一般勞動合同范例

一般勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意受聘于甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長勞動合同期限的，應(yīng)當(dāng)提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方可簽訂補充協(xié)議，延長合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方每周至少休息一日，休息日為____。

3.乙方在法定休假日、休息日及國家規(guī)定的其他休假期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式支付乙方工資，每月支付____日。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和自身實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方身體健康。

3.甲方對從事有職業(yè)危害工作的乙方，按照國家規(guī)定采取相應(yīng)的防護措施。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事國家規(guī)定的保密工作的；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）在本單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前____天以書面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

5.乙方有下列情形之一的，本合同終止：

（1）勞動合同期滿；

（2）乙方達到法定退休年齡；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）乙方完全喪失勞動能力，經(jīng)甲方確認的。

八、爭議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，負責(zé)為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方委托丙方為乙方提供以下服務(wù)：____________________。

2.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

3.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，并對其提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長勞動合同期限的，應(yīng)當(dāng)提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方可簽訂補充協(xié)議，延長合同期限。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方每周至少休息一日，休息日為____。

3.乙方在法定休假日、休息日及國家規(guī)定的其他休假期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式支付乙方工資，每月支付____日。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和自身實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，并對乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行考核和評價，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

3.丙方應(yīng)負責(zé)處理乙方在工作過程中產(chǎn)生的糾紛，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)、考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

4.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、社會保險和福利待遇。

八、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)按照丙方提供的技術(shù)支持和培訓(xùn)，提高自身工作能力。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得從事違法活動。

九、違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）在合同期內(nèi)擅自離職的。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.丙方違反本合同約定，未能履行相關(guān)責(zé)任和義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.甲方與乙方、丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高乙方的工作效率和質(zhì)量，降低甲方的人力成本和風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，保障甲方的合法權(quán)益，實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)擴張需要招聘一定數(shù)量的員工，乙方希望通過丙方的專業(yè)人力資源服務(wù)找到合適的工作機會，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方委托丙方為乙方提供招聘服務(wù)，協(xié)助乙方尋找并匹配適合的工作崗位。

2.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

3.丙方應(yīng)確保為乙方提供真實、準(zhǔn)確的工作信息，并協(xié)助乙方進行面試和入職手續(xù)。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長勞動合同期限的，應(yīng)當(dāng)提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方可簽訂補充協(xié)議，延長合同期限。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方每周至少休息一日，休息日為____。

3.乙方在法定休假日、休息日及國家規(guī)定的其他休假期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式支付乙方工資，每月支付____日。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和自身實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保為乙方提供真實、準(zhǔn)確的工作信息，并協(xié)助乙方進行面試和入職手續(xù)。

2.丙方應(yīng)維護乙方的合法權(quán)益，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

3.丙方應(yīng)定期向乙方反饋工作進展情況，確保乙方對工作機會的知情權(quán)。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方提供真實、準(zhǔn)確的工作信息，并有權(quán)選擇是否接受工作機會。

2.乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決工作中遇到的問題，包括但不限于薪酬、福利、工作環(huán)境等。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得從事違法活動。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、社會保險和福利待遇。

4.甲方應(yīng)確保工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護措施。

九、違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資、社會保險和福利待遇的；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施的；

（3）強迫乙方從事違法活動的。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.丙方違反本合同約定，未能履行相關(guān)責(zé)任和義務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.甲方與乙方、丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。