2024年度產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)農(nóng)民工勞務(wù)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)農(nóng)民工勞務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與原則2.合同主體2.1用工單位基本信息2.2勞動(dòng)者基本信息2.3合同簽訂代表3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容描述3.2工作量與進(jìn)度要求3.3工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間安排4.3休息與休假制度5.工資與福利待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)與方式5.2工資支付時(shí)間5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.勞動(dòng)保護(hù)與安全衛(wèi)生6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3衛(wèi)生與健康保護(hù)7.勞動(dòng)合同變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限9.合同生效、終止與解除9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件9.4合同解除后的處理10.其他約定事項(xiàng)10.1隱私保護(hù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3違法責(zé)任11.合同附件11.1工作任務(wù)清單11.2福利待遇明細(xì)11.3其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人身份證明13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管責(zé)任13.3合同歸檔14.合同解除后的處理事項(xiàng)14.1工作交接14.2工資結(jié)算14.3福利待遇結(jié)算14.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金轉(zhuǎn)移第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同訂立依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.2合同訂立的目的與原則本合同旨在明確用工單位與勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)用工單位的正常生產(chǎn)秩序，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。2.合同主體2.1用工單位基本信息用工單位名稱(chēng)：產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司用工單位住所：市區(qū)街道號(hào)用工單位法定代表人：2.2勞動(dòng)者基本信息勞動(dòng)者姓名：勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：XXXXXX勞動(dòng)者性別：男勞動(dòng)者出生日期：年月日2.3合同簽訂代表雙方代表均具備完全民事行為能力，有權(quán)簽訂本合同。3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容描述勞動(dòng)者在產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司擔(dān)任施工人員，負(fù)責(zé)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目中的土方開(kāi)挖、運(yùn)輸、回填等工作。3.2工作量與進(jìn)度要求按照施工進(jìn)度計(jì)劃，每月完成萬(wàn)立方米土方開(kāi)挖與運(yùn)輸任務(wù)。3.3工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及施工規(guī)范要求。4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司園區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)。4.2工作時(shí)間安排每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天，每周休息2天。4.3休息與休假制度勞動(dòng)者享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.工資與福利待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)與方式勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，按月支付。工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至勞動(dòng)者指定賬戶(hù)。5.2工資支付時(shí)間每月日前支付上月工資。5.3福利待遇享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金用工單位負(fù)責(zé)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.勞動(dòng)保護(hù)與安全衛(wèi)生6.1勞動(dòng)保護(hù)措施用工單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2安全生產(chǎn)責(zé)任用工單位負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，確保勞動(dòng)者的人身安全。6.3衛(wèi)生與健康保護(hù)用工單位負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生狀況，確保勞動(dòng)者工作環(huán)境的健康。7.勞動(dòng)合同變更與解除7.1合同變更的條件與程序雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式明確。7.2合同解除的條件與程序1）勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；d.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；e.因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致用人單位被追究刑事責(zé)任。2）有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除合同：a.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；b.用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者不依法繳納住房公積金的；c.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的；d.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；e.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；f.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.3違約責(zé)任1）用人單位違反合同約定，未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2）勞動(dòng)者違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院。8.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)在協(xié)商期滿后15日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.合同生效、終止與解除9.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件1）勞動(dòng)合同期限屆滿；2）勞動(dòng)者退休、退職；3）勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡；4）用人單位因破產(chǎn)、解散等原因終止。