燒烤店長(zhǎng)聘用合同范例

燒烤店長(zhǎng)聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂雙方：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：_________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：_________________________

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)一家燒烤店，現(xiàn)需招聘一名店長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理，乙方愿意接受甲方之聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊原因需要提前解除合同，應(yīng)提前_________日書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解除。

二、工作內(nèi)容

1.乙方作為燒烤店店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)燒烤店的日常經(jīng)營(yíng)管理，包括但不限于：

（1）制定并執(zhí)行燒烤店經(jīng)營(yíng)策略，提高店鋪盈利能力；

（2）負(fù)責(zé)燒烤店的人員招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬管理；

（3）確保燒烤店食品衛(wèi)生、安全，符合相關(guān)法律法規(guī)要求；

（4）負(fù)責(zé)燒烤店的財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確；

（5）維護(hù)燒烤店的品牌形象，提高顧客滿意度；

（6）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保燒烤店的正常運(yùn)營(yíng)。

三、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)________元，每月支付_________日。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.乙方享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿（或提供住宿補(bǔ)貼）；

（2）提供工作餐（或提供餐費(fèi)補(bǔ)貼）；

（3）提供節(jié)日慰問金；

（4）根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，甲方可給予乙方年終獎(jiǎng)。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或披露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍需遵守本條款，不得在同類業(yè)務(wù)范圍內(nèi)與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

五、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方應(yīng)聘材料；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂主體：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：_________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：_________________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“管理公司”）：_________________________

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)一家燒烤店，為提高經(jīng)營(yíng)管理水平，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)丙方作為管理公司，對(duì)燒烤店進(jìn)行專業(yè)管理。乙方愿意接受甲方之聘用，擔(dān)任燒烤店店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理。三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊原因需要提前解除合同，應(yīng)提前_________日書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解除。

二、工作內(nèi)容

1.乙方作為燒烤店店長(zhǎng)，在丙方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)燒烤店的日常經(jīng)營(yíng)管理，包括但不限于：

（1）執(zhí)行丙方制定的燒烤店經(jīng)營(yíng)策略，提高店鋪盈利能力；

（2）負(fù)責(zé)燒烤店的人員招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬管理；

（3）確保燒烤店食品衛(wèi)生、安全，符合相關(guān)法律法規(guī)要求；

（4）負(fù)責(zé)燒烤店的財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確；

（5）維護(hù)燒烤店的品牌形象，提高顧客滿意度；

（6）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有以下權(quán)益：

（1）對(duì)燒烤店的經(jīng)營(yíng)管理決策具有最終決定權(quán)；

（2）對(duì)乙方的人事任免權(quán)；

（3）對(duì)燒烤店的收益享有所有權(quán)；

（4）對(duì)丙方的管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

2.甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）向乙方支付約定的工資及福利待遇；

（2）保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件；

（3）對(duì)丙方提供的管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

四、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方享有以下權(quán)益：

（1）對(duì)燒烤店的經(jīng)營(yíng)管理提供專業(yè)指導(dǎo)；

（2）收取約定的管理費(fèi)用；

（3）對(duì)燒烤店的人事任免提出建議。

2.丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）為燒烤店提供專業(yè)、高效的管理服務(wù)；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其管理能力；

（3）對(duì)燒烤店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行定期評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

五、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)________元，每月支付_________日。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.乙方享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿（或提供住宿補(bǔ)貼）；

（2）提供工作餐（或提供餐費(fèi)補(bǔ)貼）；

（3）提供節(jié)日慰問金；

（4）根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，甲方可給予乙方年終獎(jiǎng)。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他燒烤店或同類業(yè)務(wù)范圍內(nèi)兼職或擔(dān)任管理職務(wù)。

2.乙方離職后，一年內(nèi)不得在同類業(yè)務(wù)范圍內(nèi)與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方應(yīng)聘材料；

3.丙方提供的燒烤店管理方案；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

丙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為管理公司，甲方可以借助其專業(yè)團(tuán)隊(duì)的力量，提高燒烤店的經(jīng)營(yíng)管理水平，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2.丙方作為第三方，可以客觀、公正地評(píng)估燒烤店的經(jīng)營(yíng)狀況，為甲方提供有益的建議，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為燒烤店的投資者和經(jīng)營(yíng)者，擁有最終決策權(quán)，確保燒烤店的經(jīng)營(yíng)方向符合自身利益。

2.甲方通過加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，確保燒烤店的正常運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

3.甲方通過引入丙方，提高燒烤店的競(jìng)爭(zhēng)力，鞏固市場(chǎng)地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂主體：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：_________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：_________________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”）：_________________________

鑒于甲方需要提升乙方在餐飲管理領(lǐng)域的專業(yè)技能，丙方作為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，愿意為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。乙方愿意接受甲方之聘用，擔(dān)任餐飲管理崗位。三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，培訓(xùn)期限為_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在培訓(xùn)期限內(nèi)因特殊原因需要提前解除合同，應(yīng)提前_________日書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解除。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.乙方作為餐飲管理崗位的雇員，在丙方的指導(dǎo)下，接受以下培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）餐飲行業(yè)管理知識(shí)；

（2）餐飲服務(wù)流程優(yōu)化；

（3）人力資源管理技巧；

（4）財(cái)務(wù)管理與成本控制；

（5）顧客關(guān)系管理；

（6）應(yīng)急處理與危機(jī)公關(guān)。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有以下權(quán)益：

（1）接受丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人能力；

（2）在培訓(xùn)期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等假期；

（3）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方承諾給予乙方相應(yīng)的職位晉升或薪資調(diào)整；

（4）享有丙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。

2.乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提升個(gè)人技能；

（2）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重培訓(xùn)講師和學(xué)員；

（3）培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方任職期間，應(yīng)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。

四、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方享有以下權(quán)益：

（1）收取約定的培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）根據(jù)培訓(xùn)效果，獲得甲方的好評(píng)和口碑。

2.丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）為乙方提供高質(zhì)量、專業(yè)的培訓(xùn)課程；

（2）確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性；

（3）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，并及時(shí)反饋給甲方。

五、工資及福利待遇

1.乙方在培訓(xùn)期間，甲方將支付乙方人民幣_(tái)________元/月的培訓(xùn)津貼；

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等假期；

3.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)甲方實(shí)際情況，享有相應(yīng)的職位晉升或薪資調(diào)整。

六、違約責(zé)任

1.丙方違反本合同約定，未提供約定培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任；

2.甲方違反本合同約定，未在培訓(xùn)結(jié)束后給予乙方相應(yīng)的職位晉升或薪資調(diào)整，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方在培訓(xùn)期間，未經(jīng)乙方同意，不得無故降低乙方的培訓(xùn)津貼；

2.甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，不得無故拒絕乙方的職位晉升或薪資調(diào)整要求；

3.甲方在乙方培訓(xùn)期間，不得將乙方調(diào)派至與培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的崗位。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.丙方提供的培訓(xùn)課程大綱；

2.乙方應(yīng)聘材料；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

丙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方通過接受專業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人在餐飲管理領(lǐng)域的專業(yè)能力，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)