.2.1實習(xí)期滿7.2.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)7.2.3雙方協(xié)商一致解除合同8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生的違約責(zé)任8.1.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向用人單位支付相當(dāng)于日工資的違約金。8.1.2實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重者，用人單位有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2用人單位的違約責(zé)任8.2.1用人單位未按時支付工資，每逾期一日，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于日工資的違約金。8.2.2用人單位未按合同約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.法律適用10.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2凡因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)依照中華人民共和國法律處理。11.其他約定事項11.1保密條款11.1.1實習(xí)生和用人單位雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2通知及送達(dá)11.2.1任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照對方提供的聯(lián)系方式送達(dá)。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同變更13.1本合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2未經(jīng)雙方書面同意的任何變更，均視為無效。14.合同解除與終止14.1合同解除的條件14.1.1實習(xí)生或用人單位單方面解除合同，需提前三十日以書面形式通知對方。14.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。14.2合同終止的條件14.2.1實習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)任務(wù)完成。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除實習(xí)生和用人單位之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助實習(xí)生和用人單位更好地履行本合同，提高實習(xí)效果，確保實習(xí)質(zhì)量和安全。16.第三方介入的流程16.1介入申請16.1.1用人單位或?qū)嵙?xí)生可向第三方提出介入申請，明確介入目的、范圍和期限。16.2介入審核16.2.1第三方在接到申請后，應(yīng)進(jìn)行審核，確保申請符合本合同規(guī)定，并具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.3介入實施16.3.1第三方在審核通過后，可按照雙方約定介入實習(xí)過程，提供相關(guān)服務(wù)。16.4介入結(jié)束16.4.1第三方介入期限屆滿或達(dá)成預(yù)期目標(biāo)后，應(yīng)向雙方提交介入報告，并結(jié)束介入。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行中介、咨詢、培訓(xùn)、評估等職責(zé)。17.1.2第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生或用人單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取介入所需的資料和信息。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)介入情況，提出合理化建議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方因介入本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過雙方約定的金額。18.2限額約定18.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，雙方應(yīng)在本合同簽訂時達(dá)成一致。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分19.1.1實習(xí)生負(fù)責(zé)按照本合同約定，完成實習(xí)任務(wù)，接受實習(xí)單位的指導(dǎo)和考核。19.1.2用人單位負(fù)責(zé)提供實習(xí)崗位，指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，保障實習(xí)生權(quán)益。19.1.3第三方負(fù)責(zé)按照本合同約定，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)。19.2責(zé)任劃分19.2.1實習(xí)生和用人單位應(yīng)按照本合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2.2第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生或用人單位遭受損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.合同變更與終止20.1合同變更20.1.1如需變更第三方介入事項，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改本合同。20.2合同終止20.2.1如第三方介入出現(xiàn)重大問題，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷要求：包含實習(xí)生基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗等。說明：用于用人單位了解實習(xí)生背景。2.實習(xí)協(xié)議書要求：合同雙方簽字（或蓋章）后生效。說明：本合同的主要文件，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.實習(xí)計劃要求：詳細(xì)列出實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)期限等。說明：用于指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)。4.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實習(xí)考核指標(biāo)、考核方式及評價標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、期限及責(zé)任。說明：第三方介入本合同的書面協(xié)議。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和保密期限。說明：保護(hù)實習(xí)生和用人單位的隱私。7.通知及送達(dá)證明要求：記錄雙方通知發(fā)送及接收情況。說明：用于證明雙方已履行通知義務(wù)。8.