9.3合同解除條件1）勞動(dòng)者提出解除合同，并提前30日通知用人單位；2）用人單位因不可抗力等原因，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行；3）勞動(dòng)合同約定的解除條件成就。9.4合同解除后的處理事項(xiàng)1）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的工作交接；2）用人單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；3）雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算勞動(dòng)者工資及福利待遇。10.其他約定事項(xiàng)10.1隱私保護(hù)用工單位承諾對(duì)勞動(dòng)者的個(gè)人信息保密，未經(jīng)勞動(dòng)者同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)勞動(dòng)者在工作中產(chǎn)生的技術(shù)成果、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用工單位所有，勞動(dòng)者享有署名權(quán)。10.3違法責(zé)任任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同附件11.1工作任務(wù)清單本合同附件包括具體的工作任務(wù)清單，詳細(xì)列明工作內(nèi)容、質(zhì)量要求、進(jìn)度安排等。11.2福利待遇明細(xì)本合同附件包括福利待遇明細(xì)，詳細(xì)列明工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利項(xiàng)目。11.3其他相關(guān)文件本合同附件包括與合同履行相關(guān)的其他文件，如施工圖紙、設(shè)備清單等。12.合同簽署12.1簽署時(shí)間本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司辦公室。12.3簽署人身份證明雙方代表簽署合同時(shí)，應(yīng)出示有效的身份證件。13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本合同一式四份，用工單位、勞動(dòng)者各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.2合同保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。13.3合同歸檔合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同文本歸檔保存。14.合同解除后的處理事項(xiàng)14.1工作交接合同解除后，勞動(dòng)者應(yīng)按照用工單位的要求，完成工作交接。14.2工資結(jié)算用工單位應(yīng)在合同解除之日起10日內(nèi)，結(jié)清勞動(dòng)者的工資。14.3福利待遇結(jié)算用工單位應(yīng)在合同解除之日起10日內(nèi)，結(jié)算勞動(dòng)者的福利待遇。14.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金轉(zhuǎn)移用工單位應(yīng)在合同解除之日起30日內(nèi)，辦理勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的任何非合同主體的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢(xún)方等。15.2第三方的職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，協(xié)助履行合同相關(guān)義務(wù)，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，并對(duì)自己的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入程序16.1第三方引入甲乙雙方協(xié)商一致，可以引入第三方參與合同履行。引入第三方前，需征得對(duì)方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方協(xié)議第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及與其他各方的劃分。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.2第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行自己的職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。18.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因造成的損失，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。19.第三方責(zé)任19.1第三方的責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過(guò)合作協(xié)議總金額的%。19.2第三方責(zé)任的承擔(dān)第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因其故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在合作協(xié)議中約定，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。20.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在合作協(xié)議中約定，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。20.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定的共同權(quán)利義務(wù)，應(yīng)明確劃分各自的責(zé)任范圍。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方變更如需變更第三方的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對(duì)方。21.2第三方解除如需解除第三方協(xié)議的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)及人民法院。23.第三方介入的其他條款23.1第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任合同履行過(guò)程中的工作。23.2第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。23.3第三方費(fèi)用第三方的費(fèi)用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并按照約定支付。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作任務(wù)清單詳細(xì)要求：列明工作內(nèi)容、質(zhì)量要求、進(jìn)度安排、責(zé)任人等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于明確雙方工作職責(zé)和進(jìn)度要求。2.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、福利項(xiàng)目、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于明確雙方在福利待遇方面的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的行為。4.施工圖紙及技術(shù)規(guī)范詳細(xì)要求：提供項(xiàng)目所需的施工圖紙、技術(shù)規(guī)范等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于指導(dǎo)施工過(guò)程中的技術(shù)要求。5.施工進(jìn)度計(jì)劃詳細(xì)要求：列明項(xiàng)目施工的各個(gè)階段、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于明確項(xiàng)目施工進(jìn)度要求。6.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)者個(gè)人信息、工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于明確勞動(dòng)者與用工單位之間的權(quán)利和義務(wù)。7.工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求：包括工程驗(yàn)收結(jié)果、存在問(wèn)題、整改措施等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于證明工程已完成并達(dá)到合同要求。