一小臨時(shí)工及外來(lái)人員安全管理制度范文（2篇）

一小臨時(shí)工及外來(lái)人員安全管理制度范文一、簡(jiǎn)介本機(jī)構(gòu)為確保臨時(shí)工及外來(lái)人員的安全，維護(hù)工作環(huán)境的穩(wěn)定，特制訂此安全管理制度，以規(guī)范其進(jìn)入、工作及離開(kāi)等行為。二、管理職責(zé)1.安全管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)臨時(shí)工及外來(lái)人員的安全管理工作，定期組織安全培訓(xùn)，并進(jìn)行必要的安全宣傳。2.各部門主管需確保本部門臨時(shí)工及外來(lái)人員的安全，定期檢查安全狀況，并及時(shí)采取糾正措施。3.臨時(shí)工及外來(lái)人員應(yīng)遵守本制度，執(zhí)行安全操作，并接受安全教育和培訓(xùn)。三、進(jìn)入監(jiān)管1.進(jìn)入單位前，臨時(shí)工及外來(lái)人員需憑有效證件向接待處申請(qǐng)臨時(shí)工作證，并通過(guò)安全管理人員的審核和簽字。2.進(jìn)入單位后，需在接待處登記并領(lǐng)取臨時(shí)工作證，工作證應(yīng)始終佩戴在顯眼位置。3.必須在接受安全培訓(xùn)和操作指導(dǎo)，了解單位安全規(guī)定并簽署安全責(zé)任書(shū)后，方可進(jìn)入單位。四、工作監(jiān)管1.在工作崗位上，臨時(shí)工及外來(lái)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，禁止違章操作。2.工作期間，應(yīng)佩戴必要的防護(hù)裝備，如安全帽、防護(hù)眼鏡等。3.臨時(shí)工及外來(lái)人員應(yīng)積極參與安全會(huì)議，主動(dòng)報(bào)告潛在的安全隱患，并配合整改工作。五、離開(kāi)監(jiān)管1.離開(kāi)前，需歸還臨時(shí)工作證，并在接待處注銷相關(guān)記錄。2.離職前，應(yīng)向安全管理人員完成交接手續(xù)，并進(jìn)行離職登記。3.離職后，須放棄所有訪問(wèn)權(quán)限，不得再次進(jìn)入單位，相關(guān)證件信息將被徹底清除。六、其他規(guī)定1.臨時(shí)工及外來(lái)人員不得擅自變更工作區(qū)域，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題須立即報(bào)告。2.必須遵守單位的所有規(guī)定，不得進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.對(duì)于嚴(yán)重違反安全規(guī)定者，將采取嚴(yán)厲措施，并取消其進(jìn)入單位的資格。七、附則1.本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸單位安全管理人員所有。2.若有未涵蓋的情況，將參照相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。八、總結(jié)如下本《一小臨時(shí)工及外來(lái)人員安全管理制度》的制定，旨在保障人員安全與健康，創(chuàng)建安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。臨時(shí)工及外來(lái)人員應(yīng)遵守制度規(guī)定，增強(qiáng)安全意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)，為單位的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。一小臨時(shí)工及外來(lái)人員安全管理制度范文（二）一、引言在當(dāng)前快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，臨時(shí)工及外來(lái)人員的安全管理成為了企事業(yè)單位不可忽視的重要任務(wù)。隨著各類人員頻繁進(jìn)出企業(yè)，安全管理的需求日益凸顯。為了有效地保障這些人員的安全，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾聿呗燥@得尤為必要。二、管理目標(biāo)1.確保臨時(shí)工及外來(lái)人員的安全，維護(hù)其人身安全和身體健康。2.提升他們的安全防范意識(shí)，以減少可能發(fā)生的人員傷害事故。3.加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工及外來(lái)人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)其安全意識(shí)和技能水平。三、管理內(nèi)容1.登記與備案（1）所有臨時(shí)工及外來(lái)人員需提供有效身份證件，并進(jìn)行登記備案。（2）需進(jìn)行健康檢查，并在上崗前完成安全培訓(xùn)。（3）確保臨時(shí)工及外來(lái)人員的個(gè)人信息保密，防止未經(jīng)授權(quán)的泄露。2.安全教育與培訓(xùn)（1）所有人員必須接受安全培訓(xùn)，涵蓋安全知識(shí)、操作規(guī)程等內(nèi)容。（2）培訓(xùn)應(yīng)包括應(yīng)急處理、事故預(yù)防和安全操作規(guī)范等。（3）采用多種培訓(xùn)方式，如面對(duì)面教學(xué)、視頻教程等。3.安全檢查與巡查（1）建立完善的安全檢查制度，定期對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行安全檢查。（2）巡查人員應(yīng)定期進(jìn)行巡查，并向管理層報(bào)告潛在問(wèn)題和隱患。（3）發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即采取糾正措施，保證工作環(huán)境的安全。4.安全防護(hù)設(shè)施與措施（1）加強(qiáng)安全防護(hù)設(shè)施的建設(shè)，如設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí)、安裝安全防護(hù)欄等。（2）臨時(shí)工及外來(lái)人員應(yīng)遵守安全規(guī)定，佩戴必要的安全防護(hù)用品。（3）制定明確的安全操作規(guī)程，規(guī)定操作要求和安全措施。5.安全考核與獎(jiǎng)懲（1）建立安全考核機(jī)制，將臨時(shí)工及外來(lái)人員的安全表現(xiàn)納入考核標(biāo)準(zhǔn)。（2）對(duì)安全記錄良好的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施。（3）對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行及時(shí)糾正和懲罰，防止錯(cuò)誤再次發(fā)生。四、管理建議1.高層領(lǐng)導(dǎo)的重視：管理層應(yīng)積極參與臨時(shí)工及外來(lái)人員的安全管理工作，以身作則。2.定期安全培訓(xùn)：定期組織安全培訓(xùn)，提升人員的安全意識(shí)和責(zé)任感。3.建立安全責(zé)任制：明確各崗位安全責(zé)任，建立完善的工作流程和制度。4.加強(qiáng)安全巡查與整改：定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，確保人員安全。5.加強(qiáng)溝通合作：與外來(lái)單位和企業(yè)加強(qiáng)合作，共同維護(hù)臨時(shí)工及外來(lái)