違約責(zé)任證明要求：記錄違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定。說明：用于證明違約行為及違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為1.1.1違反實習(xí)單位規(guī)章制度，造成不良影響。1.1.2未按時完成實習(xí)任務(wù)，影響實習(xí)進(jìn)度。1.1.3向第三方泄露實習(xí)單位秘密。2.用人單位違約行為2.1.1未按時支付工資，造成實習(xí)生生活困難。2.1.2未提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容，影響實習(xí)生實習(xí)。2.1.3違反保密協(xié)議，泄露實習(xí)生隱私。3.第三方違約行為3.1.1未按照協(xié)議約定提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。3.1.2因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生或用人單位遭受損失。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.1實習(xí)生違約4.1.1輕微違約：給予警告，并要求實習(xí)生改正。4.1.2嚴(yán)重違約：解除實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2用人單位違約4.2.1輕微違約：給予警告，并要求用人單位改正。4.2.2嚴(yán)重違約：解除實習(xí)協(xié)議，并要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3第三方違約4.3.1輕微違約：給予警告，并要求第三方改正。4.3.2嚴(yán)重違約：解除第三方介入?yún)f(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：1.實習(xí)生因個人原因未按時完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)用人單位提醒后仍未改正，造成實習(xí)進(jìn)度延誤。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如支付違約金等。2.用人單位未按時支付工資，經(jīng)實習(xí)生提醒后仍未支付，造成實習(xí)生生活困難。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如支付違約金等。3.第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生遭受損失，如泄露實習(xí)生隱私。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償損失等。全文完。2024實習(xí)協(xié)議書模板：旅游行業(yè)實習(xí)生合作協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱及地址1.2實習(xí)生姓名及聯(lián)系方式1.3實習(xí)生所屬學(xué)校及專業(yè)2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3工作時間及地點3.實習(xí)期限及考核3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)3.3考核結(jié)果及處理4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資及發(fā)放方式4.2保險福利待遇4.3假期安排5.實習(xí)紀(jì)律及要求5.1實習(xí)紀(jì)律5.2工作要求5.3保密條款6.實習(xí)考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3評價結(jié)果及反饋7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決方式9.3爭議解決費(fèi)用10.法律適用及管轄10.1合同法律適用10.2合同爭議管轄11.其他約定事項11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同解釋12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)13.2合同簽署14.合同附件清單14.1附件一：實習(xí)崗位說明書14.2附件二：實習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱：X旅游有限公司1.1.1地址：省市區(qū)路號1.2實習(xí)生姓名：1.3實習(xí)生所屬學(xué)校及專業(yè)1.3.1學(xué)校名稱：大學(xué)1.3.2專業(yè)：旅游管理第二條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：旅游產(chǎn)品策劃實習(xí)生2.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容2.2.1參與旅游產(chǎn)品的市場調(diào)研2.2.3協(xié)助進(jìn)行旅游產(chǎn)品的推廣與宣傳2.3工作時間及地點2.3.1工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:002.3.2工作地點：X旅游有限公司辦公場所第三條實習(xí)期限及考核3.1實習(xí)期限：自2024年3月1日至2024年6月30日，共計4個月3.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)3.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動3.2.2工作能力：具備一定的旅游產(chǎn)品策劃能力3.2.3團(tuán)隊合作：能與團(tuán)隊成員有效溝通與協(xié)作3.3考核結(jié)果及處理3.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級3.3.2考核不合格者，將根據(jù)情況給予改進(jìn)機(jī)會，如仍不合格，將終止實習(xí)協(xié)議第四條實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資及發(fā)放方式4.1.1實習(xí)工資：人民幣2000元/月4.1.2發(fā)放方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放4.2保險福利待遇4.2.1實習(xí)期間，實習(xí)生將享受公司提供的意外傷害保險4.2.2實習(xí)期間，實習(xí)生將享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息4.3假期安排4.3.1實習(xí)期間，實習(xí)生享有法定節(jié)假日及公司規(guī)定的帶薪休假第五條實習(xí)紀(jì)律及要求5.1實習(xí)紀(jì)律5.1.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度5.1.2服從實習(xí)單位的安排與調(diào)度5.1.3維護(hù)公司形象，不得散布對公司不利的言論5.2工作要求5.2.1認(rèn)真完成實習(xí)崗位工作，按時提交工作成果5.2.2積極學(xué)習(xí)旅游行業(yè)相關(guān)知識，提高自身業(yè)務(wù)能力5.3保密條款5.3.1對公司內(nèi)部資料及客戶信息負(fù)有保密義務(wù)5.3.2未經(jīng)許可，不得將公司內(nèi)部資料及客戶信息泄露給第三方第六條實習(xí)考核與評價6.1考核方式6.