8.質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告詳細(xì)要求：包括質(zhì)量檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)結(jié)果、合格或不合格等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于證明工程質(zhì)量符合要求。9.安全生產(chǎn)記錄詳細(xì)要求：記錄施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況，包括事故、隱患等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于證明施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理情況。10.費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：列明各項(xiàng)費(fèi)用支出、支付時(shí)間、支付方式等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于明確雙方費(fèi)用結(jié)算情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：勞動(dòng)者未按照合同約定完成工作任務(wù)，或者在工作中出現(xiàn)重大失誤。責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用工單位因此遭受的損失。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用工單位未按照合同約定支付工資、福利待遇，或者未履行安全生產(chǎn)責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償勞動(dòng)者因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，或者造成合同履行障礙。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方在合同解除過(guò)程中，未按照合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：1.勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，用工單位因此遭受損失。勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用工單位損失。2.用工單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者因此生活困難。用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償勞動(dòng)者損失。3.第三方未按照合作協(xié)議履行監(jiān)理職責(zé)，導(dǎo)致工程質(zhì)量不合格。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。4.合同解除過(guò)程中，一方未按照合同約定提供相關(guān)資料，導(dǎo)致合同解除受阻。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。全文完。2024年度產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)農(nóng)民工勞務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱(chēng)1.2合同編號(hào)1.3簽訂日期1.4簽訂地點(diǎn)1.5合同雙方名稱(chēng)及法定代表人1.6合同簽訂目的2.勞動(dòng)者基本信息2.1勞動(dòng)者姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5家庭住址2.6聯(lián)系電話2.7婚姻狀況2.8文化程度2.9身體狀況2.10健康證明3.工作內(nèi)容及要求3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作內(nèi)容3.5工作要求3.6技能要求3.7安全生產(chǎn)要求4.工資待遇4.1基本工資4.2課時(shí)費(fèi)4.3獎(jiǎng)金及津貼4.4工資支付方式4.5工資支付時(shí)間4.6工資調(diào)整4.7社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.工作條件及保障5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)備5.3工作防護(hù)用品5.4工作休息時(shí)間5.5休息日及節(jié)假日安排5.6帶薪年假5.7職業(yè)培訓(xùn)6.勞動(dòng)合同期限6.1合同期限6.2合同試用期6.3合同解除條件6.4合同終止條件7.違約責(zé)任7.1勞動(dòng)者違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及解除9.1合同生效條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2保密條款10.3法律適用10.4合同附件11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人12.合同附件12.1附件一：工作計(jì)劃12.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：安全生產(chǎn)管理制度12.4附件四：勞動(dòng)者健康證明12.5附件五：其他相關(guān)文件13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更后的處理14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除后的處理第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同名稱(chēng)：2024年度產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)農(nóng)民工勞務(wù)合同1.2合同編號(hào)：2024JYXYJSJSGNRSYHHT011.3簽訂日期：2024年1月1日1.4簽訂地點(diǎn)：市區(qū)街道號(hào)1.5合同雙方名稱(chēng)及法定代表人1.5.1用人單位：產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理有限公司1.5.2法定代表人：1.5.3勞動(dòng)者：1.5.4身份證號(hào)碼：56199001011.6合同簽訂目的1.6.1本合同旨在明確產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理有限公司與勞動(dòng)者在2024年度產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中的勞務(wù)關(guān)系。第二條勞動(dòng)者基本信息2.1勞動(dòng)者姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年1月1日2.4身份證號(hào)碼：56199001012.5家庭住址：省市縣鎮(zhèn)村2.6聯(lián)系電話：138xxxx56782.7婚姻狀況：已婚2.8文化程度：高中2.9身體狀況：健康2.10健康證明：已提供近期健康體檢報(bào)告第三條工作內(nèi)容及要求3.1工作崗位：產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)農(nóng)民工3.2工作地點(diǎn)：產(chǎn)業(yè)園區(qū)3.3工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天，每月工作22天3.4工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)園區(qū)道路、綠化、排水等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)工作3.5工作要求：嚴(yán)格按照施工規(guī)范和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量3.6技能要求：具備基本的建筑施工技能，熟悉相關(guān)施工工藝3.7安全生產(chǎn)要求：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身及他人安全第四條工資待遇4.1基本工資：每月人民幣5000元4.2課時(shí)費(fèi)：根據(jù