鐵路局面試讓帶就業(yè)協(xié)議書

鐵路局面試讓帶就業(yè)協(xié)議書甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條協(xié)議目的a.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在鐵路局面試過程中，乙方需攜帶就業(yè)協(xié)議書的義務(wù)和責(zé)任。b.通過本協(xié)議，雙方確認(rèn)乙方在面試過程中攜帶就業(yè)協(xié)議書的重要性，以確保面試流程的順利進(jìn)行。c.本協(xié)議的簽訂旨在保障雙方權(quán)益，確保面試過程的規(guī)范性和合法性。第二條就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容a.乙方需在面試前準(zhǔn)備好就業(yè)協(xié)議書，并確保協(xié)議書內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。b.就業(yè)協(xié)議書應(yīng)包含乙方的基本信息、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、求職意向等。c.乙方應(yīng)確保就業(yè)協(xié)議書上的個人信息真實(shí)可靠，不得有虛假陳述。第三條就業(yè)協(xié)議書提交a.乙方應(yīng)在面試當(dāng)天將就業(yè)協(xié)議書提交給甲方指定的面試官。b.乙方需在面試過程中配合甲方對就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行審核。c.如甲方對就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容有疑問，乙方應(yīng)積極配合解答。第四條面試流程a.乙方在面試過程中，應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行自我介紹、回答問題等。b.乙方應(yīng)遵守面試紀(jì)律，不得有違反公共秩序的行為。c.甲方有權(quán)根據(jù)面試情況，決定是否錄用乙方。第五條雙方權(quán)利義務(wù)a.甲方有權(quán)要求乙方攜帶就業(yè)協(xié)議書參加面試。b.乙方有義務(wù)攜帶就業(yè)協(xié)議書參加面試，并確保協(xié)議書內(nèi)容真實(shí)可靠。c.甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)，不得泄露乙方個人信息。第六條保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。b.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，雙方應(yīng)采取必要措施予以保密。c.如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任a.如乙方未攜帶就業(yè)協(xié)議書參加面試，甲方有權(quán)取消面試資格。b.如乙方提供的就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容虛假，甲方有權(quán)取消錄用資格。c.如甲方泄露乙方個人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條協(xié)議生效與終止a.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。b.如一方提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方。c.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。第九條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：______乙方代表