金融員工合同范例

金融員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方系從事金融業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方從事金融相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，經(jīng)甲方同意，可以與甲方簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事金融相關(guān)工作，包括但不限于：市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷、客戶服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制等。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為______小時，每周工作______天。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，甲方按照國家規(guī)定及公司制度支付乙方工資。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、獎金和補(bǔ)貼。

3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

六、勞動紀(jì)律和保密義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方在任職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法宣告失蹤、死亡或者宣告死亡；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位職責(zé)說明書；

（2）甲方提供的勞動規(guī)章制度；

（3）乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事金融業(yè)務(wù)，乙方愿意受聘于甲方從事金融相關(guān)工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事金融相關(guān)工作，包括但不限于：市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷、客戶服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制等。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃，確保乙方具備從事金融工作的能力。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為______小時，每周工作______天。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。

三、勞動報(bào)酬與福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，甲方按照國家規(guī)定及公司制度支付乙方工資。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、獎金和補(bǔ)貼。

3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

4.丙方提供專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃，確保乙方具備從事金融工作的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，如乙方考核不合格，丙方有權(quán)要求甲方解除與乙方的勞動合同。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，包括但不限于：職位調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)、工作條件和安全保障。

4.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法宣告失蹤、死亡或者宣告死亡；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

3.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、合同附件

1.甲方提供的崗位職責(zé)說明書；

2.甲方提供的勞動規(guī)章制度；

3.乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料；

4.丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃方案。

九、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方從業(yè)能力，確保乙方在金融行業(yè)具備競爭力。

2.優(yōu)化甲方人力資源配置，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。

3.促進(jìn)金融行業(yè)人才培養(yǎng)，推動行業(yè)發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方商業(yè)秘密，防止乙方離職后對甲方造成不利影響。

2.優(yōu)化甲方人力資源管理，提高工作效率。

3.增強(qiáng)甲方在金融市場的競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需招聘具有特定技能的乙方從事IT技術(shù)研發(fā)工作，乙方希望通過丙方提供的職業(yè)發(fā)展平臺和資源提升自身能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事IT技術(shù)研發(fā)工作，包括但不限于：軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)、技術(shù)支持等。

3.丙方提供乙方在IT領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展平臺，包括但不限于：技能培訓(xùn)、行業(yè)交流、項(xiàng)目對接等。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為______小時，每周工作______天。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。

三、勞動報(bào)酬與福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，甲方按照國家規(guī)定及公司制度支付乙方工資。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、獎金和補(bǔ)貼。

3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

4.丙方提供乙方在IT領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括但不限于：技術(shù)研討、項(xiàng)目參與等。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供IT領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方技能水平。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，包括但不限于：技能提升、職業(yè)晉升等。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，確保乙方符合甲方的工作要求。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照工作要求完成研發(fā)任務(wù)，并保證研發(fā)成果的質(zhì)量。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

3.甲方有義務(wù)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和丙方的建議，對乙方進(jìn)行績效評估和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作職責(zé)相匹配的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報(bào)酬和福利待遇。

3.乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，完成分配的工作任務(wù)。

4.乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方如未提供乙方要求的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方提供，或根據(jù)情況解除合同。

3.甲方如違反保密義務(wù)，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

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