)實(shí)際工作情況另行計(jì)算4.3獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司制度，按月發(fā)放4.4工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.5工資支付時(shí)間：每月15日支付上一個(gè)月工資4.6工資調(diào)整：根據(jù)國(guó)家政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司制度進(jìn)行調(diào)整4.7社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金第五條工作條件及保障5.1工作環(huán)境：符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境要求5.2工作設(shè)備：提供必要的工作設(shè)備和工具5.3工作防護(hù)用品：提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品5.4工作休息時(shí)間：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.5休息日及節(jié)假日安排：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.6帶薪年假：根據(jù)工作年限享受帶薪年假5.7職業(yè)培訓(xùn)：提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)第六條勞動(dòng)合同期限6.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止6.2合同試用期：自2024年1月1日起至2024年3月31日止6.3合同解除條件：根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行6.4合同終止條件：合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同第七條違約責(zé)任7.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：7.1.1勞動(dòng)者未按時(shí)到崗，每日扣除工資人民幣100元7.1.2勞動(dòng)者違反工作紀(jì)律，每次扣除工資人民幣200元7.1.3勞動(dòng)者因個(gè)人原因造成事故，根據(jù)事故性質(zhì)和損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任：7.2.1用人單位未按時(shí)支付工資，按應(yīng)付工資的1%支付違約金7.2.2用人單位未提供必要的工作條件，按實(shí)際損失賠償勞動(dòng)者7.2.3用人單位違法解除勞動(dòng)合同，依法承擔(dān)法律責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第九條合同生效及解除9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同解除程序：9.2.1勞動(dòng)者單方解除合同：勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除本合同。9.2.2用人單位單方解除合同：用人單位有下列情形之一的，可以解除本合同：a)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；b)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；c)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；d)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。9.3合同終止條件：合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，合同自行終止。第十條其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：勞動(dòng)者在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。10.2保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.3法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.4合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條合同簽署11.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2簽署地點(diǎn)：市區(qū)街道號(hào)11.3簽署人：11.3.1用人單位代表：（簽字）11.3.2勞動(dòng)者：（簽字）第十二條合同附件12.1附件一：工作計(jì)劃12.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：安全生產(chǎn)管理制度12.4附件四：勞動(dòng)者健康證明12.5附件五：其他相關(guān)文件第十三條合同變更13.1變更條件：任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.2變更程序：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3變更后的處理：變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十四條合同解除a)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任；b)用人單位被依法宣告破產(chǎn)；c)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散。14.2解除程序：合同解除應(yīng)提前30日通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.3解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、監(jiān)理單位、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方介入是指甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方參與合同履行，以提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、監(jiān)督合同履行或解決合同爭(zhēng)議。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額是指在合同履行過(guò)程中，第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體包括：2.2.1第三方因自身原因?qū)е碌膿p失；2.2.2第三方違反合同約定導(dǎo)致的損失；2.2.3第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失。2.3第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理原則，并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作，不受甲乙雙方非法干預(yù)；3.1.2第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬和費(fèi)用；3.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。3.2第三方義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3第三方責(zé)任：3.3.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3.2第三方違反合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)支付合同約定的報(bào)酬和費(fèi)用；4.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助乙方完成相關(guān)工作；4.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：4.3.1在合同履行過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果；4.3.2如第三方出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方應(yīng)共同追究第三方責(zé)任。5.第三方介入的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入的程序：5.