勞動合同深圳勞動合同

勞動合同深圳勞動合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：____________________身份證號：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________第一章總則1.1定義1.1.1“本合同”是指本勞動合同，包括正文、附件及任何補充協(xié)議。1.1.2“甲方”是指雇主，即公司名稱。1.1.3“乙方”是指雇員，即姓名。1.2合同目的本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責任，保證雙方合法權(quán)益的實現(xiàn)。第二章工作內(nèi)容與職責2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方在甲方擔任的職位為：____________________。2.1.2乙方的主要工作職責為：____________________。2.2工作地點乙方的工作地點為：____________________。2.3工作時間2.3.1乙方的工作時間為：每周工作五天，每天工作八小時。2.3.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時間。第三章勞動報酬與福利3.1勞動報酬3.1.1乙方的工資待遇為：月薪人民幣________元。3.1.2乙方工資發(fā)放時間為：每月__________日。3.2福利待遇3.2.1甲方為乙方提供：____________________。3.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。第四章勞動合同期限與終止4.1勞動合同期限4.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。4.1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議。4.2終止勞動合同4.2.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。4.2.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。第五章保密與競業(yè)限制5.1保密5.1.1乙方在勞動合同期間及解除勞動合同后，應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.2競業(yè)限制5.2.1在勞動合同期限內(nèi)，乙方不得在甲方競爭對手單位擔任職位或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。5.2.2在解除勞動合同后，乙方應(yīng)在__________個月內(nèi)遵守競業(yè)限制義務(wù)。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：____________________身份證號：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________第六章培訓與發(fā)展6.1培訓6.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要提供必要的技能培訓。6.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。6.2發(fā)展6.2.1甲方鼓勵乙方參與公司內(nèi)部晉升機制，并提供相應(yīng)的晉升機會。6.2.2乙方應(yīng)努力工作，爭取獲得甲方認可，以獲得晉升和發(fā)展的機會。第七章社會保險與公積金7.1社會保險7.1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.1.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人部分的社會保險費用。7.2公積金7.2.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.2.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人部分的住房公積金。第八章勞動安全與衛(wèi)生8.1勞動安全8.1.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護用品。8.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全制度，正確使用勞動保護用品。8.2勞動衛(wèi)生8.2.1甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，保證乙方的工作環(huán)境符合國家衛(wèi)生標準。8.2.2乙方應(yīng)維護工作環(huán)境的衛(wèi)生，遵守相關(guān)的衛(wèi)生規(guī)定。第九章違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。9.1.2甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按逾期天數(shù)支付遲延支付工資的賠償金。9.2乙方違約責任9.2.1乙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。9.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)按泄露信息給甲方造成的損失承擔賠償責任。第十章其他約定10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決10.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3合同的修改與補充10.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議。10.3.2本合同的任何修改和補充均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方代表簽字確認。10.4合同的副本10.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4.2本合同的副本應(yīng)妥善保管，以備查用。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：____________________身份證號：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________第十一章勞動合同的變更11.1變更條件11.1.1在勞動合同期限內(nèi)，如因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方個人原因，雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。11.1.2勞動合同的變更應(yīng)采取書面形式，并由雙方代表簽字確認。11.2變更程序11.2.1任何一方提出變更勞動合同的，應(yīng)提前__________天書面通知對方。11.2.2雙方應(yīng)在收到變更通知后__________天內(nèi)協(xié)商達成一致意見。第十二章勞動合同的解除和終止12.1解除條件12.1.1在勞動合同期限內(nèi)，除法律規(guī)定的解除條件外，雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。12.1.2甲方因破產(chǎn)、兼并等原因需要裁減人員的，可以解除勞動合同。12.2終止條件12.2.1勞動合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，勞動合同自然終止。12.2.2乙方達到法定退休年齡的，勞動合同終止。第十三章勞動爭議的處理13.1協(xié)商解決13.1.1雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.1.2雙方應(yīng)指定專人負責協(xié)商解決爭議，并盡快達成一致意見。13.2調(diào)解仲裁13.2.1如協(xié)商不成，雙方可以申請勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解。13.2.2調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四章違約賠償14.1違約賠償原則14.1.1雙方違反勞動合同的，應(yīng)按照實際損失承擔違約賠償責任。14.1.2違約賠償?shù)臉藴屎头绞綉?yīng)在勞動合同中約定。14.2違約賠償范圍14.2.1違約賠償范圍包括直接經(jīng)濟損失和可得利益損失。14.2.2雙方應(yīng)在勞動合同中明確違約賠償?shù)木唧w金額和支付方式。第十五章其他事項15.1通知和送達15.1.1雙方在履行勞動合同過程中的通知和送達，應(yīng)以書面形式進行。15.1.2通知和送達的有效性以收到方簽收或送達回執(zhí)為準。15.2合同的保存15.2.1雙方應(yīng)在勞動合同期限屆滿后，將合同正本和副本保存至少__________