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企業(yè)制度執(zhí)行力主講:王宇欣付出心血、鍥而不舍、追求完美-----建立不依賴(lài)于任何能人的管控體系我們面臨過(guò)這樣的問(wèn)題嗎?為什么年初的方案,到了年底“泡了湯〞?為什么我們有制度,但就是執(zhí)行不好呢?為什么建立了薪酬體系,但是執(zhí)行力卻沒(méi)有提高?4R是企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)的系統(tǒng)戰(zhàn)略執(zhí)行——有了好的戰(zhàn)略沒(méi)有執(zhí)行不行文化落地——有了好的文化沒(méi)有落地不行4R的作用——?jiǎng)討B(tài)的機(jī)制、保證制度執(zhí)行的制度機(jī)制創(chuàng)新與科技創(chuàng)新中國(guó)企業(yè)存在的主要問(wèn)題“四個(gè)缺乏,四個(gè)依靠〞:第一,缺乏有針對(duì)性的經(jīng)營(yíng)方案/預(yù)算,依靠領(lǐng)導(dǎo)的感覺(jué)打仗而不是靠腦子打仗;第二,缺乏明確的崗位責(zé)任與職能分工,依靠領(lǐng)導(dǎo)的感覺(jué)用人而不是靠業(yè)績(jī)用人;中國(guó)企業(yè)存在的主要問(wèn)題“四個(gè)缺乏,四個(gè)依靠〞:第三,缺乏對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的制度化管理,依靠領(lǐng)導(dǎo)的感覺(jué)經(jīng)營(yíng)而不是靠科學(xué)的管理經(jīng)營(yíng);第四,缺乏一套科學(xué)有效的績(jī)效考核方法,依靠領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威與親情而不是靠制度和文化凝聚人。建立一個(gè)不依賴(lài)于能人的制度化執(zhí)行系統(tǒng),靠制度保證執(zhí)行業(yè)績(jī)跟蹤Review關(guān)鍵職責(zé)Responsibility經(jīng)營(yíng)計(jì)劃Ready業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估Result戰(zhàn)略目標(biāo)外鄉(xiāng)化改造過(guò)程檢查Review一對(duì)一責(zé)任Responsibility結(jié)果定義Ready即時(shí)激勵(lì)Result結(jié)果4R是什么?4R是戰(zhàn)略實(shí)施工具,使公司所有員工的“心往一塊兒想,勁往一塊兒使〞!4R是一套執(zhí)行理念,使公司形成以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行文化。4R是一套做事方式,使部門(mén)和員工形成承諾、結(jié)果、獎(jiǎng)懲的自我提高機(jī)制。4R業(yè)務(wù)流程管理體系過(guò)程檢查Review一對(duì)一責(zé)任Responsibility結(jié)果定義Ready即時(shí)激勵(lì)Result結(jié)果凡事必有結(jié)果;R1有結(jié)果就必須落實(shí)到“我〞;R2對(duì)“我〞不相信就必須檢查;R3有檢查就必有獎(jiǎng)罰.R4R1:結(jié)果定義
心中有結(jié)果,執(zhí)行有效果!是什么:事前定義做事的結(jié)果有什么用:結(jié)果一致,下屬主動(dòng)方法:執(zhí)行人重復(fù)一遍結(jié)果定義結(jié)果定義合格標(biāo)準(zhǔn):有時(shí)間、有價(jià)值、可考核R2:一對(duì)一責(zé)任
千金重?fù)?dān)眾人挑,人人頭上有指標(biāo)!R2是什么:一對(duì)一責(zé)任
有什么用:防止推卸責(zé)任方法:答復(fù)只準(zhǔn)用“我〞,不準(zhǔn)用“我們〞鎖定責(zé)任才能鎖定結(jié)果R3:過(guò)程檢查
過(guò)程不檢查,結(jié)果準(zhǔn)抓瞎!R3是什么:跟蹤檢查階段結(jié)果有什么用:保證最后結(jié)果怎么做:第三方公證。公開(kāi)檢查結(jié)果,比檢查本身更重要!R3操作要點(diǎn)越相信誰(shuí),越檢查誰(shuí)只相信數(shù)據(jù)和事實(shí),不相信人處分不能代替檢查設(shè)立COOR4:即時(shí)鼓勵(lì)R4是什么:即時(shí)獎(jiǎng)懲有什么用:保持員工在執(zhí)行中的興奮狀態(tài)方法:獎(jiǎng)懲不過(guò)夜結(jié)論:好報(bào)才有好人執(zhí)行力與薪酬無(wú)關(guān)人們行動(dòng)的最大動(dòng)力來(lái)自于結(jié)果的反響用4R理念管理我們的團(tuán)隊(duì)!打造不依賴(lài)于任何能人的制度體系!劍鋒所指,所向披靡!R1:凡事必有結(jié)果;R2:有結(jié)果就必須落實(shí)到“
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