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，邀請(qǐng)第三方介入；5.1.2第三方接受邀請(qǐng)后，與甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議；5.1.3第三方介入后，應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)議，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。5.2第三方介入的費(fèi)用：5.2.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于報(bào)酬、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等；5.2.2第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。5.3第三方介入的期限：5.3.1第三方介入的期限應(yīng)根據(jù)合同履行情況確定；5.3.2第三方介入的期限屆滿，合同自動(dòng)終止。5.4第三方介入的終止：a)第三方違反合同約定或法律法規(guī)；b)第三方無(wú)法履行合同義務(wù)；c)第三方出現(xiàn)重大過(guò)失，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作計(jì)劃2.附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等各項(xiàng)工資組成部分的計(jì)算方法和支付時(shí)間。3.附件三：安全生產(chǎn)管理制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、事故報(bào)告和處理程序等，由甲方制定并提供給乙方及第三方執(zhí)行。4.附件四：勞動(dòng)者健康證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)者健康證明應(yīng)由勞動(dòng)者提供，證明其身體狀況符合工作要求。5.附件五：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、合同變更協(xié)議、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等，由甲方或第三方提供。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：合同變更協(xié)議應(yīng)明確合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等內(nèi)容。9.附件九：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：合同解除協(xié)議應(yīng)明確合同解除的原因、解除生效時(shí)間、解除后的處理等內(nèi)容。10.附件十：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：勞動(dòng)者未按時(shí)到崗、違反工作紀(jì)律、嚴(yán)重失職等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資或承擔(dān)賠償責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供必要的工作條件、違法解除勞動(dòng)合同等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金或承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)、違反法律法規(guī)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金或承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：勞動(dòng)者因個(gè)人原因未按時(shí)到崗，每日扣除工資人民幣100元。用人單位未按時(shí)支付工資，按應(yīng)付工資的1%支付違約金。第三方監(jiān)理單位未按約定提供監(jiān)理服務(wù)，扣除合同總金額的5%作為違約金。全文完。2024年度產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)農(nóng)民工勞務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的及依據(jù)1.3合同期限2.勞動(dòng)者基本信息2.1勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼2.2勞動(dòng)者住址、聯(lián)系電話2.3勞動(dòng)者學(xué)歷、技能水平3.勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容3.1勞動(dòng)崗位名稱(chēng)及性質(zhì)3.2工作地點(diǎn)及范圍3.3工作內(nèi)容與職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3特殊工種及加班加點(diǎn)規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間5.4工資調(diào)整及調(diào)整條件6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)與安全衛(wèi)生7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.3職業(yè)病防治8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同程序9.違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款11.3違約金條款12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止條件13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明13.4附件四：其他相關(guān)證明文件14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱(chēng)：[用人單位全稱(chēng)]1.1.2用人單位地址：[用人單位地址]1.1.3用人單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4勞動(dòng)者姓名：[勞動(dòng)者姓名]1.1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]1.1.6勞動(dòng)者住址：[勞動(dòng)者住址]1.2合同目的及依據(jù)1.2.1本合同旨在明確用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。1.2.2本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同期限1.3.1本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。第二條勞動(dòng)者基本信息2.1勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼2.1.1勞動(dòng)者姓名：[勞動(dòng)者姓名]2.1.2性別：[性別]2.1.3年齡：[年齡]2.1.4身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]2.2勞動(dòng)者住址、聯(lián)系電話2.2.1勞動(dòng)者住址：[勞動(dòng)者住址]2.2.2聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.3勞動(dòng)者學(xué)歷、技能水平2.3.1學(xué)歷：[學(xué)歷]2.3.2技能水平：[技能水平]第三條勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容3.1勞動(dòng)崗位名稱(chēng)及性質(zhì)3.1.1崗位名稱(chēng)：[崗位名稱(chēng)]3.1.2性質(zhì)：[崗位性質(zhì)]3.2工作地點(diǎn)及范圍3.2.1工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]3.2.2工作范圍：[工作范圍]3.3工作內(nèi)容與職責(zé)3.3.1工作內(nèi)容：[工作內(nèi)容]3.3.2職責(zé)：[職責(zé)]第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1工作時(shí)間：[工作時(shí)間]4.1.2工作班次：[工作班次]4.2休息休