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企業(yè)內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)工作規(guī)程合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________一、調(diào)解委員會(huì)組成1.調(diào)解委員會(huì)由甲方、乙方共同組成,雙方各推薦若干名委員,總數(shù)為偶數(shù)。2.調(diào)解委員會(huì)設(shè)主任一名,由甲方、乙方共同協(xié)商確定。3.調(diào)解委員會(huì)成員應(yīng)具有較高的法律素質(zhì)、道德品質(zhì)和公正性,能夠客觀、公正地處理糾紛。二、調(diào)解程序1.當(dāng)雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí),均可向調(diào)解委員會(huì)提出調(diào)解申請(qǐng)。2.調(diào)解申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)明確糾紛的事項(xiàng)、理由和調(diào)解請(qǐng)求。3.調(diào)解委員會(huì)接到調(diào)解申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五個(gè)工作日內(nèi)決定是否受理。4.調(diào)解委員會(huì)受理調(diào)解申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)組織雙方進(jìn)行調(diào)解,并制作調(diào)解筆錄。5.調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)充分聽取雙方意見,依法、公正地處理糾紛。6.調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效,具有法律約束力。三、調(diào)解協(xié)議的履行1.雙方應(yīng)當(dāng)按照調(diào)解協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.調(diào)解協(xié)議生效后,如一方不履行協(xié)議,另一方可以依法向人民法院提起訴訟。四、調(diào)解委員會(huì)的變更和終止1.調(diào)解委員會(huì)成員發(fā)生變動(dòng)時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)重新確定。2.調(diào)解委員會(huì)因履行完畢、雙方同意終止或者依法解散而終止。五、保密條款1.雙方在調(diào)解過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息,應(yīng)當(dāng)予以保密。2.調(diào)解委員會(huì)成員、雙方代表及其他參與調(diào)解的人員,不得泄露調(diào)解過程中的任何信息。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.企業(yè)內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)工作規(guī)程2.調(diào)解委員會(huì)成員推薦名單3.調(diào)解申請(qǐng)表格4.調(diào)解協(xié)議模板5.保密協(xié)議6.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.未按照調(diào)解協(xié)議履行義務(wù)2.泄露調(diào)解過程中的敏感信息3.調(diào)解委員會(huì)成員未保持公正性4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交調(diào)解申請(qǐng)5.未按約定時(shí)間召開調(diào)解會(huì)議三、法律名詞及解釋:1.調(diào)解委員會(huì):由雙方共同組成的處理糾紛的機(jī)構(gòu)2.調(diào)解協(xié)議:雙方通過調(diào)解達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議3.違約行為:不履行合同義務(wù)的行為4.爭議解決:通過法律途徑解決合同糾紛的過程四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.糾紛處理緩慢:增加調(diào)解委員會(huì)成員,提高調(diào)解效率2.調(diào)解委員不公正:定期更換委員,保證公正性3.調(diào)解協(xié)議不履行:依法向法院提起訴訟4.泄露敏感信息:加強(qiáng)保密協(xié)議的執(zhí)行,違約者承擔(dān)法律責(zé)任5.爭議解決困難:選擇有經(jīng)驗(yàn)的法律專業(yè)人員進(jìn)行調(diào)解或訴訟五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)內(nèi)部合同糾
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