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次6.1.2日?？己耍河蓪嵙?xí)單位主管進(jìn)行日常表現(xiàn)評價6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.2.1工作質(zhì)量：工作成果的完整性和準(zhǔn)確性6.2.2工作效率：完成任務(wù)的時效性6.2.3工作態(tài)度：對工作的熱情和投入程度6.3評價結(jié)果及反饋6.3.1評價結(jié)果將在考核結(jié)束后一周內(nèi)通知實習(xí)生6.3.2對評價結(jié)果有異議的實習(xí)生，可在收到評價結(jié)果后一周內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出申訴第八條違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.1.1實習(xí)生未按照約定時間報到或擅自離職8.1.2實習(xí)生未遵守實習(xí)紀(jì)律，造成不良影響8.1.3實習(xí)單位未按照約定支付實習(xí)工資或提供相關(guān)待遇8.2違約責(zé)任8.2.1實習(xí)生違約，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金人民幣X元8.2.2實習(xí)單位違約，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金人民幣X元8.3違約處理8.3.1實習(xí)生違約，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議8.3.2實習(xí)單位違約，實習(xí)生有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議8.3.3任何一方違約，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習(xí)生提出解除實習(xí)協(xié)議，需提前一個月書面通知實習(xí)單位9.1.2實習(xí)單位因故提前終止實習(xí)，需提前一個月書面通知實習(xí)生9.2合同終止條件9.2.1實習(xí)期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議9.3解除與終止程序9.3.1解除或終止實習(xí)協(xié)議，雙方應(yīng)書面確認(rèn)9.3.2解除或終止實習(xí)協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2向所在地人民法院提起訴訟10.2爭議解決方式10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求合理解決方案10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇爭議解決方式10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)第十一條法律適用及管轄11.1合同法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.1.2合同條款如與法律相抵觸，以法律規(guī)定為準(zhǔn)11.2合同爭議管轄11.2.1合同爭議由實習(xí)單位所在地人民法院管轄11.2.2雙方另有約定的，從其約定第十二條其他約定事項12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、實習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)等12.3合同解釋12.3.1本合同條款如存在歧義，由實習(xí)單位負(fù)責(zé)解釋第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效13.2合同修改程序13.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)第十四條合同份數(shù)及簽署14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同簽署14.2.1實習(xí)單位代表簽字：____________________14.2.2實習(xí)生簽字：____________________14.2.3簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及介入目的1.1第三方概念本合同所指的第三方，是指除合同雙方（甲方：實習(xí)單位，乙方：實習(xí)生）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，保障合同雙方的合法權(quán)益，提高合同履行的效率。2.第三方責(zé)任及權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合合同要求2.1.2對其提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整負(fù)責(zé)2.1.3對其違反本合同約定或法律法規(guī)的行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任2.2第三方權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利包括：2.2.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用2.2.2享有合同雙方對其服務(wù)的認(rèn)可和評價2.2.3在合同約定范圍內(nèi)，享有對本合同履行的知情權(quán)3.第三方介入條款3.1第三方介入條件3.1.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入本合同3.1.2第三方具備履行本合同所要求的服務(wù)能力3.2第三方介入程序3.2.1雙方共同與第三方簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》，明確第三方在本合同中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)3.2.2第三方在《第三方服務(wù)協(xié)議》中承諾遵守本合同的相關(guān)約定3.3第三方介入內(nèi)容3.3.1第三方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方履行合同義務(wù)，提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)3.3.2第三方協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議4.甲乙方額外條款及說明4.1甲方法律責(zé)任4.1.1甲方應(yīng)確保第三方的介入不違反法律法規(guī)，不損害乙方合法權(quán)益4.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行《第三方服務(wù)協(xié)議》的義務(wù)4.2乙方法律責(zé)任4.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助4.2.2乙方應(yīng)遵守《第三方服務(wù)協(xié)議》的相關(guān)約定4.3第三方責(zé)任限額4.3.1第三方對本合同履行的協(xié)助行為，其責(zé)任限額由《第三方服務(wù)協(xié)