假規(guī)定4.2.1休息日：[休息日安排]4.2.2法定節(jié)假日：[法定節(jié)假日安排]4.3特殊工種及加班加點(diǎn)規(guī)定4.3.1特殊工種：[特殊工種]4.3.2加班加點(diǎn)：[加班加點(diǎn)規(guī)定]第五條工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資數(shù)額：[基本工資數(shù)額]5.1.2基本工資支付方式：[支付方式]5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1獎(jiǎng)金種類(lèi)：[獎(jiǎng)金種類(lèi)]5.2.2補(bǔ)貼種類(lèi)：[補(bǔ)貼種類(lèi)]5.3工資支付方式及時(shí)間5.3.1工資支付方式：[支付方式]5.3.2工資支付時(shí)間：[支付時(shí)間]5.4工資調(diào)整及調(diào)整條件5.4.1工資調(diào)整方式：[調(diào)整方式]5.4.2調(diào)整條件：[調(diào)整條件]第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)：[社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)]6.1.2繳費(fèi)比例：[繳費(fèi)比例]6.2福利待遇6.2.1福利項(xiàng)目：[福利項(xiàng)目]6.2.2福利標(biāo)準(zhǔn)：[福利標(biāo)準(zhǔn)]6.3住房公積金6.3.1繳費(fèi)比例：[繳費(fèi)比例]6.3.2住房公積金提取：[提取條件]第七條勞動(dòng)保護(hù)與安全衛(wèi)生7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.1.1勞動(dòng)防護(hù)用品：[防護(hù)用品種類(lèi)及提供方式]7.1.2安全操作規(guī)程：[安全操作規(guī)程]7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.2.1安全生產(chǎn)責(zé)任主體：[責(zé)任主體]7.2.2安全生產(chǎn)責(zé)任內(nèi)容：[責(zé)任內(nèi)容]7.3職業(yè)病防治7.3.1職業(yè)病預(yù)防措施：[預(yù)防措施]7.3.2職業(yè)病診斷與治療：[診斷與治療]第八條勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1勞動(dòng)者解除合同條件：[勞動(dòng)者解除合同的條件]8.1.2用人單位解除合同條件：[用人單位解除合同的條件]8.2合同終止條件8.2.1合同期滿終止：[合同期滿后的處理]8.2.2其他終止條件：[其他終止合同的條件]8.3解除或終止合同程序8.3.1解除或終止合同通知：[通知方式和期限]8.3.2解除或終止合同手續(xù)：[解除或終止合同的手續(xù)]第九條違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.1.1勞動(dòng)者違反合同約定的責(zé)任：[勞動(dòng)者違約責(zé)任的具體內(nèi)容]9.1.2違約金：[違約金數(shù)額及支付方式]9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位違反合同約定的責(zé)任：[用人單位違約責(zé)任的具體內(nèi)容]9.2.2違約金：[違約金數(shù)額及支付方式]9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3.1違約責(zé)任承擔(dān)主體：[責(zé)任承擔(dān)主體]9.3.2責(zé)任承擔(dān)方式：[責(zé)任承擔(dān)方式]第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1內(nèi)部協(xié)商：[協(xié)商解決的具體流程]10.1.2勞動(dòng)仲裁：[仲裁程序及機(jī)構(gòu)]10.1.3法院訴訟：[訴訟程序及法院]10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：[仲裁委員會(huì)的名稱(chēng)及地址]10.2.2法院：[法院的名稱(chēng)及地址]10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1提交爭(zhēng)議：[提交爭(zhēng)議的方式及時(shí)間]10.3.2調(diào)解程序：[調(diào)解程序及期限]10.3.3仲裁或訴訟程序：[仲裁或訴訟的具體程序]第十一條其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.1.1保密內(nèi)容：[保密信息的范圍]11.1.2保密期限：[保密期限]11.1.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：[違反保密義務(wù)的責(zé)任]11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款11.2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：[知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬]11.2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：[知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施]11.3違約金條款11.3.1違約金計(jì)算方式：[違約金的計(jì)算方式]11.3.2違約金支付：[違約金的支付方式]第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章：[雙方簽字蓋章的生效條件]12.1.2合同登記：[合同登記的生效條件]12.2合同變更程序12.2.1變更方式：[變更合同的方式]12.2.2變更通知：[變更通知的方式及期限]12.3合同解除與終止條件12.3.1合同解除條件：[合同解除的條件]12.3.2合同終止條件：[合同終止的條件]第十三條合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同13.1.1合同副本：[合同副本的提供數(shù)量]13.1.2合同附件：[合同附件的具體內(nèi)容]13.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)13.2.1崗位說(shuō)明書(shū)內(nèi)容：[崗位說(shuō)明書(shū)的具體內(nèi)容]13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明13.3.1繳納證明：[社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明的具體內(nèi)容]13.4附件四：其他相關(guān)證明文件13.4.1證明文件：[其他相關(guān)證明文件的具體內(nèi)容]第十四條合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期14.1.1簽訂日期：[合同簽訂的日期]14.2合同生效日期14.2.1生效日期：[合同生效的日期]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)公司、監(jiān)理單位等。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1勞動(dòng)合同簽訂、履行、變更、解除或終止過(guò)程中的咨詢(xún)、協(xié)調(diào)、中介等服務(wù)。2.1.2勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等監(jiān)督與評(píng)估。2.1.3勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的技術(shù)、管理等方面的支持與協(xié)助。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，其責(zé)任限額如下：3.1.1第三方因其自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懟蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.2第三方責(zé)任限額為[金額]，超過(guò)該限額的部分，由甲乙雙方按比例承擔(dān)。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2在合同履行過(guò)程中，享有必要的知情權(quán)、咨詢(xún)權(quán)、建議權(quán)。4.1.3在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助